Editorial: Vielfalt der Arbeitszeiten

Editorial zum Schwerpunktheft "Vielfalt der Arbeitszeiten

Dauernachtarbeit: Eine Sichtung des vorhandenen Wissenstandes mit Thesen, Empfehlungen & Forschungsfragen

Im Falle der Dauernachtarbeit, also einer dauerhaften Schichtarbeit bei Nacht, ste-hen begründete Befürchtungen erheblicher Nachteile anderen Sichtweisen gegen-über. Dieser Artikel beruht auf einer umfassenden Literatursuche und einer breiten Diskussion in der Arbeitszeitgesellschaft. Es werden von Expertinnen und Experten konsensual abgestimmte Thesen zu der Wirkung von Dauernachtarbeit sowie zum Forschungsbedarf vorgestellt. Das Kernergebnis der Diskussion ist, dass Dauer-nachtarbeit in den meisten Fällen problematisch ist, aber auch Konstellationen exis-tieren, bei denen die Dauernachtarbeit wenig problematisch oder vielleicht sogar po-sitiv für manche Personen wirkt. Es besteht ein erheblicher Forschungsbedarf, um hier ein klares Bild zu gewinnen

Arbeitszeitentwicklungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Editorial des Schwerpunktheftes "Arbeitszeitentwicklungen in Deutschland, Österreich und der Schwei

Ansätze für eine Neue Normalarbeitszeit: Ein Diskussionsbeitrag

Die aktuelle Regulierung von Arbeitszeiten schafft Anreize für belastende Zeiten und berücksichtigt nur unzureichend wissenschaftliche Erkenntnisse zu den Auswirkungen dieser Belastungen. Dieser Beitrag stellt einen neuen Ansatz vor: Ausgehend von einer einerseits weit verbreiteten und andererseits auch sozial- und gesundheitspolitisch wünschenswerten ‚Neuen Normalarbeitszeit‘, nämlich der Gleitzeit von Montag bis Freitag tagsüber, sollen abweichende Ar-beitszeiten hinsichtlich ihrer Belastung bewertet werden. Eine angemessene Kompensation in zusätzlicher Freizeit statt finanzieller Zulagen soll dann diese Belastung ausgleichen statt sie finanziell abzugelten. Damit würden auch bestehende Anreize für ein freiwilliges Verbleiben in belastenden Arbeitszeiten reduziert

Ansätze für eine "neue Normalarbeitszeit": ein Diskussionsbeitrag

Auf Basis von vorhandenen empirischen Untersuchungen, einschlägigen Dokumenten und Interviews mit Expertinnen und Experten werden die Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen in der Pflege und Betreuung mit Fokus auf Langzeitpflege beschrieben. Dabei geht es insbesondere um die Beschäftigungs- und Branchenbedingungen in der stationären sowie mobilen Pflege und Betreuung, die Einkommenssituation, die Arbeitsbedingungen und Belastungen sowie um Ausweichstrategien der Beschäftigten (Arbeitsplatzwechsel und Unterbrechungen, Berufsausstieg und Pensionszugang). Die wesentlichsten Ergebnisse sind: Schwere körperliche Arbeit, hohe emotionale Belastungen und geringe Entlohnung sind wesentliche Kennzeichen, wobei die Anforderungen kontinuierlich zunehmen. Teilzeitarbeit und Berufsunterbrechungen - auch in Form von Arbeitslosigkeit - sind Teil der Erwerbsbiografie, um den enormen Belastungen über Jahre standzuhalten. Diese individuellen Ausweichstrategien gehen aber zulasten der Erwerbseinkommen und Transferleistungen der vornehmlich weiblichen Pflege- und Betreuungskräfte.We discuss why current working hour regulations incentivize strenuous working times, not sufficiently recognizing scientific results regarding the effects of these stress factors. We introduce a new concept: To assess the stress and strain due to working hours by comparing it to a reference "new normal working time", which is flexitime from Monday to Friday during daytime. We present suggestions on how to assess working hours this way and how to compensate for strenuous working hours by giving additional work-free time instead of financial compensation. The most important results are: Development of the concept of "new normal working time"; Suggestion on the assessment of working hours based on the stress and strain they produce; Discussion of upper stress and strain limits, and practical implications

The evolutionary legacy of size-selective harvesting extends from genes to populations

Size-selective harvesting is assumed to alter life histories of exploited fish populations, thereby negatively affecting population productivity, recovery, and yield. However, demonstrating that fisheries-induced phenotypic changes in the wild are at least partly genetically determined has proved notoriously difficult. Moreover, the population-level consequences of fisheries-induced evolution are still being controversially discussed. Using an experimental approach, we found that five generations of size-selective harvesting altered the life histories and behavior, but not the metabolic rate, of wild-origin zebrafish (Danio rerio). Fish adapted to high positively size selective fishing pressure invested more in reproduction, reached a smaller adult body size, and were less explorative and bold. Phenotypic changes seemed subtle but were accompanied by genetic changes in functional loci. Thus, our results provided unambiguous evidence for rapid, harvest-induced phenotypic and evolutionary change when harvesting is intensive and size selective. According to a life-history model, the observed life-history changes elevated population growth rate in harvested conditions, but slowed population recovery under a simulated moratorium. Hence, the evolutionary legacy of size-selective harvesting includes populations that are productive under exploited conditions, but selectively disadvantaged to cope with natural selection pressures that often favor large body size.Peer reviewe

Unfallrisiko verschiedener Schichtsysteme: Simulation mit dem XIMES-Risikorechner

Working time arrangements can affect the risk of injuries and accidents at work. To evaluate the risk associated with common shift schedules, five different schedules were analyzed and compared regarding their inherent accident risks, using the XIMES Risk Calculator. We included fast forward and slow backward rotated shift schedules, 12-hour-shift systems and long daily working hours. Results show elevated accident risks in all schedules compared to day work with 8-hour-shifts. However, different risks are estimated for each schedule both for the overall risk and maximum risks at day level. The short forward rotated system achieves the best results on both dimensions. These results can be used for risk assessment, as well as prevention through work hour optimization.Arbeitszeiten können das Fehler- und Unfallrisiko der Beschäftigten beeinflussen. Um die Risiken verschiedener Arbeitszeit- bzw. Schichtmodelle zu bewerten, wurden fünf häufig anzutreffende „Standardmodelle“ mit dem XIMES-Risikorechner analysiert und verglichen. Inkludiert wurden kurz vorwärts und lang rückwärts rotierte Schichtpläne, 12- Stunden-Modelle und lange Tagarbeit. Die Ergebnisse zeigen bei allen untersuchten Systemen erhöhte Risiken im Vergleich zu Tagarbeit mit 8- Stunden-Schichten, jedoch treten sowohl im Gesamtrisiko als auch in den Spitzen an einzelnen Arbeitstagen große Unterschiede auf. Das kurz vorwärts rotierte System schneidet dabei auf beiden Dimensionen am besten ab. Die Ergebnisse können für die Evaluierung und präventive Arbeitszeitgestaltung genutzt werden

Data from: Towards a mechanistic understanding of vulnerability to hook-and-line fishing: boldness as the basic target of angling-induced selection

In passively operated fishing gear, boldness-related behaviors should fundamentally affect the vulnerability of individual fish and thus be under fisheries selection. To test this hypothesis, we used juvenile common-garden reared carp (Cyprinus carpio) within a narrow size-range to investigate the mechanistic basis of behavioral selection caused by angling. We focused on one key personality trait (i.e., boldness), measured in groups within ponds, two morphological traits (body-shape and head-shape), and one life-history trait (juvenile growth capacity) and studied mean standardized selection gradients caused by angling. Carp behavior was highly repeatable within ponds. In the short-term, over seven days of fishing, total length, not boldness, was the main predictor of angling vulnerability. However, after 20 days of fishing, boldness turned out to be the main trait under selection, followed by juvenile growth rate, while morphological traits were only weakly related to angling vulnerability. In addition, we found juvenile growth rate to be moderately correlated with boldness. Hence, direct selection on boldness will also induce indirect selection on juvenile growth and vice versa, but given that the two traits are not perfectly correlated, independent evolution of both traits is also possible. Our study is among the first to mechanistically reveal that energy-acquisition related behaviors, and not growth rate per se, are key factors determining the probability of capture, and hence behavioral traits appear to be the prime targets of angling selection. We predict an evolutionary response towards increased shyness in intensively angling-exploited fish stocks, possibly causing the emergence of a timidity-syndrome

Data from: Towards a mechanistic understanding of vulnerability to hook-and-line fishing: boldness as the basic target of angling-induced selection

In passively operated fishing gear, boldness-related behaviors should fundamentally affect the vulnerability of individual fish and thus be under fisheries selection. To test this hypothesis, we used juvenile common-garden reared carp (Cyprinus carpio) within a narrow size-range to investigate the mechanistic basis of behavioral selection caused by angling. We focused on one key personality trait (i.e., boldness), measured in groups within ponds, two morphological traits (body-shape and head-shape), and one life-history trait (juvenile growth capacity) and studied mean standardized selection gradients caused by angling. Carp behavior was highly repeatable within ponds. In the short-term, over seven days of fishing, total length, not boldness, was the main predictor of angling vulnerability. However, after 20 days of fishing, boldness turned out to be the main trait under selection, followed by juvenile growth rate, while morphological traits were only weakly related to angling vulnerability. In addition, we found juvenile growth rate to be moderately correlated with boldness. Hence, direct selection on boldness will also induce indirect selection on juvenile growth and vice versa, but given that the two traits are not perfectly correlated, independent evolution of both traits is also possible. Our study is among the first to mechanistically reveal that energy-acquisition related behaviors, and not growth rate per se, are key factors determining the probability of capture, and hence behavioral traits appear to be the prime targets of angling selection. We predict an evolutionary response towards increased shyness in intensively angling-exploited fish stocks, possibly causing the emergence of a timidity-syndrome

Das Leben ist Synchronisation: Möglichkeiten und Formen sozialer Teilhabe vor dem Hintergrund atypischer Arbeitszeiten

The influence of atypical working hours, i.e. long working hours or working hours outside the usual hours, on health and accident risks is well documented. Less well documented is the relationship between atypical working hours and the opportunities for social participation. In this paper we present the results of a qualitative survey on work-time related impairments of social participation in Austria. The aim of the exploratory study was to identify possible indicators for a future measurement of the impact of atypical working hours on social participation. On the basis of case studies in companies in several sectors, it becomes clear that atypical working time situations and externally controlled flexibility - in the sense of poor planning of working hours - have a particularly negative impact on social participation.Der Einfluss atypischer, d.h. langer oder außerhalb der üblichen Zeiten liegender Arbeitszeiten auf Gesundheit und Unfallrisiken ist gut belegt. Weniger umfassend dokumentiert ist der Zusammenhang zwischen atypischen Arbeitszeiten und den Möglichkeiten zu sozialer Teilhabe. In diesem Beitrag präsentieren wir Ergebnisse einer qualitativen Erhebung zu arbeitszeitbedingten Beeinträchtigungen sozialer Teilhabe in Österreich. Ziel der explorativ angelegten Untersuchung war, die Zusammenhänge zwischen langen Arbeitszeiten, Arbeit zu Randzeiten (Abend, Wochenende, Nacht) sowie eigenen Einflussmöglichkeiten und Planbarkeit der Arbeitszeit mit der sozialen Teilhabe der Beschäftigten zu untersuchen. Insbesondere atypische Lagen von Arbeitszeiten und fremdgesteuerte Flexibilität – im Sinne schlechter Planbarkeit der Arbeitsanforderungen – können die soziale Teilhabe negativ beeinflussen