SENTIDO DO TRABALHO: UM ESTUDO COM ENFERMEIROS GESTORES

Estudos apontam que, na área de saúde as exigências no âmbito da gestão são crescentes. A figura do enfermeiro por, sobretudo no SUS, ocupa cargos de gestão e de atenção à saúde do paciente. Dessa forma, o objetivo geral é analisar o sentido do trabalho junto aos enfermeiros gestores em Unidades de Saúde Básica de Fortaleza. Como objetivos específicos teve-se: i) investigar o sentido do trabalho nas atividades de atenção à saúde na percepção do enfermeiro gestor, conforme a dimensão individual; ii) verificar o sentido do trabalho nas atividades de atenção à saúde na percepção do enfermeiro gestor, referente a dimensão organizacional; iii) analisar sentido do trabalho nas atividades de atenção à saúde na percepção do enfermeiro gestor, conforme a dimensão social. A pesquisa tem natureza qualitativa e descritiva, considerada bibliográfica, documental e de campo. Adotou-se a técnica de análise de conteúdo, com a participação de oito enfermeiros gestores de equipes de saúde que trabalham em Unidades Básicas de Saúde de Fortaleza, todos portadores de pós-graduação, selecionados por acessibilidade, mediante indicação dos profissionais (snowball). A coleta de dados foi realizada mediante o uso de um roteiro de entrevistas, contendo 7 questões abertas sobre sentido do trabalho, a partir do estudo de Morin, Tonelli e Pliopas (2007) envolvendo a dimensão individual; a dimensão organizacional; e dimensão social. Os resultados sugerem que, sobretudo na dimensão individual, os enfermeiros gestores denotam uma perda de identidade, por conta da falta de atenção devida à atenção básica em detrimento da intensa burocracia da gestão. Na dimensão organizacional, a utilidade do trabalho foi o aspecto mais destacado nos depoimentos dos entrevistados. Já quanto à dimensão social, verificou-se que a contribuição social é percebida por meio da maioria das práticas exercidas pelos enfermeiros gestores. Conclui-se, portanto, que os enfermeiros que exercem cargos de gestão acreditam que tanto na atenção básica, como no gerenciamento de atividades do posto, se consegue auxiliar os pacientes, de forma que um complementa o outro

AVALIAÇÃO DA PRODUTIVIDADE GERAL EM SERVIÇO: UM ESTUDO EM UM ESTABELECIMENTO DO RAMO ALIMENTÍCIO EM QUIXADÁ/CE

A proposta deste artigo é avaliar a produtividade geral dos serviços oferecidos por um estabelecimento do ramo alimentício em Quixadá – CE, visando também sugerir meios para a melhoria do serviço oferecido, durante dois dias de análise em mesmo horário focando no atendimento aos clientes. Foi realizada uma pesquisa aplicada mediante a um questionário com 51 clientes do estabelecimento, através dos quais foi possível avaliar a qualidade do atendimento. O objetivo deste estudo é contribuir com uma melhor compreensão sobre o assunto, mostrando caminhos para a melhora da produtividade na organização

The importance of financial education: a study in vocational education

The study addresses the importance of financial education in the vocational education, following three aspects to corroborate the view of students, teachers and internship supervisors. In this sense, the themes are divided into knowledge in the area, teaching and its application. The general objective is to highlight the importance of financial education from the perspective of students and teachers of a vocational school and internship supervisors of companies in Quixadá-CE. The research is descriptive, qualiquantitative in nature, considered bibliographic, documentary and field. The content analysis technique was adopted for the qualitative data analysis and an electronic spreadsheet was used for the quantitative analysis. Data collection was performed by applying a questionnaire and an interview script. The results show that, although some students show disinterest in the area of finance, they have good knowledge in the area, and emphasize that the applicability of teaching in practice is considered important, especially in contributing to their professional development. The teachers establish that this teaching contributes to their professional education and that of students, and that with this theme, there is a certain ease in the execution of professional activities. Supervisors, on the other hand, identify benefits in relation to teaching, especially when the awareness of expenses is established and when this knowledge provides improvements in the education of young people. It is concluded, therefore, that students, teachers and supervisors evaluate the importance about the subject and identify positive impacts regarding this analysis.O estudo aborda a importância da educação financeira no ensino profissionalizante, seguindo três vertentes para corroborar a visão dos discentes, docentes e supervisores de estágio. Neste sentido, as temáticas dividem-se no conhecimento na área, no ensino e sua aplicação. O objetivo geral é destacar a importância da educação financeira sob a ótica dos discentes e docentes de uma escola profissional e dos supervisores de estágio de empresas em Quixadá-CE. A pesquisa é descritiva, de natureza qualiquantitativa, considerada bibliográfica, documental e de campo. Adotou-se a técnica de análise de conteúdo para a análise dos dados qualitativos e utilizou-se uma planilha eletrônica para a análise quantitativa. A coleta de dados foi realizada mediante a aplicação de um questionário e um roteiro de entrevista. Os resultados mostram que, apesar de parte dos alunos demonstrarem desinteresse pela área de finanças, eles apresentam bons conhecimentos a respeito dela, e ressaltam que a aplicabilidade do ensino na prática é considerada importante, sobretudo na contribuição para o seu desenvolvimento profissional. Os docentes avaliam que esse ensino contribui para a formação profissional deles e dos alunos, e que, com essa temática, há uma certa facilidade na execução de atividades profissionais. Já os supervisores identificam benefícios em relação ao ensino, principalmente quando se estabelece a consciência dos gastos e quando esse conhecimento proporciona melhorias na formação dos jovens. Conclui-se, portanto, que tanto os alunos como os professores e supervisores evidenciam a importância do tema e que identificam impactos positivos referentes a essa análise

MARKETING VERDE COMO INFLUÊNCIA DE CONSUMO

O presente estudo buscou abordar a influência do Marketing verde na decisão de compra dos consumidores. Neste sentido, o conhecimento e importância do marketing verde, a opção entre produtos sustentáveis e produtos normais e a percepção quanto a utilização do marketing verde como estratégia competitiva foram as temáticas utilizadas para estudo. A pesquisa apresenta caráter descritivo de natureza quantitativa, considerada bibliográfica e de campo. Adotou-se a análise em planilhas no Excel para a análise dos dados quantitativos. A coleta de dados foi realizada mediante ao uso de um questionário contendo oito questões fechadas. Os resultados demonstram que, apesar da maioria dos respondentes apresentarem conhecimento a respeito do marketing verde e adotarem empresas que cuidam desse meio, o fator qualidade é maior que o fator sustentável, ou seja, mesmo que o produto/serviço seja sustentável ou não, se o mesmo proporcionar qualidade, é aceito pelos consumidores. Já quanto as empresas que utilizam o marketing verde como estratégia competitiva, os consumidores optam em fidelizá-las

Uma década de estudos sobre economia circular: Tendências e reflexões através de análise bibliométrica internacional

Objetivo: Registrar a produção científica internacional das dimensões da Economia Circular nos últimos dez anos. Método: Usou-se a análise bibliométrica em duas etapas, utilizando-se abordagens qualitativa e quantitativa. Aplicou-se qualitativamente a técnica de meta-análise em trajeto duplo, macroanálise e microanálise, modelo metodológico baseado em Pereira et al. (2018). Utilizou-se quantitativamente a análise de hot-topics, a fim de estimar as produções dentro da área de estudo, mensurando pesquisas para orientar futuros pesquisadores acerca dos temas que estão sendo trabalhados dentro da Economia Circular. Principais resultados – Foram mapeadas 131 produções, com aumento de volume considerável em 2018. Com o VOSviewer, apontam-se, dentre outros, o trabalho de Ghisellini, Cialani e Ulgiati (2016) como o de maior ênfase e citação. O Journal of Cleaner Production possui maior expressão em quantidade de publicações periódicas. Pelo cálculo do h-b index e m index, entre os 15 hot-topics relacionados à Economia Circular, têm-se os mais importantes: Ecologia Industrial, Sustentabilidade, Simbiose Industrial e Inovação. Relevância/originalidade - Como originalidade, a análise de hot-topics ajuda no vislumbre de emersão e possíveis tendências globais no assunto, já que se observa uma área de pesquisa ainda em formação e com bastante potencial de desenvolvimento. Contribuições teóricas/metodológicas: Espera-se auxiliar os pesquisadores da área para que possam recorrer aos periódicos mais assertivos e trabalhos mais relevantes (rede de co-citações), sabendo quais termos são mais fortes e como estes correlacionam-se entre si (rede de co-ocorrências)

A PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA EM CULTURA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA NO PERÍODO DE 1995– 2016

O presente artigo analisa a produção científica brasileira em cultura organizacional usando como fonte de pesquisa, a base de dados Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL) e dentro do período temporal de 1995 a 2016. A pesquisa apresenta caráter documental, quantitativo e de enfoque bibliométrico. Foram encontrados para estudo, 229 artigos que apresentavam a palavra-chave “cultura organizacional”. A análise constatou que a produção científica brasileira em cultura organizacional no período temporal estudado, não obedece uma média de publicação por ano, e ainda que o resultado mostra-se heterogêneo, embora com um crescimento e tendo alguns lapsos temporais de maior e menor publicação. As revistas que apresentam mais artigos sobre cultura organizacional é a Revista de Administração Contemporânea e a Revista de Administração. Foi encontrado também que os métodos técnicos mais utilizados nas pesquisas são os qualitativos e os temas mais adjacentes a temática de cultura organizacional nos artigos pesquisados, diz respeito a inovação

SENTIDO DO TRABALHO: UM ESTUDO COM ENFERMEIROS GESTORES

Estudos apontam que, na área de saúde as exigências no âmbito da gestão são crescentes. Neste sentido, a figura do enfermeiro por, sobretudo no SUS, ocupa cargos de gestão e de atenção à saúde do paciente. O objetivo geral é analisar o sentido do trabalho junto aos enfermeiros gestores em Unidades de Saúde Básica de Fortaleza. A pesquisa tem natureza qualitativa e descritiva, considerada bibliográfica, documental e de campo. Adotou-se a técnica de análise de conteúdo, com a participação de oito enfermeiros gestores de equipes de saúde que trabalham em Unidades Básicas de Saúde de Fortaleza. A coleta de dados foi realizada mediante o uso de um roteiro de entrevistas, contendo sete questões abertas sobre sentido do trabalho, envolvendo a dimensão individual, a dimensão organizacional e dimensão social. Os resultados sugerem que, sobretudo na dimensão individual, os enfermeiros gestores denotam uma perda de identidade, por conta da falta de atenção devida à atenção básica em detrimento da intensa burocracia da gestão. Na dimensão organizacional, a utilidade do trabalho foi o aspecto mais destacado nos depoimentos dos entrevistados. Já quanto à dimensão social, verificou-se que a contribuição social é percebida por meio da maioria das práticas exercidas pelos enfermeiros gestores. Conclui-se, portanto, que os enfermeiros que exercem cargos de gestão acreditam que tanto na atenção básica, como no gerenciamento de atividades do posto, se consegue auxiliar os pacientes, de forma que um complementa o outro. MEANING OF WORK FOR NURSE MANAGERS ABSTRACT Studies show that, in the health area, the requirements within the management are crescent. In this sense, the nurse, especially in the SUS, occupies positions of management and of attention to the patient's health. This paper aims to analyze the meaning of work with the nurse managers in Basic Health Units of Fortaleza. This is a bibliographical, documentary and field research, with a qualitative and descriptive nature. The content analysis technique was adopted with the participation of eight nurses managers of health teams who work in Basic Health Units of Fortaleza. Data collection was carried out through the use of interviews script, having seven open questions about the meaning of work, involving the individual dimension, the organizational dimension and the social dimension. The results suggest that, especially in individual dimension, the nurse managers present a loss of identity, because of the lack of attention necessary to the basic attention in detriment to the intense management bureaucracy. In the organizational dimension, the usefulness of the work was the most important aspect in the interviewees' statements. Regarding the social dimension, it was verified that the social contribution is perceived through most of the practices carried out by the nurse managers. It is concluded, therefore, that the nurses who have management positions believe that both in basic care and in the management of activities in the unit, it is possible to help the patients, so that one fills in the other