Provisión publica-producción privada no lucrativa: hacia una oferta híbrida de bienestar social

El Sector de Entidades No Lucrativas ha jugado históricamente un papel crucial en la detección de necesidades sociales, así como en la instrumentación de respuestas para su satisfacción, incluso antes de la extensión de la autoridad del Sector Público. Sin embargo su papel fue relegado a un segundo plano con el advenimiento de los Estados de Bienestar. En los últimos veinte años, en un contexto de profunda transformación de las sociedades y sistemas económicos, así como de cuestionamiento de la capacidad pública, en particular del Estado de Bienestar, para hacer frente a los nuevos cambios, se ha visto revalorizada la importancia de este sector. En circunstancias donde el Sector Público, posee dificultades para hacer frente a sus compromisos de bienestar social, el recurso a las Entidades No Lucrativas se torna crucial. Emerge así un modelo de colaboración entre ambos sectores, que configura una oferta híbrida de bienestar social. La racionalidad de esta modalidad de oferta reposa sobre una nueva forma de enfocar el bienestar social, en virtud de la que el Sector Público financia y regula, y las Entidades No Lucrativas se encargan de la producción y distribución del bienestar social. La colaboración entre ambos sectores institucionales se articularía en el principio consistente en que las deficiencias respectivas se compensarían con los puntos fuertes de su homólogo. No obstante, dicha colaboración no es inocua para ambos sectores. En este contexto, la existencia y rol de las Entidades No Lucrativas se justifica y transforma dentro de la lógica del sistema de bienestar público. El objetivo de este trabajo estriba en analizar la racionalidad así como las limitaciones de la oferta híbrida de bienestar social, formada por el Sector Público y el Sector de Entidades No Lucrativas

Los palacios calcinados.

Réflexions sur la complexe identité mexicaine à partir des oeuvres d’Octavio Paz et Carlos Fuentes

Calidad total y workflow: un nuevo reto para el profesional de la Documentación.

Sin resume

La desigual participación de hombres y mujeres en la economía social: teorías explicativas

Analysis of gender differences in the labour market has given rise to many theories aiming to explain the situation. Most of them are based on a neo-classical economic approach but some inter-disciplinary paradigms adopt a broader focus. This article first analyses empirical evidence from the Social Economy with regard to gender inequality. It then discusses the possible application of the main theories for explaining labour inequality between men and women in Social Economy entities, based on the specific structure of such organisations.Inequality, discrimination, gender, explanatory theories, Social Economy, principles and values.

La diferente participación laboral de las mujeres entre las cooperativas y las sociedades laborales

This article assesses explanations for the different way in which women participate in cooperatives as opposed to employee-owned companies (regardless of whether they are limited or not). It takes as its basis existing empirical evidence on female participation in these enterprises, evidence that reveals a considerable difference between the two in terms of data. In view of the fact that the social economy sector comprises a wide range of different enterprises founded for a number of very different reasons, we pose the question as to whether the different configuration of cooperatives and employee-owned companies impacts in any way on the extent to which women participate in one type of enterprise or another.Women, labour participation, cooperatives, employee-owned companies, differentiating characteristics.

Desigualdad de género en tiempos de crisis: análisis comparativo de la economía social

The economic crisis which is still engaged the Spanish economy has been especially brazen in the labor market. The bulging unemployment figures seem to mask a grim situation that is experienced unequally by men and women form. In this context, the primary objective of this paper is to examine whether gender differences exist in the Spanish labor market is expressed in the same way during the current crisis or differences were found between the time of the preceding recession. Assess whether the crisis has affected equally to members of either sex or if there are substantial differences between them, forms the theme of this work, and within it reveal any differences between the companies and the Social Economy other companies of the Spanish economy.La crisis económica en la que aún se halla inmersa la economía española ha sido especialmente procaz en el mercado laboral. Las abultadas cifras de desempleo parecen enmascarar una tétrica situación que es experimentada de desigual forma por hombres y mujeres. En este contexto, el objetivo fundamental de este artículo estriba en analizar si las diferencias de género existentes en el mercado laboral español se manifiestan del mismo modo durante la actual crisis o bien se aprecian diferencias entre la época de recesión y la inmediatamente anterior. Valorar si la crisis ha afectado por igual a los miembros de uno y otro sexo o si ha habido diferencias sustanciales entre ellos, conforma el hilo conductor de este trabajo, y en su seno evidenciar las eventuales diferencias existentes entre las empresas de Economía Social y el resto de empresas de la economía española

Balance y tendencias en la investigación sobre Tercer Sector No Lucrativo. Especial referencia al caso español.

En el presente artículo se examinan críticamente la literatura científica publicada en España y a nivel internacional versada sobre el Tercer Sector No Lucrativo. La atención se centra en tres cuestiones: en primer lugar, la controversia sobre la denominación y la conceptualización de este sector social, en segundo lugar, las teorías justificativas de la existencia de este sector en las economías y finalmente la valoración de su magnitud de este sector. La acotación del ámbito de estudio es la siguiente: sector de no mercado (excluyendo a toda la parte de empresas productores de mercado de la Economía Social), sin fines de lucro y que moviliza recursos voluntarios (voluntariado y/o donaciones)

La donación de órganos en Colombia, un proceso de culturalización a través de la comunicación

Comunicación oral presentada en la Segunda Conferencia Internacional de Comunicación en Salud, celebrada el 23 de octubre de 2015 en la Universidad Carlos III de MadridEn todo el mundo se ha venido generando la cultura de la donación de órganos con el fin de salvaguardar la vida humana. En el caso de Colombia, esta “cultura” ha suscitado una gran inquietud relacionada con la problemática que supone la oferta y la demanda de los órganos a trasplantar. El tráfico de órganos es ilegal en este país según el artículo 16 de su Constitución. En la presente investigación llevada a cabo entre 2012 y 2013, se realizó una encuesta vía on-line efectuada a 1.212 personas de ambos sexos, diferentes estratos sociales y niveles académicos, de la ciudad de Bucaramanga (Santander-Colombia). Se analizaron preguntas relacionadas con la actitud hacia los aspectos positivos (solidaridad, por el desarrollo científico) y negativos (por desconfianza, cuestiones morales y religiosas, por el dolor y la rapidez con la que hay que tomar la decisión) relacionados con la donación de órganos, así como a la cuantificación de los bumangueses que estaban inscritos oficialmente como donantes, o bien habían dado su consentimiento en vida. Y también, al recuento de aquellos que ya habían donado sangre o algún otro órgano durante su vida. En este sentido, tanto para las familias como para los donantes, la muerte no representa solo un proceso biológico, también es un proceso emocional y cognitivo, bastante perturbador.El proceso de donación es complejo y está compuesto por diferentes etapas. Comienza con la identificación de un paciente con muerte encefálica y finaliza a la conclusión del trasplante. Actualmente en Colombia, apenas se conocen los programas de donación y trasplante existentes y este recurso terapéutico se sigue viendo como algo exclusivo de países desarrollados. Con esta investigación queremos que las autoridades sanitarias y políticas promuevan la sensibilización hacia esta necesidad, implica la culturalización sobre la donación de órganos

Economía política de los directivos de las empresas de economía social

En el teatro del gobierno de las empresas de economía social los directivos juegan un papel protagonista capaz de orientar las trayectorias de aquellas. En el presente artículo analizamos los elementos teóricos subyacentes a la centralidad de estos directivos en las empresas de economía social, la naturaleza de estos recursos humanos estratégicos, en especial las variables que guían su comportamiento, y su capacidad para orientar trayectorias de reforzamiento o de desnaturalización de la identidad de economía social de estas empresas. Finalmente, desde una perspectiva prescriptiva, analizamos las posibilidades y limitaciones de las diferentes modalidades de control y selección del directivo