APLICAÇÃO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA DE MELHORIA PARA O SETOR DE FROTA E LOGÍSTICA E COORDENADORIA DE MATERIAL E PATRIMÔNIO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA FEDERAL.

Um dos desafios do setor público brasileiro está relacionado ao aspecto gerencial. A importância da melhoria da gestão neste setor aponta para uma busca de excelência e eficiência. O presente artigo teve como objetivo realizar um Diagnóstico Organizacional em uma Universidade Pública. Foi possível detectar e analisar as dificuldades que impedem que os objetivos traçados pelos gestores sejam alcançados. A partir do estudo foram elaborados programas na tentativa de eliminar as anomalias presentes nos setores, otimizando dessa forma todos os procedimentos de trabalho. Para atingir o objetivo foi utilizado um modelo que propõe a estruturação desse diagnóstico em três etapas: descrição, análise e interpretação dos dados. A coleta das informações aconteceu através das entrevistas junto as áreas gerenciais, setores táticos e com os coordenadores acadêmicos. As informações levantadas foram importantes para a administração gerenciar seus processos e buscar atender as necessidades dos usuários da organização

Indicadores de desempenho: uma proposta para pecuária familiar sob a ótica conceitual do balanced scoredcard sustentável

Objective: Build a matrix of indicators, according to the conceptual perspective of the BSC, adapting to the dimensions of sustainability related to family ranchingMethodology: A qualitative approach was used, carrying out a bibliographic and documentary study, in addition to interviews with rural producers and specialists on the subject.Originality: Historically, there is a lack of tools and management methodologies for the work context, especially in view of the new environmental and sustainability requirements. Thus, the work contributes to mitigate this gap in the context.Main results: The work generated a proposal / matrix with sustainability indicators for family livestock. Matrix composed of 28 indicators distributed in the four dimensions (environmental, economic, productive and social) of sustainability.Theoretical/methodological contributions: The main methodological contribution was to describe the process of how to propose a matrix of indicators, using planning tools such as the SWOT matrix and the BSC. Producers and specialists contributed to the construction of the SWOT matrix, later also contributed to the construction of the indicator matrix, in order to tend to the SWOT matrix.Social contributions/to management: As a social contribution we can mention the issue of the matrix of indicators being supported by the four dimensions of sustainability. For management, the matrix itself, in addition to the specifications of each indicator, which can enable better management of family ranching properties.Objetivo: Construir una matriz de indicadores, según la perspectiva conceptual del BSC, adaptándose a las dimensiones de sostenibilidad relacionadas con la ganadería familiar.Metodología/enfoque: Se utilizó un enfoque cualitativo, realizando un estudio bibliográfico y documental, además de entrevistas con productores rurales y especialistas en el tema.Originalidad/Relevancia: Históricamente se carece de herramientas y metodologías de gestión para el contexto laboral, especialmente ante los nuevos requisitos ambientales y de sostenibilidad. Así, el trabajo contribuye a mitigar esta brecha en el contexto.Principales resultados: El trabajo generó una propuesta / matriz con indicadores de sostenibilidad para la ganadería familiar. Matriz compuesta por 28 indicadores distribuidos en las cuatro dimensiones (ambiental, económica, productiva y social) de la sostenibilidad.Aportes teóricos/metodológicos: El principal aporte metodológico fue describir el proceso de cómo proponer una matriz de indicadores, utilizando herramientas de planificación como la matriz SWOT y el BSC. Productores y especialistas contribuyeron a la construcción de la matriz DAFO, posteriormente también contribuyeron a la construcción de la matriz de indicadores, con el fin de tender a la matriz SWOT.Contribuições sociais / para a gestão: Como contribuição social podemos citar a questão da matriz de indicadores estar apoiada nas quatro dimensões de sustentabilidade. Para a gestão, a própria matriz, além das especificações de cada indicador que pode viabilizar uma melhor gestão nas propriedades de pecuária familiar.Contribuciones sociales/para la gestión: Como contribución social podemos mencionar el tema de la matriz de indicadores que se sustenta en las cuatro dimensiones de la sostenibilidad. Para la gestión, la propia matriz, además de las especificaciones de cada indicador, puede permitir una mejor gestión de las propiedades ganaderas familiares.Objetivo do estudo: Construir uma matriz de indicadores, conforme a ótica conceitual do BSC, adaptando às dimensões de sustentabilidade relacionadas à pecuária familiar.Metodologia/abordagem: Utilizou-se uma abordagem qualitativa, realizando um estudo bibliográfico e documental, além de entrevistas com produtores rurais e especialistas no tema.Originalidade/Relevância: Historicamente existe uma carência de ferramentas e metodologias de gestão para o contexto do trabalho, em especial frente as novas exigências ambientais e de sustentabilidade. Assim, o trabalho contribui para mitigar esta lacuna no contexto.Principais resultados: O trabalho gerou uma proposta/matriz com indicadores de sustentabilidade para a pecuária familiar. Matriz composta por 28 indicadores distribuídos nas quatro dimensões (ambiental, econômica, produtiva e social) de sustentabilidade.Contribuições teóricas/metodológicas: A principal contribuição metodológica foi descrever o processo de como propor uma matriz de indicadores, utilizando-se ferramentas de planejamento como a matriz SWOT e o BSC. Produtores e especialistas contribuíram para a construção da matriz SWOT, posteriormente também contribuíram para a construção da matriz de indicadores, de forma a tender a matriz SWOT.Contribuições sociais / para a gestão: Como contribuição social podemos citar a questão da matriz de indicadores estar apoiada nas quatro dimensões de sustentabilidade. Para a gestão, a própria matriz, além das especificações de cada indicador que pode viabilizar uma melhor gestão nas propriedades de pecuária familiar

Perfil dos egressos dos cursos de engenharia e licenciatura: um estudo no campus Bagé da Universidade Federal do Pampa

Monitoring graduates of a higher education institution is an important component in its management, both to attest to the quality of training and to carry out self-assessment and review its educational policies. This work aimed to identify the profile of graduates from the Federal University of Pampa - Campus Bagé, under aspects such as the world of work, entrepreneurial profile and family socioeconomic situation. A descriptive research was carried out, with a quantitative approach, based on data collected through an electronic questionnaire. We highlight as main results, identifying the profile of graduates, highlighting the social and economic fragility of the region, the importance of the university in the professional life of graduates and its contribution to regional development.Realizar o acompanhamento dos egressos de uma instituição de ensino superior é um componente importante em sua gestão, tanto para atestar a qualidade da formação, quanto para realizar a autoavaliação e rever suas políticas educacionais. Este trabalho teve como objetivo identificar o perfil do egresso da Universidade Federal do Pampa, campus Bagé, sob aspectos como mundo do trabalho, perfil empreendedor e situação socioeconômica familiar. Foi realizada uma pesquisa descritiva, com abordagem quantitativa, a partir de dados coletados por intermédio de um questionário eletrônico. Destacamos como principais resultados, identificar o perfil do egresso, evidenciar a fragilidade social e econômica da região, a importância da universidade na vida profissional dos egressos e sua contribuição para o desenvolvimento regional

A PRODUÇÃO ACADÊMICA SOBRE ESTRATÉGIAS E/DE INOVAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

The work addresses the themes and innovation strategy with regard to scientific production, as part of works published in the database of Higher Education Personnel Improvement Coordination (CAPES) in the area of Production Engineering. Through issues related to the identification of the most productive authors, their home institutions, research environments where the studies were developed and journals where the papers were published it was possible to make a diagnosis (profile) and meeting the proposed objectives and they are related to the guiding questions. Periodicals for Qualis classification bases were consulted, and the cut-driven classification A1, A2, B1 and B2, the Production Engineering Department (Engineering III). Noteworthy is the absence of public organizations in the work, this fact may deserve further investigation of the reasons that make the public organizations are not subject to studies related to strategy, but especially related to innovation.  O trabalho aborda os temas estratégia e inovação, relativamente à produção científica, no âmbito de trabalhos publicados na base de dados da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) na área da Engenharia de Produção. Por intermédio de questões relacionadas à identificação dos autores mais produtivos, suas instituições de origem, os ambientes de pesquisa onde os estudos foram desenvolvidos e os periódicos onde os trabalhos foram publicados foi possível elaborar um diagnóstico (perfil) e o atendimento dos objetivos propostos e que estão relacionados com as questões norteadoras. Foram consultadas bases de periódicos pela classificação Qualis, sendo o recorte orientado pela classificação A1, A2, B1 e B2, na área de Engenharia da Produção (Engenharias III). Chama atenção a ausência de organizações públicas nos trabalhos, este fato talvez mereça uma maior investigação dos motivos que fazem com que as organizações públicas não sejam objeto de estudos relacionados a estratégia, mas especialmente relacionados a inovaçã

PROPOSTA ATUAÇÃO PARA GOVERNOS E SOCIEDADE COM DADOS GOVERNAMENTAIS ABERTOS

A importância e complexidade de dados governamentais abertos justificam a busca de maior conhecimento deste ecossistema. Objetivo deste trabalho foi o de desenvolver uma proposta de atuação para os governos e para a sociedade no ecossistema brasileiro de dados governamentais abertos. Para isto foram identificadas as atividades desenvolvidas nesse ecossistema, quem as desenvolve, e quais suas motivações. O trabalho é de natureza exploratória, com análise de conteúdo de entrevistas com agentes públicos e da sociedade. Os resultados demonstram que os atores (intermediários) estão articulados por intermédio de uma rede dinâmica de interações para operacionalizar esta cadeia de valor, cujo conhecimento é importante para que a sociedade e gestores públicos possam obter maiores e melhores benefícios ao atuarem com dados governamentais abertos

APLICAÇÃO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA DE MELHORIA PARA O SETOR DE FROTA E LOGÍSTICA E COORDENADORIA DE MATERIAL E PATRIMÔNIO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA FEDERAL.

Um dos desafios do setor público brasileiro está relacionado ao aspecto gerencial. A importância da melhoria da gestão neste setor aponta para uma busca de excelência e eficiência. O presente artigo teve como objetivo realizar um Diagnóstico Organizacional em uma Universidade Pública. Foi possível detectar e analisar as dificuldades que impedem que os objetivos traçados pelos gestores sejam alcançados. A partir do estudo foram elaborados programas na tentativa de eliminar as anomalias presentes nos setores, otimizando dessa forma todos os procedimentos de trabalho. Para atingir o objetivo foi utilizado um modelo que propõe a estruturação desse diagnóstico em três etapas: descrição, análise e interpretação dos dados. A coleta das informações aconteceu através das entrevistas junto as áreas gerenciais, setores táticos e com os coordenadores acadêmicos. As informações levantadas foram importantes para a administração gerenciar seus processos e buscar atender as necessidades dos usuários da organização

Fatores motivadores e facilitadores dos relacionamentos em redes: como os gestores públicos reconhecem esses fatores em dados governamentais abertos

Dados governamentais abertos objetivam a disponibilização de dados provenientes de instituições públicas na internet, de forma que esses possam ser reutilizáveis por terceiros. Tais iniciativas buscam atender novas demandas da sociedade, referentes ao aumento da transparência, maior participação na gestão dos recursos públicos, maior controle e qualidade dos serviços públicos, além de um aumento da responsabilização entre gestores públicos. Desta forma, pressupõem uma ampla participação e colaboração entre governo e sociedade, constituindo uma rede entre essas duas esferas. À luz da teoria de redes interorganizacionais, o presente artigo tem como objetivo compreender quais são os fatores motivacionais e facilitadores presentes em iniciativas de dados governamentais abertos. A fim de atender a esse objetivo, adotou-se uma estratégia metodológica qualitativa, por meio de entrevistas estruturadas, visando compreender sob a perspectiva dos gestores públicos de projeto de DGA os principais fatores motivadores e facilitadores presentes nestas iniciativas. Os resultados da pesquisa demonstram que os principais fatores motivadores de projetos de DGA são: (i) reciprocidade, (ii) eficiência e (iii) legitimidade. Em complemento, aspectos relacionados ao (i) poder, (ii) reputação, (iii) troca de informações e (iv) ativos específicos são caracterizados como principais fatores facilitadores de DGA na perspectiva dos gestores públicos. Tais resultados possibilitam uma melhor compreensão do relacionamento entre governo e sociedade a partir da ótica da teoria de redes interorganizacionais