A Configurational Approach to Comparative Corporate Governance

We seek to bring to the core of the study of comparative corporate governance analysis the idea that within countries and industries, there exist multiple configurations of firm level characteristics and governance practices leading to effective corporate governance. In particular, we propose that configurations composed of different bundles of corporate governance practices are a useful tool to examine corporate governance models across and within countries (as well as potentially to analyze over time changes). While comparative research, identifying stylized national models of corporate governance, has been fruitful to help us think about the key institutional and shareholder rights determining governance differences and similarities across countries, we believe that given the financialization of the corporate economy, current globalization trends of investment, and rapid information technology advances, it is important to shift our conceptualization of governance models beyond the dichotomous world of common-law/outsider/shareholder-oriented system vs. civil law/insider/stakeholder oriented system. Our claim is based on the empirical observation that there exists a wide range of firms that either (1) fall in the "wrong" corporate governance category; (2) are a hybrid of these two categories; or (3) should be placed into an entirely new category such as firms in emerging markets or state-owned firms. In addition, as Aguilera and Jackson (2003) argue, firms, regardless of their legal family constraints, their labor and product markets, and the development of the financial markets from which they can draw, have significant degrees of freedom to chose whether to implement different levels of a given corporate governance practice. That is, firms might chose to fully endorse a practice or simply seek to comply with the minimum requirements without truly internalizing the governance practice. An illustrative example of the different degrees of internalization of governance practices is the existing variation in firms' definition of director independence or disclosure of compensation systems. We first discuss the conceptual idea of configurations or bundles of corporate governance practices underscoring the concept of equifinal paths to given firm outcomes as well as the complementarity and substitution in governance practices. We then move to the practice level of analysis to show how three governance characteristics (legal systems, ownership and boards of directors) cannot be conceptualized independently, as each of them is contingent on the strength and prevalence of other governance practices. In the last section, we illustrate how different configurations are likely to playout across industries and countries, taking as the departing practice, corporate ownership.

Apertura comercial y desigualdad salarial en México: un análisis regional para los años 1992 y 2014

Este artículo evalúa el efecto generado por el proceso de apertura comercial sobre la estructura del mercado de trabajo y la desigualdad salarial en México, para los años 1992y 2014, utilizando información de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano y Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. El ejercicio de microsimulación a escala regional indica que en ausencia de apertura comercial, la disparidad sería inferior a lo observado en2014. La estructura de empleo por tipo de calificación y la remuneración fueron las principales fuentes de cambio en la desigualdad laboral. En México, contrario a las prediccionesteóricas, la apertura de la economía al comercio exterior no contribuyó a reducir las disparidades a largo plazo, aunque en 2014 la región mexicana con mayor exposición al comercio exterior presenta menor desigualdad (0.357) en relación con la menos expuesta (0.393), diferencia que es superior a la observada en 1992 (0.397 vs 0.410)

Corporate Governance in Emerging Markets

The turning to the XXI century has been marked by reforms in corporate governance practices around the world. Whether due to shocks caused by the economic crisis in East Asia, Russia and Latin America, or by financial scandals in the United States and Europe, the fact is that the way of doing business has changed in terms of demands for greater corporate transparency and accountability, shifts in control of ownership, empowerment of new types of owners and so on. Consequently, countries and firms have adapted their corporate governance policies and practices to this new governance environment. In this chapter, we discuss the foundation of corporate governance, that is, corporate ownership. In particular, we explore the current patterns of the ownership structure of publicly listed firms in six emerging countries. To do so, we have collected firm ownership data for listed firms in Brazil, Chile, South Korea, Czech Republic, Hungary, and Poland during the first decade of the XXI century, and we compare our data with existing ownership research of these countries in the late 1990s. We conclude that although concentration of corporate shareholdings continues to be a common denominator among these emerging countries, the processes and structures controlling firms across countries is remarkably different. For instance, the privatization process in the 1990s, in spite of having different motivations and goals in Latin American and Eastern Europe shaped much of the corporate ownership transformations. Our chapter offers a comparative analysis of the corporate ownership changes in emerging markets.

Consulting Editors

La dirección estratégica debe ser un proceso continuo que apoye los objetivos a largo plazo trazados dentro de las empresas. Este proceso involucra la ejecución de un plan estratégico que sea reconocido, comprendido y aceptado por el personal encargado de ejecutarlo. Además de lo anterior, debe tener en cuenta a la empresa como totalidad y sus relaciones con el entorno, en este sentido, el apoyo en las tecnologías de la información y las comunicaciones es de vital importancia.El objetivo de esta investigación y el principal resultado esperado es identificar las herramientas TIC que apoyen el proceso de direccionamiento estratégico; para lo cual la cometodología responde a los criterios de una investigación básica, como un primer acercamiento teórico.The strategic direction should be a continuous process that supports the long-term goals mapped out within companies, a process which involves the implementation of a strategic plan that is recognized, understood and accepted by the staff responsible for implementation. In addition, this plan should take into account the company as a whole and its relationship with the environment, in this regard support the information technology and communications is vital. The objective of this research and the main expected result is to identify the ICT tools that support the strategic management process; in this sense the methodology meets the criteria for basic research as a first theoretical approach.(resumo en espanhol)La dirección estratégica debe ser un proceso continuo que apoye los objetivos a largo plazo trazados dentro de las empresas. Este proceso involucra la ejecución de un plan estratégico que sea reconocido, comprendido y aceptado por el personal encargado de ejecutarlo. Además de lo anterior, debe tener en cuenta a la empresa como totalidad y sus relaciones con el entorno, en este sentido, el apoyo en las tecnologías de la información y las comunicaciones es de vital importancia.El objetivo de esta investigación y el principal resultado esperado es identificar las herramientas TIC que apoyen el proceso de direccionamiento estratégico; para lo cual la cometodología responde a los criterios de una investigación básica, como un primer acercamiento teórico

Anestesia y manejo perioperatorio del paciente quemado

Introducción: Los pacientes quemados son un reto para el anestesiólogo, el cirujano plástico y el médico general, quien es el primer implicado en su atención. El manejo especializado y cuidadoso de los pacientes mejora su morbilidad y disminuye su mortalidad. Objetivo: El articulo revisa los retos que enfrenta el anestesiólogo en el paciente con quemaduras como la diicultad para el monitoreo, la vía aérea difícil, las grandes pérdidas sanguíneas, el manejo del dolor y el trabajo en equipo. Se hace una actualización de la literatura y se presenta la experiencia de la Unidad de quemados del Hospital Simón Bolívar de Bogotá. Método: Se hizo una búsqueda bibliográica no sistemática de la literatura actual en las bases de datos de Pubmed, Lilacs y Bireme y se consultaron las estadísticas del servicio de quemados del Hospital. Resultados: Se presentan los datos estadísticos de los últimos 20 años del servicio y se desarrolla el contenido de la revisión en varios apartes incluyendo isiopatología, resucitación inicial, monitoreo, manejo intraoperatorio y manejo del dolor. Conclusión: El manejo anestésico y peri-operatorio del paciente quemado es un reto para el anestesiólogo, el cirujano y el médico tratante, requiriendo un conocimiento básico sobre la isiopatología y el manejo inicial del paciente. Igualmente debemos tener las habilidades necesarias en el manejo de la vía aérea complicada y la hemorragia intraoperatoria. El manejo de estos pacientes en unidades especializadas mejora su mortalidad

Narrativas de consumo de bebidas alcohólicas y psicofármacos tranquilizantes en mujeres y varones mayores

Tesis Maestría en Psicología y ClínicaEl uso de bebidas alcohólicas y de tranquilizantes benzodiacepínicos está ampliamente extendido en la sociedad uruguaya, constituyendo, respectivamente, la primera y tercera droga psicoactiva de consumo más prevalente en el país; si bien no hay datos específicos para la categoría de edad denominada como Personas Mayores –antes referida como Personas Adultas Mayores, Tercera Edad, etc. –, sí existen indicios de que la frecuencia y tipo de consumo varía a partir de los 55 años de edad, aumentando la prevalencia del consumo crónico con singularidades según el sexo/género de la persona consumidora. Esta investigación de corte cualitativo se propuso como objetivo general explorar narrativas sobre el consumo de estas sustancias en Personas Mayores, a través de la construcción de Narrativas Patchwork y el análisis temático de contenido de entrevistas semiestructuradas realizadas a personas de 60 o más años de edad, consumidoras/es de estas sustancias, y residentes en Uruguay. Este estudio permitió abordar un campo de problemas relativamente inexplorado en el contexto de nuestro país, contribuyendo así a explorar trayectorias vitales y subjetivas, y el contexto, dinámicas y prácticas del uso de bebidas alcohólicas y tranquilizantes benzodiacepínicos en mujeres y varones mayores, integrando a la categoría Género como analizador. La aproximación al objeto de estudio habilitó la creación de un campo de observación asociado a la problemática del consumo de sustancias, envejecimiento, y género, identificando diversos emergentes que plantean interrogantes sobre la función de utilidad del consumo en relación a los modos en que se subjetivan y se intentan resolver los malestares asociados a la vejez y el envejecimiento de mujeres y varones

DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO APOYADO EN LAS TIC

RESUMENLa dirección estratégica debe ser un proceso continuo que apoye los objetivosa largo plazo trazados dentro de las empresas. Este proceso involucra la ejecución de un plan estratégico que sea reconocido, comprendido y aceptado por el personal encargado de ejecutarlo. Además de lo anterior, debe tener en cuenta a la empresa como totalidad y sus relaciones con el entorno, en este sentido, el apoyo en las tecnologías de la información y las comunicaciones es de vital importancia.El objetivo de esta investigación y el principal resultado esperado es identificar las herramientas TIC que apoyen el proceso de direccionamientoestratégico; para lo cual la metodología responde a los criterios de una investigación básica, como un primer acercamiento teórico.Análisis estratégico, formulación estratégica,implantación estratégica, TIC, sistemas de información.

Direccionamiento estratégico y crecimiento empresarial: algunas reflexiones en torno a su relación. Strategic direction and entrepreneurial growth: some reflections on their relationship

Resumen Este artículo aborda algunos aspectos teóricos a partir de los cuales se estudia el crecimiento empresarial y el direccionamiento estratégico, con el objetivo principal de establecer una primera aproximación a la relación existente entre estas dos temáticas. La metodología corresponde a los criterios de una investigación básica o teórica que determina un marco teórico para alcanzar el objetivo propuesto. Como resultado y principal conclusión de la investigación se logra establecer que sí existe relación entre las dos temáticas, principalmente en lo concerniente al crecimiento empresarial y la orientación estratégica del directivo, y el crecimiento empresarial y la inversión desde la dirección. Palabras clave: Crecimiento empresarial, direccionamiento estratégico, análisis estratégico, formulación e implantación estratégica. Abstract This article approached some theoretical aspects that allow an approximation to bases for the study of business growth and strategic direction, having as principal aim to establish the first approximation to the existing relation between these two subject matters. The methodology corresponds to the criteria of a basic or theoretical research, which tries to establish a theoretical frame to reach the proposed aim. As a result and principal conclusion of the research, it was established that there is a relation between both subject matters, principally in what it has to see with business growth and strategic orientation of the executive; and business growth and investment from the direction. Keywords: Business growth, strategic direction, strategic analysis, strategic formulation and implant

El programa ECBI y su impacto en los sextos básicos de la Escuela Villa Culenar de Talca

30 p.El presente trabajo da a conocer los principales aspectos de la metodología ECBI (Enseñanza de las Ciencias Basada en la Indagación) y de qué manera al ser implementada en uno de los sextos años básicos de la Escuela Villa Culenar de Talca se obtienen mejores aprendizajes en los alumnos y alumnas en comparación con el otro curso paralelo. El objetivo del presente trabajo de graduación es demostrar el impacto que tiene el Programa ECBI en los estudiantes de los sextos años básicos en relación a mejorar los aprendizajes de éstos en la asignatura de Ciencias Naturales. La metodología utilizada se basó en la contrastación de resultados según rendimiento de los alumnos de los sextos años tomando en cuenta al Sexto año A como grupo experimental y al Sexto año B como grupo control. Los resultados obtenidos comprueban que el curso en que se implementó el Programa ECBI mejoró los aprendizajes en comparación con el curso control todo ello demostrado en el mayor interés por las Ciencias y mejores calificaciones de los estudiantes