Novel Manganese Dioxide Nanoparticles Enhance Chemotherapy Response by Priming Tumor-Associated Macrophages toward M1-like Phenotype and Attenuating Tumor Hypoxia

缺血乏氧是肿瘤微环境的重要特征之一，肿瘤的缺血乏氧不仅促进了肿瘤细胞的侵袭转移，同时还增强肿瘤对化疗药物的耐药性。肿瘤相关巨噬细胞（Tumor-associatedmacrophages，TAMs）浸润在肿瘤微环境之中，通常在肿瘤缺血乏氧区域富集。肿瘤相关巨噬细胞作为肿瘤微环境的重要功能细胞，其在肿瘤细胞的增殖、侵袭、转移、化疗耐药等肿瘤进展的各个阶段均发挥着重要作用。鉴于此，我们提出一种新型的肿瘤治疗策略，以期改变肿瘤微环境的同时，增强实体瘤对化学治疗的疗效。我们利用肿瘤相关巨噬细胞在肿瘤缺血乏氧区域富集的特点，设计合成多功能甘露糖-透明质酸-二氧化锰纳米粒子（Man-HA-MnO2NPs）...Hypoxia, defined as a decrease of tissue oxygen level, is a characteristic feature of locally advanced solid tumors, resulting from an imbalance between the intake and consumption of oxygen caused by abnormal vessels in the tumor and the rapid proliferation of cancer cells. Hypoxia represents a key microenvironmental stressor governing multiple phenomena associated with tumor progression such as p...学位：医学硕士院系专业：公共卫生学院_流行病与卫生统计学学号：3272013115055

关于高校招生综合评价录取的思考——以上海市为例

将高考由单一考试推向多元评价已成高考改革的趋势。文章结合上海高考综合评价录取改革的实践，对高校综合评价录取的公平性、科学性和真实性问题进行思考。综合评价录取现阶段虽有不足，但功远大于过。综合评价录取在推进素质教育、助益高校选才、完善教育评价制度、促进诚信社会构建方面具有重大意义，高校招生应坚持综合评价录取

困局与解局：关于新高考改革综合素质评价的思考

综合素质评价是新一轮高考改革的重要内容，但在实践中却出现了诸多问题，譬如公平性受人质疑、真实性难以保证、评价实施易流于形式、难以建立统一标准、评价结果使用力度有限以及理念宣传不到位等等。为破解困局，需加强政策研究和制度建设力度；加强社会舆论引导，以获得社会支持；扩大高校招生自主权，注重高校办学特色

再论高考的教育功能——侧重“高考指挥棒”的分析

一直以来,高考因其\"魔力指挥棒\"功能造成基础教育严重的\"片追\"、\"应试\"现象而饱受非议。本文通过梳理文献,分析考试与教育的关系以及\"高考指挥棒\"这一世界各国普遍存在现象所具有的积极作用,论述高考的教育功能。研究发现,考试引导教学的现象在古今中外都是普遍存在的。\"高考指挥棒\"纵有诸多弊病,亦具正向功能,有必要全面客观地看待考试与教育的关系,唯有如此方可趋利避害、兴利除弊,最大程度地发挥高考的教育功能。国家社科基金“十三五”规划2017年度教育学重点课题“新高考制度实施与动态调整研究”(编号:AFA170006)研究成

死亡受体5胞外区域的重组、表达及活性鉴定

目的构建死亡受体5(deathreceptor5,DR5)胞外区域(eDR5)的表达载体,表达纯化重组蛋白并鉴定其生物特性。方法通过重叠PCR获得DR5胞外段编码序列,构建pET-22b(+)/DR5表达载体,转化大肠杆菌BL21(DE3),IPTG诱导表达,Ni2+柱亲和纯化,SDS-PAGE、直接ELISA鉴定纯化产物的纯度和特异性,用MTT法检测eDR5蛋白阻断DR5单克隆抗体FMU1.5和TRAIL诱导人胶质瘤细胞株U343(高表达DR5)、U373(低表达DR5)细胞凋亡的作用。结果获得了DR5胞外段编码序列,目的蛋白在上清及包涵体中都有表达,表达量占菌体总蛋白的30%以上,纯化的重组蛋白纯度达95%以上,蛋白产量达9mg/ml。ELISA结果表明所纯化蛋白为eDR5。eDR5蛋白可部分阻断FMU1.5和TRAIL诱导人胶质瘤细胞株U343细胞凋亡的作用,其阻断率与DR5表达相关。结论死亡受体5胞外段基因的成功重组、表达及纯化,为进一步的功能研究奠定了基础

LED Lighting Design of Underground Parking Lots Based on DILAUX

目前由于汽车的广泛普及,对城市的地下车库照明提出了更多的要求,但随着新一代照明光源lEd照明技术进一步的发展与完善,使得地下车库照明有了更节能、更环保、更经济的可能。在dIlAuX中建模57x33.3M2的中型地下车库,并利用dIlAuX计算软件对地下车库的lEd照明进行模拟、计算、优化,不断的调整灯具位置以及灯具间隔来到达最佳的照明效果,通过实景分析来探讨lEd在地下车库照明领域应用的可行性及其应用前景,并为地下车库照明提供一种设计上的借鉴。More requirements for the light system of civil underground parking lot lighting are concerned since cars are wildly-used nowadays.And it becomes possible to make the light system of underground parking lot more energy-saving,more environmental friendly and more economic as the new generation of LED technology gets more and more developed and improved.DILAUX is a kind of lighting calculation software,and it is used to model an underground parking lot with a medium 57 × 33.3m2and some simulations,calculations,and optimization on the LED light of the parking lot are also done by DILAUX.Therefore,constantly adjust locations and intervals of the lighting fixtures to achieve the optimal results.Furthermore,the feasibilities and application prospects of LED lighting applications in the underground parking lot field can also be explored through the real analysis.Overall,it shows an example to design the light system for civil underground parking lots.国家自然科学基金(61301009); 福建省重大科技项目资助(2006H0092); 福建省自然科学基金计划资助项目(2013J01252

Light Distribution Design and Simulation of LED for High Uniformity Illumination of Desk Lamp

针对台灯照明的高均匀性要求,设计一个自由曲面透镜对lEd光源进行二次光学配光。根据非成像光学理论,在已知入射光强分布与所需配光效果的前提下,建立关于透镜自由曲面面型的偏微分方程,并采用相应的数值解法,得到自由曲面面型数据。通过在建模软件rHInOCErOS中建立光学透镜的模型,并在TrACEPrO中进行光学仿真,得出仿真结果,验证此设计方法的可行性。According to high uniformity requirements of desk lamp lighting, a free curved surface lens is de-signed to perform the secondary light distribution of light emitting diode(LED) light source.Based on the theory ofnon-imaging optics, at the condition of known incident light intensity distribution and required light distribution effect,partial differential equations related to the shape of free curved surface are established.And corresponding numericalvalue algorithm is adopted to obtain the data of the shape of free curved surface.The models of optical lens are builtthrough simulation software Rhinoceros.And optical simulation is performed in Tracepro.The simulation results areobtained to verify the feasibility of the design method.福建省重大科技项目资助(2006H0092

Employee Authenticity: Its Mechanism, Antecedents and Neuroimaging Evidence

员工真实性是指员工在工作场所中能毫无障碍地展示其最真切、最核心的自我。尽管已有研究发现员工真实性与其幸福感和行为绩效紧密相关，但其作用机制还不是很清楚，且缺乏在中国文化背景下的实证研究。此外，对员工真实性的前因变量及客观的神经生理指标有待进一步探讨。本论文将针对以上不足通过四个研究来丰富和深化对员工真实性的研究。 研究一通过大样本问卷调研的方式发现，中国员工的真实性水平相对不高，且低于西方国家现有的研究结果。员工真实性在性别、有无伴侣、年龄、工龄、职位、行业这些社会人口学变量上表现出不同的特点。研究二基于资源的视角，通过三个子研究考察了员工真实性在中国情境下对员工工作态度与行为的作用机制和边界条件。结果发现，员工真实性可以转化为心理资本这种积极的心理资源来塑造员工的工作态度与行为。领导真实性作为员工工作中一种积极的工作资源，能促进这种资源的转换。但在转换的过程中，又会受到员工权力距离取向的限制，具体表现为，只有在员工的权力距离取向低，领导真实性高的时候，员真实性才能转换成心理资本，并进一步影响员工的态度与行为。研究三对1349名员工进行了三轮的问卷调查，结果发现，组织情境中的四个层面：组织、领导、同事及工作特征均能显著预测员工真实性。除工作特征外，这些组织情境要素都是通过满足员工的基本心理需求和心理安全感来促进员工真实性。研究四则通过多模态磁共振脑成像技术探索了员工真实性的神经影像学证据。分析结果显示，真实性高的员工其左侧楔前叶的表面积较大，左侧杏仁核的体积较小，双侧岛叶、颞上回、旁中央小叶、扣带回中部的体素-镜像同伦功能连接减弱。而真实性在大脑结构形态和静息态功能连接上的这些特征会进一步关联到员工的心理资本，并进而影响到员工的工作结果变量。同时，当员工在模拟工作情境下体验到真实（vs. 不真实）时，左侧楔前叶、额中回和右侧颞中回有着更高水平的激活，双侧舌回则有着更低水平的激活。 本论文通过四个研究在中国情境下对员工真实性进行了系统地考察，具有一定的理论意义。首先，我们通过大样本调研的方式证实了员工真实性的文化差异，揭示了中国员工真实性的现状和特点，有利于促进员工真实性的本土化研究。第二，基于资源的视角，我们采用多时段数据收集以及多行业交叉验证的方法，揭示了员工真实性影响工作态度与行为的作用机制及边界条件，在一定程度上拓展了资源理论。第三，我们考察了影响员工真实性的组织情境因素和作用机制，为未来的干预研究提供了理论基础。最后，我们把员工真实性的行为学研究和神经影像学研究结合在一起，采用多模态磁共振脑成像的方式为员工真实性提供了客观的神经生理指标，并为员工真实性的作用机制增添了新的神经解释层面。同时，研究结果对组织如何促进员工真实性，进而提升其幸福感和绩效具有一定的实践管理意义

Sentiment Ananlysis of Chinese Micro Blog based on Hybrid Model

随着多元化社交网络的流行，越来越多的用户开始喜欢在社交网络平台上发表自己的观点，而微博的迅速发展恰恰为用户提供了一个很大的平台。分析某件事在微博评论中舆论大众的情感倾向，对于获取某个产品下用户的意见和建议，公关机构引导舆论导向，问答系统等都具有重要的作用。国内外的学者已经对情感分析做了很多研究，而由于中文无空格分隔，有歧义等特性，造成在情感分析方面，中文相较于英文具有更大的难度。 目前国内存在有各种各样的微博平台，本文选取用户比例最高的新浪微博评论作为数据来源，通过新浪提供的API获取训练数据，生成一个先打分后分类的分层情感分析系统，关注评论数据中的情感特征以及表情特征，构建训练集特征。然后...With the popular of social networking, more and more users are acquainted with publishing their views on social networking platform. The rapid development of micro blog provides them a more capacious platform. Analyzing the emotion tendency of every user’s comments in an event plays a significant role in many situations such as leading public opinion direction for public relations officials and qu...学位：工学硕士院系专业：信息科学与技术学院_工程硕士(计算机技术)学号：2302014115319

真实性与员工工作态度与行为的关系:心理资本的中介作用

真实性(authenticity)是指个体能在日常生活中毫无障碍地&quot;运行&quot;其最核心、最真实自我的一种积极品质。以往的研究显示,真实性由于能保证个体功能的充分发挥,促进自我实现,与个体的主观幸福感、自尊、自主感和生活意义感呈正相关,与压力、焦虑和抑郁等负性体验呈负相关。而在工作场所中,真实性高的员工往往有更少的职业倦怠,更低的离职意向,更高水平的工作投入和工作满意度,以及更多的建言行为,即真实性与员工的工作态度与行为是紧密相关的。然而,这些关于真实性在工作场所的研究大多数是横断研究,很难深入揭示变量之间的关系。其次,真实性对员工工作态度和行为的影响机制也有待探讨。因此,本研究基于资源理论的框架,通过纵向研究,探讨真实性如何作为一种积极的心理资源影响到员工的工作态度与行为。研究采用问卷调查法向山东省某一大型电信运营商的服务柜台员工分三次,每次间隔一个月发放问卷。员工第一次填写了人口学基本信息和真实性量表,第二次填写了心理资本量表,第三次填写了与工作态度与行为相关的问卷,如职业倦怠、工作投入、工作满意度、员工幸福感、离职意向、建言、组织公民行为。三次有效回收匹配问卷共204份。分析结果显示:(1)真实性正向预测心理资本。(2)真实性通过心理资本负向预测职业倦怠、离职意向,正向预测工作投入、工作满意度、员工幸福感和建言行为,即心理资本在真实性与职业倦怠、离职意向,工作投入、工作满意度、员工幸福感、建言行为、OCB-I之间起到中介的作用。本研究从实证的角度证明了真实性可以作为一种潜在的心理资本,促进员工积极的工作态度和行为,抑制其消极的一面。研究结果也有着一定的实践意义,如企业可以培养员工的真实性,提升其心理资本,从而使员工更为积极主动幸福。</p