103 research outputs found

    ROTSE observations of the young cluster IC 348

    Full text link
    CCD observations of stars in the young cluster IC 348 were obtained from 2004 August to 2005 January with a 0.45 m ROTSEIIId robotic reflecting telescope at the Turkish National Observatory site, Bakirlitepe, Turkey. The timing analysis of selected stars whose X-Ray counterpart were detected by Chandra X-Ray Observatory were studied. The time series of stars were searched for rotational periodicity by using different period search methods. 35 stars were found to be periodic with periods ranging from 0.74 to 32.3 days. Eighteen of the 35 periodic stars were new detections. Four of the new detections were CTTSs and the others were WTTSs and G type (or unknown spectral class) stars. In this study, we confirmed the stability of rotation periods of TTauri stars. The periods obtained by Cohen et al. and us were different by 1%. We also confirmed the 3.24 h pulsation period of H254 which is a delta Scuti type star as noted by Ripepi et al. but the other periods detected by them were not found. We examined correlation between X-ray luminosity and rotational period of our sample of TTSs. There is a decline in the rotational period with X-ray luminosity for late type TTSs.Comment: 15 pages, 14 figures, accepted for publication in Astronomical Journa

    Emission-Line Fluxes of Northern Planetary Nebulae

    Get PDF
    We present long slit spectrophotometric emission line fluxes of bright and extended (<5 arcsec in diameter) Planetary Nebulae (PNe) selected from Acker et al. 1992 catalog with suitable equitorial coordinates for Northern hemisphere. In total, 17 PNe have been choosen and observed in 2008--2010. To measure absolute fluxes, broad slit sizes, ranging from 3.5\arcsec to 7.5\arcsec were used and thus equivalent widths of all observable emission line fluxes were also calculated. Among 17 PNe's observed, line flux measurements of 12 of them were made for the first time. This work also aims to extend the sky coverage of emission line flux standards in Northern hemisphere (Dopita & Hua 1997 - 52 PNe in Southern hemisphere; Wright et al. 2005 - 6 PNe in Northern hemisphere). Electron temperatures and densities, and chemical abundances of these PNe were also calculated in this work. These data is expected to lead the photometric or spectrometric further work for absolute emission line flux measurements needed for \hii regions, supernova remnants etc.Comment: 24 pages, 3 Figures, 21 Tables, Accepted for publication in Publications of the Astronomical Society of Australi

    Denison örgüt kültürü modeli üzerine bir araştırma

    Get PDF
    Günümüzde kitle iletişim araçlarının gelişmesi, teknolojinin ilerlemesi, ulusal ve uluslararası alanda rekabetin hızlı bir şekilde artması örgütlerin politikalarını ve uygulamalarını etkilemektedir. Tüm bu unsurlar örgütlerin yaşam alanlarında bazı olgulara merkezi bir değer yüklemiştir. Bu olguların başında ekolojik dengesini temsil eden ve yaşam alanı olarak görülen örgüt kültürü kavramı gelmektedir. Örgüt kültürü, örgütün kendini ve dış dünyayı algılayış biçimini belirlemektedir. Bu algılayış biçimi de örgütün eylemlerine yön vermek suretiyle onu geleceğe taşımaktadır. Örgütler açısından bu derece önemli olan kültür olgusunun çalışanlar tarafından anlaşılabilir, yöneticiler tarafından da uygulanabilir olması gerekir. Bu yönüyle anlaşılması ve uygulanması örgütler için ciddi bir gelişme sağlayacak bir model olarak literatürde değerlendirilen Denison Örgüt Kültürü Modeli çalışmanın araştırma konusunu oluşturmaktadır. Çalışma kapsamında Denison Örgüt Kültürü Modelini incelemek üzere Ege bölgesinin ilk 500 ve ikinci 500’e giren firmaları incelenmiş ve bakır sektöründen 2 firma, tekstil sektöründen 2 firma ve gıda sektöründen 2 firma olacak şekilde toplamda 6 firma üzerinde uygulama gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda elde edilen verilerle ilgili tanımlayıcı istatistikler ve sektörler arası farklılık testleri yapılarak Denison Örgüt Kültürü Modeline ilişkin analizler gerçekleştirilmiştir

    Analyzing Main and Interaction Effects of Length of Stay Determinants in Emergency Departments

    Get PDF
    Background: Measuring and understanding main determinants of length of stay (LOS) in emergency departments (EDs) is critical from an operations perspective, since LOS is one of the main performance indicators of ED operations. Therefore, this study analyzes both the main and interaction effects of four widely-used independent determinants of ED-LOS.Methods: The analysis was conducted using secondary data from an ED of a large urban hospital in Izmir, Turkey. Between-subject factorial analysis of variance (ANOVA) was used to test the main and interaction effects of the corresponding factors. P values <.05 were considered statistically significant.Results: While the main effect of gender was insignificant, age, mode of arrival, and clinical acuity had significant effects, whereby ED-LOS was significantly higher for the elderly, those arriving by ambulance, and clinically-categorized high-acuity patients. Additionally, there was an interaction between the age and clinical acuity in that, while ED-LOS increased with age for high acuity patients, the opposite trend occurred for low acuity patients. When ED-LOS was modeled using gender, age, and mode of arrival, there was a significant interaction between age and mode of arrival. However, this interaction was not significant when the model included age, mode of arrival, and clinical acuity. Conclusion: Significant interactions exist between commonly used ED-LOS determinants. Therefore, interaction effects should be considered in analyzing and modelling ED-LOS

    Assessment of teachers' perceptions of organizational citizenship behaviors and psychological empowerment: An empirical analysis in Turkey

    Get PDF
    Organizational citizenship behaviors (OCM) are discretionary individual behaviors that are not directly recognized by the reward system, but in the aggregate promote the overall effectiveness and functioning of the organization. Scholarly concern in OCB has increased dramatically over the past two decades. Nevertheless, there are significant research gaps and key issues yet to he addressed. Furthermore, employee empowerment can be conceptualized as the symbolic construction of the personal state of employees characterized by competence, or the skill and ability to perform effectively, and control, or the authority and autonomy to act. The main purpose of our study is to measure of organizational citizenship behaviors and psychological empowerment on teachers.This empiric research is planned to be realized by surveying method. Teachers in province Bursa have been reached and asked to participate in the study. We reached to 332 participants. The survey instrument included organizational citizenship behaviors, psychological empowerment and demographic questions about the participants. (C) 2013 The Authors. Published by Elsevier Ltd

    Optical variabilities in Be/X-ray binary system:GRO J2058+42

    Get PDF
    We present an analysis of long-term optical monitoring observations and optical spectroscopic observations of the counterpart to CXOU J205847.5+414637 (high mass X-ray binary system). We search for a variability in the light curve of Be star. We used differential magnitudes in the time series analysis. The variability search in the optical light curve was made by using different algorithms. The reduction and analysis of spectra were done by using MIDAS and its suitable packages. We have performed a frequency search which gave us the value 2.404 1/day. This value is attributed to the non-radial pulsation of Be star. H alpha emission line profiles always show double-peaked emissions with a mean equivalent width of 2.31 \pm 0.19 \AA ~and a peak separation of 516 \pm 45 km/s. This suggests that Be star disk is still present. CXOU J205847.5+414637 is in X-ray quiescent state.Comment: 8 pages, 9 figures. To appear at Astronomy and Astrophysic

    Örtülü liderlik ölçeği geliştirme çalışması

    Get PDF
    Bu çalışma, Örtülü Liderlik Ölçeği’nin geliştirilmesi ve psikolojik özelliklerinin araştırılmasına yönelik olarak yapılan çalışmaları sunmaktadır. Ölçek geliştirme çalışmaları Türkiye’nin farklı bölgelerinde değişik demografik gruplara dâhil katılımcılardan oluşan üç farklı örneklemden (n=117, n=384, n=694) elde edilen veriler ile üç aşamada yürütülmüştür. Birinci aşamada, küçük bir pilot çalışma grubu ile maddelerin geçerliği test edilmiştir. İkinci örneklem grubu ile ölçeğin faktör yapısı incelenmiştir. Belirli bir süre sonra üçüncü örneklem grubu ile ölçeğin yapısı test-tekrar test güvenirlik yöntemi, keşfedici ve doğrulayıcı faktör analizleri ile yeniden test edilmiştir. Sonuç olarak, 27 madde ve 5 boyuttan (kişisel ahlak, beceriklilik, duyarlılık, güç ve etkileyicilik) oluşan Örtülü Liderlik Ölçeği geliştirilmiştir. 5 faktörlü model istatistiksel olarak anlamlı kanıtlar sunmakta ve ölçeğin yapısal geçerliğini destekler nitelikte görülmektedir. Elde edilen psikometrik sonuçlar Örtülü Liderlik Ölçeği’nin farklı sektörlerden seçilen çalışanlar ile yapılacak çalışmalarda kullanılabilecek nitelikte güvenilir ve geçerli bir ölçüm aracı olduğunu düşündürmüştür.Publisher's Versio

    Erzincan Altınada Sulama Şebekesinin Performansının Değerlendirilmesi

    Get PDF
    Bu çalışma; Erzincan Altınada Sulama Birliği şebekesinin 2014-2018 yıllarındaki performansının izlenip değerlendirilmesi amacıyla yürütülmüştür. Çalışmada daha önceki çalışmalarda kullanılan ve önerilen performans ölçüm parametreleri kullanılmıştır. Bu parametreler; şebekedeki sulama alanı oranları ile bu alanlar için gerekli net ve toplam su sağlanma oranları, üretim değeri oranı ile bunun mali getirisi, şebekenin mali yeterlilik ve mali etkinlik oranları, su ücretlerinin tahsilat oranı, sürdürülebilir sulama alanı oranı ile karlılık oranlarıdır. Sulu tarıma açılmış toplam alan 3600 hektar iken araştırma yıllarında 2254,93 ha ile 2751,56 ha arasında değişen alanlarda bitkisel üretim yapıldığı belirlenmiştir. Araştırma yıllarında sürdürülebilir sulama alanı oranları %130,83ile %159,65 arasında iken sulama alanı oranları değerleri %62,64 ile %76,43 arasında kalmıştır. Şebekede aylık net su temin oranlarının 0,78 ile 3,44 arasında iken toplam su temin oranlarının 1,53 ile 6,70 arasında değiştiği, yani çiftçinin aşırı su kullanma eğiliminin olduğu belirlenmiştir. Altınada sulama birliği sahasında üretim değeri oranı %33,05 ile %44,79; karlılık oranı ise 0,95 ile 2,59 arasındadır. Mali etkinlik oranı %22,70 ile %53,30 mali yeterlilik oranı %45,24 ile %101,64, yıllık tahsilât oranı %13,0 ile %96,0, toplam tahsilat oranı da %89 ile %169 arasında gerçekleşmiştir. Ekonomik parametreler bakımından planlama beklentilerine yaklaşılamadığı belirlenmiştir. Şebekede gerçekleşen üretimin planlama öngörülerine yaklaşabilmesi için sulama alanı oranının artırılması, mali getirileri yüksek olan üretim deseninin seçilmesi ve mali kaynakların daha etkin kullanılması gerektiği sonucuna ulaşılmıştır
    corecore