Reorientación de carrera

Treball final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SAK034. Curs acadèmic 2013-2014El objetivo del presente Trabajo Final de Máster, en relación con el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos, se basa en conocer el grado de adquisición de competencias durante el máster, mediante la comparación del nivel actual con el nivel anterior a su realización. Para analizarlas, se va a seguir el modelo de competencias EuroPsy, el cual se divide en cuatro grandes bloques y consta de 22 competencias. Tras comparar los diferentes niveles de competencias, los resultados muestran que la mejora más sustancial ha sido en la competencia académica y la competencia de desarrollo profesional continuo (3 puntos respecto al nivel inicial)

Ausentismo y su influencia en dinámica laboral y relaciones interpersonales de enfermería

El ausentismo laboral es un problema universal que afecta de manera directa a todas las empresas independientemente de su tamaño y especialización. Por lo tanto el Área de Gestión Humana es clave en todas las organizaciones porque es responsable de velar por el bienestar de los empleados. El ausentismo influye profundamente en la organización de la atención, en lo que se refiere a costos, calidad de cuidado y el aumento de la presión ejercida en el personal, que trabajan en un entorno cada vez más insatisfactorio. Las consecuencias del ausentismo sea previsto o imprevisto, se hacen mucho más graves cuando hay escasez de personal calificado y las necesidades de salud de la población atendida sobrepasan la capacidad de los recursos humanos. Generalmente las condiciones de trabajo de los enfermeros se caracterizan por la sobrecarga de trabajo, jornadas extensas, turnos rotativos, trabajo nocturno, frecuentes cambios de servicios y recargos El objetivo principal de la siguiente investigación es determinar en qué medida la dinámica laboral y las relaciones interpersonales son afectadas por el ausentismo, en el personal de enfermería del Hospital Obstétrico Virgen de la Misericordia en Godoy Cruz, Mendoza, Octubre del 2015. Es una investigación de tipo cuantitativo, no experimental, aplicada, transversal, micro sociológica, descriptiva y de fuentes primarias. La muestra fue de 70 enfermeros de dicho hospital.Fil: Díaz Ávila, María Celeste. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..Fil: Romero, Alejandra. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..Fil: Villegas, Verónica. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.

Elaboración y aplicación de un folleto que contenga experimentos infantiles para desarrollar la investigación científica en los niños de 4 a 5 años de la Unidad Educativa San José “La Salle” en el periodo 2010-2011

En las ciencias más desarrolladas los experimentos se diseñan en forma de pronósticos. A partir de una hipótesis, que no es otra cosa que el esquema teórico imaginado por el investigador para explicar un fenómeno o grupo de fenómenos de la naturaleza, se propone que en ciertas circunstancias rigurosamente definidas podrán hacerse una o más observaciones

Análisis del potencial turístico para el desarrollo de deportes de aventura, en la comunidad de Santa Marianita de Caliche, cantón Mira, provincia del Carchi

Crear una agencia operadora de turismo Hatum Dreams como una empresa promotora de deportes de aventura en la comunidad Santa Marianita de Caliche, cantón Mira.La investigación propuesta tiene por finalidad realizar un inventario de los principales recursos naturales que posee la comunidad Santa Marianita de Caliche, del cantón Mira, con características adecuadas para ser utilizados en actividades turísticas que complementen y amplíen la oferta turística local, atrayendo un mayor número de turistas, alineándose con estas iniciativas a las nuevas tendencias de turismo a nivel mundial, donde se busca ofrecer al visitante productos que promuevan la convivencia del visitante con el medio natural y social como sucede con los deportes de aventura, al ser consideradas acciones que proveen de adrenalina y nuevas experiencias a quien decide ejecutarlas. Para cumplir con lo descrito, se inicia definiendo el problema de investigación que consiste en la falta de aprovechamiento de los recursos naturales de la localidad para incentivar el turismo, situación que repercute directamente en la economía de la población. Esta breve descripción permite delimitar el accionar del trabajo a realizar con base a los siguientes objetivos, caracterizar la oferta turística actual de la comunidad Santa Marianita de Caliche, inventariar sus recursos turísticos para el desarrollo de deporte de aventura y a partir de ellos diseñar una agencia de viajes que los comercialice. La consecución de todas las etapas inmersas en el presente trabajo se realizan bajo las premisas de la investigación de campo, postulados que permiten organizar la información recopilada a través de entrevistas y encuestas de manera veraz. Los resultados esperados están relacionados con mejorar las condiciones de vida de la población, con la reactivación económica de la zona derivada de un emprendimiento turístico que utilice los recursos naturales para su principal promoción

Prevalencia de riesgos psicosociales intralaborales en los médicos generales del Hospital Básico La Libertad.

Este documento contiene archivo en PDF.Como consecuencia de los importantes cambios en las organizaciones, la exposición a los riesgos psicosociales se ha hecho más frecuente e intensa, haciendo conveniente y necesario su identificación, evaluación y control con el fin de evitar sus riesgos asociados para la salud y la seguridad en el trabajo (EU-OSHA, 2007). Por lo cual se desea identificar la prevalencia del ausentismo laboral debido a los problemas de salud de los trabajadores causada por los riesgos psicosociales intralaborales como la Sobrecarga mental, Minuciosidad de la tarea, y desmotivación, lo cual repercute en la satisfacción de los médicos generales del Hospital de La Libertad.As a consequence of major changes in organizations, exposure to psychosocial risks has become more frequent and intense, making it convenient and necessary identification, evaluation, and control in order to avoid risks to their health and safety work (EU-OSHA, 2007). Therefore, we want to identify the prevalence of work absenteeism due to workers' health problems caused by intra-occupational psychosocial risks such as mental overload, task minimization, and demotivation, which affects the satisfaction of general practitioners La Libertad Hospital

La construcción de competencias enunciativas y narrativas en la primera infancia: una lectura desde la Psicomotricidad y la Psicosemiótica

En este artículo planteamos como objetivo realizar un aporte teórico desde la Psicomotricidad y desde la Psicosemiótica. Focalizamos en la relación existente entre el movimiento, la expresividad motriz, la expresión grafo-plástica, el juego libre, espontáneo y la construcción de las competencias enunciativas y narrativas. Estas tienen gran relevancia en los procesos de adquisición de la lectura y la escritura. La Psicomotricidad, que tiene como objeto de estudio al cuerpo y sus manifestaciones (Calmels, 2016), para llegar a definir su propia praxis se nutre de diferentes disciplinas, entre las cuales destacamos en este caso a la Semiótica y la Psicosemiótica que nos brindan herramientas para asignar sentido a las señales corporales no verbales y verbales. Para elaborar nuestras reflexiones, analizamos el desarrollo de las competencias enunciativas de reconocimiento y de descontextualización, así como las competencias narrativas, el encuadre, dispositivo, objetivos de práctica psicomotriz y, para finalizar, planteamos el sentido de su inserción en la educación y su rol en la prevención del fracaso escolar. Esto nos lleva a plantear nuevos interrogantes ligados a cómo se organizan espacios y tiempos para la expresividad motriz y la relación entre los cuerpos, así como lo relativo a los ideales de infancia en el ámbito de educación

Estación terrestre interprovincial nororiente del Distrito Metropolitano de Quito

En el análisis urbano y las propuestas de Planeación y Desarrollo Territorial efectuadas para el Distrito Metropolitano de Quito, las cuales han definido proyectos arquitectónicos precisos para estructurar el desarrollo de la ciudad, siendo un gran ejemplo y uno de los más influyentes: el nuevo ‘‘Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre’’ en Tababela. El cual ha jugado un papel fundamental y ha sido precursor para: procesos sociales, económicos y geográficos de gran impacto que han cambiado radicalmente el estilo de vida de todos los habitantes del Distrito Metropolitano de Quito pero principalmente en el Nororiente y sus alrededores. Viéndose estos sectores por efectos de estos procesos, en la necesidad de establecer más oportunidades y servicios paras esta zona, mejorando la calidad de vida de los habitantes y sus visitantes, tomando en cuenta el factor de mayor demanda insatisfecha para Quito en la actualidad: ‘‘La Movilidad’’. Una terminal de transporte terrestre no cumple simplemente con la función de un servicio para mejorar la movilidad a toda escala sino que es un elemento de fuerte impacto urbanístico que compromete vías de circulación y las actividades a su alrededor, esto conlleva a la búsqueda de un lugar que cuente con las características ideales y preste las garantías necesarias para que sea capaz asimilar una arquitectura de esta naturaleza con el fin de que este elemento no se convierta en un nuevo agravante para la realidad actual de la ciudad sino en la solución que integre nuevas tendencias en cuanto a su función. De esta manera el presente trabajo de Titulación contiene cinco capítulos, los cuales contienen todo el desarrollo del proyecto. El primer capítulo parte con el análisis urbano del sector Nororiente del Distrito Metropolitano de Quito, es en este apartado donde se toma como referencia los planes de Desarrollo Vial y Territorial propuestos por el Municipio de Quito, para de esta manera poder comprender el contexto urbano del sector, de igual manera sus fortalezas y debilidades. El segundo capítulo define las dimensiones de la Estación Terrestre, contiene datos y cálculos los cuales se presentarán al final del documento como anexo, así como también se adjuntará el análisis de flujo de los viajeros y sus necesidade

La responsabilidad del profesional de salud mental como corregulador de la excitación en la interacción con pacientes mediante sus pautas somáticas

: Se busca comprender la interacción entre profesional de salud mental y paciente desde las perspectivas social, psicológica y neurofisiológica. Las personas con trastornos mentales han experimentado trauma y apego inseguro, a consecuencia de lo cual su SNA tiende a una excitación desadapativa. Se intenta conocer el potencial impacto corregulador de las vocalizaciones, miradas y expresiones faciales para considerar al uso intencionado y consciente de tales pautas somáticas como una responsabilidad ética de los proveedores de salud.Investigación cualitativa, de alcance descriptivo. Para la recopilación de información se seleccionaron 173 documentos científicos. Se los sometió a revisión y el análisis documental hasta seleccionar 69 fuentes. Se considera la interacción entre profesional de salud y paciente desde la teoría de la comunicación como un fenómeno afectado por el estatus social y los roles, en el que se evidencia la presencia del estigma. La excitación autonómica es un componente del proceso de la emoción; en situaciones patológicas oscila en picos de hiper o hipoactivación y se dificulta la autorregulación. La teoría polivagal plantea tres estados autonómicos: movilización (lucha-huida), inmovilización (colapso) y conexión social. Este último permite el establecimiento de vínculos y la homeostasis. Solo se accede a él cuando el individuo neurocepta seguridad en conductas no verbales que promueven la confianza, la colaboración y el juego.: The aim is to understand the interaction between mental health professionals and patients from social, psychological and neurophysiological perspectives. People with mental disorders have experienced trauma and insecure attachment, as a result of which their ANS tends toward maladaptive arousal. An attempt is made to discover the potential co-regulatory impact of vocalizations, looks, and facial expressions in order to consider the intentional and conscious use of such somatic patterns as an ethical responsibility of health providers. Qualitative research, with a descriptive scope. For the collection of information, 173 scientific documents were selected. They were submitted to review and documentary analysis until 69 sources were selected. The interaction between health professional and patient is considered from the theory of communication as a phenomenon affected by social status and roles, in which the presence of stigma is evident. Autonomic arousal is a component of the emotion process; in pathological situations it oscillates in peaks of hyper or hypoactivation and self-regulation is difficult. The polyvagal theory proposes three autonomic states: mobilization (fight-flight), immobilization (disconnection) and social connection. The latter allows the establishment of links and homeostasis. It is only accessed when the individual neurocepts security in non-verbal behaviors that promote trust, collaboration, and play

Diseño de un plan estratégico y un sistema de gestión por procesos para la empresa familiar de terminados gráficos grupo Tecnobrillo

La presente tesis tiene como objetivo diseñar un plan estratégico y un sistema de gestión por procesos, para una empresa familiar de terminados gráficos denominada como Grupo Tecnobrillo, en la ciudad de Quito. A través, de la identificación de necesidades, que permitan visualizar la situación actual de la empresa, para posteriormente alcanzar mayor eficiencia y eficacia en el manejo de los procesos, así como en la planificación estratégica. En cuál, para su desarrollo se considero los siguientes temas relacionados: En el capítulo uno, se detalla el entorno externo e interno bajo la que esta actualmente la empresa desenvolviéndose, permitiendo conocer y observar a nivel general las características principales del negocio, en el que se resaltan factores relevantes de estudio como; entornos políticos, económicos, legales, sociales, ambientales y tecnológicos, antecedentes históricos de la empresa, estructura organizacional, localización, infraestructura, servicios que ofrece al mercado, competencia, clientes y estadísticas comerciales de la empresa. En el capítulo dos, se diseña el plan estratégico para la empresa, donde se especifican aspectos importantes vinculados con el establecimiento de: matriz FODA y su análisis, misión, visión, valores corporativos, políticas, objetivos y estrategias (FO, FA, DO, DA), e integración de un tablero de control para el seguimiento y cumplimiento del plan. En el capítulo tres, se realiza el levantamiento de la información necesaria de los procesos actuales de la empresa, en el que a través de metodologías de estudio, se desarrolla análisis y diatonismo de las posibles falencias bajo la que la empresa ha venido desenvolviéndose, dentro de las áreas de administrativas y de producción. En el capítulo cuatro, se plantean oportunidades de mejora para la organización, vinculado al manejo de los procesos, eliminando o simplificando actividades que no agregan valor a la misma, en el que a través de la documentación oportuna se brinda herramientas de control que ayuden a que la empresa tome decisiones estratégicas oportunas. En el capítulo cinco, se promueve introducir una estructura de recursos humanos idónea, para que exista una mejor organización dentro de la empresa, ayudando a su vez a que el personal interno conozca las funciones especificas que tiene que realizar para evitar errores y conflictos organizacionales, por falta de conocimientos y competencias laborales. Y por último en el capítulo seis, se propone la implementación del sistema de gestión por procesos, que ayudará a mejorar la productividad de la empresa y llevar una mejor organización de los procesos

Propuesta de mejora al modelo de gestión financiera de corto plazo empleado por la Empresa Eléctrica Regional CENTROSUR C.A. periodo 2017-2020

El desarrollo del presente trabajo denominado “Propuesta de mejora al Modelo de Gestión Financiera de corto plazo empleado por la Empresa Eléctrica Regional CENTROSUR C.A. periodo 2017-2020” se ha enmarcado en un diagnóstico inicial de la gestión financiera actual mantenida por la Empresa en base a macro procesos por niveles, determinando con ello la necesidad de sugerir una actualización. Para la construcción del modelo propuesto, se ha tomado herramientas estratégicas, financieras y la aplicación de la Normativa de Control Interno emitida por la Contraloría General del Estado, evaluando así ambientes que han generado respuestas ante cuestionarios aplicados en el área financiera, definiendo de esta manera las actividades que los diferentes actores realizan en el área; además mediante levantamiento de diagramas de flujo, se han identificado los procesos que necesitan mayor atención como clave para la consecución del objetivo primordial de la entidad, haciendo énfasis en una planificación más coordinada, con estándares de monitoreo y seguimiento constante. Así pues, la propuesta del modelo constituye una recopilación de los cambios propuestos por cada etapa de análisis de acuerdo a las falencias que se han presentadoThe development of this research work called "Proposal of improvement to the short term Financial Management Model used by Empresa Eléctrica Regional CENTROSUR C.A. period 2017-2020" has been framed in an initial diagnosis of the current Financial Management maintained by the Company based on macro processes by levels, thus determining the need to suggest an update. For the construction of the proposed Model, strategic and financial tools have been used, as well as the application of the Internal Control Regulations issued by the General Comptroller's Office, thus evaluating environments that have generated answers to questionnaires applied in the financial area, defining the activities that the different actors perform in the area; also, by means of flow charts, the processes that need more attention have been identified as key for the achievement of the main objective, emphasizing a more coordinated planning, with monitoring standards and constant follow-up. Thus, the proposal of the Model is a compilation of the changes proposed by each stage of analysis according to the deficiencies that have been presented.Ingeniero Comercial / Licenciado en Administración de EmpresasCuenc