Structure and Fragmentation of a high line-mass filament: Nessie

An increasing number of hundred-parsec scale, high line-mass filaments have been detected in the Galaxy. Their evolutionary path, including fragmentation towards star formation, is virtually unknown. We characterize the fragmentation within the Nessie filament, covering size-scales between $\sim$ 0.1-100 pc. We also connect the small-scale fragments to the star-forming potential of the cloud. We combine near-infrared data from the VVV survey with mid-infrared GLIMPSE data to derive a high-resolution dust extinction map and apply a wavelet decomposition technique on it to analyze the fragmentation characteristics of the cloud, which are compared with predictions from fragmentation models. We compare the detected objects to those identified in $\sim$ 10 times coarser resolution from ATLASGAL data. We present a high-resolution extinction map of Nessie. We estimate the mean line-mass of Nessie to be $\sim$ 627 M$_\odot$/pc and the distance to be $\sim$ 3.5 kpc. We find that Nessie shows fragmentation at multiple size scales. The nearest-neighbour separations of the fragments at all scales are within a factor of 2 of the Jeans' length at that scale. However, the relationship between the mean densities of the fragments and their separations is significantly shallower than expected for Jeans' fragmentation. The relationship is similar to the one predicted for a filament that exhibits a Larson-like scaling between size-scale and velocity dispersion; such a scaling may result from turbulent support. Based on the number of YSOs in Nessie, we estimate that the star formation rate is $\sim$ 371 M$_\odot$/Myr; similar values result if using the number of dense cores, or the amount of dense gas, as the proxy of star formation. The star formation efficiency is 0.017. These numbers indicate that Nessie's star-forming content is comparable to the Solar neighborhood giant molecular clouds like Orion A

Perceived role of marketing activities in the context of transitional economy

The role and importance of various marketing activities within a company is a function of numerous internal and external factors, including those that are typical of transitional economies. These factors are integrated and shaped by managerial perceptions about their overall importance and suitability at a specific moment. Authors analyze opinions among managers of Lithuanian companies about the overall importance of the marketing function in their companies as well as about the importance of specific marketing activities. Special attention is paid to the specifics of managerial per ceptions and opinions during the period of economic uncertainty and recession. The research is based on a survey of 346 managers of primarily manufacturing and trading companies operating in Lithuania. The analysis showed a number of differences in the evaluation of the importance of marketing activities based on the characteristics of companies and their core strategic idea. The research revealed that the importance of pricing and communication activities is growing during a period of economic recession. It also confirmed the existence of a positive relationship between managerial evaluations of the importance of marketing activities and the growth of sales

Percepcija uloge marketinških aktivnosti u kontekstu tranzicijskog gospodarstva

The role and importance of various marketing activities within a company is a function of numerous internal and external factors, including those that are typical of transitional economies. These factors are integrated and shaped by managerial perceptions about their overall importance and suitability at a specific moment. Authors analyze opinions among managers of Lithuanian companies about the overall importance of the marketing function in their companies as well as about the importance of specific marketing activities. Special attention is paid to the specifics of managerial per ceptions and opinions during the period of economic uncertainty and recession. The research is based on a survey of 346 managers of primarily manufacturing and trading companies operating in Lithuania. The analysis showed a number of differences in the evaluation of the importance of marketing activities based on the characteristics of companies and their core strategic idea. The research revealed that the importance of pricing and communication activities is growing during a period of economic recession. It also confirmed the existence of a positive relationship between managerial evaluations of the importance of marketing activities and the growth of sales.Uloga i važnost različitih marketinških aktivnosti u okviru poduzeća predstavljaju funkciju većeg broja unutrašnjih i vanjskih čimbenika, uključujući one tipične za tranzicijska gospodarstva. Ti su čimbenici integrirani i oblikovani percepcijama menadžera o njihovoj važnosti i pogodnosti u pojedinom trenutku. Autori analiziraju mišljenja litavskih menadžera o ukupnoj važnosti marketinških aktivnosti u okviru njihovih poduzeća kao i mišljenja o važnosti pojedinih marketinških aktivnosti. Posebna se pozornost posvećuje specifičnostima percepcija među menadžerima i njihovim mišljenjima u razdoblju gospodarske neizvjesnosti i recesije. Istraživanje se temelji na ispitivanju mišljenja 346 menadžera uglavnom proizvodnih i trgovačkih poduzeća koja posluju u Litvi. Analiza upućuje na brojne razlike u ocjeni važnosti marketinških aktivnosti na temelju karakteristika poduzeća i njihove osnovne strategije. Istraživanje je pokazalo da je važnost određivanja cijena i komunikacijskih aktivnosti u doba gospodarske recesije u porastu, a potvrđeno je i da postoji pozitivan odnos između menadžerskih ocjena važnosti marketinških aktivnosti i rasta prodaje

Health insurance for HIV prevention & treatment: predictors of health insurance enrollment among HIV+ women in Kenya

Background: The global push to achieve the 90-90-90 targets designed to end the HIV epidemic has called for the removing of policy barriers to prevention and treatment, and ensuring financial sustainability of HIV programs. Universal health insurance is one tool that can be used to this end. In sub-Saharan Africa, where HIV prevalence and incidence remain high, the use of health insurance to provide comprehensive HIV care is limited. This study looked at the factors that best predict social health insurance enrollment among HIV positive pregnant women using data from the Academic Model Providing Access to Healthcare (AMPATH) in western Kenya. Methods: Cross-sectional clinical encounter data were extracted from the electronic medical records (EMR) at AMPATH. We used univariate and multivariate logistic regressions to estimate the predictors of health insurance enrollment among HIV positive pregnant women. The analysis was further stratified by HIV disease severity (based on CD4 cell count ) to test the possibility of differential enrollment given HIV disease state. Results: Approximately 7% of HIV infected women delivering at a healthcare facility had health insurance. HIV positive pregnant women who deliver at a health facility had twice the odds of enrolling in insurance [2.46 Adjusted Odds Ratio (AOR), Confidence Interval (CI) 1.24-4.87]. They were 10 times more likely to have insurance if they were lost to follow-up to HIV care during pregnancy [9.90 AOR; CI 3.42-28.67], and three times more likely to enroll if they sought care at an urban clinic [2.50 AOR; 95% CI 1.53-4.12]. Being on HIV treatment was negatively associated with health insurance enrollment [0.22 AOR; CI 0.10-0.49]. Stratifying the analysis by HIV disease severity while statistically significant did not change these results. Conclusions: The findings indicated that health insurance enrollment among HIV positive pregnant women was low mirroring national levels. Additionally, structural factors, such as access to institutional delivery and location of healthcare facilities, increased the likelihood of health insurance enrollment within this population. However, behavioral aspects, such as being lost to follow-up to HIV care during pregnancy and being on HIV treatment, had an ambiguous effect on insurance enrollment. This may potentially be because of adverse selection and information asymmetries. Further understanding of the relationship between insurance and HIV is needed if health insurance is to be utilized for HIV treatment and prevention in limited resource settings.Othe

Innovation Risks of Machine-Building Enterprises with the Use of Fuzzy Sets

Метою статті є вирішення актуальної проблеми оцінки та прогнозування ризиків інноваційної діяльності підприємства в умовах невизначеності. У численних дослідженнях, що присвячені цій проблемі, пропонуються різні якісні та кількісні методи, проте в більшості робіт відсутні результати їх практичного застосування, що ставить під сумнів доцільність їх використання. За допомогою науково-методичного підходу, заснованого на теорії нечітких множин, запропоновано модель прогнозування очікуваного ризику з використанням нечітких трикутних чисел. Досліджено всі можливі випадки взаємодії очікуваного значення досліджуваного показника та показника, що характеризує його граничні умови. За допомогою одержаних формул визначено сумарний ризик інвестування інноваційного проекту залежно від граничних умов. Досліджуваним показником обрано індекс рентабельності інвестицій. Модель дозволяє потенційним інвесторам і розробникам підібрати оптимальні значення параметрів проекту за умови мінімізації ризику.The aim of the article is to solve an actual problem of assessing and forecasting the risks of innovation activity of an enterprise under uncertainty. Numerous studies dedicated to this problem suggest various qualitative and quantitative methods, however, most papers present no results of their practical application, which calls the usefulness of their use into question. With the help of the scientific and methodological approach based on the theory of fuzzy sets, the model of predicting the expected risk using fuzzy triangular numbers is proposed. All possible cases of interaction of the expected value of the studied indicator and the indicator characterizing its boundary conditions are investigated. With the help of the received formulas, the total risk of investing in an innovation project is determined depending on the boundary conditions. The index of profitability of investments is chosen as the indicator to be studied. The model allows potential investors and developers to select the optimal values of the project parameters provided that the risk is minimized

Innovation Risks of Machine-Building Enterprises with the Use of Fuzzy Sets

Метою статті є вирішення актуальної проблеми оцінки та прогнозування ризиків інноваційної діяльності підприємства в умовах невизначеності. У численних дослідженнях, що присвячені цій проблемі, пропонуються різні якісні та кількісні методи, проте в більшості робіт відсутні результати їх практичного застосування, що ставить під сумнів доцільність їх використання. За допомогою науково-методичного підходу, заснованого на теорії нечітких множин, запропоновано модель прогнозування очікуваного ризику з використанням нечітких трикутних чисел. Досліджено всі можливі випадки взаємодії очікуваного значення досліджуваного показника та показника, що характеризує його граничні умови. За допомогою одержаних формул визначено сумарний ризик інвестування інноваційного проекту залежно від граничних умов. Досліджуваним показником обрано індекс рентабельності інвестицій. Модель дозволяє потенційним інвесторам і розробникам підібрати оптимальні значення параметрів проекту за умови мінімізації ризику.The aim of the article is to solve an actual problem of assessing and forecasting the risks of innovation activity of an enterprise under uncertainty. Numerous studies dedicated to this problem suggest various qualitative and quantitative methods, however, most papers present no results of their practical application, which calls the usefulness of their use into question. With the help of the scientific and methodological approach based on the theory of fuzzy sets, the model of predicting the expected risk using fuzzy triangular numbers is proposed. All possible cases of interaction of the expected value of the studied indicator and the indicator characterizing its boundary conditions are investigated. With the help of the received formulas, the total risk of investing in an innovation project is determined depending on the boundary conditions. The index of profitability of investments is chosen as the indicator to be studied. The model allows potential investors and developers to select the optimal values of the project parameters provided that the risk is minimized

Charting the Course for Energy Efficiency in New York: Lessons from Existing Programs

This report examines the performance of the existing suite of energy efficiency efforts run by the New York State Energy Research and Development Authority and the state’s investor owned utilities. The latest data shows that through 2014 EEPS program administrators had achieved 79 percent of their to-date savings goals. The report focuses on the best ways to transition from the EEPS program model to the emerging REV model. Reviewing publicly available information, this analysis takes stock of what the EEPS has achieved and calls for a REV planning and delivery program that builds upon lessons learned from decades of past efforts to achieve self-sustaining efficiency markets. It 1) describes the proposed changes to energy efficiency delivery currently under consideration by the Cuomo Administration, 2) reviews overall EEPS performance through the third quarter of 2014, 3) recommends a framework to serve as the basis for future decision-making, and 4) makes additional recommendations for the future of energy efficiency efforts in New York State

Relationship of the staff motivation and the efficiency of labor costs

Мета статті полягає в дослідженні економічної сутності таких категорій, як «мотив», «стимул», «мотивація» та «стимулювання». Автором обґрунтовано, що формування мотивів притаманно тільки людині в процесі впливу на неї усвідомлених потреб, а внаслідок функціонування взаємовідносин людини із зовнішнім середовищем зароджуються стимули. Особливу увагу приділено структурі фонду заробітної плати, а саме – постійним та змінним витратам на оплату праці.Цель статьи заключается в исследовании экономической сущности таких категорий, как «мотив», «стимул», «мотивация» и «стимулирование». Автором обосновано, что формирование мотивов характерно только для человека в процессе воздействия на него осознанных потребностей, а вследствие функционирования взаимоотношений человека с внешней средой зарождаются стимулы. Особое внимание уделено структуре фонда заработной платы, а именно – постоянным и переменным затратам на оплату труда.The article is aimed at studying the economic substance of categories such as «motive», «stimulus», «motivation» and «stimulation». The author has substantiated that formation of motives is typical only for human under exposure to conscious needs, and that stimuli arise, resulting from the human relationships with the environment. Special attention is given to the structure of payroll fund, namely, permanent and variable labor costs

Дослідження відповідності попиту і пропозиції кваліфікованих робітничих кадрів в Україні

The article discloses concordance in demand and supply of qualified workforce in Ukraine. The analysis of demand and supply for qualified workforce and dynamics of employed and unemployed with the number of vacancies for qualified workers in Ukraine were carried out. The approaches to solve the problems of present and perspective deficit of qualified workforce on labour market were suggested. Основна мета статті полягає в проведенні аналізу тенденцій розвитку ринку праці в розрізі невідповідності попиту і пропозиції кваліфікованих робітничих кадрах, визначення чисельності зайнятих та безробітніх з кількістю вакансій кваліфікованих робітників в Україні та визначення напрямів збалансування ринку праці. Стаття присвячена розгляду відповідності попиту і пропозиції кваліфікованих робітничих кадрів в Україні. Проаналізовано попит і пропозицію на кваліфіковані робітничі кадри, динаміка зайнятих та безробітніх з кількістю вакансій кваліфікованих робітників в Україні. Запропоновані напрями для вирішення проблеми поточного та перспективного дефіциту робітничих кадрів на ринку праці. Перехід України до новітньої моделі розвитку, в якій джерелом економічного зростання мають стати єдиний освітній простір, наукові знання, технологічні інновації та інформація, потребує кардинального перегляду методів та механізмів регулювання ринку праці з метою забезпечення необхідного перерозподілу зайнятості за видами діяльності та секторами економіки. У період реструктуризації економіки вагомого значення набуває не тільки рівень і якість підготовки робітничих кадрів, а вміння орієнтуватися в потребах ринку праці та бути конкурентоспроможними й затребуваними на ринку праці