Libertas и политические отношения в поздней Римской республике

Данная монография предлагает сравнительный анализ идеи о libertas и ее практического воплощения в политической борьбе периода поздней Римской республики. Реконструируя представление римлян о libertas на фоне аналогичных концептов в классическую и эллинистическую эпохи, автор старается переосмыслить сущность политической борьбы в поздней Римской республике и ту роль, которую играло представление римлян о libertas в тогдашних политических отношениях.Монография включает указатель источников (c. 312-318) и общий указатель (c. 319-324)

Use of Information Systems for Data Storage

Статья рассказывает о развивающихся надежных технологиях хранения данных и информационных ресурсов, доступа к ним через сеть, а также о не менее важном аспекте – резервном копировании

Проблема дослідження моральності в когнітивній парадигмі. (The problem of research morality in cognitive paradigm.)

У статті піднімається проблема дослідження моральності в сучасній когнітивній психології. Описуються три шляхи формування моральності – через страх покарання, емпатійний та рефлексивний. Шляхом емпіричного дослідження авторка доводить ефективність рефлексивного шляху і обґрунтовує необхідність дослідження моральності на метакогнітивному рівні. (In the article the problem of research of morality rises in modern cognitive psychology. Three ways of forming of morality are described – through fear of punishment, empatiyniy and reflectivity. By empiric research an author leads to efficiency of reflective way and substantiates necessity of research of morality on matacognitive levels.

Cучасні підходи до організації проесійного розвитку кадрів на виробництві

The article discloses approaches of scientists to the definition of the concept of professional development. The reasons of negative situation in professional development at enterprises of Ukraine were analysed. Measures for improvement of the present-day situation have been developed. Метою статті - це дослідження сучасних підходів до організації професійного розвитку кадрів на виробництві, з’ясування їх впливу на соціально-економічну ситуацію в країні, визначення причин, що стримують професійний розвиток кадрів як складової системи розвитку підприємства та розроблення заходів щодо вдосконалення, організації професійного розвитку кадрів на виробництві. Розглянувши погляди науковців на поняття «професійний розвиток» можна зробити висновок, що це процес організаційно-економічних заходів підприємства у сфері навчання, підвищення вмінь та навичок персоналу, його перепідготовки і перекваліфікації, контролю за цим процесом, забезпечення власних службово-професійних інтересів розвитку та реалізації цілей діяльності підприємства. Прийнятий Закон України «Про професійний розвиток працівників» має формальний характер та не враховує реальної ситуації на українських підприємствах. Закордонний досвід свідчить про те, що підвищення професійного розвитку працівника це прибуткове інвестування підприємства. Визначивши основні фактори негативного впливу на професійний розвиток працівників розроблено заходи щодо покращення законодавчого, фінансового, організаційного та податкового характеру, що сприятимуть росту конкурентоспроможності кадрів на виробництві та покращення національного господарства вцілому

Cучасні підходи до організації проесійного розвитку кадрів на виробництві

The article discloses approaches of scientists to the definition of the concept of professional development. The reasons of negative situation in professional development at enterprises of Ukraine were analysed. Measures for improvement of the present-day situation have been developed. Метою статті - це дослідження сучасних підходів до організації професійного розвитку кадрів на виробництві, з’ясування їх впливу на соціально-економічну ситуацію в країні, визначення причин, що стримують професійний розвиток кадрів як складової системи розвитку підприємства та розроблення заходів щодо вдосконалення, організації професійного розвитку кадрів на виробництві. Розглянувши погляди науковців на поняття «професійний розвиток» можна зробити висновок, що це процес організаційно-економічних заходів підприємства у сфері навчання, підвищення вмінь та навичок персоналу, його перепідготовки і перекваліфікації, контролю за цим процесом, забезпечення власних службово-професійних інтересів розвитку та реалізації цілей діяльності підприємства. Прийнятий Закон України «Про професійний розвиток працівників» має формальний характер та не враховує реальної ситуації на українських підприємствах. Закордонний досвід свідчить про те, що підвищення професійного розвитку працівника це прибуткове інвестування підприємства. Визначивши основні фактори негативного впливу на професійний розвиток працівників розроблено заходи щодо покращення законодавчого, фінансового, організаційного та податкового характеру, що сприятимуть росту конкурентоспроможності кадрів на виробництві та покращення національного господарства вцілому

Використання автентичних науково-публіцистичних іншомовних текстів при навчанні англійської мови студентів неспеціальних факультетів як засобу формування навичок вивчаючого читання

Доводиться необхідність створення підручників з іноземної мови з відбіркою сучасних науково-публіцистичних текстів для студентів немовних факультетів вищих навчальних закладів. Обґрунтовуються шляхи природної мотивації роботи з автентичними науково-публіцистичними текстами. Пропонується приклад заняття з англійської мови на фізико-математичному факультеті з використанням автентичних текстів з астрономії, де за мету ставилося формування вмінь вивчаючого читання

Визнач свій власний навчальний стиль

Стаття містить дві анкети, які допоможуть обрати свій власний стиль у вивченні іноземних мов. The article contains two questionnaires provided to help choosing one`s own learning style while foreign language studying

Synonymic Representation of “Islamic World” in American Mass Media

У статті представлено аналіз синонімічного ряду «Ісламської картини світу» у сучасній американській публіцистиц

Женщины на лидерских позициях: концепция США

В статье приводится краткий обзор нескольких подходов к достижению гендерного равноправия, дается последняя статистика о количестве женщин на значимых должностях и описывается роль женщин в развитых и развивающихся странах. Автор статьи анализирует те нестыковки, которые существуют в представлениях о лидерстве в общем и целях, которые преследуют женщины-лидеры на самом деле

Моделювання задачі вибору запасного аеродрому на базі штучної нейронної сітки

В статье рассмотрена задача выбора запасного аэродрома в процессе предполетной подготовки. Проанализированы факторы, влияющие на выбор запасного аэродрома, описана работа модуля автоматизированного выбора запасного аэродрома, а также представлена нейростевая модель выбора запасного аэродрома. В статті розглянута задача вибору запасного аеродрому в процесі передпольотної підготовки. Проаналізовані фактори, які впливають на вибір запасного аеродрому, описана робота модуля автоматизованого вибору запасного аеродрому, а також приведена нейросіткова модель вибору запасного аеродрому. Preflight preparation of the aircraft crew is a basis of safe flight. One of the tasks to be solved during the preflight preparation includes the choice of alternate aerodromes and specification of weather conditions on them. In order to improve the preflight preparation, the aviation develops and implements computer-based systems of preflight information. It is rational to include the module of choosing an alternate aerodrome in such systems. Modern computer-based systems used for preflight planning choose an alternate aerodrome from Airport Data. However, such systems do not always allow to choose rational alternate aerodromes. In addition, they do not analyze weather conditions. So the problem of modeling the choice of an alternate aerodrome is urgent. In order to solve the set task the following was done: factors influencing the choice of an alternate aerodrome were analyzed, the model of choosing an alternate aerodrome based on an artificial neural network (that allows to estimate the aerodrome according to factors) was developed, and stages of operation of the module of the computer-based alternate airdrome choice were described. The module operation consists of 4 stages and allows to more objectively estimate the condition of factors influencing the choice of an alternate aerodrome and choose the most suitable ones