Law and Policies of Human Rights: Counter-Terrorism and Human Rights

El document forma part dels materials docents programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de ValènciaEl documento incluye la PPT utilizada para la docencia de la asignatura "Law and Policies of Human Rights: Counter-terrorism and Human Rights"El documento incluye la PPT utilizada para la docencia de la asignatura "Law and Policies of Human Rights: Counter-terrorism and Human Rights"The document includes the Power Point used in class for the subject "Law and Policies of Human Rights: Counter-terrorism and Human Rights

La elección de los miembros del Consejo General del Poder Judicial: una propuesta de Consejo más integrador e independiente

The perception of the Judicial Council is, throughout its existence, too often associated to partisan or corporative interests. This has caused the image of the judiciary to suffer as a whole. One way to avoid dependence on outside interests is the procedure to appoint its members. Until now, three systems were tested, but none proved to be effective for the intended aims. This essay formulates a new appointment system proposal for the Council’s members, involving the direct participation of judges and the legislature. It pursues the following objectives: to observe the democratic principle, and to facilitate and promote the participation of all judges and magistrates in the election of its governing body —thus ensuring a plural and inclusive body—. Additionally, other measures are formulated in order to limit outside influences and pressure on the Council, to promote the election of its members based primarily on merit and ability, and to steer the Council back to its strict mandate of defending judicial independence and Justice interests.La imagen del Consejo General del Poder Judicial ha estado vinculada en demasiadas ocasiones a intereses partidistas o asociativos a lo largo de su existencia, dañándose con ello la propia imagen del Poder Judicial en su conjunto. Uno de los mecanismos para evitar esa dependencia de intereses externos lo constituye el modo en que se eligen sus vocales. Hasta la fecha se han ensayado tres modelos, pero ninguno ha resultado eficaz a los efectos señalados. Este trabajo propone un nuevo mecanismo de elección de los miembros del Consejo, con participación directa de jueces y de nuestros representantes en el Parlamento, que persigue los siguientes objetivos: respetar el principio democrático, y facilitar y promover la participación de todos los jueces y magistrados en la elección de su órgano de gobierno —asegurando un órgano plural e integrador—. Igualmente, se proponen medidas para limitar las influencias y presiones externas sobre el Consejo, para propiciar que la elección de sus miembros se lleve a cabo fundamentalmente atendiendo a los criterios de mérito y capacidad, y para reconducirlo a su estricta función de garante de la independencia de jueces y magistrados y de los intereses de la justicia.The perception of the Judicial Council is, throughout its existence, too often associated to partisan or corporative interests. This has caused the image of the judiciary to suffer as a whole. One way to avoid dependence on outside interests is the procedure to appoint its members. Until now, three systems were tested, but none proved to be effective for the intended aims. This essay formulates a new appointment system proposal for the Council’s members, involving the direct participation of judges and the legislature. It pursues the following objectives: to observe the democratic principle, and to facilitate and promote the participation of all judges and magistrates in the election of its governing body —thus ensuring a plural and inclusive body—. Additionally, other measures are formulated in order to limit outside influences and pressure on the Council, to promote the election of its members based primarily on merit and ability, and to steer the Council back to its strict mandate of defending judicial independence and Justice interests

Los derechos fundamentales en la encrucijada de la lucha contra el terrorismo yihadista. Lo que el constitucionalismo y el derecho de la Unión Europea pueden ofrecer en común

En la encrucijada de la lucha contra el terrorismo yihadista, numerosos derechos y libertades se han visto lamentablemente restringidos. Lo que se analiza en este trabajo es si, desde el marco de la UE, cabe establecer límites a esa capacidad individual de los Estados de adoptar decisiones en materia de seguridad nacional. Se defiende que contamos con principios e instrumentos, que son compartidos en el constitucionalismo europeo y que constituyen el fundamento de la UE, que pueden ayudar a que el peso de las políticas antiterroristas en Europa no recaiga exclusivamente en la defensa de la seguridad a costa de un sacrificio desproporcionado de nuestras libertades.At the crossroads of the fight against Jihadist terrorism, many rights and freedoms result limited. This dissertation analyses whether limits could be settle, from the EU framework, on the States’ autonomy to decide on national security policies. The essay argues that principles and tools exist, that are common to both the European constitutionalism and to the EU’ basis, and could contribute to balance the counter-terrorism fight strategies in favour of national security but without a disproportionate damage to our liberties

La innovación como eje transformador en una compañía asseguradora. Gestión de la innovación como motor de competitividad en las organizaciones del futuro

Màster de Direcció d'Entitats Asseguradores i Financeres, Universitat de Barcelona, Facultat d'Economia i Empresa, Curs: 2022-2023, Tutoria: Jordi RiveraEn un entorno y en un mercado que requiere cada vez mayor agilidad y rapidez, convertir la innovación en el eje transformador de las compañías aseguradoras es una necesidad de rabiosa actualidad. Este ejercicio puede afrontarse de distintas formas, no existiendo un modelo único que garantice el éxito. En esta tesis se profundizará en el uso de la transformación agile como forma de dotar a una organización de una cultura orientada a la innovación que permita generar una ventaja competitiva con respecto a sus competidores. Para ello, se explorarán en las implicaciones que conlleva la transición hacia un modelo agile de cara a la gestión de la innovación, y se compartirán distintos casos reales de empresas que hayan pasado o estén pasando actualmente por este proceso. Por último, se propondrán algunas conclusiones sobre cómo podría afrontarse este reto en una compañía aseguradora