Tilastoraportti vuoden 2005 kustannustenjaosta

Raportissa tarkastellaan vuoden 2005 kustannustenjakoa: vastuunjaon perusteita ja ohjeita sekä eläkekustannusten ja muiden kustannusten jakoa

Tilastoraportti vuoden 2006 kustannustenjaosta

Raportissa esitetään kustannustenjaon periaatteet sekä vuoden 2006 kustannustenjaon tilastolukuja ja aikasarjoja. Raportissa on myös tietoa kustannustenjaon kertoimista ja kustannustenjakoa koskevista lakipykälistä, perusteista ja ohjeista

Eläkekattoa koskeva muistio

Eläketurvakeskus on julkaissut kaksi selvitystä suuria eläkkeitä ja eläkekattoa koskevaan keskusteluun. Vuoden 2015 selvitys on Eläketurvakeskuksen vuonna 2009 tekemän laajemman selvityksen päivitys. Vuonna 2015 julkaistussa selvityksessä on tutkittu muun muassa korkeiden lakisääteisten eläkkeiden tasoa, yleisyyttä ja jakautumista sekä päivitetty kansainvälistä vertailua ja tarkasteltu muutoksia vuonna 2009 tehtyyn selvitykseen nähden. Tarkasteluissa havaittiin, että merkittäviä muutoksia yleiskuvassa ei ole tapahtunut. Eläketurvakeskus on päivittänyt tammikuussa 2019 muistiomuodossa vuoden 2015 selvityksessä esitetyt keskeiset taulukot korkeiden lakisääteisten eläkkeiden tasosta, yleisyydestä ja jakautumisesta sekä arvion esimerkinomaisen eläkepalkkakaton vaikutuksesta ansiojakaumiin. Merkittäviä muutoksia vuoden 2015 selvityksen tarkasteluihin verrattuna ei ole tapahtunut

Työeläkkeiden kustannustenjako

Käsikirjassa esitellään Suomen lakisääteisen työeläkejärjestelmän eläkekustannusten jako eläkelaitosten kesken. Kirjassa selitetään kustannustenjaon laskentasäännöt ja -kaavat ja kerrotaan niiden taustoista. Lisäksi kerrotaan kustannustenjaon suorittamisesta käytännössä ja kustannustenjaon historiasta. Kirjasta löytyy myös tietoa eläkelaitosten rahastointiin liittyvistä tuottovelvoitteista ja vanhuuseläkerahastojen vahvistamisesta lisätäydennyksin. Kirja sisältää kustannustenjakoon liittyviä tilastotietoja ja aikasarjoja

Eläkekattoa koskeva selvitys

Eläketurvakeskus on selvittänyt eläkekattoa sosiaali- ja terveysministeriön pyynnöstä. Selvitys sisältää mm. kansainvälisen katsauksen eläkekaton ja eläkepalkkakaton käytöstä ja arvioita eläkekaton vaikutuksista. Katsaukseen sisältyy tilastollinen kuvaus korkeiden lakisääteisten eläkkeiden tasosta, yleisyydestä ja jakautumisesta. Mahdollisia eläkekaton vaikutuksia on arvioitu vakuutusmaksuihin, maksutuloon, eläkemenoon, vakuutettujen joukkoon ja palkkasummaan nähden

Yrittäjyyskasvatus – Tulevaisuuden siltojen rakentaja ja raja-aitojen murtaja? 11. Yrittäjyyskasvatuspäivät 2017 Oulussa, Artikkelikirja

The aim of this project was to create a preliminary theoretical framework of howto utilize humour strategically in organizations with the aim of creating newbusiness opportunities. The present multidisciplinary discussion paper will identifyresearch gaps and combine viewpoints of international business management,international business communication, marketing and education in a novel way. Itappears that in previous literature on humour in a business context, discussionshave taken place in different ‘silos’ and as a result, the connections betweendifferent research fields have been scarce. Consequently, a more comprehensiveunderstanding of the significance of humour in business innovations is necessary.Firstly, we are proposing a framework and a research agenda for exploring differentstrategic ways of using humour in companies. Secondly, in the Hurmos-project wehave already collected empirical evidence based on this framework, and somepreliminary results are also presented. Hence, the potential, as well as the limitsand risks of humour in business have been examined in terms of both internal andexternal corporate communication. We have focused on such research aspects ascorporate storytelling, corporate and employer branding, and work engagement.Peer group mentoring has been used as one tool for collecting relevant narrativesfrom companies. Additionally, we have explored innovation communication, inparticular how humour can be applied as a strategic tool in new businessdevelopment both in facilitating creative Research, Development and Innovation(R&D&I) work environments, and in incorporating humour into product andservice innovation in practice. Our empirical results will provide a much neededmore comprehensive view of the role of humour as a strategic tool in corporatecommunication and business innovation. The results also provide a point of departure for further research. Besides academia, results and generated know-how will be of interest to managers of large corporations as well as start-up companies.</p

Young consumers’ views on humorous BELFcommunication

Abstract Purpose: The purpose of this paper is to gain understanding of how young consumers with varying cultural and linguistic backgrounds experience and perceive humorous Business English lingua franca (BELF) mediated communication used in transit contexts. Design/methodology/approach: For the collection of qualitative data, the present study relies on focus group discussions in three European countries. The data were analyzed by the authors by applying the phenomenographic approach as a method. Findings: Young European consumers expressed a preference for humor and playfulness in BELF-mediated communication, yet they can be a challenging group to be informed and entertained with humorous BELF communication, as they differ in their taste of humor due to varying language- and culture-based identities. However, BELF as a communication tool was seen as functional and unproblematic by the informants. These informants perceive the role of resonant — wit type of humor in BELF — messages with noncultural references as fulfilling some of the aims of the messages. Yet, the role of comic — wit humor in BELF — messages with cultural references is more challenging to interpret. Originality/value: The present results bring original viewpoints on the use of humor in cross-cultural corporate communication via a unique perspective of how young consumers’ perceive and value humor in BELF-mediated communication