Maytenus cuzcoina, fuente de metabolitos secundarios bioactivos. Estudios de relación estructura-actividad

Búsqueda de metabolitos secundarios con actividad biológica en la corteza, la raíz y los frutos de Maytenus cuzcoina de la familia Celastraceae de la flora iberoamericana de uso extendido en la medicina popular

Salud mental en tiempos de pandemia: revisión bibliográfica

Society is going through a pandemic because of COVID-19 originating in Wuhan (China), which has triggered crises in all the nations of the world, which has transformed daily life, due to the measures taken by governments to stop the increase in infections. However, isolation, quarantine, concern, and fear of contagion and/or death have directly affected mental health. The research focused on identifying the main consequences of the pandemic and isolation on mental health, it was carried out from a qualitative methodology, under a bibliographic design, of a documentary type, the sample was of a theoretical type, made up of 58. Finally, it was found that there are population groups vulnerable to stress and various reactions of people to changes, however, mental health care has been underestimated and it is necessary to develop strategies to avoid generating an epidemic in the population about mental health.La sociedad está atravesando por una pandemia como consecuencia del COVID- 19 origina en Wuhan (China) que ha desencadenado crisis en todas las naciones del mundo, que ha transformado la cotidianidad, debido a las medidas tomadas por los gobiernos para detener el aumento de contagios, sin embargo, el aislamiento, la cuarentena, la preocupación y temor por el contagio y/o muerte ha afectado directamente la salud mental. La investigación se enfocó en identificar las principales consecuencias de la pandemia y el aislamiento sobre la salud mental. La investigación se enfocó en identificar las principales consecuencias de la pandemia y el aislamiento sobre la salud mental, se realizó desde una metodología cualitativa, bajo un diseño bibliográfico, de tipo documental, la muestra fue de tipo teórica, conformada por 58 artículos Finalmente, se encontró que existen grupos poblacionales vulnerables al estrés y diversas reacciones de las personas ante los cambios, sin embargo, la atención de la salud mental ha sido subestimada y es necesario que se desarrollen estrategias para no generar en la población una epidemia sobre la salud mental

Clima Organizacional como política de retención de colaboradores de nivel operativo en una empresa operadora logística peruana: estudio de caso SCHARFF

La presente investigación se ha desarrollado en base a la información recopilada de diversos estudios, los cuales están relacionados al clima organizacional y la retención de colaboradores. Asimismo, se ha empleado bibliografía respecto a la rotación laboral y la implicancia que tiene sobre la gestión del capital humano. De esa manera, se presentó la situación problemática de la empresa Scharff para el año 2018 (en cuanto a la rotación de colaboradores de nivel operativo de las áreas de distribución y almacén), las preguntas y objetivos de la investigación y, las hipótesis respectivamente. También se expuso la justificación del estudio y la viabilidad que guían el desarrollo de esta investigación. En cuanto al marco teórico, este se desarrolló en base a dos variables principales: el clima organizacional y la retención laboral. Este estudio de caso tiene como base el empleo de una metodología mixta, es decir, se utilizan herramientas tanto cualitativas (entrevistas y focus group) como cuantitativas (encuestas), con el objetivo de recopilar la mayor cantidad de información relevante, el cual permita responder a las preguntas planteadas en la investigación. Las entrevistas se realizaron a tres actores que laboran dentro de la empresa Scharff: el Director de experiencia y servicio, la Líder de talento y cultura y, la Analista de comunicación interna y clima laboral. En relación a los focus group y las encuestas, estas se desarrollaron con el personal operario de las áreas de distribución y almacén de la organización. Una vez realizado el trabajo de campo, las respuestas que se obtuvieron de las herramientas utilizadas permitieron conocer los factores que motivan a los operarios a permanecer en la empresa, siendo el más importante, el sustento económico para sus familias. Asimismo, se identificó una brecha en cuanto a las estrategias de retención de colaboradores que ejecuta la organización, particularmente sobre el reconocimiento y recompensas; el desarrollo profesional y capacitación; la relación con su jefe directo; y políticas laborales claras y justas, puesto que son prácticas que no son percibidas por los colaboradores de nivel operativo. Finalmente, con el análisis de los resultados obtenidos, se pudo concluir que la empresa Scharff no cuenta con una política de clima organizacional que permita la retención de los colaboradores de las áreas de estudio.Tesi

Comparación de Demandas Energéticas en Viviendas Unifamiliares en Climas Extremos

En Chile se están definiendo metas en el ámbito del uso de la energía, que acercan cada vez más la construcción al tipo sustentable. Esto queda evidenciado con el Código de Construcción Sustentable, donde además de establecerse nuevas exigencias con lo que respecta a las transmitancias térmicas de los parámetros opacos y acristalados, se presentan límites en las demandas máximas para climatización. Pese a que para la Región de Magallanes la construcción sustentable es un gran desafío, dadas las extremas condiciones climáticas a las que está sometida y la gran lejanía existente con las principales empresas del rubro, lo cual eleva considerablemente los costos, en los últimos años se han buscado alternativas que permitan mejorar los estándares constructivos y cumplir con las nuevas metas país. Este artículo presenta el trabajo desarrollado para establecer la línea base energética en el sector residencial privado de la Región de Magallanes en Chile, con el fin de conocer el estándar actual de construcción, a través del estudio de las especificaciones técnicas de los proyectos y mediciones de temperatura, humedad e infiltraciones. La metodología utilizada fue trabajar mediante simulación, con el software Design Builder v.4, todos los parámetros mencionados, para veinte modelos de viviendas del sector privado de la región, lo que ha permitido establecer diferencias entre los requerimientos energéticos para mantener el confort 24/7 y las demandas existentes en ellas establecidas por los sistemas de calefacción reales y los horarios de uso. Los primeros resultados muestran que en la Región de Magallanes las demandas requeridas para un confort 24/7 son en promedio 550 [kWh/m2] y si bien para las demandas existentes los resultados son similares, no se alcanzan temperaturas óptimas dada la alta cantidad de pérdidas energéticas producto de infiltraciones y un sistema de calefacción inapropiado. Esta situación que revela serias deficiencias en la manera de construir de esta región permite que en el presente trabajo sean propuestas soluciones constructivas eficientes, sin dejar de lado el confort higrotérmico de sus usuarios, que de acuerdo a los resultados preliminares aportarían en disminuir en un 60% las actuales demandas de energía

Implementación de Auditoría Continua al Ciclo de Ingresos del Sector Panadería.

Auditoría continua nace de la necesidad de las empresas de optimizar sus procesos y lograr mayor eficiencia y eficacia en su entorno de control, para detectar cuestiones potenciales de riesgo con antelación y mitigarlos oportunamente. Factores tales como exposición al fraude, cambios tecnológicos, cambios en el entorno empresarial y complejidad regulatoria a los que se enfrentan las organizaciones destacan la importancia de contar con un sistema de aseguramiento que proporcione datos reales y oportunos. Riesgos tales como pérdida de materia prima, la no segregación de funciones, creación de clientes con información incompleta, pérdida de efectivo, de documentación esencial, resultan en graves consecuencias para la entidad debido al no seguimiento y detección oportuna, es por ello que para solventar este tipo de problemas y lograr una mayor eficiencia en la gestión del riesgo nace la necesidad de implementar auditoría continua. La importancia de implementar auditoría continua radica en que mejoraría considerablemente los procesos de la entidad dado que permite la reducción de tiempo y da resultados de auditoría más oportunos lo que permite mayor capacidad para mitigar riesgos es por ello que el objetivo de este trabajo es implementar procedimientos de auditoría continua proporcionando un modelo de procedimientos que sirva de guía para los profesionales de auditoría interna fortaleciendo sus conocimientos, agregando valor a la empresa específicamente en el ciclo de ingresos de la entidad objeto de estudio del sector panadería. II La investigación se desarrolló bajo el enfoque cualitativo usando el modelo inductivo, dicho enfoque permitirá recolectar, analizar e integrar datos cualitativos en la investigación y convertirlo en conocimiento más complejo y profundo, con lo cual se logrará comprender de manera más completa el desarrollo de la investigación, dando lugar a que el profesional ejerciente de la auditoría interna comprenda la necesidad de contar con una herramienta para mejorar procesos y el control de riesgos. Los resultados de la investigación muestran que los profesionales de auditoría interna cuentan con los conocimientos necesarios para el desarrollo de sus labores, pero en cuanto a la efectividad de las herramientas de control interno no brindan seguimiento continuo y oportuno, dado que la revisión de controles y procesos se efectúa en su mayoría en forma tardía, por lo que comprometen la efectividad de los procesos operativos. Mediante la obtención de datos por medio de los instrumentos utilizados en la investigación se logró detectar los problemas que enfrenta la entidad, detectar procedimientos y controles que no se están cumpliendo e implementando de manera correcta, con lo cual se establecen áreas de mejora que sirvieron de base para desarrollar procedimientos en un aseguramiento de auditoría en la empresa objeto de estudio del sector panadería. Además, se identificó que el personal de auditoría no se ha capacitado en el área de auditoría continua. Finalmente, se recomienda al profesional de auditoría interna capacitarse en cuanto temas novedosos como auditoría continua y dar seguimiento oportuno a los controles y riesgos que se presentan en la entidad y concientizar en la importancia de contar con una herramienta que permita la implementación de auditoría continua

Régimen del arbitraje internacional en Colombia análisis de la desnaturalización de una figura jurídica

En el trabajo de grado de la referencia, se identifica y analiza un problema jurídico muy interesante referente a la desnaturalización de la figura del arbitraje internacional en Colombia, teniendo en cuenta que el fin principal del arbitraje internacional.Abogado (a)Pregrad

Dos nuevas especies de ranas Pristimantis (Craugastoridae) de la cordillera de los Sacha Llanganatis, vertiente oriental de los Andes de Ecuador

We describe two new species of terrestrial frogs of the genus Pristimantis from the cloud forest of the Reserva Río Zuñag, located on the slopes of the Cordillera de los Sacha Llanganatis, buffer zone of the Llanganates National Park, on the eastern slopes of the central Andes of Ecuador. The first species differs from its congeners by presenting a distinctive brown colouration and hidden surfaces of posterior limb and groin black. The second is the only species of Pristimantis in the region characterized by the presence of a dermal occipital “W” crest, a distinctive pale-shaped inverted “V” mark, and hidden surfaces of groin and posterior limb reddish.Describimos dos especies nuevas de ranas terrestres del género Pristimantis provenientes del bosque nublado de la Reserva Río Zuñag, ubicada en las estribaciones de la cordillera de los Sacha Llanganatis, área de amortiguamiento del Parque Nacional Llanganates, en la vertiente oriental de los Andes centrales de Ecuador. La primera especie se diferencia de sus congéneres por presentar un distintivo patrón de coloración en tonos café y superficies ocultas de extremidades posteriores e ingles negras. La segunda es la única especie de Pristimantis en la región caracterizada por la presencia de una cresta dérmica occipital en forma de “W”, una distintiva marca pálida en forma de “V” invertida y superficies ocultas de ingles y extremidades posteriores de color rojizo