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La danza contemporánea como estrategia comunicacional para la inclusión social de personas con discapacidad física: el caso de Kinesfera Danza
El presente trabajo de investigación describe y analiza la propuesta de Kinesfera Danza,
iniciativa artística desde la cual se generan espacios de intercambio entre personas con y
sin discapacidad física. La relevancia de abordar este tema, radica en que no existen
estudios que analicen las relaciones entre las personas con y sin discapacidad. Es así que
el desconocimiento de cómo vincularse con la discapacidad perpetúa la situación de
invisibilidad en la que se encuentran quienes la poseen. De esta manera, el análisis se
realiza desde la perspectiva estratégica que ofrece la comunicación para el desarrollo.
Para ello, se realizó una observación participante y no participante, además de
entrevistas a profundidad a todos los bailarines y participantes de los talleres. Entre los
hallazgos destacan el autoconocimiento, vínculos y aprendizajes que genera la danza
contemporánea de Kinesfera, la cual permite que las barreras entre las personas con y
sin discapacidad física se atenúen y puedan generar confianza. Además, a lo largo de la
investigación se puede apreciar cómo las personas con y sin discapacidad van
transformando sus paradigmas sobre los movimientos que pueden realizar y sobre todo
en la interacción con un otro diferente. Es por ello, que la danza contemporánea de
Kinesfera permite que los participantes se miren a sí mismos y sus capacidades
invitándolos a la autovaloración. Asimismo, los talleres de Kinesfera son claros
espacios de comunicación con sentido educativo, lo cual es un aporte a la lucha contra
la exclusión social de las personas con discapacidad física. Además, la investigación se
desarrolla desde la perspectiva relacional de la comunicación, la cual es adecuada para
entender los procesos de interacción que se despliegan en los espacios de Kinesfera, los
cuales buscan desarrollar experiencias desde el encuentro y el desarrollo de relaciones
humanas.Tesi
INSTRUCCIONES PARA AUTORES
La Revista de la Escuela de Estudios de Postgrado de la Facultad de Ingeniería publica trabajos de investigación en los diferentes campos de la ingeniería y áreas afines, originales e inéditos. Se ha ampliado el campo de difusión para estudios de las Ciencias Naturales, Tecnología, Ciencias de la Salud, Desarrollo Social y Ciencias Sociales y Humanísticas. Los artículos enviados para su publicación deberán cumplircon los lineamientos establecidos. Al ser aceptados por el Consejo Editorial, son sometidos a un proceso de revisión y arbitraje por pares externos en la modalidad de doble ciego. Lo que ofrece al lector y autores un alto nivel académico
Directorio
COMITÉ EditorialMtro. Esteban Ballestero Alfaro.Instituto Tecnológico de Costa Rica. Sede San Carlos. Mtro. Carlos Guillermo Tucux. Investigador independiente.Dr. Dennis Salvador Argueta. Facultad de Ingeniería. Universidad de San Carlos de Guatemala.Dr. Alfredo Salvador Gálvez Sinibaldi. Facultad de Ingeniería. Universidad de San Carlos de Guatemala.Dra. Silvia Echeverría. Facultad de Ciencias Químicas y Farmacia. Universidad de San Carlos de Guatemala.Dra. Marta Guisela Gaitán Garavito. Facultad de Ingeniería. Universidad de San Carlos de Guatemala.Mtra. Yuri Asucena Castro Estrada. Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología.Mtro. Sergio José Rodríguez Méndez. Universidad Nacional de Taiwan.Dra. Casta Petrona Zeceña. Facultad de Ingeniería. Universidad de San Carlos de Guatemala.Dr. Miguel Ángel Hernández Martínez. Facultad de Ciencias Agronómicas de la Universidad de El Salvador.Mtro. Erlin Felipe Chiquitó. Consultor independiente. COMITÉ CIENTÍFICODr. Adín Ramírez Rivera. Universidad Estatal de Campinas, Sao Paulo, Brasil.Dr. Chistian Manuel Ovalle Rodas. Escuela Superior de Minas de París. Essonne, Francia.Dr. Marvin Salguero Barahona. Facultad de Agronomía. Universidad de San Carlos de Guatemala.Dr. Renato Giovanni Ponciano Sandoval. Facultad de Ingeniería. Universidad de San Carlos de Guatemala.Dra. Waleska Aldana Segura. Universidad Galileo. Guatemala. Mtra. Anabelle Castro Castro. Instituto Tecnológico de Costa Rica. Sede San Carlos.Dr. Felipe Antonio Trabanino García. Universidad Nacional Autónoma de México. UNAM. Mtro. Daniel Augusto Sosa González. Universidad Centroamericana José Simeón Cañas. El Salvador. Consejo EDITORIALMtro. Murphy Olympo Paiz Recinos Rector Magnífico de la Universidad de San Carlos de Guatemala.Dra. Mayra Virginia Castillo Montes Profesora titular, Facultad de Ingeniería, USAC.Mtro. Juan Carlos Fuentes Montepeque Profesor titular, Facultad de Ingeniería. USAC.Mtro. Armando Fuentes Roca Profesor titular, Facultad de Ingeniería. USAC.Mtra. María Elizabeth Aldana Díaz Profesora de la Facultad de Ingeniería. USAC.Dra. Alba Maritza Guerrero Spinola Profesora titular, Facultad de Ingeniería. USAC.Mtro. Pedro Miguel Agreda Girón Profesor de la Facultad de Ingeniería. USAC
Instrucciones para Autores
La Revista de la Escuela de Estudios de Postgrado de la Facultad de Ingeniería publica trabajos de investigación en los diferentes campos de la ingeniería y áreas afines, originales e inéditos. Se ha ampliado el campo de difusión para estudios de las Ciencias Naturales, Tecnología, Ciencias de la Salud, Desarrollo Social y Ciencias Sociales y Humanísticas. Los artículos enviados para su publicación deberán cumplircon los lineamientos establecidos. Al ser aceptados por el Consejo Editorial, son sometidos a un proceso de revisión y arbitraje por pares externos en la modalidad de doble ciego. Lo que ofrece al lector y autores un alto nivel académico
Tratamiento terapéutico térmico en el Síndrome de Ojo Seco
El Síndrome de Ojos Secos (SOS) es una enfermedad multifactorial, su principal motivo es la Disfunción de la Glándula de Meibomio (DGM), siendo la causa más frecuente de consulta oftalmológica. Con las últimas innovaciones de tratamiento se ha visto que puede mejorar la calidad de vida de estos pacientes. Nuestro objetivo es identificar la efectividad de los tratamientos terapéuticos térmicos en pacientes con SOS. Hacemos una revisión bibliográfica de artículos científicos obtenidos en las siguientes bases de datos: PubMed, Medline, ElServier, Scielo, Dialnet y Google Académico, páginas webs oficiales y revistas científicas de oftalmología. Se utilizaron las siguientes palabras clave: dry eye, therapy termal pulsation, treatment, LipiFlow, Thermoflo, en inglés y español. Los criterios de inclusión han sido estudios sobre el SOS en pacientes mayores de 18 años, tratamientos y terapias térmicas para SOS como consecuencia de la DGM y estudios publicados en los últimos 5 años, desde el 2012. Diferentes estudios muestran que Lipiflow, Thermoflo, IPL y Blephex son dispositivos seguros, eficaces y prometedores en el tratamiento del SOS, siendo LipiFlow el más útil con sólo única sesión de 12 minutos. Pacientes con SOS debido a una DGM, deben ser tratados con pulsación térmica para reducir sus síntomas y mejorar su calidad de vida.Departamento de EnfermeríaMáster en Enfermería Oftalmológic
INSTRUCCIONES PARA AUTORES
La Revista de la Escuela de Estudios de Postgrado de la Facultad de Ingeniería publica trabajos de investigación en los diferentes campos de la ingeniería y áreas afines, originales e inéditos. Se ha ampliado el campo de difusión para estudios de las Ciencias Naturales, Tecnología, Ciencias de la Salud, Desarrollo Social y Ciencias Sociales y Humanísticas. Los artículos enviados para su publicación deberán cumplircon los lineamientos establecidos. Al ser aceptados por el Consejo Editorial, son sometidos a un proceso de revisión y arbitraje por pares externos en la modalidad de doble ciego. Lo que ofrece al lector y autores un alto nivel académico
The relationship between IT infrastructure leveraging, talent management and operational sustainability, and their effects on the business value of the operations strategy
The purpose of this research is to examine the role of information technology (IT) in the adoption of human resources (HR) and environmental management activities, a research topic that has not received much attention in prior literature. Drawing on the theory of operational and dynamic capabilities, we propose a model in which IT infrastructure leveraging enables the firm to create value from its operations management both directly and indirectly through talent management and operational sustainability. We test the model using the structural equation modeling (SEM) technique with an innovative secondary data set collected for a sample of 63 large firms. The empirical analysis suggests that IT infrastructure leveraging enables the firm’s proficiency to manage talent, which in turn facilitates execution of a more sustainable operations strategy to increase firm performance. The analysis also shows that IT infrastructure leveraging impacts firm performance directly in the long-term
Native-immigrant Working Conditions in the European Labor Market
The aim of this paper is to explore the immigrant, first generation immigrant descendants, and native
populations in the European Union context. Using a logistic regression model, it is evaluated the working
conditions that characterize these group of individuals compared to each other
Analyzing the Job Demands-Control-Support Model in Work-Life Balance: A Study among Nurses in the European Context
The balance of personal life with professional life is a topical issue that is increasingly worrisome due to globalization, the rapid introduction of new technologies into all areas of human life, the overlap between time between work and family, new organizational systems, and changes in the nature of work. This problem is accentuated by professions subjected to intense labor demands, as is the case of nurses. Adopting the Job Demand–Control–Support model, the main purpose of this research is to analyze how these factors lead to a greater or lesser degree of work–life balance. The research proposes a logistic regression model, which was constructed with a sample of 991 nursing professionals from the V European Working Conditions Survey. The results obtained confirm, on the one hand, that there is a significant effect of physical demands (but not psychological demands) on work–life balance. On the other hand, the moderating effects of job control are partially confirmed for psychological demands, and those of supervisor support (but not co-worker support) are partially confirmed for physical demands. In conclusion, the present research shows that effective management of nurses’ work context can decisively contribute to finding the difficult balance between personal and professional time
Tumor-induced senescent T cells promote the secretion of pro-inflammatory cytokines and angiogenic factors by human monocytes/macrophages through a mechanism that involves Tim-3 and CD40L
Solid tumors are infiltrated by immune cells where macrophages and senescent T cells are highly represented. Within the tumor microenvironment, a cross-talk between the infiltrating cells may occur conditioning the characteristic of the in situ immune response. Our previous work showed that tumors induce senescence of T cells, which are powerful suppressors of lympho-proliferation. In this study, we report that Tumor-Induced Senescent (TIS)-T cells may also modulate monocyte activation. To gain insight into this interaction, CD4+ or CD8+TIS-T or control-T cells were co-incubated with autologous monocytes under inflammatory conditions. After co-culture with CD4+ or CD8+TIS-T cells, CD14+ monocytes/macrophages (Mo/Ma) exhibit a higher expression of CD16+ cells and a reduced expression of CD206. These Mo/Ma produce nitric oxide and reactive oxygen species; however, TIS-T cells do not modify phagocyte capacity of Mo/Ma. TIS-T modulated-Mo/Ma show a higher production of pro-inflammatory cytokines (TNF, IL-1β and IL-6) and angiogenic factors (MMP-9, VEGF-A and IL-8) and a lower IL-10 and IP-10 secretion than monocytes co-cultured with controls. The mediator(s) present in the supernatant of TIS-T cell/monocyte-macrophage co-cultures promote(s) tubulogenesis and tumor-cell survival. Monocyte-modulation induced by TIS-T cells requires cell-to-cell contact. Although CD4+ shows different behavior from CD8+TIS-T cells, blocking mAbs against T-cell immunoglobulin and mucin protein 3 and CD40 ligand reduce pro-inflammatory cytokines and angiogenic factors production, indicating that these molecules are involved in monocyte/macrophage modulation by TIS-T cells. Our results revealed a novel role for TIS-T cells in human monocyte/macrophage modulation, which may have deleterious consequences for tumor progression. This modulation should be considered to best tailor the immunotherapy against cancer.Fil: Ramello, María Cecilia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Córdoba. Centro de Investigaciones en Bioquímica Clínica e Inmunología; ArgentinaFil: Tosello Boari, Jimena. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Córdoba. Centro de Investigaciones en Bioquímica Clínica e Inmunología; ArgentinaFil: Canale, Fernando Pablo. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Córdoba. Centro de Investigaciones en Bioquímica Clínica e Inmunología; ArgentinaFil: Mena, Hebe Agustina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Instituto de Medicina Experimental. Academia Nacional de Medicina de Buenos Aires. Instituto de Medicina Experimental; ArgentinaFil: Negrotto, Soledad. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Instituto de Medicina Experimental. Academia Nacional de Medicina de Buenos Aires. Instituto de Medicina Experimental; ArgentinaFil: Gastman, B. Cleveland Clinic; Estados UnidosFil: Gruppi, Adriana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Córdoba. Centro de Investigaciones en Bioquímica Clínica e Inmunología; ArgentinaFil: Acosta Rodriguez, Eva Virginia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Córdoba. Centro de Investigaciones en Bioquímica Clínica e Inmunología; ArgentinaFil: Montes, Carolina Lucia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Córdoba. Centro de Investigaciones en Bioquímica Clínica e Inmunología; Argentin
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