National Embeddedness and Calculative HRM in US Subsidiaries in Europe and Australia.

This article presents a study of the degree to which national institutional settings impact on the application of management practices in foreign subsidiaries of multinational companies. Applying the national business systems approach our study centres on the use of calculative human resource management (HRM) practices by subsidiaries of US multinational companies in the UK, Ireland, Germany, Denmark/Norway and Australia, respectively, in comparison with these countries’ indigenous firms.The analysis indicates that while US subsidiaries adapt to the local setting in terms of applying calculative HRM practices, they also diverge from indigenous firm practices

Norge i Europa : resultater fra den europeiske samfunnsundersøkelsen 2002

Resultatene fra Den europeiske samfunnsundersøkelsen i 2002 viser at Norge er blant de fremste i Europa når det gjelder livskvalitet og tillit til så vel medmennesker som samfunnsinstitusjoner, mens vi er blant de minst religiøse. Norge skiller seg lite ut fra gjennomsnittet når det gjelder toleranse overfor innvandrere og homoseksuelle. Det samme gjelder vurderingen av regjeringen og demokratiet

Norge i Europa : resultater fra den europeiske samfunnsundersøkelsen 2002

Artiklene i Samfunnsspeilet er tilgjengelige fra SSBs nettsider: http://www.ssb.no/ssp/Resultatene fra Den europeiske samfunnsundersøkelsen i 2002 viser at Norge er blant de fremste i Europa når det gjelder livskvalitet og tillit til så vel medmennesker som samfunnsinstitusjoner, mens vi er blant de minst religiøse. Norge skiller seg lite ut fra gjennomsnittet når det gjelder toleranse overfor innvandrere og homoseksuelle. Det samme gjelder vurderingen av regjeringen og demokratiet

War Experiences and War-related Distress in Bosnia and Herzegovina Eight Years after War

Cilj Utvrditi odnos između ratnog iskustva i tegoba izazvanih ratom u Bosni i Hercegovini. Postupci Istraživanje je provedeno krajem 2003. na reprezentativnom uzorku od 3313 sudionika. Usmeni intervju sadržavao je 15 čestica o tegobama uzrokovanim ratom i 24 čestice o ratnom iskustvu. Iz tih čestica razvili smo Ljestvicu tegoba uzrokovanih ratom (War-Related Distress Scale), Ljestvicu izravnog ratnog iskustva (Direct War Experiences Scale), i Ljestvicu neizravnog ratnog iskustva (Indirect War Experiences Scale). Rabili smo regresijsku analizu kako bismo ispitali odnos između tegoba uzrokovanih ratom i varijabli vezanih uz ratno iskustvo, pritom kontrolirajući niz drugih varijabli. Rezultati Gotovo polovina sudionika nije prijavila niti jedan simptom tegoba povezanih s ratom, dok je oko 13% sudionika prijavilo 7 ili više simptoma. Izravno ratno iskustvo imalo je značajan utjecaj na tegobe izazvane ratom čak i osam godna nakon rata, dok neizravno ratno iskustvo nije imalo značajan utjecaj na tegobe izazvane ratom. Bračno stanje je ublažavalo tegobe uzrokovane ratom, dok ih je veličina kućanstva pogoršavala. Zaključak Izravno iskustvo ima dugotrajni traumatični utjecaj na znatan broj stanovnika Bosne i Hercegovine.Aim To examine the relationship between war experiences and war-related distress in Bosnia and Herzegovina. Methods The survey was performed in the late 2003 on a representative sample of 3313 respondents. The face-to-face interviews included 15 items on war-related distress and 24 items on war experiences. From these items we developed the War-related Distress Scale, the Direct War Experiences Scale, and the Indirect War Experiences Scale. Regression analysis was used to examine the relationship between war-related distress symptoms and war experiences variables, controlling for a range of other variables. Results Almost half of the respondents did not report any war-related distress symptoms, while about 13% reported 7 or more symptoms. Direct war experiences had a significant effect on war-related distress even eight years after the war, while indirect war experiences showed no significant effect on war-related distress. We found that marital status weakly decreased war-related distress, while household size increased it. Conclusion Direct war experiences seem to have a long-lasting traumatic effect on a substantial number of residents of Bosnia and Herzegovina

Den europeiske samfunnsundersøkelsen

Et demokratisk Europa trenger pålitelige data om hvordan ulike land ser på seg selv og på omverdenen, og hvordan de er forskjellige i holdninger, preferanser og fordommer, og hvordan disse endres over tid. Den europeiske samfunnsundersøkelsen, eller på engelsk, European Social Survey (ESS), gjennomføres for å få pålitelige data om dette. I 2002 ble den første runden gjennomført i 22 land, og grunnfinansieringen er sikret for andre og tredje runde, som gjennomføres i 2004 og 2006

Den europeiske samfunnsundersøkelsen

Artiklene i Samfunnsspeilet er tilgjengelige fra SSBs nettsider: http://www.ssb.no/ssp/Et demokratisk Europa trenger pålitelige data om hvordan ulike land ser på seg selv og på omverdenen, og hvordan de er forskjellige i holdninger, preferanser og fordommer, og hvordan disse endres over tid. Den europeiske samfunnsundersøkelsen, eller på engelsk, European Social Survey (ESS), gjennomføres for å få pålitelige data om dette. I 2002 ble den første runden gjennomført i 22 land, og grunnfinansieringen er sikret for andre og tredje runde, som gjennomføres i 2004 og 2006

Firm profitability, regional unemployment and human capital in wage determination

This paper presents an analysis of wage formation in the Norwegian private sector using data for individual workers matched with firm level information and regional unemployment. A key issue is to test whether or not firm specific variables affect individual wages after controlling for individual specific factors and working conditions. The results imply positive effects of firm specific profitability and firm size. The elasticity of wages with respect to value added per worker and firm size is 5% and 3.3%, respectively. Empirical evidence of a downward sloping regional wage curve is also reported, while there is no support of the hypothesis of compensating wage differentials. Since data for three levels of aggregation are used, the OLS estimates of the standard errors are downward biased. Therefore, results using a random effects model are also reported, taking the multi-level structure of the data into account.