¿Hacia una delimitación de "grupos estratégicos" entre los equipos de investigación en finanzas españoles?

En este trabajo se pretende trasladar el planteamiento relativo al análisis de grupos estratégicos, nacido en el seno del análisis estratégico y de la economía industrial, a un ámbito diferente, pero que presenta ciertas similitudes con el originario: el de los equipos de investigación en el área de la Economía Financiera. La finalidad es, por tanto, identificar grupos estratégicos entre dichos equipos. Para ello, se han utilizado, por una parte, análisis de correspondencias sobre las frecuencias de los trabajos elaborados por los equipos, tanto por subáreas como por carácter, y por otra^ análisis cluster en base a estos dos aspectos

Unión monetaria europea y percepción del riesgo país: los casos de Portugal y España

La Unión Monetaria Europea (UME) se presenta como un desafío en múltiples aspectos para los estados integrantes de la misma, especialmente aquellos, como Portugal y España, cuyas estructuras económicas han sido tradicionalmente consideradas como “débiles”. En este trabajo nos centramos en un aspecto concreto: las posibles repercusiones que sobre la percepción del riesgo país de estos dos estados, por parte de los mercados financieros internacionales, tendrá el proceso de consolidación de la UME. Para dilucidar este asunto nos auxiliamos con ciertos instrumentos estadísticos.UEM is presented as a challenge for members, especially Portugal and Spain which economic estructures has been traditionally considered “weak” . This paper focuses on the posible repercusions on country risk perception . We make use of some statistic instruments

Efectos tamaño y sector sobre la rentabilidad, endeudamiento y coste de la deuda de las empresas familiares riojanas

Ponencia presentada y defendida en las XIV jornadas Hispano Lusas de Gestión Científica celebradas en Azores en febrero de 2004.[ES] Basándose en los datos proporcionados por los estados financieros una muestra de 721 empresas familiares de la Comunidad Autónoma de La Rioja, los autores analizan la capacidad explicativa del tamaño de la empresa y el sector de actividad al que pertenece, así como la interacción tamaño-sector, en la rentabilidad, el nivel de endeudamiento y el coste de la deuda en el periodo 1996-2000. Apoyándose en un análisis de varianza concluyen que el efecto principal sector de actividad, así como la interacción tamaño-sector, no resultan significativos para la explicación de las variables dependientes. Además, encuentran evidencia a favor de una relación indirecta entre el tamaño de la empresa y la rentabilidad obtenida, así como entre el tamaño y el coste de la deuda.[EN] Based on the data taken from the financial reports of a sample of 721 family businesses in the Autonomous Community of La Rioja, the authors analyze the impact of the size of the enterprise and the industry where it operates, as well as the size-industry ratio, on profitability, indebtedness and debt cost levels for the period 1996-2000. Using a variance analysis, they conclude that the factors main industry and size-industry ratio do not have any impact on dependent variables. Moreover, they prove that the size of the enterprise and its sustained profitability are indirectly linked and that size and debt cost levels are also related.Este trabajo ha sido financiado por la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de La Rioja, dentro del I Plan Riojano de I+D

Family firms types based on beliefs

The purpose of this study was to find an effective way of identifying homogeneous family firm groups, based on the prevailing beliefs of the owning family on ownership, management and intergenerational transmission. We conducted a two-stage cluster analysis, using data from a representative sample of 240 Spanish family firms. The results showed three types of clearly differentiated family firms, each of them with a profile of different beliefs. Our work contributes to the previous literature by integrating the components of involvement and essence approaches and beliefs about these to distinguish homogeneous groups of family firms

Cátedra de emprendedores. Una experiencia de docencia europea y cooperación entre universidad, empresa e instituciones

In this work, the authors describe their experience in the year 2003/04 with the subject “Business Creation”. This subject was part of the activities of the Chair of Entrepreneurs of the Official Chamber of Commerce and Industry of La Rioja. This is a pioneering experience aimed at contributing to the study, research and education in the main subjects of interest for entrepreneurs (reality, problems and perspectives). The collaboration agreement has an initial term of three academic years. This paper covers the following issues: ends, objectives, teaching process, human resources and materials used, cooperation with businesses and institutions, development of the course and results obtained by the students, teachers and society

Causas internas del éxito internacional: de la heterogeneidad de los recursos a la construcción de capacidades organizativas

Nuestro estudio tiene por objeto comprobar si las dotaciones heterogéneas de recursos de las empresas son causa suficiente para explicar los diferentes resultados exportadores de las empresas, tal como propone la teoría de recursos y capacidades. Partiendo de las aportaciones de la literatura en recursos y capacidades se diseñan dos espacios multidimensionales para situar a las empresas en el espacio recursos y en el espacio resultado exportador. Cada uno de los espacios está constituido por una serie de ítems que han sido ampliamente considerados y validados en la literatura como puntos relevantes para determinar el compromiso exportador, 53 en el caso de los recursos y 5 en el del compromiso exportador. Posteriormente, tras comprobar la ortonormalidad de los ítems en cada uno de los espacios, se sitúa a las empresas en el espacio definido por sus recursos, y se mide la distancia euclídea existente entre ellas. De modo similar se calcula la distancia existente entre las empresas, en función de los componentes de sus resultados exportadores. Para obtener los datos del estudio se realizaron entrevistas en profundidad a los gerentes de siete empresas del sector del mueble riojano, con el fin determinar la fuente interna de las diferencias en los resultados empresariales, y más concretamente en exportación. Los resultados del estudio muestran que la heterogeneidad en las dotaciones de recursos no explica de forma suficiente las diferencias en los resultados exportadores, ya que no existe una alta correlación de las distancias entre las empresas en ambos espacios. Como aportación final se plantea un mapa de actividad que representa las capacidades organizativas complejas desarrolladas por la empresa de la muestra que ha obtenido mayor éxito exportador. Las capacidades son estudiadas por la complejidad que genera el conjunto de relaciones que se establecen entre los recursos que la integran. Este análisis permite concluir que no son los recursos los que hacen diferentes los resultados exportadores, sino que son las capacidades organizativas distintivas, complejas y particulares que se desarrollan dentro de cada empresa, las que las hacen diferentes a ellas y a sus resultados empresariales.Our paper try to prove if heterogeneity in resources among firms is enough to explain differences in export performance, as Resources Based-View proposes (RBV). Starting from RBV literature’s contribution, two multidimensional spaces are designed to place each firm in the resources-space and in the export performance-space. Each space is made up of a group of items that have been considered and validated in literature as relevant to determine export performance, 53 for resources and 5 for export performance. Then, after to confirm if every item of each space is orthonormal, each firm is placed in the space defined by its resources and the Euclidean distance between them is calculated. In the same way, the distance among firms according to the components of export performance is calculated. The data of the study were obtained through in-depth interviews, made to the managers of seven firms of the furniture industry in La Rioja. The objective was to establish the internal source of differences in results, specifically in export. The results of the study show that heterogeneity in resources does not explain adequately the differences in export performance, because it does not exist a high correlation in distance between firms in both spaces. As a final contribution it is shown an activity map that represents the complex organizational capabilities developed by the firm that has obtained the greatest success among the seven studied. These capabilities are studied due to the complexity generated by the group of relations that make it up. This analysis let us to conclude that resources do not make export performance different, but the distinctive organizational capabilities, complex and particular, that are developed inside firms and that make them different and also their performance

Capacidades tecnológicas y certificaciones de calidad: Aplicación empírica a las pymes familiares de La Rioja

Ponencia presentada y defendida en las XIV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica celebradas en las Azores en febrero de 2004.[ES] El concepto de calidad ha surgido con mucha fuerza en los últimos años. Las pymes familiares riojanas, al igual que el resto de empresas, se han visto obligadas a implicarse en esta cultura de excelencia empresarial, a menudo asociadas a las normas de aseguramiento. Este trabajo tiene como objetivo presentar los principales resultados de un estudio empírico realizado entre las pymes riojanas, comparando las políticas seguidas por las empresas familiares frente a las no familiares. Hemos realizado un análisis descriptivo de algunas de las políticas seguidas en materia de calidad, realizando posteriormente análisis comparativos en función de otra serie de variables como puede ser la inversión e tecnología o en gastos de I+D+i.[EN] The concept of quality has emerged with a big impact in the last few years. Family SMEs in La Rioja, like other enterprises, have been forced to take part in this culture of business excellency often linked to compliance norms. This work presents the main results of an empirical study performed on SMEs of La Rioja by comparing the policies implemented by family businesses with those implemented by other firms. We have carried out a descriptive analysis of some quality policies, which have been subsequently analysed and compared to other variables such as the investment in technology or R+D+I expenditure

Geração de produção, emprego e remunerações nas indústrias do açúcar e do álcool em 2000 e 2009

Esta pesquisa tem como objetivo analisar a evolução das Indústrias do Açúcar e do Álcool em termos de produção, emprego e remunerações de 2000 e 2009. Para isso, foi utilizado a metodologia da Matriz Insumo-Produto para estimar os geradores e os multiplicadores para ambos os anos de análise. Os resultados mostraram que a Indústria do Açúcar viu seus multiplicadores de produção, emprego e remunerações cair de 2000 para 2009. A Indústria do Álcool apresentou sensível aumento no multiplicador de produção devido ao ainda aquecido mercado de carros flex, mas viu cair os demais multiplicadores. A queda dos multiplicadores de emprego e remunerações foi ocasionada principalmente pela descoberta do pré-sal em 2007, que contribuiu para que o Brasil deixasse de realizar políticas voltadas para o mercado de etanol e focasse novamente no combustível fóssil.Palavras-chave: Matriz insumo-produto; indústria do açúcar; indústria do álcool.ABSTRACTThis research aims to analyze the evolution of Sugar and Alcohol Industries in terms of production, employment and remuneration in 2000 and 2009. For this, it was used the Input-Output Matrix methodology to estimate the generators and multipliers for both years of analysis. The results showed that the Sugar Industry saw its production, employment and remuneration multipliers fall of 2000 to 2009. The Alcohol Industry showed sensible increase in production multiplier due to the still heated flex car market, but saw falling the other multipliers. The fall of the employment and remuneration multipliers was mainly caused by the discovery of “pré-sal” in 2007, which contributed to the Brazil failed to make policies for the ethanol market, focusing again in fossil fuel.Keywords: Input-Output matrix; sugar industry; alcohol industry

Secondary CoQ10 deficiency, bioenergetics unbalance in disease and aging

Coenzyme Q10 (CoQ10) deficiency is a rare disease characterized by a decreased accumulation of CoQ10 in cell membranes. Considering that CoQ10 synthesis and most of its functions are carried out in mitochondria, CoQ10 deficiency cases are usually considered a mitochondrial disease. A relevant feature of CoQ10 deficiency is that it is the only mitochondrial disease with a successful therapy available, the CoQ10 supplementation. Defects in components of the synthesis machinery caused by mutations in COQ genes generate the primary deficiency of CoQ10. Mutations in genes that are not directly related to the synthesis machinery cause secondary deficiency. Cases of CoQ10 deficiency without genetic origin are also considered a secondary deficiency. Both types of deficiency can lead to similar clinical manifestations, but the knowledge about primary deficiency is deeper than secondary. However, secondary deficiency cases may be underestimated since many of their clinical manifestations are shared with other pathologies. This review shows the current state of secondary CoQ10 deficiency, which could be even more relevant than primary deficiency for clinical activity. The analysis covers the fundamental features of CoQ10 deficiency, which are necessary to understand the biological and clinical differences between primary and secondary CoQ10 deficiencies. Further, a more in-depth analysis of CoQ10 secondary deficiency was undertaken to consider its origins, introduce a new way of classification, and include aging as a form of secondary deficiency.Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Junta de Andalucía, Grant/Award Numbers: UPO-1259581, UPO-126247, UPO-1265673; Instituto de Salud Carlos III, Grant/Award Number: PI17/01286; Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, Grant/Award Numbers: FPU14/04873, FPU16/0326