Geoestretégia dos Espaços Econômicos: Transformação e Poder no Sítio Portuário-Retroportuário do Rio Grande-RS

O presente artigo analisa a redefunicào e a nova geoestratégia da área portuária-retroportuária do município do Rio Grande (rs), bem como as manifestações de poder que emergem do lugar-global. As operações portuárias em Rio Grande caracterizam o novo modelo de gestão, a partir do momento em que forma transferidas à iniciativa privada a operacionalização dos grandes terminais carga/descarga do Porto do Rio Grande. A internacionalização dos terminais e mais a passagem do controle acionário das empresas da área retroportuária contígua para o capitel multinacional, modelaram o novo espaço global e nele as novas relações de poder. Recomenda-se o aprofundamento de estudos quanto ao novo modelo de parceria público/privado e, particularmente, das influências de poder sobre territórios que caracterizam lugares globais

Espaços globais: geoestratégia e poder no sistema institucional portuário-retroportuário de Rio Grande - RS

This paper aims to analyzing the new geostrategic condition of the harbor area of the city of Rio Grande. The present scenario, future tendency, supranational regional field and “constructed future” establish the harbor’s new strategy. The harbor area of the City of Rio Grande (RS) not only played its usual role but also became a harbor industrial zone when an industrial district was built in it. The new strategy condition and logistic attributes transformed the harbor into an important oceanic setting in the global economy. It is characterized as a potential centralized harbor shipload in connection with Mercosul’s harbors. The study makes very clear the importance of the local area, action and power. It also affirms that public policies may generate effects on organizational structures that fail to respond to the new economics assumptions: efficiency, velocity and costs

Burocracia e coletivismo: um estudo de caso na associação de agricultores de Nova Ronda Alta

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socio-EconomicoO objetivo desta pesquisa é investigar até que ponto a Associação de Agricultores de Nova Ronda Alta apresenta características do modelo burocrático ou do modelo coletivista de organização. Para análise das características organizacionais da AANRA, selecionaram-se oito dimensões organizacionais, com base no modelo teórico de Rothschild-Witt. Discutem-se também, as implicações das variáveis tamanho, tecnologia e ambiente na configuração organizacional da AANRA. O tipo de investigação que caracteriza a pesquisa é o método de estudo de caso. Os dados foram coletados através de entrevista semi-estruturada, entrevista não estruturada, análise documental e observação. A interpretação dos dados foi efetuada de forma qualitativa. Os resultados obtidos demonstram que a configuração organizacional da AANRA é congruente com o modelo coletivista de organização. Dos vinte e quatro fatores utilizados na análise das dimensões selecionadas, apenas cinco não se conformam ao modelo teórico proposto para este estudo: conhecimento, seleção por homogeneidade, rotação de tarefas, tarefas em grupo e educação interna. Ressalta-se que os resultados obtidos cirscunscrevem-se à AANRA. Contudo, com a devida cautela os resultados poderão ser considerados para efeito de pesquisa em outras organizações coletivistas

Desenvolvimento e Organizações: as Universidades como eixo de articulação entre o local e o global

Investigamos o papel das universidades na articulação entre o contexto local e o contexto global e os possíveis reflexos dessa articulação sobre o desenvolvimento local. O desenvolvimento foi abordado à luz da estrutura centro-periferia do sistema mundial e das peculiaridades do subdesenvolvimento, o que nos permitiu perceber que, à mobilização de forças endógenas, havia também que agregar a contextualização ao cenário global. A produção científica e tecnológica das universidades foi representada pela atuação de uma área específica do conhecimento – a Ciência da Computação - estruturada em programas de pós-graduação da Região Nordeste do Brasil. Mediante a análise das categorias internacionalização e inserção local, diferentes articulações foram caracterizadas, revelando precedência da internacionalização como categoria de maior intensidade. Programas em que ambas as categorias apresentaram forte intensidade, criaram novas possibilidades de ação e interferência no desenvolvimento local. Nos Estados em que estão situados, o setor de tecnologia da informação tornou-se segmento produtivo importante, a partir de iniciativas de pesquisadores no campo de poder local

A NATUREZA CONTINGENTE DA AÇÃO ECONÔMICA: UM ESTUDO SOBRE IMERSÃO SOCIAL NO SETOR CALÇADISTA DO VALE DO SINOS NO RIO GRANDE DO SUL

This article is centered on the analysis of the social immersion’s influence on the economic action of the shoe-leather sector of Vale do Sinos in Rio Grande do Sul. The method used was a study-case whose longitudinal approach allowed an analysis from the region’s colonization until the present to be done. Primary and secondary data identified changes on the sector’s competitive dynamics, on the main social actors and organizational characteristics, making the comprehension of the contingent nature of the economic action possible. It was concluded that the power’s asymmetries are better comprehended when inserted on a wide social context, it means, inserted on the shoes’ world chain. The architecture and position of the net, the laces’ constitution and types were important to understand decisions about whom one can become partner with, do business,  as well as about the relation among businessmen, and among these and their employees. It was also observed that collective categories derived from the social interaction among actors produced limits that were beyond those already considered by the limited reasoning concept. Finally, it was noted how cultural elements constituted and were constituted by the action of different actors, as well as how their organizational actions are constituted by aspects of local and world context, denoting changes in the immersion process of the sector.Este artigo centra-se na análise da influência da imersão social na ação econômica do setor coureiro-calçadista do Vale do Sinos no Estado do Rio Grande do Sul. O método adotado foi o estudo de caso, cuja abordagem longitudinal permitiu uma análise desde a colonização da região até os dias atuais. Dados primários e secundários possibilitaram identificar mudanças na dinâmica competitiva do setor, nos principais atores sociais e nas características organizacionais, permitindo compreender a natureza contingente da ação econômica. Concluiu-se que as assimetrias de poder são melhor compreendidas quando inseridas no contexto social amplo, ou seja, inseridas na cadeia mundial de calçados. A posição e a arquitetura da rede, a constituição e os tipos de laços foram importantes para compreender decisões sobre com quem formar sociedade, com quem fazer negócios, sobre a relação entre empresários e entre estes e os operários. Observou-se, também, que categorias coletivas, oriundas da interação social entre os atores, produziam limites para além daqueles considerados no conceito de racionalidade limitada. Por fim, observou-se como os elementos culturais constituíram e foram constituídos pela ação dos diferentes atores, bem como suas ações organizacionais são constituídas por aspectos do contexto local e mundial, denotando mudanças no processo de imersão do setor

Eight propositions towards new possibilities of studying organizing and organizations

The aim of this paper is to discuss the subordination of administrative theories based on market relations, which leads us to a single model of organization, namely the enterprise. This is a theoretical essay which presents eight proposals in order to contribute to management education and research that can promote knowledge building and encourage the acknowledgement of other ways of organizing, while also respecting the historical creation of different contexts. We seek to systematize the criticism from important authors of the social sciences in Brazil, to help create other options for theorizing in management studies

Performance and quality in the field of public organizations: reflecting on meanings

Este artigo revisa a literatura em busca de diferentes definições e usos dos termos desempenho e qualidade, bem como de reflexões sobre quais os mais adequados para o campo das organizações públicas. A partir de críticas às posições que desconsideram as especificidades deste campo, o artigo busca, nas formulações sobre desempenho em Matus (1994) e sobre qualidade em Pollit e Bouckaert (1995), abordagens que as incorporem, além de propor uma relação entre estes dois conceitos. Finalmente, aplica as categorias presentes nestas formulações às definições de qualidade apresentadas pelos dirigentes da Prefeitura Municipal de Porto Alegre. O artigo conclui que aqueles autores oferecem uma contribuição adequada e importante, e que se deve continuar a contribuir para a construção de um referencial teórico que permita compreender e apoiar a gestão nas organizações públicas.This paper reviews the literature in search of different definitions and uses of the words quality and performance., as well as reflections on which of those definitions are the most appropriate for the field of public organizations. Based on criticisms of the views that don’t consider this field’s specificity, the paper searches, in the formulations about performance in Matus (1994) and about quality in Pollit and Bouckaert (1995), for approaches that incorporate such criticisms. It also proposes a relationship between the two concepts. Finally, it applies the categories which are present in these formulations to the definitions of quality presented by government officials of the city of Porto Alegre. The paper concludes that Matus, Pollit and Bouckaert give an adequate and important contribution, and that it is necessary to go contributing to the construction of a theoretical framework that will allow to understand and support management in public organizations

Mudança Organizacional, Controle e Desempenho: a experiência do Banco Central do Brasil com o combate à lavagem de dinheiro

Esta pesquisa avalia até que ponto a mudança de mecanismos de controle no Banco Central do Brasil (Bacen) contribui para melhorar o desempenho na sua atividade fim. É um estudo de caso da mudança ocorrida no final de 1999 na diretoria de fiscalização do banco, que implementou uma estrutura de prevenção e combate à lavagem de dinheiro, através do Sistema Financeiro Nacional. O entendimento dos condicionantes e de como ocorreu a mudança, quanto das dimensões e formas de controle organizacional e das diferentes abordagens do desempenho fundamenta teoricamente este estudo. Os dados secundários, básicos para a caracterização das variáveis da pesquisa, foram coletados principalmente em bases de dados, publicações e documentos internos do Banco Central. Os resultados encontrados apontam uma flexibilização significativa da organização, que não teve contrapartida favorável no desempenho medido pelos indicadores selecionados para este estudo. Estes resultados, em retrospecto com a implementação da mudança, sugerem a influência de um conjunto de fatores não considerados nesse processo, tais como a adequação do pessoal e a legitimação da nova forma de trabalho