Las TICs en el aula mediadores del aprendizaje

En este trabajo se presentan los primeros resultados obtenidos del proyecto de voluntariado universitario “TICs en Educación Especial”. La experiencia desarrollada pone el énfasis en contribuir a una vinculación Universidad y Sociedad en actividades orientadas a abordar la problemática de personas con discapacidad, para a través de las TICs promover su inclusión social y así mejorar la calidad de vida de los individuos. La iniciativa comienza con la capacitación a docentes de escuelas especiales en el uso de las TICs para optimizar los procesos de enseñanza-aprendizaje en alumnos con diferentes tipos de discapacidad. Se plantearon por parte de los maestros actividades dinamizadoras mediadas por uso de la infraestructura tecnológica y se incentivó un aprendizaje significativo en alumnos atendiendo a la diversidad de condiciones físicas y cognitivas. La propuesta previó el aprovechamiento del equipamiento técnico disponible, facilitado por el programa Conectar Igualdad, y del conocimiento pedagógico de los docentes para el abordaje de estrategias a fin de incluir las TICs en el aula, utilizándolas como instrumento de motivación.Sociedad Argentina de Informática e Investigación Operativa (SADIO

Finanzas empresariales: Fundamentos de la teoría de la administración

El presente documento consiste en el desarrollo del tema fundamentos de la teoría de la administración financiera. El objetivo central es recaudar información sobre los diferentes autores que dan su aporte en el área de las finanzas sobre temas de la evolución y funcionamiento del ámbito financiero en el transcurso del tiempo. Se pretende alcanzar el título de Licenciados en Administración de Empresas y además que este documento sea de utilidad para los estudiantes y futuros profesionales de las diferentes carreras de la facultad de ciencias económicas de la UNAN. Para lograr lo anteriormente descrito se recopilo información a nivel secundario por medio de la lectura y la compresión literatura de la administración financiera. El documento se encuentra compuesto por tres capítulos en los que se estudiaron distintos tópicos según la importancia que reportaran para el estudio. Este se limitó a la investigación documental. En el capítulo uno describe el papel de la administración financiera y su función, posterior el capítulo dos desarrolla el papel que el gerente ejecutar y las actividades realizadas y la organización de la misma y el ultimo capitulo describe la organización del papel de las finanzas dentro de la cual se emergen su medio ambiente, rendimientos de la organización y el ciclo financiero

Diseño e implementación de proyectos de desarrollo local en paisajes forestales de Cajamarca y San Martín, Perú

Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Ciencias Forestales. Departamento Académico de Industrias ForestalesEl presente trabajo monográfico describe el diseño, implementación y monitoreo de proyectos de negocios verdes a partir de Sistemas Agroforestales, los cuales fueron realizados como parte de la aplicación de mi experiencia profesional en la ONG Practical Action. El modelo “Sistema Agroforestal Multiestrata” (SAM) de Practical Action es un modelo de producción agroecológico, compuesto por un conjunto de tecnologías de manejo del ecosistema (suelo, vegetación natural, cultivos agrícolas y forestales) y se basa en los siguientes principios: La sostenibilidad ambiental del ecosistema, el uso de tecnologías limpias para incrementar la productividad, mejorar la calidad y reducir las emisiones y el alineamiento al mercado. En el marco de la implementación metodológica en campo, la retroalimentación de los productores y del análisis del sistema de mercado de la cadena de valor del café se propuso la implementación de negocios verdes como fuente de ingresos económicos al productor, disminuyendo así su vulnerabilidad a factores externos, complementando la metodología SAM con un enfoque más integral.This monograph paper describes the design, implementation and monitoring of green business projects based on the strategy of implementing agroforestry systems, which were carried out as part of the use of my professional experience in the NGO Practical Action Practical Action's "Multistrata Agroforestry System" (SAM for its spanish acronym) is an agroecological production model, composed by a set of ecosystem management technologies (soil, natural vegetation, agricultural and forestry crops) and is based on the following principles: The environmental sustainability of the ecosystem, market alignment and the use of clean technologies to increase productivity, improve quality and reduce emissions. Based on the implementation of the methodology in the field, the feedback from producers and the analysis of the market system of the coffee value chain, the implementation of green businesses was proposed as a source of economic income for producers, therefore reducing their vulnerability to external factors, complementing the SAM methodology with a more comprehensive approach

KEEPING UP”: ONE FAMILY’ S DIGITAL APPROPRIATION PROCESSES

There are currently national and international statistics that provide data on the use and access to digital technologies in the population so that governments can develop public policies that reduce the digital divide. However, these statistics do not shed light on how people participate in a digital culture. In this article, I analyzed one family’s appropriation processes of digital technologies. This family lives on the southeastern side of Mexico City and in precarious conditions in terms of local infrastructure, income, and access to digital practices. My purpose was to understand the access and availability to digital resources and identify the relationships that mediated their appropriation process. I built a theoretical-methodological approach starting from a Sociocultural Perspective, New Literacy Studies, and the theory of Social Practice. Using this qualitative and ethnographic framework, I assembled a corpus of data from where I extracted digital events to show how complex it was for this family to appropriate digital technologies. The presence of digital resources at school, in the community or at home is not enough, appropriation occurs through technology use, participation in multiple social activities, and social relationships with other users that link learners with the knowledge and know-how necessary for incorporating technologies into their daily practices

Nivel de comunicación organizacional interna y su influencia en el desarrollo organizacional, personal administrativo - Departamento de enfermería, Hospital Carlos Alberto Seguín Escobedo Arequipa - 2020

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la comunicación interna en el desarrollo organizacional en el departamento de enfermería del Hospital Carlos Alberto Seguín Escobedo - EsSalud, Arequipa, 2020. La investigación fue de tipo aplicativa – descriptiva, correlacional con enfoque cuantitativo, siendo referido entre abril a julio del 2020, con un diseño no experimental y transversal y técnica cuantitativa descriptiva a través del cuestionario para ambas variables. La muestra estuvo conformada por 34 trabajadores administrativos del departamento de enfermería, siendo la totalidad de la población. Se aplicaron 2 instrumentos validados para medir el nivel de la Comunicación organizacional interna (16 ítems-categorías de respuesta de grado de frecuencia) y el desarrollo organizacional (8 ítems-categorías de adecuado), los que permitieron recopilar información sobre los niveles de Comunicación organizacional interna y Desarrollo Organizacional, así como la relación que existe entre ambas variables. Los resultados reflejaron un predominio de nivel medio de Comunicación Organizacional Interna y de nivel inadecuado del Desarrollo Organizacional. Además, se encontró influencia inversa de moderada intensidad de la Comunicación interna en el Desarrollo Organizacional (coeficiente de contingencia: o.507); así como del flujo y del impacto de la comunicación en el desarrollo organizacional; por lo tanto, se rechaza la hipótesis planteada

PERCEPCIÓN FAMILIAR SOBRE CUIDADO Y APOYO EMOCIONAL QUE BRINDA EL ENFERMERO AL USUARIO DEL SERVICIO DE MEDICINA DEL HOSPITAL REGIONAL HERMILIO VALDIZAN MEDRANO, HUÁNUCO 2016

El objetivo del presente informe de investigación es dar a conocer la percepción de los familiares de los usuarios hospitalizados frente al cuidado y apoyo emocional que brinda el Enfermero. Materiales y métodos: Para efecto de la investigación se consideró el diseño de estudio de corte transversal, de tipo cuantitativo, descriptivo; la población estuvo conformada por 146 familiares de pacientes hospitalizados en el Servicio de Medicina del Hospital Hermilio Valdizan Medrano, Huánuco; se seleccionó en base a tres criterios: inclusión, exclusión y eliminación; se ejecutó entre los meses de Octubre - Diciembre del 2016, para ello se utilizó como método la entrevista. Se utilizó la Prueba t de student, para comparar las medias entre las dimensiones de las variables en estudio. Resultados: la percepción que tienen los familiares es favorable en ciertas dimensiones como, los aspectos de comunicación obteniendo como resultado lo siguiente, 87,7 % (128), esta dimensión corresponde a la primera variable en estudio. En cuanto al apoyo emocional que es la segunda variable en estudio, cabe resaltar que en su dimensión disponibilidad se obtuvo un resultado favorable 76,6% (112). Al aplicarse la prueba t se evidencia que hay una diferencia significativa entre las variables y sus dimensiones. Conclusiones: Se concluye entonces que la percepción de los familiares es favorable ya que más del 50% de las variables y sus dimensiones en estudio cuentan con la opinión favorable de los familiares.Tesi

RELACIÓN ENTRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL ESTILO DE LIDERAZGO PERCIBIDO EN LOS TRABAJADORES, AREA ADMINISTRATIVA HOSPITAL III YANAHUARA, AREQUIPA 2015

CLIMA ORGANIZACIONAL LIDERAZGO MODELO DE LIDERAZGO DE KURT LEWIN CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL IMPORTANCIA DE CLIMA ORGANIZACIONAL CARACTERÍSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL ELEMENTOS QUE DEFINEN EL CLIMA ORGANIZACIONAL LIDERAZGO ENFOQUES TEÓRICOS DE LIDERAZGO EL MODELO DE VROOM Y YETTON LIDERAZGO Y CLIMA ORGANIZACIONA

“Para que se actualicen”: Procesos de apropiación digital en familia

Actualmente existen estadísticas nacionales e internacionales que brindan datos sobre el uso y acceso a las tecnologías digitales en la población para que los gobiernos desarrollen políticas públicas que reduzcan la brecha digital. Sin embargo, estas estadísticas no arrojan luz sobre cómo las personas participan en una cultura digital. En este artículo, analicé los procesos de apropiación de las tecnologías digitales de una familia que vive al suroriente de la Ciudad de México en condiciones precarias en términos de infraestructura local, ingresos económicos y acceso a prácticas digitales. Mi propósito fue comprender el acceso y disponibilidad a los recursos digitales, así como identificar las relaciones que mediaron sus procesos de apropiación digital. Construí un enfoque teórico-metodológico basado en la Teoría Sociocultural, los New Literacy Studies y la teoría de la Práctica Social. Bajo un marco cualitativo y etnográfico reuní un corpus de datos de donde extraje una serie de eventos digitales para mostrar lo complejo que era para esta familia apropiarse de las tecnologías digitales. La presencia de recursos digitales en la escuela, en la comunidad o en el hogar no es suficiente, la apropiación ocurre a través del uso de la tecnología, la participación en múltiples actividades sociales y al establecer relaciones sociales con otros usuarios que vinculan a los educandos con los conocimientos y know-how necesarios para incorporar tecnologías en sus prácticas diarias

ALGUNOS FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SALUD MENTAL POSITIVA DE LAS MADRES CON HIJOS DE 6 A 12 MESES DE EDAD EN EL PUESTO DE SALUD HEROES DEL CENEPA, ALTO SELVA ALEGRE – AREQUIPA, 2012

SALUD MENTAL IMPORTANCIA CARACTERÍSTICAS DE HOMBRE MENTALMENTE SANO PREVENCIÓN PARA UNA BUENA SALUD MENTAL AUTOESTIMA Y SALUD MENTAL FACTORES QUE AFECTAN LA SALUD MENTAL ROL DE LA ENFERMERA EN LA SALUD MENTA