Factores internos que limitan el crecimiento de la empresa de calzados Meraky distribuciones.

En los anexos se encuentra el logo de la empresa, mapa de localización, de la empresa, Link de acceso a la encuesta, Misión, visión y principios de la empresa Meraky Distribuciones.El siguiente trabajo de investigación es un estudio basado en la cultura organizacional que se presenta en la Meraky Distribuciones ubicada en la Ciudad de Barranquilla, pero mantiene un mercado a nivel nacional, lo cual le abre la posibilidad de crecimiento y sostenimiento a lo largo del tiempo. Sin embargo, en lo que compete al área de gestión del talento humano, se presentan dificultades que influyen en ese crecimiento; por lo se busca identificar cuáles son las condiciones y situaciones que han causado un estancamiento para la organización y a la vez la desmotivación, la falta de trabajo en equipo y descuido en el sentido de pertenencia entre quienes hacen parte de ella, lo cual redunda tanto en el clima organizacional que se mantiene como en la productividad de la misma. Por lo que, basándose en una muestra de 23 personas, el objetivo de esta investigación cualitativa está en determinar de manera puntual los factores que limitan el crecimiento de la empresa, no solo a nivel interno, sino aquellos que externamente también pueden detener el avance de la empresa. Todo este proceso se realiza a través de encuestas, entrevistas, test y observaciones tanto a empleados como a clientes; al igual que observaciones directas en el servicio que se ofrece a quienes adquieren los productos; emitiendo finalmente las recomendaciones de acuerdo al análisis de los resultados obtenidos. Palabras Claves Gestión, productividad, motivación, crecimiento, organizaciónThe footwear company Meraky Distribuciones is located in the city of Barranquilla, but maintains a nationwide market, which opens the possibility of growth and sustainability over time. However, in the area of human talent management, there are difficulties that influence this growth; therefore, we seek to identify the conditions and situations that have caused stagnation for the organization and at the same time the lack of motivation, lack of teamwork and neglect in the sense of belonging among those who are part of it, which results in both the organizational climate that is maintained and the productivity of the same. Therefore, based on a sample of 23 people, the objective of this qualitative research is to determine in a timely manner the factors that limit the growth of the company, not only internally, but also those that can also stop the company's progress externally. This entire process is carried out through surveys, interviews, tests and observations to both employees and customers; as well as direct observations in the service offered to those who purchase the products; finally issuing recommendations according to the analysis of the results obtained. Keyword Management, productivity, motivation, growth, organizatio

Review: The Newsletter of the Literary Managers and Dramaturgs of the Americas, volume 15, issue 1

Contents include: Dramaturgical Debris, LMDA Conference 2004 Life, Liberty, and the Pursuit of Happiness, The Production Notebooks Edited by Mark Bly: A Conversation between Danielle Mages Amato and D.J. Hopkins, Interviews with Past LMDA Presidents Alexis Greene and David Copelin, and LMDA Regional Updates Issue editors: D.J. Hopkins, Shelley Orr, Megan Monaghan, Madeleine Oldhamhttps://soundideas.pugetsound.edu/lmdareview/1030/thumbnail.jp

Retos y perspectivas del derecho administrativo : segunda parte

Bajo la denominación de , la presente obra colectiva presenta las ponencias expuestas por los participantes en el Seminario que con el mismo nombre organizó la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad del Rosario para conmemorar el décimo aniversario de la Maestría de Derecho Administrativo. El seminario tuvo como objetivos ofrecer una retrospectiva de la evolución histórica del derecho administrativo nacional y comparado con los ejes de internacionalización. Protección de los derechos y actuación administrativa y jurisdiccional: presentar una visión reflexiva acerca de los cambios ocurridos en los contenidos del derecho administrativo determinado por las transformaciones del Estado social y democrático de derecho; y mostrar las tendencias contemporáneas de construcción del derecho administrativo como respuesta a la globalización y la internacionalización

Guía de práctica clínica para el tratamiento del mieloma múltiple

296 p.El mieloma múltiple (MM) es una patología caracterizada por una infiltración maligna de las células plasmáticas de la médula ósea, y se encuentra asociada con un incremento en el nivel de proteína monoclonal, tanto en sangre como en orina. Este crecimiento incontrolado, genera consecuencias, incluyendo destrucción ósea, falla de médula ósea, supresión de la producción de inmunoglobulina e insuficiencia renal. Se considera que es la enfermedad maligna ósea primaria más común. Según datos del Instituto Nacional de Cáncer de los Estados Unidos, la incidencia de esta patología, ajustada por edad, en población americana entre los años 2003 y 2007 fue de 7 casos por 100.000 hombres y de 4,6 casos por 100.000 mujeres y se sabe que la mediana de edad de presentación de la enfermedad es a los 66 años . Según las estimaciones hechas por GLOBOCAN 2012, la tasa de incidencia mundial, estandarizada por edad en hombres es de 1,7 casos por 100.000 personas año y en las mujeres de 1,2 casos por 100.000 personas año.Incluye glosario y lista de siglas y acrónimo

Guía de práctica clínica para el tratamiento del mieloma múltiple: guía para profesionales de la salud

113 p.La guía está dirigida al personal clínico asistencial especializado que brinda tratamiento a los pacientes con diagnóstico de MM activo, en el contexto del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) colombiano. Incluye a los siguientes profesionales potenciales: médicos especialistas en hematología, oncología y hemato-oncología. Dado que se abordan algunos datos del contexto de la enfermedad, la guía puede ser de utilidad para otros profesionales tales como: médicos internistas, radioterapeutas, enfermeras oncólogas y profesionales en formación. También está dirigida a los centros asistenciales que brindan cuidado a los pacientes con diagnóstico de MM activo y a quienes toman decisiones administrativas, tanto en el medio hospitalario como en las aseguradoras, pagadores del gasto en la salud y en la generación de políticas de salud. Finalmente, las recomendaciones pueden ser de interés para pacientes con MM activo, sus familiares y cuidadores.Incluye glosario y lista de siglas y acrónimo

Guía de práctica clínica para el tratamiento del mieloma múltiple: guía para profesionales de la salud

113 p.La guía está dirigida al personal clínico asistencial especializado que brinda tratamiento a los pacientes con diagnóstico de MM activo, en el contexto del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) colombiano. Incluye a los siguientes profesionales potenciales: médicos especialistas en hematología, oncología y hemato-oncología. Dado que se abordan algunos datos del contexto de la enfermedad, la guía puede ser de utilidad para otros profesionales tales como: médicos internistas, radioterapeutas, enfermeras oncólogas y profesionales en formación. También está dirigida a los centros asistenciales que brindan cuidado a los pacientes con diagnóstico de MM activo y a quienes toman decisiones administrativas, tanto en el medio hospitalario como en las aseguradoras, pagadores del gasto en la salud y en la generación de políticas de salud. Finalmente, las recomendaciones pueden ser de interés para pacientes con MM activo, sus familiares y cuidadores.Incluye glosario y lista de siglas y acrónimo

HÉROES Y ANTAGONISTAS: UN ESTUDIO ARQUETIPAL DE LOS PERSONAJES DE LA NOVELA CORTA BEREN Y LÚTHIEN DE J. R. R. TOLKIEN

El objetivo principal de este artículo es el estudio de la complejidad psíquica de los personajes de la novela corta Beren y Lúthien, del escritor británico J. R. R. Tolkien, a través de un análisis de la dinámica conductual que engloba tanto a sus protagonistas y héroes como a sus antagonistas y personajes secundarios. El primer objetivo de esta investigación radica en la determinación de los papeles desempeñados por cada actor dentro de la narrativa, ello a través del cotejo de las características distintivas de su comportamiento con los aspectos definitorios de ciertos parámetros conductuales identificados a partir de la teoría jungiana de los arquetipos. A partir de este primer estudio, se abordará el efecto transformativo conductual y funcional experimentado por cada personaje a raíz de tales manifestaciones arquetipales y a consecuencia de sus interacciones, lo que nos remitirá a la flexibilidad funcional de los protagonistas de la novela y su capacidad de trascender roles dentro de ella.Heroes and Antagonists: An Archetypal Study of the Characters of J .R .R. Tolkien’s Novella Of Beren and LúthienABSTRACTThe main objective of this article is the study of the psychic complexity of the characters in J. R. R. Tolkien’s novella Of Beren and Lúthien through the analysis of the behavioral dynamics that encompass its protagonists and heroes, as well as antagonists and deuteragonists. The first objective of this investigation consists in the determination of the role that every actor in the narrative plays by comparing the distinctive characteristics of their behavior with the defining aspects of certain behavioral parameters, which will be identified based on Carl Jung’s theory of the archetypes. On this basis, we will treat the transformative effect experienced by each character in their behavior and narrative function as a consequence of their interactions, which will lead us to the functional flexibility of the protagonists of the novella under analysis and their capacity to transcend from one role to another in the same narrative sequence.Héros et antagonistes : une étude archétypale des personnages du roman court Beren et Lúthien de J. R. R. TolkienRÉSUMÉCet article a pour objectif principal d’étudier la complexité psychique des personnages du roman court Beren et Lúthien, de l’écrivain britannique J. R. R. Tolkien, au moyen d’une analyse de la dynamique comportementale entourant tant les protagonistes que les antagonistes, ainsi que d’autres personnages secondaires. Le premier objectif de cette recherche est la détermination des rôles joués par chaque acteur dans le récit. Pour ce faire, l’on a comparé les caractéristiques distinctives de leur comportement avec les aspects définitoires de certains paramètres comportementaux identifiés sur la base de la théorie jungienne des archétypes. C’est à partir de cette première étude que l’on abordera l’effet transformateur, comportemental et fonctionnel ressenti par chaque personnage en raison des dites manifestations archétypales et de leurs interactions, ce qui renverra à la flexibilité fonctionnelle des protagonistes du roman et à leur capacité de dépasser leurs rôles dans celui-ci.Heróis e antagonistas: um estudo dos arquétipos das personagens do romance curto Beren e Lúthien de J. R. R. TolkienRESUMOO objetivo principal deste artigo é o estudo da complexidade psíquica das personagens do romance curto Beren y Lúthien, do escritor britânico J. R. R. Tolkien, através de uma análise da dinâmica comportamental que inclui não somente seus protagonistas e heróis, mas também seus antagonistas e personagens secundárias. O primeiro objetivo desta pesquisa é determinar os papeis que desempenha cada ator dentro da narrativa, através da comparação das características diferenciais do seu comportamento com os aspectos que definem certos parâmetros comportamentais que foram identificados a partir da teoria jungiana dos arquétipos. A partir desse primeiro estudo, será analisado o efeito transformativo comportamental e funcional que tenha sido experimentado por cada personagem, por causa dessa manifestação dos arquétipos e da conseqüência de suas interações, levando à flexibilidade funcional dos protagonistas do romance e a sua capacidade de modificar papeis nele

Efectividad diagnostica de la biopsia transrectal de próstata ecodirigida, en los pacientes del hospital universitario del caribe en el periodo de febrero de 2010 a febrero de 2011

Tesis (Especialista en Radiología). -- Universidad de Cartagena. Facultad de Medicina. Departamento Radiología, 2012El objetivo principal de este trabajo fue determinar la efectividad diagnostica de la biopsia Transrectal de próstata eco-dirigida, en los pacientes con indicaciones urológicas específicas. para dicho estudio diagnóstico fueron atendidos en el Hospital Universitario del Caribe, en el periodo comprendido entre Febrero de 2010 y Febrero de 2011, pacientes con indicaciones urológicas específica

Sujetos ciudadanos y comunidades en convivencia : Módulo 1 de ciudadanía y convivencia desde la construcción colectiva de sentidos y redes para la red de facilitadores de ciudadanía

En esta entrega compartimos la Primera Unidad: Sujetos ciudadanos y comunidades en convivencia que ha sido escrita colectivamente con 100 facilitadores –maestras, gestores, estudiantes, directivos– de diecinueve localidades de Bogotá, mediante la metodología de Reflexión - Acción - Participación – RAP– que tiene cuatro momentos de aprendizaje: Pensarse y pensarnos, Diálogo de saberes, Transformación de realidades y Reconstruyendo saberes. Este proceso ha sido acompañado por el equipo de Red de Facilitadores de Ciudadanía y Convivencia del CINEP. Esta construcción colectiva ha posibilitado la socialización de sentidos, saberes y experiencias ricas y diversas, así como la contrastación con las teorías y reflexiones de numerosas fuentes

Ciudadanía planetaria y sociedad desterritorializada : Módulo 3 de ciudadanía y convivencia desde la construcción colectiva de sentidos y redes para la red de facilitadores de ciudadanía

En esta entrega compartimos la tercera unidad del Módulo: Ciudadanía planetaria y sociedad desterritorializada, la cual ha sido pensada, escrita y reflexionada colectivamente con cien (100) facilitadores (maestras, gestores, estudiantes, directivos) de diecinueve localidades de Bogotá, mediante la metodología de Reflexión - Acción - Participación –RAP- y acompañada por el equipo de Red de Facilitadores de Ciudadanía y Convivencia del CINEP/PPP. Este proceso de construcción y creación colectiva ha posibilitado la socialización de sentidos, saberes, conocimientos, significados y experiencias ricas y diversas en diálogo y debate permanente en los cuales se contrastan teorías y reflexiones de numerosas fuentes