El derecho a la libertad y otros derechos

El presente artículo recoge los elementos que conforman el derecho a la libertad y otros, desde un acercamiento a las percepciones de adolescentes y jóvenes recogidas en conversaciones informales y experiencias de trabajo con grupos juveniles. Se analiza el significado de la libertad y sus relaciones con la educación y el trabajo en el contexto de sociedades marcadas por la desigualdad e inequidad. El artículo enfatiza en la diversidad de los mundos juveniles debido a la estratificación socio económica que caracteriza a una sociedad como la ecuatoriana. El artículo no considera –por espacio- las particularidades del tema para la población juvenil por género o etnia. Sin embargo, hay que destacar que las condiciones del derecho a la libertad, a la educación, al trabajo y otros, muestran marcadas inequidades en perjuicio de la mujer y de las poblaciones indígenas del país. Aunque el movimiento organizado de mujeres, otras organizaciones sociales y –en consecuencia- el Estado, estatal luchan desde hace unas tres décadas contra los estereotipos, la discriminación y la violencia por género, aún hay mucho que trabajar desde y con la sociedad y, específicamente, con juventud

‘The Small Family Lives Better’::Population Policy, Development, and Global-local Encounters in Mexico (1974–1978)

This article looks at the implementation and debate surrounding the first comprehensive population policy in Mexico in 1974. Scholars have increasingly focused on the role of external actors for the operation and diffusion of discourses concerning population growth in local contexts. This article sheds new light on such debate by shifting the attention to how Mexican scholars, experts, politicians, and state officials appropriated, debated, and finally intervened in Mexican families with the intention of reducing population growth. Drawing from published documentary material it shows how the fears inspired by a perceived ‘unregulated procreation’ of Mexican families stemmed from a strong social focus on economic growth, as well as the historically specific political vision and academic discourse of ‘modernization.’ In doing that, the article highlights the ways in which self-narratives, localized visions of desired social orders, and gendered assumptions concerning rural populations and lower classes shaped the appropriation of population and ‘modernization’ thought

Variational approach to relaxed topological optimization: closed form solutions for structural problems in a sequential pseudo-time framework

The work explores a specific scenario for structural computational optimization based on the following elements: (a) a relaxed optimization setting considering the ersatz (bi-material) approximation, (b) a treatment based on a non-smoothed characteristic function field as a topological design variable, (c) the consistent derivation of a relaxed topological derivative whose determination is simple, general and efficient, (d) formulation of the overall increasing cost function topological sensitivity as a suitable optimality criterion, and (e) consideration of a pseudo-time framework for the problem solution, ruled by the problem constraint evolution. In this setting, it is shown that the optimization problem can be analytically solved in a variational framework, leading to, nonlinear, closed-form algebraic solutions for the characteristic function, which are then solved, in every time-step, via fixed point methods based on a pseudo-energy cutting algorithm combined with the exact fulfillment of the constraint, at every iteration of the non-linear algorithm, via a bisection method. The issue of the ill-posedness (mesh dependency) of the topological solution, is then easily solved via a Laplacian smoothing of that pseudo-energy. In the aforementioned context, a number of (3D) topological structural optimization benchmarks are solved, and the solutions obtained with the explored closed-form solution method, are analyzed, and compared, with their solution through an alternative level set method. Although the obtained results, in terms of the cost function and topology designs, are very similar in both methods, the associated computational cost is about five times smaller in the closed-form solution method this possibly being one of its advantages. Some comments, about the possible application of the method to other topological optimization problems, as well as envisaged modifications of the explored method to improve its performance close the workPeer ReviewedPostprint (author's final draft

Estrategias para la comercialización de semillas de maíz criollo en el municipio de Ayapango Estado de México

El propósito de esta tesis es identificar las variables que afectan a la comercialización del maíz criollo en el municipio de Ayapango, Estado de México. Se trata particularmente de la comercialización que se está realizando dentro de este municipio y sus alrededores.(Hernández 1971, Polanco y Flores 2008, SIAP 2008). Para realizar esta investigación se tomó el caso del municipio de Ayapango, Estado de México. Para el estudio de campo se revisaron bibliografías de libros, internet, así como datos municipales que contienen información sobre el tema, serealizó entrevista a productores de maíz para obtener informaciónsobre cómo es que llevan a cabo la comercialización del maíz

Simulación numérica de procesos de compactación de pulvimateriales. Parte 2: Validación y aplicaciones industriales

En la primera parte de este trabajo se describió el modelo numérico propuesto para la simuación del proceso de compactación de pulvimateriales. En esta segunda parte se estudia el comportamiento del modelo mediante la comparación de resultados experimentales con resultados numéricos. Se desarrollan también una serie de ejemplos axisimétricos, que muestran la robustez del modelo numérico, y su utilidad como herramienta de diseño de procesos de compactación de piezas de uso industrial.In Part 1 of this work a numerical model to simulate the compaction of powder materials was proposed. In this second part, the behaviour of the model is studied by means of the comparison between experimental and numerical results. Robustness and usefullness of the numericd model as a design tool are shown through the simulation of the compaction of severa1 axisymmetric industrial parts.Peer Reviewe

“Virtual or face-to-face classes: perceptions of English teachers from public educational institutions in the post-pandemic era”

COVID-19 pandemic is an infectious disease that has caused a healthy, economic and educational crisis throughout the world. In this sense, COVID-19 has become in a big challenge for educators, especially for English teachers as foreign language (EFL) who have been forced to seek innovative strategies to carry out the teaching practice and as result, they have developed skills in the use of the technology to teach English in virtual environments. However, the vaccination program against COVID-19 has allowed to control progressively the pandemic and return to face-to-face English classes. Hence, the present study is aimed to determine the perceptions of English teachers from public educational institutions regarding the transition from the virtual to face-to-face English classes in the post-pandemic era 2022 in order to provide suggestions that allow to encourage the combination to the skills developed by English teachers during the pandemic with traditional English teaching methods EFL in hybrid classes. Thus, this study arose from the necessity to analyze what are the opinions of English teachers of the public sector regarding the English classes in the post- pandemic era, because it is important to go beyond academic part, but also to take into account the human side of English teachers. Hence, three educational institutions of Cotopaxi province such as Technical University of Cotopaxi – Pujilí Extension, Educational Unit “Juan Abel Echeverria” and Educational Unit “Marco Aurelio Subía Martinez – Batalla de Panupali” have been taken as sample to develop this study. The qualitative approach with descriptive character oriented to exploratory method was used to collect and describe data. Likewise, a semi-structured interview of twelve questions was applied to seven participants from basic, middle and higher education who have been selected through a purposive sampling technique, and a thematic analysis method was used to analyze the data collected. The main results have showed that the participants agree that it is possible to combine the strategies used in virtual education with the teaching methods of face-to-face English classes and thus improve the educational process, for which the support of Education Ministry of Ecuador should be important. For this reason, it could be concluded that it is considered essential to take advantage of the skills in the use of technology by English teachers and combine them with traditional teaching methods to achieve a quality hybrid education in English teaching EFL which it would help to energize the classes, facilitate the teacher's work and thus promote the taste for the English language, preventing monotonous and boring classes.La pandemia del COVID-19 es una enfermedad infecciosa que ha provocado una crisis sanitaria, económica y educativa en todo el mundo. En este sentido, el COVID-19 se ha convertido en un gran desafío para los educadores, especialmente para los docentes de inglés como lengua extranjera (EFL) quienes se han visto obligados a buscar estrategias innovadoras para llevar a cabo la práctica docente y como resultado han desarrollado habilidades en el uso de la tecnología para enseñar inglés en entornos virtuales. Sin embargo, el programa de vacunación contra el COVID-19 ha permitido controlar progresivamente la pandemia y volver a las clases presenciales de inglés. Por lo tanto, el presente estudio tiene como objetivo determinar las percepciones de los docentes de inglés de las instituciones educativas públicas sobre la transición de las clases de inglés virtuales a las presenciales en la era postpandemia 2022, con el fin de brindar sugerencias que permitan incentivar la combinación de las habilidades desarrolladas por los profesores de inglés durante la pandemia con métodos tradicionales de enseñanza de inglés EFL en clases híbridas. Así, este estudio surgió de la necesidad de analizar cuál es la opinión de los docentes de inglés del sector público respecto a las clases de inglés en la era postpandemia ya que más allá de la parte académica hay que tomar en cuenta el lado humano de los docentes de inglés. Po lo que, se han tomado como muestra tres instituciones educativas de la provincia de Cotopaxi como son la Universidad Técnica de Cotopaxi – Extensión Pujilí, la Unidad Educativa “Juan Abel Echeverria” y la Unidad Educativa “Marco Aurelio Subía Martínez – Batalla de Panupali” para desarrollar este estudio. Para la recolección y descripción de datos se utilizó el enfoque cualitativo con carácter descriptivo orientado al método exploratorio. Asimismo, se aplicó una entrevista semiestructurada de doce preguntas a siete participantes de educación básica, media y superior que han sido seleccionados a través de una técnica de muestreo intencional, y se utilizó un método de análisis temático para analizar los datos recolectados. Los principales resultados han mostrado que los participantes están de acuerdo en que es posible combinar las estrategias que se utilizan en la educación virtual con los métodos de enseñanza de las clases presenciales de inglés y así mejorar el proceso educativo, para lo cual, sería importante contar con el apoyo del Ministerio de Educación del Ecuador. Por ello, se pudo concluir que se considera fundamental aprovechar las habilidades en el uso de la tecnología de los profesores de inglés y combinarlas con los métodos tradicionales de enseñanza para lograr una educación híbrida de calidad en la enseñanza del inglés EFL que ayudaría a dinamizar las clases, facilitar el trabajo del docente y así promover el gusto por el idioma inglés, evitando clases monótonas y aburridas

‘The Small Family Lives Better’::Population Policy, Development, and Global-local Encounters in Mexico (1974–1978)

This article looks at the implementation and debate surrounding the first comprehensive population policy in Mexico in 1974. Scholars have increasingly focused on the role of external actors for the operation and diffusion of discourses concerning population growth in local contexts. This article sheds new light on such debate by shifting the attention to how Mexican scholars, experts, politicians, and state officials appropriated, debated, and finally intervened in Mexican families with the intention of reducing population growth. Drawing from published documentary material it shows how the fears inspired by a perceived ‘unregulated procreation’ of Mexican families stemmed from a strong social focus on economic growth, as well as the historically specific political vision and academic discourse of ‘modernization.’ In doing that, the article highlights the ways in which self-narratives, localized visions of desired social orders, and gendered assumptions concerning rural populations and lower classes shaped the appropriation of population and ‘modernization’ thought

Plan de Marketing para INTACO Ecuador S.A. división Ibarra

La empresa Intaco Ecuador S.A. cuenta con el 76% de participación en el mercado de morteros, lo que demuestra su posicionamiento como líder en el mercado.La imagen en una empresa es un componente básico para su comunicación a los clientes, se constituye en métodos y técnicas que una marca emplea para diferenciarse de las demás y la percepción que un público tiene de ella, en relación a la idea que se forman, el juicio o la valoración que emiten sobre la calidad de los productos y servicios que ofertan. Desde la apertura de Intaco en la ciudad de Ibarra, se han fortalecido las relaciones con los clientes, además de promocionar nuevos productos que mediante la tecnología han facilitado el proceso de las construcciones en la ciudad convirtiéndose en elementos base del sistema de edificaciones en la zona. Para la ejecución de este proyecto se quiere implementar un plan de marketing estratégico el mismo que contiene estrategias de publicidad y promoción para que la empresa capte otros segmentos de mercado y adicionalmente pueda establecer relaciones más duraderas con los clientes actuales. En este sentido la empresa busca alcanzar un posicionamiento en la provincia de Imbabura y convertirse en la marca líder de preferencia en cada uno de los productos que oferta en el mercado para establecer barreras de entrada tanto a los competidores como para hacer frente al ingreso de productos sustitutos y generar de esta manera un desarrollo sostenible en el tiempo

Cuadro de mando integral (CMI) y el enfoque sistémico (ES) como herramientas para la generación de valor económico del capital humano en las organizaciones

En la era del conocimiento surgen nuevas necesidades relacionadas con la valuación de activos intangibles que no son reflejados en los estados financieros y que sin embargo dan valor a las entidades u organizaciones, por ello es necesario crear propuestas de valuación para esta clase de activos. Entre las razones que podemos mencionar para dar solución a esta problemática encontramos: a) Información transparente que provea de información útil a los accionistas para que puedan tomar decisiones racionales de inversión y crédito. b) Valor de la Organización Entender el crecimiento o decrecimiento del negocio en base a los activos específicos y a la generación de utilidades y flujo de efectivo futuro, c) Evaluación del Rendimiento de la Inversión Cuantificar los beneficios de inversiones, d) Planeación estratégica Entender los generadores de valor de la empresa, e) Control Administrativo Monitorear el valor del conocimiento, f) Programas de racionalización y mejora continua Reducir los centros de costos o áreas de soporte organizacional en base a las capacidades que agregan valor. Por lo que la investigación tiene como finalidad elaborar un modelo de evaluación económica que permita medir el impacto de la productividad intangible del capital humano en la generación de valor económico de una entidad, utilizando para ello el Cuadro de Mando Integral (CMI) y el Enfoque Sistémico (ES) que permitan la medición del capital humano a través de una metodología de evaluación de gestión empresarial

Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo para reducir los riesgos laborales en la clínica San Antonio S.A.C Trujillo 2021

Hoy en día, toda empresa debe contar con Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SGSST) que permita el control de la seguridad de sus procesos y la protección de la salud de sus trabajadores; logrando un mayor respaldo para la empresa y contribuyendo a un mejor desempeño y mayores beneficios. El presente trabajo describe la metodología de diseñar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de la Clínica San Antonio S.A.C. con la finalidad de reducir los riesgos laborales y evitar posibles accidentes que afecten directamente al trabajador y a la economía de la empresa. El desarrollo del presente trabajo de inició realizando un diagnóstico de la situación actual que presenta la Clínica San Antonio en materia de seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de conocer los elementos con los que ya se contaban, empleando la lista de verificación que indica la normativa para conocer los elementos con los que cuenta la clínica, los que deben ser mejorados y aquellos que aún no se han implementados, para ello se procedió a aplicar una encuesta a los trabajadores involucrados. Luego procedimos con la identificación de peligros y evaluación de riesgos de cada área asistencial plasmándolo en la matriz IPERC donde se puede observar que existen trabajos de alto, medio y bajo riesgo; y así poder aplicar controles de acuerdo a cada peligro identificado. Posterior a ello definimos las políticas de la seguridad y salud en el trabajo, objetivos y metas asimismo se definieron responsabilidades, derechos y obligaciones de cada miembro de la organización. Se elaboró el reglamento interno de seguridad y salud ocupacional, elaborando el programa anual, así como registros y nuevos procedimientos los cuales son necesarios para que la clínica cumpla en base a los lineamientos establecidos en la ley. Quedando como última decisión por parte de gerencia de implementar y velar por el cumplimiento de la mejora continua, luego se realizó un análisis económico de implementar un SGSST, el cual dio como resultado que la empresa ahorraría un promedio de S/. 8,350.60 al año.Nowadays, every company must have an Occupational Health and Safety Management System (SGSST) that allows the control of the safety of its processes and the protection of the health of its workers; achieving greater support for the company and contributing to better performance and greater benefits. This work describes the methodology of designing an Occupational Health and Safety Management System (SGSST) of the Clínica San Antonio S.A.C. In order to reduce occupational risks and avoid possible accidents that directly affect the worker and the economy of the company. The development of this work began with a diagnosis of the current situation presented by the San Antonio Clinic in terms of safety and health at work, in order to know the elements that were already available, using the checklist that indicates the regulations to know the elements that the clinic has, those that must be improved and those that have not yet been implemented, for this a survey was applied to the workers involved. Then we proceeded with the identification of dangers and risk assessment of each healthcare area, translating it into the IPERC matrix where it can be observed that there are high, medium and low risk jobs; and thus be able to apply controls according to each identified hazard. After that, we defined the occupational health and safety policies, objectives and goals, as well as the responsibilities, rights and obligations of each member of the organization. The internal regulations for occupational health and safety were drawn up, drawing up the annual program, as well as records and new procedures which are necessary for the clinic to comply with the guidelines established by law. Remaining as the last decision by management to implement and ensure compliance with continuous improvement, an economic analysis was then carried out to implement an SGSST, which resulted in the company saving an average of S /. 8,350.60 per yearTesi