Inovando com Democracia, ainda uma utopia

This essay is an attempt to contribute to discussions within the sphere of the Technical Committee of the Programmer of Public Management and Citizenship about the significance of innovation in public management. The author focuses on the state-society and the capital-work relationships in a deliberately inverted form, that is, society-state and workcapital. According to the author, this inversion does not contribute substantially to the analysis of political, social and economic phenomenon, generated by them, but modifies the way to study these concepts, because it starts from the premise that the study should be viewed from the optic of society and from the optic of work, bringing to the foreground that which protagonists the process of these relations - citizenship.Este ensaio é uma tentativa de contribuir com as discussões no âmbito do Comitê Técnico do Programa Gestão Pública e Cidadania sobre o significado da inovação na gestão pública. O autor focaliza a relação estado-sociedade e capital-trabalho propositadamente de forma invertida, ou seja, sociedade-estado e trabalho-capital. Essa inversão, segundo o autor, não contribui substantivamente para a análise dos fenômenos políticos, sociais e econômicos por eles gerados, mas modifica a forma de estudar esses conceitos, já que parte da premissa de que o estudo deve partir da ótica da sociedade e da ótica do trabalho, trazendo a frente quem deve protagonizar o processo dessas relações - a cidadania

Administração e a questão social: Entre o “robinsonismo” e o “étiennismo”

Nas últimas décadas de hegemonia liberal econômica ou, como alguns desejam denominar, neoliberal, o determinismo de mercado se sobressai à sociedade. Tal leitura de mundo - o mercado não como um enclave da sociedade, mas desejando substituí-la - tem influenciado, sobremaneira, as instituições de ensino superior (IES), notadamente aquelas dedicadas às ciências sociais aplicadas, como é o caso da Administração. Desejando sair do marasmo predominante nos textos acadêmicos, recorremos à estética desde os romances Robinson Crusoé e Germinal para inferir que as teses centrais dessas ficções - individualismo e coletivismo - podem ser facilitadores da interpretação das matrizes curriculares praticadas nas IES dedicadas ao ensino e à pesquisa em Administração. Parece ser, com as exceções de praxe, que o ensino e a pesquisa, nesta área de conhecimento, têm reforçado a relação senhor-escravo em detrimento de perceber o trabalhador como um ser social, portanto político, com potencial decisório no processo produtivo. Desse modo, Robinson Crusoé, como amo de Sexta Feira, guarda coerência com as práticas gerenciais contemporâneas em oposição ao desejo emancipatório de Étienne Lantier. O deus mercado, com o seu potencial fetichista que tudo transforma em mercadoria através do valor de troca, deve ser exorcizado por meio da intersubjetividade dos seres sociais, referenciado pelo valor de uso. Assim, no texto, os personagens Robinson e Étienne são personagens antitéticos sem, contudo, reconhecer que o primeiro exprime a realidade do mundo do trabalho, do sistema, e o segundo delineia uma sociedade gerencialmente compartilhada desde o mundo da vida

O Drama de Ser Dois: um sociólogo engravatado

O presente texto tem como objetivo descrever um momento pouco estudado sobre a vida e obra de Guerreiro Ramos, qual seja, a sua atuação como funcionário no Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP). Vários são os estudos daquele que foi não só um intelectual engajado com os destinos do país, mas, também, um dos principais sociólogos que instituíram no país o exame crítico dos sistemas sociais organizados. Assim, a descrição aqui proposta abrangerá o período de 1943 a 1951, fase na qual o “sociólogo Guerreiro” exerceu funções burocráticas e técnicas no DASP, bem como escreveu, na Revista do Serviço Público do mesmo Departamento, resenhas e/ou artigos sobre livros e autores que se tornaram clássicos na história do pensamento sociológico mundial

(Neo)Tecnocratas ou (Neo)Bobos? Eis a questão

O objetivo central deste texto é refletir sobre se a tecnocracia, como categoria do pensamento social, ainda tem importância na contemporaneidade brasileira e no estudo das teorias organizacionais em particular. O termo tecnocracia tem sido utilizado nos últimos anos ora para legitimar decisões, ora para se referir de maneira pejorativa àqueles que são alcunhados de tecnocratas. No primeiro caso, decisões são justificadas pela afirmação de que são cientificamente corretas. Já no segundo, os tecnocratas são vistos como indivíduos fora da realidade

A Questão Social Acrescida

O objetivo do presente texto, ainda que de forma telegráfica, é perguntar se o problema contemporâneo está resumido ao combate do coronavírus, cientificamente denominado de COVID-19, ou se outras carências não estariam desde sempre fazendo parte das patogenias inaladas e/ou enfrentadas pelos brasileiros. Aqui defendemos a posição de que tais patogenias orgânicas ou inorgânicas fazem parte de uma só, a questão social que no coetâneo foi acrescida do COVID-19

CONCEITOS PÓS-MODERNISTAS E DA TEORIA CRÍTICA APLICADOS À ADMINISTRAÇÃO: FUNDAMENTOS E CONTRIBUIÇÕES

ResumoEste ensaio teórico tem por objetivo apresentar alguns autores tidos como basilares em discussões recentes que fazem uso da teoria crítica e do pós-modernismo para problematizar questões relacionadas às organizações. Realiza o cotejo de autores da corrente acadêmica anglo-saxã, bem como pesquisadores brasileiros que discorrem sobre os desafios de se fazer pesquisa fora do eixo central positivista e quantitativo e das dificuldades de se empregar teorias emergentes e que são mais caras aos estudos de natureza qualitativa, escolha de muitos dos autores em questão. Apresenta o caso de um pesquisador que obteve êxito ao realizar trabalho que faz combinação bem-sucedida entre o arcabouço teórico de tais estudos críticos e uma pesquisa empírica de reconhecida relevância não só para a academia, mas também para a sociedade. Palavras-chave: estudos críticos de gestão; teoria crítica; pós-modernismo; estudos organizacionais. AbstractThis theoretical essay aims to portray some authors seen as essential in recent discussions that make use of critical theory and postmodernism to raise questions related to organizations. It carries out the contrast of some authors from the Anglo-Saxon academic stream as well as Brazilian scholars that pose the challenges for doing research out of the positivist and quantitative-driven dominant group, and the difficulties to use more emerging theories that tend to attract those studies featuring a qualitative nature, which happens to be the choice of most of such authors. Further, it presents the case of a successful scholar who managed to carry out a piece of research that is a well-done combination of the critical studies theoretical background with some empirical research of recognized relevance not only from an academic, but also from a social standpoint. Keywords: critical management studies; critical theory; postmodernism; organizational studies

Vivas a um Pequeno Trabalho

Comentar artigo é correr riscos e esta é a presente situação solicitada pelo editor de O&S, na medida em que não estamos apenas comentando um artigo, mas tentando interpretar o escrito de um Senhor da carpintaria literária como poucos, de rara competência na utilização de um acervo de recursos narrativos aparentemente inesgotável, dono de uma sensibilidade apaixonada e ao mesmo tempo satírica, João Ubaldo Ribeiro é hoje reconhecido como um dos escritores mais significativos da América Latina, (...).3 Portanto, não é tarefa simples, exige cuidado, ler o texto mais de uma vez, sublinhar frases, pinçar algumas delas sem preocupação de ordená-las e refletir sobre seus conteúdos com probabilidade de não ser capaz de um ajuizamento correto das pretensões do autor analisado e, o que é pior, subjetivizá-lo. Estes comentários foram pinçados, notadamente, da Parte I, publicada na 37º edição de O&S

Contexto histórico das formas de organização da produção: repercussões organizacionais e sociais

This essay aims to analyze the historical context of the forms of organization of production as a fundamental and structuring element of all the dynamics of organizations and society, as well as a factor that influenced organizational relationships, with social repercussions in people's lifestyle. This construct analyzes the forms of organization of production  from the pre-industrial, through the massification of industrial society until reaching the diversified possibilities, called post-industrial in this essay –, understanding the contradictions of each historical macroperiod, without any pretension to define these periods as closed “boxes”.Este ensayo tiene como objetivo analizar el contexto histórico de las formas de organización de la producción como elemento fundamental y estructurante de toda la dinámica de las organizaciones y de la sociedad, así como un factor que influyó en las relaciones organizacionales, con repercusiones sociales y en el estilo de vida de las personas. Este constructo analiza las formas de organización de la producción – desde lo preindustrial, pasando por la masificación de la sociedad industrial hasta llegar a las posibilidades diversificadas, denominadas postindustriales en este ensayo –, comprendiendo las contradicciones de cada macroperíodo histórico, sin pretensión alguna de delimitar estos períodos como “cajas” cerradas.O presente ensaio tem como objetivo analisar o contexto histórico das formas de organização da produção como elemento fundamental e estruturante de todas as dinâmicas das organizações e da sociedade, bem como fator que influenciou as relações organizacionais, com repercussões sociais e no estilo de vida das pessoas. Este constructo analisa as formas de organização da produção – desde as pré-industriais, passando pela massificação da sociedade industrial até chegar às possibilidades diversificadas, denominadas neste ensaio de pós-industriais, entendendo as contradições de cada macroperíodo histórico, sem nenhuma pretensão de definir esses períodos como “caixas” fechadas