Influence of substrate bias on the structural and dielectrical properties of magnetron-sputtered BaxSr1-xTiO3 thin films

The application of a substrate bias during rf magnetron sputtering alters the crystalline structure, grain morphology, lattice strain and composition of BaxSr1-xTiO3 thin films. As a result, the dielectric properties of Pt/BaxSr1-xTiO3/Pt parallel-plate capacitors change significantly. With increasing substrate bias we observe a clear shift of the ferroelectric to paraelectric phase transition towards higher temperature, an increase of the dielectric permittivity and tunability at room temperature, and a deterioration of the dielectric loss. To a large extent these changes correlate to a gradual increase of the tensile in-plane film strain with substrate bias and an abrupt change in film composition.Comment: 24 pages, 8 figures, submitted to Ferroelectric

Effects of methylphenidate on attention in Wistar rats treated with the neurotoxin N-(2-chloroethyl)-N-ethyl-2-bromobenzylamine (DSP4)

The aim of this study was to assess the effects of the neurotoxin N-(2-chloroethyl)-N-ethyl-2-bromobenzylamine (DSP4) on attention in rats as measured using the 5-choice-serial-reaction-time task (5CSRTT) and to investigate whether methylphenidate has effects on DSP4-treated rats. Methylphenidate is a noradrenaline and dopamine reuptake inhibitor and commonly used in the pharmacological treatment of individuals with attention deficit/hyperactivity disorder (ADHD). Wistar rats were trained in the 5CSRTT and treated with one of three doses of DSP4 or saline. Following the DSP4 treatment rats were injected with three doses of methylphenidate or saline and again tested in the 5CSRTT. The treatment with DSP4 caused a significant decline of performance in the number of correct responses and a decrease in response accuracy. A reduction in activity could also be observed. Whether or not the cognitive impairments are due to attention deficits or changes in explorative behaviour or activity remains to be investigated. The treatment with methylphenidate had no beneficial effect on the rats’ performance regardless of the DSP4 treatment. In the group without DSP4 treatment, methylphenidate led to a reduction in response accuracy and bidirectional effects in regard to parameters related to attention. These findings support the role of noradrenaline in modulating attention and call for further investigations concerning the effects of methylphenidate on attentional processes in rats

Scopolamine Administration Modulates Muscarinic, Nicotinic and NMDA Receptor Systems

Studies on the effect of scopolamine on memory are abundant but so far only regulation of the muscarinic receptor (M1) has been reported. We hypothesized that levels of other cholinergic brain receptors as the nicotinic receptors and the N-methyl-D-aspartate (NMDA) receptor, known to be involved in memory formation, would be modified by scopolamine administration

The protocol of the Oslo Study of Clonidine in Elderly Patients with Delirium; LUCID:a randomised placebo-controlled trial

Background Delirium affects 15% of hospitalised patients and is linked with poor outcomes, yet few pharmacological treatment options exist. One hypothesis is that delirium may in part result from exaggerated and/or prolonged stress responses. Dexmedetomidine, a parenterally-administered alpha2-adrenergic receptor agonist which attenuates sympathetic nervous system activity, shows promise as treatment in ICU delirium. Clonidine exhibits similar pharmacodynamic properties and can be administered orally. We therefore wish to explore possible effects of clonidine upon the duration and severity of delirium in general medical inpatients. Methods/Design The Oslo Study of Clonidine in Elderly Patients with Delirium (LUCID) is a randomised, placebo-controlled, double-blinded, parallel group study with 4-month prospective follow-up. We will recruit 100 older medical inpatients with delirium or subsyndromal delirium in the acute geriatric ward. Participants will be randomised to oral clonidine or placebo until delirium free for 2 days (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (DSM-5) criteria), or after a maximum of 7 days treatment. Assessment of haemodynamics (blood pressure, heart rate and electrocardiogram) and delirium will be performed daily until discharge or a maximum of 7 days after end of treatment. The primary endpoint is the trajectory of delirium over time (measured by Memorial Delirium Assessment Scale). Secondary endpoints include the duration of delirium, use of rescue medication for delirium, pharmacokinetics and pharmacodynamics of clonidine, cognitive function after 4 months, length of hospital stay and need for institutionalisation. Discussion LUCID will explore the efficacy and safety of clonidine for delirium in older medical inpatients. Trial registration ClinicalTrials.gov NCT01956604 . EudraCT Number: 2013-000815-2

Akateemista edunvalvontaa vaikuttajien verkostossa:Oulun yliopiston akateemiset ry 1967–2010

Selvitin tutkielmassani Oulun yliopiston akateemisten, lyhyemmin OYA:n historiaa. Yhdistys perustettiin alun perin nimellä Oulun yliopiston assistenttiyhdistys. Myöhemmin yhdistys on toiminut opetus- ja tutkimushenkilöstön edunvalvojana. Tarkemmin selvitin assistenttien ammatillista järjestäytymistä, yhdistyksen jäsenkehitystä ja -etuja sekä edunvalvonnassa korostuneita teemoja ja järjestön merkitystä. Tutkimuksen tarkoitus oli laajentaa kuvaa Oulun yliopistolla vaikuttavasta ammattiyhdistysliikkeestä ja Tieteentekijöiden liiton paikallistason toiminnasta. Lähteinäni olivat OYA:n asiakirjat, tekemäni haastattelut, kirjoituskutsuun saamani vastaukset, lehdistö, Oulun yliopiston toimintakertomukset sekä liiton ja sen jäsenjärjestöjen jäsenmäärien kehitystä valottavat asiakirjat. Metodejani olivat kvalitatiivinen ja kvantitatiivinen analyysi. Assistenttien ammatilliseen järjestäytymiseen vaikuttivat järjestäytymiselle suosiollisiksi muotoutuneet olosuhteet, assistenttien lukumäärän kasvu, paikallisten aktiivisuus sekä epäkohdat assistenttien palkkauksessa ja asemassa. Yhdistyksen olemassaolo on riippunut sen menestyksestä jäsenistönsä edunvalvojana ja jäsenistön uusiutumisesta sekä sitoutumisesta yhdistykseen. OYA:n jäsenmäärä moninkertaistui vuosien aikana. Huippulukemistaan jäsenmäärä on kuitenkin laskenut. Jäsenkehitykseen ovat vaikuttaneet yhdistyksen toiminnan lisäksi jäsenhankinta, jäsenedut, organisaatioilmapiirin muutokset, jäsenistä kilpailevien järjestöjen olemassaolo ja yhdistyksen identiteetti. Vakaan taloutensa ansiosta yhdistys on tarjonnut jäsenetuina muun muassa vuokra-asuntoja ja matka-apurahoja. Edunvalvonnan teemat olivat kytköksissä yhdistystä ympäröiviin aatteellisiin, poliittisiin ja taloudellisiin muutoksiin. 1960–1980-luvuilla tärkeimmät teemat, joiden parissa yhdistys työskenteli olivat assistenttien palkkauksen kohentaminen, assistenttien ja tuntiopettajien aseman parantaminen sekä yliopiston hallinnonuudistus. Yhdistys vaikutti uudistuksiin osana vaikuttajien verkostoa. Palkkausta lukuun ottamatta uudistukset olivat pitkälti yhdistyksen tavoitteiden mukaisia. Kansainvälistymisen seurauksena edunvalvonnan teemat muuttuivat selvästi 1990-luvun alussa. Sittemmin yhdistystoimintaa määrittivät henkilöstön asemaa heikentävien reformien torjunta. Erityisesti korostuivat pyrkimykset estää yliopiston suunnittelemat henkilöstösäästöt sekä vaikuttaminen virkarakenne- ja johtosääntöuudistuksiin siten, etteivät ne olisi heikentäneet henkilöstön asemaa ja vaikutusmahdollisuuksia. Henkilöstösäästöjen torjunnassa yhdistys onnistui etenkin 1990-luvulla. Jälkimmäisissä uudistuksissa se ei onnistunut vaikuttamaan yhtä menestyksekkäästi. Yhdistys on tuonut jäsenille turvaa eri tilanteissa. Yliopistolla yhdistys käynnisti osaltaan ammattiyhdistystoiminnan ja oli sitä kautta rakentamassa puitteita opetus- ja tutkimushenkilöstön aiempaa paremmalle kohtelulle. Valtakunnallisesti yhdistys saavutti merkittävyyttä vaikuttamalla keskusjärjestöjen kautta. OYA oli alusta alkaen merkittävä henkilöstön edunvalvoja, puolustaja, vallankäytön väylä ja vuorovaikutussuhteiden rakentaja. Yliopiston ammattiyhdistysliikkeen historiaa olisi tarpeen selvittää laajemminkin

Virtualisointi osana keskisuuren IT-yrityksen toimintaa:tapaus Oulun Tietotekniikka

Työn tarkoituksena on tutustua virtualisointiin keskisuuressa IT-alan yrityksessä. Työssä tehtävän kartoituksen perusteella on tarkoitus tuoda esiin, niin hyviä puolia, kuin myös mahdollisia uhkia ja riskejä, joita virtualisointiin liittyy. Työssä tarkastellaan virtualisointikäsitettä ja siihen liittyviä ja vaikuttavia asioita eri näkökulmista. Työssä käydään läpi mitä virtualisointi tarkoittaa ja sen historian vaiheet. Kun virtualisointi suunnitellaan ja toteutetaan parhaiden käytäntöjen mukaan, niin sen odotetaan tuovan suuria säästöjä kustannuksissa. Kustannussäästöjä tulee sähkölaskussa, kun konesalissa ei tarvita niin paljoa virtaa laitteille ja niiden jäädytykseen, sekä siinä, että laitteet mahtuvat pienempään tilaan. Tämän lisäksi henkilötyötä tarvitaan vähemmän laitteiden ja palveluiden ylläpitoon, jolloin säästetään myös henkilöstökustannuksissa. Virtualisoinnin pääkohteita on kolme. Palvelinvirtualisointi on kaikista yleisin virtualisoinnin muoto. Toisena on sovellusvirtualisointi ja kolmantena työasemavirtualisointi. Palvelinvirtualisointiin liittyy olennaisesti palvelimen resurssien virtualisointi. Prosessorin suorittimet, ytimet, muistit, levytila ja verkot ovat virtualisoitavissa. Työssä esitellään kolme suurinta teknologiatoimittajaa. Pääasiallisesti asiaa tarkastellaan VMware vSpheren näkökulmasta, mutta sen lisäksi mukana on myös Citrixin Xen- ja Microsoftin HyperV-virtualisointiratkaisut. Näitä kolmea virtualisointiteknologiaa ja niiden eroja vertaillaan keskenään. Työssä merkittäviä painopisteitä ovat virtualisoinnin tietoturva ja palveluiden saatavuus. Myös pilvipalveluita käsitellään yleisellä tasolla, mutta laajemmalla tasolla se on rajattu tästä työstä pois. Yksi jatkotutkimusaihe voisikin olla pilvipalvelut ja niiden rooli tulevaisuuden ICT:ssa. Työssä on tapausyrityksenä oma työpaikkani Oulun kaupungin alainen liikelaitos Oulun Tietotekniikka. Oulun Tietotekniikka on käyttänyt virtualisointiratkaisuja jo vuosia. Työssä tehdään laadullinen henkilöhaastattelu, jossa haastatellaan virtualisoinnista vastaavaa ICT-palvelupäällikköä Jussi Niemistä. Haastattelun perusteella saadaan hyvä kuva, miten virtualisointi vaikuttaa kyseisen liikelaitoksen toimintaan ja mitä etuja sen käytöstä on saatu yrityksen liiketoimintaan. Tärkeimmät virtualisoinnista saadut edut Oulun Tietotekniikassa ovat olleet palvelinten elinkaaren piteneminen, kun laitteisto ei vanhene muutamassa vuodessa. Tämä sen takia, että virtuaalipalvelimiin voidaan lisätä resursseja tarpeen mukaan. Lisäksi henkilöstöresursseja on pystytty siirtämään kehitystyöhön, kun ylläpitoon tarvittavan henkilöstön määrä on laskenut oleellisesti. Datakeskuspalveluiden saatavuus on saatu yli 99 prosenttiin ajasta virtualisoinnin avulla, sekä katastrofista toipuminen ja toiminnan jatkaminen sen jälkeen on nopeutunut. Tietoturvan taso on myös parantunut. Datakeskukseen liittyy niin virtualisoituna kuin perinteiselläkin tavalla toteutettuna uhkakuvia, mutta virtualisointiin liittyviä suurimpia uhkia ovat virtualisointialustan vikatilanteet ja yhteensopivuusongelmat tiettyjen järjestelmien kanssa