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    O processo de trabalho na estratégia de saúde da família: o que dizem os profissionais de saúde em Santa Cruz do Sul/RS = The work process at the family health strategy: what health professionals in Santa Cruz do Sul/RS

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    Este artigo apresenta análises tecidas quanto às especificidades do processo de trabalho na Estratégia de Saúde da Família (ESF) no município de Santa Cruz do Sul/RS. Este é um recorte da pesquisa “Saúde da Família: um olhar sobre a estratégia no município de Santa Cruz do Sul” (2007-2008), desenvolvida com o apoio da Universidade de Santa Cruz do Sul, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde. Pela trajetória qualitativa, foram realizadas entrevistas com os profissionais de saúde que atuam na ESF, sendo estas analisadas à luz do método de Análise de Conteúdo. Evidenciou-se dificuldade de estabelecimento de um plano de ação em comum entre os profissionais de saúde que compõem as equipes de saúde da família e entre essas equipes e suas populações adstritas; diferenças culturais marcam a inter-relação profissional – comunidade. Em relação ao processo de trabalho, confirmou-se a importância de escutar o que os profissionais de saúde estão construindo de saberes no cotidiano do serviço, pois conseguem esclarecer possibilidades e limites dessa estratégia, relacionando-os às características da população de cada território, à gestão municipal da saúde, às condições de trabalho (que ainda são muito diversas de uma unidade de saúde para outra) e à identificação dos profissionais com a proposta da ESF. Além disso, evidenciam que o trabalho em saúde segue marcado por lógicas vigentes na sociedad

    Quem eu sou?: a identidade de trabalhadoras portadoras de LER/DORT = Who am I?: the Identity of Female Workers carriers of LER/DORT

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    Atualmente, a LER/DORT, como uma das patologias do trabalho de grande incidência no Brasil, tem sido alvo de preocupação dos profissionais da saúde, uma vez que os mesmos vêm-se deparando com seus portadores nos mais diversos ambientes e processos de trabalho. Ao abordar este tema, o objetivo foi identificar e analisar as conseqüências da LER/DORT, para a vida familiar, social e profissional, de trabalhadores afastados do trabalho, assim como entender o significado do adoecimento em suas vidas. Realizou-se um estudo exploratório-descritivo, qualitativo, com 12 trabalhadoras de uma empresa do ramo de confecções do Vale do Rio Pardo-RS, com a Análise de Conteúdo como método de tratamento dos dados, sendo estes coletados através de entrevista semi-estruturada. A realidade da situação de trabalho e de vida de trabalhadores acometidos por essa patologia, em um espaço geograficamente distante de expressivos espaços de articulação dos movimentos sindicais mais atuantes e de discussões atualizadas e freqüentes dos atores envolvidos, pode ser o diferencial da presente reflexão acerca desse tema já amplamente analisado por vários estudiosos. Verificou-se que inúmeras são as implicações que o adoecimento impõe à vida dessas mulheres, devido principalmente às incapacidades físicas decorrentes. De cuidadoras elas passam a depender de cuidados, ocorrendo modificações intensas no convívio social, atividades de lazer e repercussões profissionais e financeiras, com significativa ausência de futuras perspectivas profissionais e pessoais. Salienta-se que o adoecimento imprimiu-lhes profundas “marcas”, além das físicas, devido aos sentimentos de inutilidade/ociosidade, convivência diária com a dor e dependência contínua de medicação, assim como, pelo sofrimento velado causado pelo preconceito acerca da doença. Esses fatores acabam gerando, na maioria dos casos, um quadro depressivo profundo, com sentimentos de desamparo, incompreensão e desilusão perante a vida. <br> Currently the RSI/WRMD, as the main cause of stopped of the work in Brazil, has been white of concern of the professionals of the health, a time that these comes coming across itself with its carriers in diverse environments of work, either in companies or institutions of health. When approaching this subject, the objective of this research was to analyze the consequences of the RSI/WRMD for the familiar, social life and professional of moved away workers it has at least six months of the work, as well as, to identify the occured changes in these aspects, to know the vision of these the respect of these changes and to understand the meaning of the disease for self lives. This study it was characterized for being of the type explorer-description with qualitative boarding, being that the method of treatment of the data was the analysis of content through the thematic analysis. For the collection of data the half-structuralized interview was used as instrument, applied the 12 workers of a company of the branch of confections located in the Vale do Rio Pardo. It was verified that innumerable they are the implications that the disease impose to the life of these women due to the disabilities that present. Of the careful they start to depend on cares; intense modifications in the social conviviality and activities of leisure; professional and financial repercussions, great lack of perspectives how much to the professional and personal future. Salient also that the disease printed deep marks to them beyond the physics, which had to the feelings of leisureing, continuous pain and medication dependence, as well as, the guarded suffering caused for the preconception that the society has for unfamiliarity on the illness. Everything this finishes generating, in the majority them cases, a deep depression, where they feel themselves abandoned, incomprehensibles and people without illusions before the life

    Implantação do sistema de intervenção domiciliar em uma instituição hospitalar do Vale do Rio Pardo/RS: um relato de experiência

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    The Home Care System is a new proposal of patient care in hospitals, which, by presenting some improvement in their initial health framework, may be allocated to hospital at home. This new modality of assistance, according to the Decree 2529 of 19 October 2006, the Ministry of Health, aims to develop self-care, creating a new focus on health, which currently focuses on hospital care, creating overcrowding in public institutions health, high rates of infection, resulting in prolonged hospitalization or discharge, in which the patient is not educated to continue the treatment at home, leading to possible hospitalizations and higher costs to the public coffers. The current need for new alternatives and work to improve patient care patient, recovering self-care at home, involving family members in the process of healing and wellness, becomes the objective of this study through the implementation and monitoring of the system hospitalization, next to a health institution in Vale do Rio Pardo. The methodology used the descriptive account of experiences, describing each step of the deployment process. Thus, performing this work was enjoyable because highlights the importance of this form of care for the patient and for the training of nurses, contributing to the ongoing development of an area of attention promising growth opportunities for our profession.O Sistema de Internação Domiciliar é uma nova proposta de assistência a pacientes internados em hospitais, que, ao apresentarem alguma melhora em seu quadro de saúde inicial, poderá ser destinado à internação no domicílio. Esta nova modalidade de assistência, segundo a Portaria 2.529 de 19 de outubro de 2006, do Ministério da Saúde, visa desenvolver o auto-cuidado, criando um novo foco à saúde, que atualmente centra-se na assistência hospitalar, gerando superlotações nas instituições públicas de saúde, elevados índices de infecção, consequentes da hospitalização prolongada ou alta hospitalar, na qual o paciente não é educado para dar continuidade ao tratamento no seu domicílio, acarretando possíveis reinternações e elevados gastos aos cofres públicos. A atual necessidade de relatar a busca de novas alternativas de trabalho e melhorar a assistência ao paciente doente, resgatando o auto-cuidado no domicilio, envolvendo os familiares neste processo de cura e bem estar, vem a ser o objetivo deste estudo através da implantação e acompanhamento do sistema de internação domiciliar, junto a uma instituição de saúde no Vale do Rio Pardo. Como metodologia, utilizou-se o relato descritivo das experiências vivenciadas, descrevendo cada etapa do processo de implantação. Deste modo, realizar este trabalho foi prazeroso, pois destaca a importância desta modalidade de assistência para o paciente e para a formação do profissional enfermeiro, contribuindo para o constante desenvolvimento de uma área de atenção promissora, de oportunidades de crescimento para profissionais da saúde.

    DO PRAZER AO SOFRIMENTO NO TRABALHO DA ENFERMAGEM: o discurso dos trabalhadores

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    O estudo teve como objetivo identificar situações causadoras de prazer e de sofrimento no trabalho da enfermagemde duas instituições de saúde, localizadas em área rural. Trata-se de uma pesquisa realizada na Universidade deSanta Cruz do Sul (UNISC), teve abordagem qualitativa e os dados das entrevistas com 16 trabalhadores foramanalisados utilizando a Análise de Conteúdo. Os resultados apontaram sofrimento no trabalho relacionado à assistênciaao paciente, às precárias condições de trabalho e à dificuldade de convívio da equipe; prazer no trabalhorelacionado ao reconhecimento pelos pacientes, à possibilidade de amenizar o sofrimento do mesmo, ao bom relacionamentoda equipe de trabalho, ao acompanhamento da família nas necessidades de saúde e à resolutividade dedemandas da comunidade. O enfrentamento do sofrimento está voltado a medidas individuais e institucionais.Considera-se relevante um olhar humanizado para a saúde do trabalhador da saúde com modificações na organizaçãodo trabalho

    PLANO DE PARTO: atribuições e contribuições do profissional enfermeiro na atenção primária em saúde

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    Introduction: the Birth Plan is a document prepared by the pregnant woman and the health professional who performs prenatal care, expressing the wishes and expectations of pregnant women about childbirth. Objective: to analyze the attributions and contributions of the professional nurse in the elaboration of the Birth Plan during prenatal care in health units. Method: The research has a descriptive and exploratory character, with a qualitative approach, and data collection was carried out through semi-structured interviews with eight professional nurses from Basic Health Units in a city in Rio Grande do Sul. Data analysis and discussion took place using the Content Analysis method, with four thematic categories being elaborated. Results: as the main results of the research, it is highlighted that, for the most part, professionals are aware of the Birth Plan, however, they do not carry it out. As for the nurses' attributions in the elaboration of the document, the results showed the professional as an incentive in the elaboration of the Birth Plan, as well as their role of informing, guiding and teaching. The lack of communication between the public health teams and the hospital area was highlighted as a complicating factor, still, the importance of the bond between the professional and the pregnant woman was the main facilitating factor. Regarding the performance of the teams, public health and the hospital area, the need for reception, support and receptivity of these teams with the pregnant woman is highlighted, in addition to the important creation of bonds between the teams. The importance of empowering the pregnant woman and the return of the protagonism and autonomy of the pregnant woman in labor is also highlighted. Conclusion: the Birth Plan is an important tool for reducing unnecessary interventions, as well as contributing to a humanized and qualified assistance in the birth process by the professional nurse. Keywords: Prenatal Care; Nurses; Public Health Services; Patient Care Planning.Introdução: o Plano de Parto é um documento elaborado pela gestante e o profissional de saúde que realiza o pré-natal, manifestando os desejos e expectativas das gestantes acerca do parto. Objetivo: analisar as atribuições e contribuições do profissional enfermeiro na elaboração do Plano de Parto durante o pré-natal em unidades de saúde. Método: a pesquisa tem caráter descritivo e exploratório, de abordagem qualitativa, sendo a coleta de dados realizada através de entrevistas semiestruturadas com oito profissionais enfermeiros de Unidades Básicas de Saúde de um município do Rio Grande do Sul. A análise e discussão dos dados ocorreram pelo método de Análise de Conteúdo, sendo elaboradas quatro categorias temáticas. Resultados: como principais resultados da pesquisa, destaca- se que, em sua maioria, os profissionais têm conhecimento sobre o Plano de Parto, porém, não o realizam. Quanto às atribuições do enfermeiro na elaboração do documento, os resultados apontaram o profissional como incentivador na elaboração do Plano de Parto, bem como, seu papel de informar, orientar e ensinar. A falta de comunicação entre as equipes de saúde pública e da área hospitalar foi destaque como fator dificultador. Ainda, a importância do vínculo entre o profissional e a gestante foi o principal fator facilitador. Sobre a atuação das equipes da saúde pública e da área hospitalar, destaca-se a necessidade do acolhimento, suporte e receptividades destas equipes com a gestante, além da importante criação de vínculo entre as equipes. Ainda, se destaca a importância do empoderamento da gestante e a devolução do protagonismo e autonomia da gestante no trabalho de parto. Conclusão: o Plano de Parto é uma importante ferramenta para a diminuição de intervenções desnecessárias, bem como, colabora para uma assistência humanizada e qualificada no processo de parto por parte do profissional enfermeiro. Palavras-Chave: Cuidado Pré-Natal; Enfermeiros; Serviços Públicos de Saúde; Planejamento de Assistência ao Paciente

    A reflexive analysis on professional nursing actions involving work accident victims in view of the theory of Paterson and Zderad

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    This article offers a reflexive critical analysis of professional nurses' actions regarding the injured worker's condition. It is observed that, in the context of social relations, which are determined by the capitalist system and characterized by utilitarianism, new biases emerge which permeate our relations with those individuals. The injured are identified as incapable of work and social life. Thus, they are directly impaired in their relationships and overtly suffer from this situation. As a basic tool to help the actions of nursing professionals in view of this issue, we used the Humanistic Theory by Paterson and Zderad.Ese artículo busca hacer un análisis crítico cuyo objetivo es reflexionar sobre la actuación del profesional enfermero con respecto a las condiciones del que sufre un accidente de trabajo. Se encontró que en el ámbito de las relaciones sociales, determinadas por el sistema capitalista y envueltas por el carácter de utilidad, surge el perjuicio alrededor de las relaciones con estas personas. Los que sufren este tipo de accidente son identificados como personas sin capacidad para el trabajo y para la vida en sociedad, sufriendo terribles perjuicios en sus relaciones. Para ayudar al trabajo del profesional enfermero cuando esté frente al problema presentado, se ha utilizado la Teoría de la Práctica Humanista de Paterson y Zderad.Esse artigo refere-se a uma análise crítica reflexiva da atuação do profissional enfermeiro junto à condição de acidentado do trabalho. Observa-se que, no âmbito das relações sociais, determinadas pelo sistema capitalista e revestidas pelo caráter utilitário, desponta o preconceito que passa a permear as relações com esses indivíduos. Os acidentados são identificados como pessoas incapazes para o trabalho e para a vida social, sendo prejudicados diretamente em suas relações, sofrendo brutalmente com essa situação. Como subsídio para atuação do profissional enfermeiro frente ao tema, foi utilizada a Teoria da Prática Humanista de enfermagem de Paterson e Zderad

    Culture of patient safety in urgency/emergency units / Cultura de segurança do paciente em unidades de urgência/emergência

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    Objetivo: analisar as especificidades positivas de profissionais de enfermagem acerca da cultura de segurança do paciente em unidades de urgência/emergência. Método: pesquisa de abordagem quantitativa, de delineamento transversal, realizada em sete municípios integrantes da 13ª Coordenadoria Regional de Saúde do Rio Grande do Sul, em suas respectivas unidades hospitalares com atendimento de urgência/emergência. A amostra foi composta por 112 profissionais de enfermagem e, como instrumento de coleta de dados, foi utilizado o questionário Hospital Survey on Patient Safety Culture (HSOPSC), na versão traduzida para a língua portuguesa. Resultados: os resultados revelaram as dimensões “expectativas sobre o seu supervisor/chefe e ações promotoras de segurança do paciente” (78,5%) e “trabalho em equipe dentro das unidades” (76,5%) como as principais em receber respostas positivas. Conclusão: o estudo revela que as unidades de urgência/emergência possuem áreas fortes para o desenvolvimento de uma assistência qualificada e segura

    Práticas interdisciplinares no programa de educação pelo trabalho para a saúde/vigilância em saúde: contribuições para a formação do profissional farmacêutico

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    A realidade atual do panorama da saúde brasileira necessita de profissionais preparados para atuar com competência na área da saúde pública, e a formação desses profissionais críticos e construtores de práticas qualificadas de assistência à saúde, integra discursos e metas propostas por muitas instituições formadoras e demais envolvidos neste processo. Ainda que o ensino farmacêutico seja deficitário no campo da Saúde Coletiva, alguns acadêmicos têm iniciativas próprias que apontam para a construção de um perfil voltado às demandas do SUS, priorizando o aprendizado crítico e reflexivo, consolidando-se assim, características como autonomia, iniciativa, capacidade de resolução de problemas e criatividade. Neste contexto, o Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET-Saúde), constitui-se como proposta do governo federal para contribuir na modificação da formação dos profissionais de saúde, atendendo as necessidades de saúde do país e as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS), com a finalidade de facilitar o processo de integração ensino-serviço-comunidade. Desta forma, o artigo tem como objetivo relatar as vivências de uma acadêmica do curso de graduação em Farmácia ao participar do projeto PET Saúde/Vigilância em Saúde, refletindo sobre a importância da interdisciplinaridade na formação acadêmica.O presente trabalho trata-se de um relato de experiência, de caráter descritivo, de ações desenvolvidas pelo projeto intitulado “Vigilância em saúde: um estudo com trabalhadores cadastrados e não cadastrados na Unidade Municipal de Referencia em Saúde do Trabalhador (UMREST) de Santa Cruz do Sul”. Tanto as atividades realizadas pelo projeto, como as possibilidades surgidas a partir dessas, reforçam o PET como fio condutor da integração ensino-serviço-comunidade e isso contribui de maneira crucial para a formação de profissionais de saúde com perfil adequado às necessidades e às políticas de Saúde do país

    Cultura de segurança do paciente em urgência e emergência

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    Objetivo: analisar a cultura de segurança do paciente entre profissionais de enfermagem que atuam em unidades de urgência e emergência de hospitais do interior do Estado do Rio Grande do Sul. Método: pesquisa quantitativa, de delineamento transversal, realizada em sete unidades de urgência e emergência de municípios integrantes da 13ª Coordenadoria Regional de Saúde do Rio Grande do Sul. Participaram do estudo 112 profissionais de enfermagem e a coleta dos dados ocorreu no mês de junho de 2015. Foi utilizado instrumento Hospital Survey on Patient Safety Culture (HSOPSC), avaliando 12 dimensões da cultura de segurança. A análise dos dados se deu por estatísticas descritivas, utilizando o Programa Estatístico SPSS versão 20.0. Resultados: foram evidenciadas duas áreas fortes de cultura de segurança, duas áreas frágeis e oito áreas com potenciais para se tornarem áreas fortes de segurança do paciente no setor de urgência e emergência. Conclusão: conclui-se que as unidades de urgência e emergência incitam a necessidade de reavaliar os seus processos e fatores culturais para garantir uma assistência qualificada e segura
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