The Creative Cultural Industry: The production of concepts in the process of commodification of culture and its impact

This article seeks to assess the underlying factors behind the hype around the creative economy. One the one hand, this article tries to retrace the processes which could have caused the rise of interest and, on the other, analyse the concepts that were generated to explain the processes within cultural and creative industries. This study analyses the power relations underliyng the use of both concepts. Thus, this paper aims to understand the economic and social impact of the industrial production and diffusion of symbolic products in our current world, and, more specifically, the opportunities and challenges that this scenario presents to countries, mostly peripheral ones, that seek to develop their economic strategies in the field of cultural and creative industries

Canine reproductive ultrasound examination for predicting future sperm quality

The reproductive potential of male animals is commonly evaluated using a breeding soundness examination incorporating B-mode ultrasound examination of the testes and recently Doppler ultrasound examination of the testicular arteries. These techniques may detect testicular normality or pathology, and while some measured parameters are associated with semen quality at the time of ultrasound examination, few studies have investigated the relationship with future semen quality. We hypothesized that B-mode and Doppler ultrasound measurements would correlate with future semen quality. Within two studies, we investigated the relationship between ultrasound measured testicular volume, testicular echogenicity, testicular homogeneity, subjective assessment of the testicular parenchyma, testicular artery resistance index, and pulsatility index with subsequent semen quality. Fifty-five normal fertile dogs of which 29 had stable semen quality and 26 had a subsequent decline in semen quality were examined during a 6-month period commencing 62 days after the ultrasound examination. Statistical analysis showed that no ultrasound parameters were predictive of future total sperm output or percentage live normal sperm. However, mean testicular echogenicity was positively related to future sperm motility (t = 2.202, p = .039). We conclude that quantitative ultrasound assessment of the appearance of the testicular parenchyma has potential for the evaluation of future semen quality in dogs

EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA NA FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA DE DOCENTES: ANÁLISES E POSSIBILIDADES

O presente artigo reúne discussões sobre o papel da Extensão Universitária na formação docente considerando fundamentos teóricos e ações realizadas. A orientação metodológica segue princípios da pesquisa-ação e os sujeitos-participantes são professores/as da Educação Infantil e dos Anos Iniciais. Seus objetivos - sob as dimensões do ensino, da pesquisa e da extensão - são: analisar o papel das instituições de Ensino Superior na formação inicial e continuada de docentes; mobilizar os participantes a elaborarem um projeto de investigação e ação docente sobre uma problemática identificada no seu cotidiano; desenvolver ações de formação continuada para professores/as. Como resultados, destacam-se: aprofundamento teórico sobre a formação docente na atualidade e o papel das agências formadoras, participação ativa dos professores participantes por meio da elaboração de projetos com base no cotidiano da sala de aula e contexto da escola, redimensionamento das atividades de ensino vinculadas aos Estágios e efetiva aproximação entre Universidade e Instituições Escolares

TRANSIÇÃO DA GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PARA A GOVERNANÇA ELETRÔNICA NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA

Governança Eletrônica é o conjunto de práticas específicas sobre a forma que a organização gere seus recursos tecnológicos para prestar seus serviços, bem como cria canais de comunicação e prestação de contas aos seus stakeholders. As entidades públicas enfrentam desafios peculiares por sua maior burocracia e via de regra maior número de stakeholders, destacando-se na área de educação como as universidades, a responsabilidade de cunho social e científica, que exige maiores cuidados e esforços no envolvimento para implementação e sucesso de tais práticas. Nesta pesquisa buscou-se investigar como ocorreu a transição da gestão de tecnologias da informação para a governança eletrônica na Universidade Federal de Rondônia. Objetivou-se identificar os princípios da governança eletrônica nas práticas de tecnologias de informação implantadas na UNIR, desde o ano de 2005. Privilegiou-se a abordagem teórica sobre governança eletrônica e o método exploratório-descritivo como suporte metodológico. Nos resultados observa-se que grandes foram os esforços para dotar a instituição de infra-estrutura que viabilizasse a governança eletrônica, no entanto, pelas evidências, concluiu-se que a UNIR ainda prescinde de maturidade de gestão para atender os princípios da governança eletrônica

Clinicopathologic analysis of 7 cases of oral schwannoma and review of the literature?

Schwannomas, also known as neurilemmomas, are uncommon neoplasms apparently derived from Schwann cells. The growth of these tumors causes displacement and compression of the nerve of origin. Schwannomas are usually solitary lesions but can be multiple when associated with neurofibromatosis. Anti-S100 protein is the most widely used antibody for the identification of this neoplasm. Surgical excision is the treatment of choice for schwannomas, with few and controversial reports of recurrence or malignant transformation. The present article reports 7 additional cases of oral schwannoma, and the literature is reviewed regarding clinicopathologic features, immunohistochemical findings, differential diagnosis, and therapeutic management of this benign neural tumor

Mast cells and matrix metalloproteinase 9 expression in actinic cheilitis and lip squamous cell carcinoma

Objectives The aim of this study was to evaluate mast cell (MC) density and migration and their association with matrix metalloproteinase (MMP) 9 expression in squamous cell carcinoma (SCC) and actinic cheilitis (AC). Study design Tryptase, c-Kit, and MMP-9 expression was evaluated in 20 cases of SCC, 20 cases of AC, and 7 cases of normal lip (control samples) by immunohistochemistry techniques. Results Tryptase+ and c-Kit+ MC densities were significantly higher in SCCs than in ACs and control samples (P < .001). However, no significant difference was found when comparing tryptase+ and c-Kit+ MC densities between ACs and control samples (P values .185 and .516, respectively). MMP-9 was strongly expressed in SCCs and moderately expressed in ACs and control samples. A highly significant association was found between tryptase+ MC density and the expression of MMP-9 (P < .001). Conclusions The increase in MC density associated with the strong expression of MMP-9 may favor SCC progression

Profile of the men formed (trained) in the Nursing School of University of São Paulo (1950-1990)

Varios autores señalan que la presencia masculina en la enfermería ha sido importante en ciertos momentos y contextos históricos, ellos fueron impulsados por la religiosidad y la caridad, o fueron militares tomados por la obediencia a las órdenes superiores o los requisitos de la guerra. Se destacó la importancia de los estudios sobre el género en la enfermería, tiendo el presente estudio los objetivos de identificar y analizar cuales fueron los hombres egresados de la Escuela de Enfermería de la USP, en el período 1950 a 1990. Como material y método, cabe señalar que los datos fueron recogidos después de obtener el parecer del Comité de Ética en Investigación de la EEUSP, siendo utilizados para este fin, un instrumento desarrollado previamente y se obtuvo las informaciones a través de las hojas de entrada antiguos alumnos junto al Servicio de la Graduación de la escuela mencionada, lo que permitió elevar los datos socio-demográficos sobre la población objeto del estudio, con respecto a la nacionalidad, etnia, religión, estado civil, considerando también la proporcionalidad entre hombres y mujeres que se graduaron de la escuela. Los padres de antiguos alumnos estudiados fueron identificados con los datos sobre el nivel educativo y profesión. El estudio proporcionó una mejor comprensión del perfil de la población y reveló una gran desproporción en la cuestión del género en enfermería, ya que la mayoría de los graduados de esta escuela son mujeres, que es parte del fenómeno de la feminización de la enfermería, de la consolidación del paradigma de la enfermería moderna.Several authors point out that the male presence in nursing has been significant at certain times and historical contexts, or they were driven by religious piety and charity, or were taken by military obedience to superior orders or requirements of war. Because of this, we highlight the importance of studies on gender in nursing, how to identify and analyze what men were graduates of the School of Nursing at USP, in the period 1950 to 1990. As material and method, it is notable that the data was collected after obtaining the opinion of the Ethics in Research of EEUSP, being used for this purpose, an instrument previously developed and information was obtained through the formulary of graduated students at the Service of Graduation of EEUSP, enabling thus raising socio-demographic data on the target population of the study, with respect to nationality, ethnicity, religion, marital status, considering also proportionality between men and women graduated from that school. The parents of graduated students were identified with data on educational level and profession. The study provided a better understanding of the profile of the population and revealed a great disproportion in the gender issue in nursing, because the majority of the graduates of this school are women, which is part of the phenomenon of the feminization of nursing, from the consolidation the paradigm of modern nursing.Diversos autores pontuam que a presença masculina na enfermagem foi significativa em determinados momentos e contextos históricos, estes ou eram religiosos movidos pela devoção e caridade, ou eram militares levados pela obediência às ordens superiores ou necessidades bélicas. Devido a este fato, destaca-se a importância de estudos sobre o gênero em enfermagem, tendo como objetivos identificar e analisar quais foram os homens egressos da Escola de Enfermagem da USP, formados no período de 1950 a 1990. Como material e método, ressalte-se que a coleta de dados ocorreu após a obtenção do parecer do Comitê de Ética em Pesquisa da EEUSP, sendo utilizado, para tanto, um instrumento previamente elaborado e as informações foram obtidas por intermédio das fichas de ingresso de ex-alunos junto ao Serviço de Graduação da referida Escola, possibilitando, desse modo, o levantamento de dados sócio-demográfico relativos à população alvo do estudo, no que tange à nacionalidade, etnia, religião, estado civil, considerandose, também, a proporcionalidade entre homens e mulheres formados nessa Escola. Quanto aos pais dos ex-alunos estudados, foram identificados dados relacionados ao grau de instrução e profissão. O estudo possibilitou uma melhor compreensão sobre o perfil da população e revelou uma grande desproporcionalidade na questão do gênero em enfermagem, pois a maioria absoluta dos egressos desta Escola é composta por mulheres, sendo este parte do fenômeno da feminilização da enfermagem, a partir da consolidação do paradigma da enfermagem moderna

FAMILY BUSINESS AND PROFESSIONAL MANAGEMENT: CASE STUDIES IN BUSINESS OF THE STATE OF SÃO PAULO

The present study was to examine, from two case studies, management processes (strategic planning, management control systems and human resources) and cultural (succession and organizational culture) two family businesses in the state of São Paulo. Concepts were discussed, and specific features, as well as factors related to organizational management of family businesses (planning, control, people management, culture and succession) to support the studies described. Through interviews and observation of routine business, it was concluded that there is evidence that the management in Company "B" moving towards professionalization, due to be developing a formal strategic planning. This company already has clear goals for employees and creating an area of ​​people management. In contrast, Company "A", still needs to improve its organizational structure, as there is lack of planning, strategies and formal actions, so that decisions are focused on owners and taken in light of action-reaction