Regional imbalances and market potential in Brazil

Brazil presented in the last 30 years not only periods of economic growth but also crises and stagnation. The Brazilian regions’ performance (in face of the challenges and opportunities presented during this period) was not even at all, as we can see by the massive regional imbalances around the country. Various approaches have tried to understand this reality of economic activity spatial concentration. Among them, the emerging New Economic Geography (NEG). Could this theory comprehend and explain the regional unevenness on wages among Brazilian municipalities over the recent decades? Using 1980, 1991 and 2000 Brazilian Census data (at comparables municipalities areas), this paper aims to estimate the NEG wage equation, using panel data model with spatially correlated errors components. The results point to a strong relationship between market potential and wages, indicating that the NEG theoretical framework might be well fit to recent Brazilian municipalities’ reality.New economic geography, market potential, Brazil

A publicação do Relato Integrado em Portugal: estudo do caso da LIPOR

Dissertação de mestrado em ContabilidadeEsta dissertação investiga as motivações da empresa LIPOR para a adoção do relato integrado (RI), descreve o processo de preparação do RI, identifica os desafios enfrentados durante o seu desenvolvimento e avalia o impacto do RI do Value Reporting Foundation (VRF) nos processos internos da empresa, incluindo uma análise aprofundada de conformidade. Fez-se uma análise qualitativa, através de um estudo de caso, com base na análise de relatórios e numa entrevista com um representante da LIPOR, uma empresa líder em sustentabilidade e responsabilidade corporativa em Portugal, conhecida pelo compromisso com o modelo de RI do VRF. O caso de estudo em questão revelou que a sua motivação para a produção do RI decorre do compromisso com a transparência e fornecimento de informações abrangentes e relevantes para as partes interessadas, assim como na adaptação às atuais tendências de reporte. Reconhece-se a importância de consolidar dimensões financeiras e não financeiras num único relatório, alinhado com a abordagem do VRF. A preparação do RI na LIPOR envolve um esforço colaborativo com a equipa de sustentabilidade e responsabilidade corporativa, aderindo aos princípios da norma AA1000 e mantém processos bem definidos para integrar informações de várias fontes. Destacam-se vários desafios, incluindo a necessidade de realizar ajustes e melhorias nos processos e documentos devido à evolução do modelo do VRF e à complexidade de reconciliar informações financeiras e não financeiras num único relatório. Isso inclui a gestão da materialidade e aprimoração da redação do documento de RI, ainda que a adoção do modelo não tenha introduzido mudanças substanciais nos processos internos existentes, conforme evidenciado pela análise. A adaptação às mudanças e a garantia de consistência ao longo do tempo permanecem cruciais para a organização. A conformidade do modelo de RI do VRF com a Diretiva 2014/95/EU não foi avaliada, pois a LIPOR, com cerca de 200 trabalhadores, está isenta das obrigações específicas de divulgação dessa diretiva dado que não satisfaz os requisitos para ser uma entidade de interesse público, com mais de 500 trabalhadores. Também se identificou uma evolução nos processos internos da LIPOR relacionados com a produção de informação, enfatizando a qualidade e consistência do RI. Em síntese, este estudo de caso fornece informação relevante sobre o desenvolvimento do RI no âmbito do modelo do VRF. As descobertas, contextualizadas no cenário singular da LIPOR, evidenciam os desafios específicos enfrentados pela organização e a sua conformidade com as regulamentações pertinentes. Esta pesquisa pode beneficiar outras empresas que estejam a considerar a adoção do RI nos seus processos de comunicação de sustentabilidade e responsabilidade corporativaThis dissertation investigates the motivations of the company LIPOR for adopting Integrated Reporting (IR), describes the IR preparation process, identifies challenges faced during its development and evaluates the impact of the Value Reporting Foundation (VRF) IR on internal processes of the company, including an in-depth compliance analysis. A qualitative analysis was carried out through a case study based on report analysis and an interview with a representative of LIPOR, a leading company in sustainability and corporate responsibility in Portugal, known for its commitment to the VRF IR model. The case study in question revealed that its motivation for producing the IR stems from its commitment to transparency and providing comprehensive and relevant information to interested parties, as well as adapting to current reporting trends. The importance of consolidating financial and non-financial dimensions in a single report, aligned with the VRF approach, is recognized. IR preparation at LIPOR involves a collaborative effort with the sustainability and corporate responsibility team, adhering to the principles of the AA1000 standard and maintaining well-defined processes to integrate information from various sources. Several challenges stand out, including the need to adjust and improve processes and documents due to the evolution of the VRF model and the complexity of reconciling financial and non-financial information in a single report. This includes materiality management and improving the wording of the IR document, even though the adoption of the model has not introduced substantial changes to existing internal processes, as evidenced by the analysis. Adapting to change and ensuring consistency over time remains crucial for the organization. The compliance of the VRF's IR model with Directive 2014/95/EU was not assessed, as LIPOR, with around 200 employees, is exempt from the specific disclosure obligations of this directive due to not reaching the threshold established to be a public interest entity with more than 500 workers. An evolution was also identified in LIPOR's internal processes related to the production of information, emphasizing the quality and consistency of IR. To sum up, this case study provides relevant information about the development of IR within the scope of the VRF model. The findings, contextualized in LIPOR's unique scenario, highlight the specific challenges faced by the organization and its compliance with relevant regulations. This research can benefit other companies that are considering the adoption of IR in their sustainability and corporate responsibility communication processes

Do pedido ao altar: análise do processo de decisão de compra dos noivos durante os preparativos para o rito do casamento

No abstract.NenhumaO presente artigo buscou analisar o processo de tomada de decisão de casais que se encontram no período de preparação de seu casamento, procurando identificar alternativas que possam facilitar esse processo por meio das experiências de compra de ambos, noivas e noivos. Para embasamento teórico, foram utilizados conceitos de vulnerabilidade de consumo, consumo conspícuo e decisão de compra. No trabalho de campo foi realizada uma investigação empírica por meio de uma abordagem descritiva, de caráter qualitativo, com 8 casais de noivos ou recém-casados, somando um total de 16 entrevistas. Com os resultados, observou-se que o a tomada de decisão é feita em conjunto pelos casais, mesmo que as noivas estejam mais a frente do processo de busca de informação. Identificou-se ainda que, mesmo que as noivas ainda sejam mais suscetíveis a vivenciar consumos vulneráveis, a presença do noivo e seu maior interesse no mercado faz com que elas consigam julgar de maneira mais racional antes de efetuar uma compra para o evento. Por fim, sugere-se aos casais alguns passos que devem ser seguidos durante o planejamento para que possam escolher o que irão consumir com mais certeza

Liderança Autêntica: A sua relação com a Felicidade no Trabalho, Intenção de Turnover e Comportamentos Contraprodutivos

A Liderança Autêntica surge devido a uma necessidade cada vez maior de existir transparência e confiança nas organizações, consequência dos escândalos empresariais de má conduta existentes nos últimos anos. Existe uma necessidade eminente dos líderes em recuperar a confiança perante a sociedade e essencialmente perante os colaboradores das organizações. Este estudo tem como principal objetivo compreender os impactos dos líderes nos seus seguidores, nomeadamente de um estilo de Liderança Autêntica, na Felicidade no Trabalho, na Intenção de Turnover e nos Comportamentos Contraprodutivos. Este estudo foi efetuado com a aplicação de um questionário como forma de recolha de dados, a colaboradores que reportam a um líder, de forma a compreender se a sua liderança é considerada autêntica e de que forma se relaciona com a Felicidade dos colaboradores, com a sua intenção de abandono da organização e com os comportamentos contraprodutivos que têm na organização em que colaboram. Neste estudo foi utilizada uma amostra constituída por 132 colaboradores de diferentes áreas de trabalho e organizações, que responderam voluntariamente ao questionário. Foi efetuada uma análise aos resultados recolhidos, através de correlações e regressões lineares. Verificou-se que a Liderança Autêntica tem uma relação positiva com a Felicidade no trabalho; relaciona-se negativamente com a Intenção de Turnover e com os Comportamentos Contraprodutivos; e a Felicidade no Trabalho medeia totalmente a relação entre a Liderança Autêntica e os Comportamentos Contraprodutivos. O presente estudo sugere que as práticas de Liderança Autêntica devem ser tidas em conta pelas organizações e gestores para que a Felicidade no Trabalho aumente e para que a Intenção de Turnover e os Comportamentos Contraprodutivos por parte dos colaboradores diminuam

O trabalho em turnos alternados e seus efeitos no cotidiano do trabalhador no beneficiamento de grãos

This study aimed to investigate the effects of alternating shift work in the daily life of grain processing workers. A quantitative data collection research was carried out at a grain processing company in Goiás - Brazil. Research participants were 53 alternating shift workers. A questionnaire was developed and used for data collection, based on the principles of chronobiology and Pittsburgh Sleep Quality Index, with 31 closed and one open question. The result showed dissatisfactory sleep quality for approximately 50% of the participants. The most evidenced physiological changes referred to the digestive tract. As for behavioral aspects, irritability was highlighted. Among the research participants, 70% considered that their work hours affect their leisure and social life. In conclusion, negative manifestations exist in the daily life of people working in alternating shifts, which can affect their physical, mental and social health.Se tuvo por objetivo identificar los efectos del trabajo en turnos alternados en lo cotidiano de los trabajadores que benefician granos. Fue realizada una investigación de recolección de datos con abordaje cuantitativo en una empresa de beneficio de granos en Goiás - Brasil. Participaron de la investigación 53 trabajadores de turnos alternados. Fue elaborado y utilizado un cuestionario para la recolección de datos, basado en los principios de la cronobiología y en el Índice de Calidad del Sueño de Pittsburgh, con 31 preguntas cerradas y una abierta. El resultado evidenció que la calidad del sueño no es satisfactoria para 50% de los participantes. Las alteraciones fisiológicas más evidenciadas se refirieron al tracto digestivo. En cuanto a los aspectos de comportamiento, la irritabilidad fue destacada. De los investigados, 70% consideraron que el descanso y la vida social quedan perjudicados por el horario de trabajo. Se concluye que existen manifestaciones negativas en lo cotidiano de personas que trabajan en turnos alternados, lo que puede afectar su salud física, mental y social.Objetivou-se identificar os efeitos do trabalho em turnos alternados, no cotidiano dos trabalhadores no beneficiamento de grãos. Foi realizada pesquisa de coleta de dados, com abordagem quantitativa, em uma empresa de beneficiamento de grãos em Goiás, Brasil. Participaram da pesquisa 53 trabalhadores de turnos alternados. Foi elaborado e utilizado um questionário para a coleta de dados, baseado nos princípios da cronobiologia e no índice de qualidade do sono de Pittsburgh, com 31 questões fechadas e uma aberta. O resultado evidenciou que a qualidade de sono não é satisfatória para 50% dos participantes. As alterações fisiológicas mais evidenciadas se referiram ao trato digestivo. Quanto aos aspectos comportamentais, a irritabilidade foi destacada. Dos pesquisados, 70% consideraram que o lazer e a vida social ficam prejudicados pelo horário de trabalho. Conclui-se que existem manifestações negativas no cotidiano de pessoas que trabalham em turnos alternados, podendo afetar sua saúde física, mental e social

Análise custo-efetividade e índice de qualidade da refeição aplicados à Estratégia Global da OMS

OBJECTIVE: To test the use of cost-effectiveness analysis as a decision making tool in the production of meals for the inclusion of the recommendations published in the World Health Organization's Global Strategy. METHODS: Five alternative options for breakfast menu were assessed previously to their adoption in a food service at a university in the state of Sao Paulo, Southeastern Brazil, in 2006. Costs of the different options were based on market prices of food items (direct cost). Health benefits were estimated based on adaptation of the Diet Quality Index (DQI). Cost-effectiveness ratios were estimated by dividing benefits by costs and incremental cost-effectiveness ratios were estimated as cost differential per unit of additional benefit. The meal choice was based on health benefit units associated to direct production cost as well as incremental effectiveness per unit of differential cost. RESULTS: The analysis showed the most simple option with the addition of a fruit (DQI = 64 / cost = R$1.58) as the best alternative. Higher effectiveness was seen in the options with a fruit portion (DQI1=64 / DQI3=58 / DQI5=72) compared to the others (DQI2=48 / DQI4=58). CONCLUSIONS: The estimate of cost-effectiveness ratio allowed to identifying the best breakfast option based on cost-effectiveness analysis and Diet Quality Index. These instruments allow easy application easiness and objective evaluation which are key to the process of inclusion of public or private institutions under the Global Strategy directives.OBJETIVO: Testar o uso da metodologia de análise custo-efetividade como instrumento de decisão na produção de refeições para inclusão das recomendações proferidas na Estratégia Global da Organização Mundial da Saúde. MÉTODOS: Cinco opções alternativas de cardápio de café da manhã foram analisadas previamente à implementação da refeição em unidade de alimentação e nutrição de uma universidade do estado de São Paulo, no ano de 2006. O custo de cada opção baseou-se em preços de mercado dos componentes de custo direto. Os benefícios em saúde foram calculados com base em adaptação do Índice de Qualidade da Refeição (IQR). Foram calculadas a razão custo-efetividade dos cardápios pela divisão dos benefícios pelos custos e a razão custo-efetividade incremental pelo diferencial de custo por unidade de benefício adicional. A escolha considerou unidades de benefício à saúde em relação ao custo direto de produção, assim como a efetividade incremental por unidade de custo diferencial. RESULTADOS: A análise resultou na opção mais simples com adição de uma fruta (IQR=64 e custo=R$1,58) como melhor alternativa. Observou-se maior efetividade das alternativas com uma porção de fruta (IQR1=64 / IQR3=58 / IQR5=72) sobre as demais (IQR2=48 / IQR4=58). CONCLUSÕES: O cálculo da razão custo-efetividade permitiu identificar a melhor opção de café da manhã com base na análise custo-efetividade e Índice de Qualidade da Refeição. Tais instrumentos agregam características de facilidade de aplicação e objetividade de avaliação, base fundamental ao processo de inclusão de instituições públicas ou privadas sob as diretrizes da Estratégia Global

Increase in the nutritional quality of tilapia mechanically separated meat and application in fish patties / Aumento da qualidade nutricional da carne mecanicamente separada de tilapia e aplicação em empanados de peixes

The objective of this study was to develop a mechanically separated fish meat patty (MSM) of Nile tilapia using pressed MSM with the addition of a fish-based condiment to improve consumer acceptability. The MSM was chemically characterized before and after the pressing process in order to evaluate this process. Two formulations were evaluated – F1 without fish-based condiment and F2 with the fish-based condiment. Centesimal composition, shear force, pH, Aw, microbiological analyses, and sensorial analyses were performed. The results showed that the pressing process led to significant effects on the chemical characteristics of Nile tilapia MSM with reduced values of moisture, carbohydrates, and pH and increased values of protein and lipids. The microbiological quality of patties is within the sanitary standard required by the legislation. The F2 formulation presented higher lipid and mineral contents than F1 (p<0.01). The sensory evaluation showed that F2 had a greater score in acceptance (p<0.05) and a greater score in purchase intent (p<0.05) than F1. It can be concluded that the pressing process improved the chemical and nutritional characteristics of tilapia MSM patties and that the addition of fish-based condiment enhanced product acceptance