Análise da autogestão em cooperativas agropecuárias: um estudo de caso no Estado de Roraima

This article proposes to identify the difficulties in the practice of selfmanagement in an agricultural cooperative in the state of Roraima. We conducted a qualitative research method which was a case study on the Coopercarne. It was used as a technique for data collection in-depth interviews with the help of script, document analysis and participant observation. The findings were that the level of participation and commitment is low in relation to the need to practice democratic management. However, only participation and commitment are not enough, it is also necessary that the Coopercarne makes use of management tools, in order to accomplish the objectives of the company, with transparency and speed that the market demands.Este artigo propõe identificar as dificuldades na prática da autogestão em uma cooperativa agropecuária no estado de Roraima. Realizou-se uma pesquisa qualitativa, cujo método fora um estudo de caso sobre a Coopercarne. Utilizou-se como técnica de coleta de dados entrevistas em profundidade com auxílio de roteiro, análise de documentos e observação participante. As constatações foram que o nível de participação e comprometimento é baixo em relação ao necessário para se praticar uma gestão democrática. Porém, somente participação e comprometimento não são suficientes, é necessário também que a Coopercarne se utilize de ferramentas de gestão, para conseguir atingir os objetivos da empresa, com transparência e a rapidez que o mercado exige

Análise da autogestão em cooperativas agropecuárias: um estudo de caso no Estado de Roraima

This article proposes to identify the difficulties in the practice of selfmanagement in an agricultural cooperative in the state of Roraima. We conducted a qualitative research method which was a case study on the Coopercarne. It was used as a technique for data collection in-depth interviews with the help of script, document analysis and participant observation. The findings were that the level of participation and commitment is low in relation to the need to practice democratic management. However, only participation and commitment are not enough, it is also necessary that the Coopercarne makes use of management tools, in order to accomplish the objectives of the company, with transparency and speed that the market demands.Este artigo propõe identificar as dificuldades na prática da autogestão em uma cooperativa agropecuária no estado de Roraima. Realizou-se uma pesquisa qualitativa, cujo método fora um estudo de caso sobre a Coopercarne. Utilizou-se como técnica de coleta de dados entrevistas em profundidade com auxílio de roteiro, análise de documentos e observação participante. As constatações foram que o nível de participação e comprometimento é baixo em relação ao necessário para se praticar uma gestão democrática. Porém, somente participação e comprometimento não são suficientes, é necessário também que a Coopercarne se utilize de ferramentas de gestão, para conseguir atingir os objetivos da empresa, com transparência e a rapidez que o mercado exige

People living on the street from the health point of view

Objective: To know the Brazilian scientific production of the last ten years (2007 to 2016) about people who experience street situations under the health gaze. Method: Integrative literature review using the descriptors: street people, health policy and public health. We analyzed 21 articles available in the Virtual Health Library. Results: Four categories of analysis emerged. There was an increase in the frequency of published work on the subject, showing that the experience of living on the street makes people vulnerable to various diseases and health problems and, in addition, increases the difficulties of access to health services. Conclusion: There was an increase in the discussion of this topic due to the increase in the number of published studies. Despite the existence of public health policies directed to this social group, much still needs to be done to guarantee the health of this population.Univ Fed Sao Paulo, Paulista Nursing Sch, Sao Paulo, BrazilUniv Paulista, Dept Nursing, Sao Paulo, BrazilUniv Fed Sao Paulo, Paulista Nursing Sch, Sao Paulo, BrazilWeb of Scienc

Educação em direitos humanos: um trabalho inicial na periferia de Curitiba

Anais do II Seminário Seminário Estadual PIBID do Paraná: tecendo saberes / organizado por Dulcyene Maria Ribeiro e Catarina Costa Fernandes — Foz do Iguaçu: Unioeste; Unila, 2014Mesmo após o processo de democratização dos países latino-americanos, a violação dos Direitos Humanos se mantém até hoje por meio, principalmente, das desigualdades econômicas. Foi questionada a realidade atual dos alunos de periferia de Curitiba, no bairro Uberaba, se havia ou não o conhecimento acerca dos direitos humanos. Nessa linha foi realizado um breve questionário sobre o que eles conheciam sobre os Direitos Humanos, tendo como resultado o total desconhecimento do tema. Posteriormente foi apresentado um vídeo e um cartaz com os 30 Direitos, seguindo dados da ONU, e, posteriormente, deu-se a realização de uma dinâmica com os alunos, em que observaram que muito dos seus direitos eram desrespeitados e desconhecidos. O resultado observado é que há pouco conhecimento sobre os Direitos Humanos e que estes estão muito distantes da realidade dos aluno

CONHECER E DESCONHECER: O SISTEMA COOPERATIVISTA E A GESTÃO DE UMA COOPERATIVA DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS EM RORAIMA

O presente estudo tem como objetivo geral identificar a percepção dos cooperados a respeito de uma sociedade cooperativa e sua gestão, na cidade de Boa Vista, no Estado de Roraima. Para tanto, realizou-se pesquisa quantitativa-descritiva, com cooperados da COOTAR. As evidências indicaram que os cooperados percebem uma boa gestão da cooperativa, e possuem conhecimento sobre o cooperativismo e seus princípios. Contudo, apesar de os respondentes terem afirmado que é necessário o princípio da gestão democrática para que o cooperativismo não perca a sua essência, pouco procuram saber das decisões tomadas pela diretoria e nunca participaram de cursos sobre gestão. Nas sugestões propostas pelos cooperados participantes, não indicaram cursos sobre gestão. Logo, vê-se uma dissonância entre o discurso e a prática dos associados, pois, mesmo sabendo que a gestão participativa é primordial, não a realizam enquanto corresponsáveis pela associação, assim como não há á pratica da educação cooperativista na organização

CONHECER E DESCONHECER: O SISTEMA COOPERATIVISTA E A GESTÃO DE UMA COOPERATIVA DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS EM RORAIMA

O presente estudo tem como objetivo geral identificar a percepção dos cooperados a respeito de uma sociedade cooperativa e sua gestão, na cidade de Boa Vista, no Estado de Roraima. Para tanto, realizou-se pesquisa quantitativa-descritiva, com cooperados da COOTAR. As evidências indicaram que os cooperados percebem uma boa gestão da cooperativa, e possuem conhecimento sobre o cooperativismo e seus princípios. Contudo, apesar de os respondentes terem afirmado que é necessário o princípio da gestão democrática para que o cooperativismo não perca a sua essência, pouco procuram saber das decisões tomadas pela diretoria e nunca participaram de cursos sobre gestão. Nas sugestões propostas pelos cooperados participantes, não indicaram cursos sobre gestão. Logo, vê-se uma dissonância entre o discurso e a prática dos associados, pois, mesmo sabendo que a gestão participativa é primordial, não a realizam enquanto corresponsáveis pela associação, assim como não há á pratica da educação cooperativista na organização

A COOPERATIVA AGROPECUÁRIA DOS CINCO POLOS- COOPERCINCO E O APOIO A PRODUÇÃO DO FEIJÃO CAUPI NO PA NOVA AMAZÔNIA

Este artigo tem como objetivo descrever como se deu o início da produção do feijão Caupi no Projeto de Assentamento - PA Nova Amazônia, com o apoio da Cooperativa Agropecuária dos Cinco Polo- COOPERCINCO no Estado de Roraima. Para tanto, realizou-se estudo cartográfico, de abordagem qualitativa a partir dos associados da Cooperativa Agropecuária dos Cinco Polos - COOPERCINCO. Eles se inserem na ótica da promoção de estratégias autônomas de agregação de valor às matérias-primas agrícolas por seus próprios produtores, valendo-se do enfoque da construção de mercados adequado à realidade dos agentes econômicos de pequeno porte. Viu-se que a cultura do feijão Caupi é uma produção em potencial no Estado, mas necessita de mais incentivos pelo fato do alto custo dos insumos em virtude da logística da região

GESTÃO DEMOCRÁTICA NA COOPERATIVA DE EMPREENDIMENTOS SOLIDÁRIOS DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - COOFEC'S.

O princípio da gestão democrática de uma cooperativa além de atribuir o poder de voto a cada membro, independentemente do aporte de capital por nela investido, também define como deve ser o envolvimento dos associados nas atividades do empreendimento cooperativo, seja como membro da diretoria, do conselho fiscal ou apenas associado. O objetivo do trabalho é analisar a participação dos membros nos processos de gestão na Cooperativa de Empreendimentos Solidários do Município de Boa Vista - COOFEC'S. A pesquisa tem caráter qualitativo e descritivo. Foram utilizados dois questionários para a coleta de dados, sendo um para os gestores e outros para demais cooperados. Como principais resultados da pesquisa, identificou-se que há apenas 12 (doze) cooperados que estão produzindo. Percebeu-se que a maioria não tem interesse em assumir cargos do Conselho de Administração. E que não demonstram interesse em participar do planejamento das ações da Cooperativa. Verificou-se que convocações das assembleias não ocorrem da forma que consta no estatuto social da cooperativa, o que pode dificultar o acesso de informações para os cooperados

GESTÃO DEMOCRÁTICA NA COOPERATIVA DE EMPREENDIMENTOS SOLIDÁRIOS DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - COOFEC'S.

O princípio da gestão democrática de uma cooperativa além de atribuir o poder de voto a cada membro, independentemente do aporte de capital por nela investido, também define como deve ser o envolvimento dos associados nas atividades do empreendimento cooperativo, seja como membro da diretoria, do conselho fiscal ou apenas associado. O objetivo do trabalho é analisar a participação dos membros nos processos de gestão na Cooperativa de Empreendimentos Solidários do Município de Boa Vista - COOFEC'S. A pesquisa tem caráter qualitativo e descritivo. Foram utilizados dois questionários para a coleta de dados, sendo um para os gestores e outros para demais cooperados. Como principais resultados da pesquisa, identificou-se que há apenas 12 (doze) cooperados que estão produzindo. Percebeu-se que a maioria não tem interesse em assumir cargos do Conselho de Administração. E que não demonstram interesse em participar do planejamento das ações da Cooperativa. Verificou-se que convocações das assembleias não ocorrem da forma que consta no estatuto social da cooperativa, o que pode dificultar o acesso de informações para os cooperados