Content-centered method for search engine optimization

Value of online business has grown to over one trillion USD. This thesis is about search engine optimization, which focus is to increase search engine rankings. Search engine optimization is an important branch of online marketing because the first page of search engine results is generating majority of the search traffic. Current articles about search engine optimization and Google are indicating that with the proper use of quality content, there is potential to improve search engine rankings. However, the existing search engine optimization literature is not noticing content at a sufficient level. To decrease that difference, the content-centered method for search engine optimization is constructed, and content in search engine optimization is studied. This content-centered method consists of three search engine optimization tactics: 1) content, 2) keywords, and 3) links. Two propositions were used for testing these tactics in a real business environment and results are suggesting that the content-centered method is improving search engine rankings. Search engine optimization is constantly changing because Google is adjusting its search algorithm regularly. Still, some long-term trends can be recognized. Google has said that content is growing its importance as a ranking factor in the future. The content-centered method is taking advance of this new trend in search engine optimization to be relevant for years to come.siirretty Doriast

The \u27Emancipated Ladies\u27 of America in the Travel Writing of Fredrika Bremer and Alexandra Gripenberg

The Swedish novelist Fredrika Bremer (1801-1865) and the Finnish Baroness Alexandra Gripenberg (1857-1913), both active women’s rights advocates who toured in the United States in the 1850s and 1880s, respectively, used their travel writing as a powerful medium in promoting their ideological agendas. They articulated their gender politics through presenting American women as pioneers, leaders in women’s suffrage and models of female emancipation. Women’s activism in America was perceptible not only in the formally organized women’s rights movement but also in various reform movements (abolitionism, temperance, and labor movements) that contributed to women’s suffrage on a worldwide scale. As the century progressed, the women’s rights movement grew into an international collaboration of people and associations dedicated to a common cause. The travel writing of Bremer and Gripenberg offers a view of the century plagued by anxieties about gender, while it serves to advance the writer’s ideological beliefs. Thus, in addition to using fictional works and journalism to advance women’s causes, Bremer and Gripenberg instrumentalized their travels as they addressed their audience of like-minded women in their own countries—as well as abroad—informing, influencing, and empowering them. Indeed, as scholar Jennifer Steadman suggests, “representations of female travellers, like their travel texts, were gaining larger audience and were therefore impacting cultural ideas about women, travel, national identity, and citizenship” (60). It can be argued that following the model set by the “emancipated ladies” of America, women’s rights advocates in Europe, like Bremer and Gripenberg, together with international women’s associations whose concern was women’s strive for independence, contributed to a universal suffrage reform in such countries as Finland, leading women towards inclusion in full citizenship

Perehdyttäminen osana fysioterapiayrityksen laadunhallintaa

Perehdyttämisen tarkoituksena on mahdollistaa uuden työntekijän tai opiskelijan tutustuminen tulevaan työympäristöön ja organisaatioon. Hyvällä perehdyttämisellä henkilöstö tuntee työpaikkansa ja sitoutuu tätä kautta paremmin työhönsä. Onnistunut perehdyttäminen nopeuttaa uuden työntekijän ammattitaidon kasvua ja tätä kautta myös tuottavuutta. Hyvällä perehdyttämisellä voidaan myös säästää yrityksen resursseja ja samalla investoida tulevaisuuteen. Tyytyväinen ja motivoinut työntekijä on yritykselle iso voimavara. Perehdyttäminen on yritykselle erittäin arvokasta, koska sillä mahdollistetaan yhtenäiset työkäytännöt. Sama koskee myös yrityksen laatua ja laadunhallintaa. Silloin, kun laadunhallinnan eri menetelmät ovat kunnossa, yrityksen menestys ja kasvumahdollisuudet ovat olemassa. Laatuun ja laadunhallintaan kuuluu monia tekijöitä ja varsinkin sosiaali- ja terveysalan yrityksessä korostuu laadukas työ potilasturvallisuuden ja asiakastyytyväisyyden näkökulmasta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli yhtenäistää fysioterapiayrityksen toimintatavat. Tavoitteena oli koota yhdessä työn toimeksiantaja Fysio 2000:n henkilökunnan kanssa perehdytyskansio, jonka tavoitteena on helpottaa uuden työntekijän tai opiskelijan perehdytystilanteita. Samalla kansio toimii yhtenä laadun takaajista ja asiakkaita palvelee aina muiden kanssa yhtenäisen perehdytyksen saanut ammattitaitoinen työntekijä. Opinnäytetyöhön sisältyy perehdytyskansio, joka on suunnattu Fysio 2000:n henkilökunnan sekä uuden työntekijän käyttöön työhön perehdyttäessä. Perehdytyskansiossa kuvataan yrityksen taustaa ja sen toiminta-ajatusta. Perehdyttämiskansion toteuttamisessa käytettiin apuna yrityksen henkilökunnan mielipiteitä ja toiveita sekä pyrittiin luomaan mahdollisimman yksinkertainen tuotos, jotta kansiosta olisi hyötyä käytännön työssä. Yrityksellä oli valmiina osa tarpeellisista tiedoista koskien perehdytyskansiota ja yksi tärkein tehtävä olikin koota kaikki asiat yksien kansien sisään.The purpose of orientation is to enable a new employee or student to get familiar with the future work environment and organization. With good orientation, the staff gets familiar with the job and they are more committed to better do the work. Successful orientation will speed up the growth of the new employee's skills and also the productivity of the work. A good orientation plan can also save a company's resources and, at the same time, invest in the future. A satisfied and motivated employee is a big resource for the company. Orientation is valuable to the company, because it enables consistent work practices. The same thing also applies to the quality and quality management of the company. When the quality of the management is in place, the company's success and growth opportunities can be achieved. Quality and quality management include many factors, and especially in the field of health care and social work, the company underlines the high quality of the work from the perspective of patient safety and customer satisfaction. The aim of this thesis was to standardize a physical therapy company’s work practices. The goal was to gather together with the employees of Physio 2000 an orientation folder, whose main purpose was to facilitate the orientation of a new employee or student. At the same time, the folder will be one of the guarantors of the quality and the clients will always have a skilled worker who has had the same orientation as the other employees of the company. This Bachelor's thesis includes an orientation folder, which is intended for Physio 2000 staff, as well as for the use of any new employee, when familiarizing with work. The folder contains a description of the background of the company and its operations. In creating this orientation folder, we made use of the views and wishes of the staff, and we also attempted to make it as simple as possible, so that the folder should be useful for practical work. The company already had parts of the necessary information regarding the orientation folder and one of the most important task was to put together all the information in one place

Harley Granville-Barker and the modern English theatre

Thesis (Ph.D.)--Boston UniversityAlthough Harley Granville-Barker has been considered one of the most significant figures in the modern English theatre ever since the early twentieth century, no comprehensive account of his varied achievements has heretofore been written. It is the purpose of this study to provide such an account--to describe and evaluate his contributions to the theatre as actor, producer, dramatists, and critic. Incorporated inna biographical sketch in this dissertation is an account of Barker's work as an actor. After appearing in various contemporary plays and revivals of Shakespeare, Barker made his greatest success as an actor at the Court Theatre from 1904 to 1907, playing the heroes of many of Shaw's plays and of his own. Judging by contemporary accounts, he excelled in realistic portrayals of men of charm and intellectual passion, and his voice was very effective in lyrical moods as well as in repartee. [Truncated

Myynnin, markkinoinnin ja viestinnän välisen yhteistyön kehittäminen

Tämä opinnäytetyö on tehty vuonna 2013 osana HAAGA-HELIA:n teemaryhmää, jonka aiheena on myynnin, markkinoinnin ja viestinnän yhteistyön kehittäminen. Työn toimeksiantajana on toiminut Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ ry, joka on myynnin, markkinoinnin ja oston edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Teemaryhmässä on tehty vuosina 2011–2013 opinnäytetöinä kolme kyselytutkimusta sekä viisi haastattelututkimusta myynnin, markkinoinnin ja viestinnän kehittämiseen liittyen. Tutkimukset on jaettu käsittelemään aina kahta toimintoa kerrallaan: myyntiä ja markkinointia, markkinointia ja viestintää sekä viestintää ja myyntiä. Tämän työn tar-koituksena on käsitellä kaikkia kolmea toimintoa kerrallaan sekä koota jo saadut tutkimustulokset yhdeksi kokonaisuudeksi, jotta tuloksia olisi helpompi hyödyntää. Koska kyselytutkimuksista on jo tehty koontitutkimus vuonna 2012, käsittelen enimmäkseen haastattelututkimusten tuloksia. Tavoitteena on selvittää, minkälaista toimintojen yhteistyö on tutkimushetkellä suomalaisissa yrityksissä ja miten sitä voisi parhaiten kehittää. Tarkoituksena on saada erityisesti konkreettisia kehitysehdotuksia toimintojen yhteistyön parantamiseksi. Toimeksiantaja voi hyödyntää työn tuloksia koulutuksissaan sekä jakaessaan tietoa jäsenilleen. Työn viitekehyksessä käsitellään myynnin, markkinoinnin ja viestinnän rooleja yrityksen liiketoiminnassa sekä niiden yhteistyötä. Työssä käydään myös läpi mitä haasteita integ-raatioon siirtymiseen liittyy ja mikä on johdon rooli. Tutkimusten mukaan toimintojen välisessä yhteistyössä on vielä paljon kehitettävää. Eri toimintojen yhteistyössä ei löytynyt huomattavia eroja. Työntekijät olivat itse halukkaita vaikuttamaan yhteistyön kehittämiseen ja he kokivat voivansa vaikuttaa siihen omalla avoimuudellaan ja aktiivisuudellaan. Suurimpana haasteena yhteistyön kannalta nähtiin toisten työntekijöiden vastuualueiden ja tehtävien huono tuntemus. Jotta toiminnot saataisiin yhdistettyä, tarvitaan selkeitä toimintamalleja, toimintojen vastuu- ja tehtäväalueiden selkeyttämistä, yhteisiä tavoitteita sekä avoin työyhteisö.This thesis was conducted in 2013 as part of a HAAGA-HELIA theme group dealing with the development of cooperation between sales, marketing and communications. The work was commissioned by SMKJ, The Union of Sales and Marketing Professionals. SMKJ is a trade union and service organization. Between 2011 and 2013 the theme group has produced three quantitative and five qualitative researches concerning the development of cooperation between the three functions mentioned above. The studies have been divided into dealing with two functions at a time: sales and marketing, marketing and communications, as well as communications and sales. The purpose of this work is to deal with all three functions at once as well as to collect the results into a single entity, so that the results will be easier to exploit. Because the meta-analysis of the three quantitative researches was already done in 2012, I mostly deal with the results of the qualitative researches. The aim is to find out what kind of cooperation there is between the different functions in Finnish organizations at the time of the research, and how the cooperation could best be further developed. The aim is to obtain concrete suggestions for improving the cooperation between the functions. SMKJ can make use of the results for example in their trainings as well as share information to their members. The theoretical section discusses the roles of the three functions as a part of company’s business as well as their cooperation. The work also considers the challenges of the integration and the role of the leadership. The results indicate that there is still a lot of progress to be made in the cooperation between the functions. No significant differences between the different functions were found. Employees were willing to influence the development of cooperation, and they felt they could contribute by their own openness and activity. The biggest challenge in cooperation was a lack of knowledge of other employees’ tasks and responsibilities. In order to obtain combined functions, clear operations model, clarification of functions’ responsibility areas, common goals as well as open working environment are needed

Economic consequences of fuel tax concessions removal in northern Baltic salmon fisheries

Fishing vessels run on fossil fuels that produce greenhouse gases, which are harmful to the environment and costly to society. Since fuel use in fisheries is often subsidized through tax concessions, private fuel consumption will be higher than what is socially optimal. Furthermore,fuel tax concessions will lead to greater fishing effort, with overfishing as a possible consequence. This thesis deals with these negative externalities associated with fisheries. The aim of the study is to elicit the economic and environmental effects fromremoving fuel tax concessions, and to view these effects in relation to the results of current and optimal fisheries management.To this end, four different fuel costscenarios are introducedas basis for the analysis.The current situation of the fishery is compared to an optimized fishery with fuel tax concessions maintained andremoved, i.e. with fuel costs implemented. The target of the studyis thecommercial Baltic salmon fishery, which is a small-scale coastal fishery carried out with trapnets. The analysis employs a bioeconomic model, which accounts for the economic and biological features of this specific fishery. Results from the analysis conveyed that the fishery is currently unprofitable, and therefore not capable of coping withadditional costsimposed on it. However, results from the optimization suggest that economic performance can be improvedby managing the fishery in an optimal way, i.e. by adjustingthe fishing effort to an efficient level. Furthermore, amovement to optimal management is suggested to be an efficient way of gaining both economic and environmental benefits. An optimally managed fishery is thus better equipped to pay for the external costs fromtheCO2 emissions arising from its fishing operations

Historiallista narratologiaa

Bokrecension. Recenserat verk: Narrative Concepts in the Study of Eighteenth-century Literature / Liisa Steinby & Aino Mäkikalli (red.). - Amsterdam: Amsterdam University Press, 2017, 314 s.Kirja-arvostelu. Arvosteltu teos: Narrative Concepts in the Study of Eighteenth-century Literature / Liisa Steinby & Aino Mäkikalli (toim.). - Amsterdam: Amsterdam University Press, 2017, 314 s.Book review. Reviewed work: Narrative Concepts in the Study of Eighteenth-century Literature / Liisa Steinby & Aino Mäkikalli (ed.). - Amsterdam: Amsterdam University Press, 2017, 314 s.Non peer reviewe

Kestävää kehitystä kemian opetukseen

Kemialla ja sen opetuksella on tärkeä rooli kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa. Kestävän kehityksen kemian opetuksessa tulisi hyödyntää monipuolisia opetusmenetelmiä ja opetuksen tulisi olla monitieteellistä sekä kokonaisvaltaista. Kestävän kehityksen oppiminen tulisi integroida opiskelijoiden arkielämään, mutta nykyinen kemian ympäristöopetus jää usein yleiselle tasolle ja kaukaiseksi oppilaan arjesta, vaikka juuri arkiympäristöihin liittyvät aiheet motivoivat oppilaita kemian opiskeluun. Myöskään kokonaisvaltainen, kestävän kehityksen kaikki kolme ulottuvuutta huomioiva lähestymistapa ei aina toteudu opetuksessa, sillä kemianopettajat ovat selvästi keskittyneitä kestävän kehityksen ekologiseen puoleen. Opettajilla ja heidän ohjaajillaan ei myöskään aina ole riittävää tietotaitoa opettaa kestävää kehitystä. Kemian opetuksen uudistaminen on hyvä aloittaa opettajankoulutuksen innovaatioista, sillä opettajat ovat tärkeimpiä vaikuttajia opetuskäytäntöjen muutoksessa kohti kestävää kehitystä. Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa tietoa siitä, miten Helsingin yliopiston kemian osaston kemian opettajankoulutusyksikön kevään 2015 kurssien suorittaminen vaikutti opiskelijoiden kiinnostukseen oppia kestävän kehityksen opettamisesta oppilaille ja siihen, mitä kestävän kehityksen aiheita he aikovat käsitellä omassa tulevassa opetuksessaan. Samalla tutkimuksessa haettiin myös vastausta siihen, minkä osa-alueiden opetusta olisi parannettava. Tutkimuksen kohteena oli 34 kemian opettajankoulutusyksikön opiskelijaa. Tutkimus oli kvantitatiivinen ja kvalitatiivinen tapaustutkimus, jonka aineisto kerättiin kyselylomakkeilla. Tutkimuksen kvantitatiivinen aineisto analysoitiin kuvailevan tilastoanalyysin avulla ja kvalitatiivinen aineisto laadullisen sisällönanalyysin menetelmin aineistolähtöisesti ja teoriaohjaavasti. Aineistolähtöisesti muodostettujen luokkien analysointia jatkettiin vielä kvantifioimalla aineisto. Tutkimuksen tulokset osoittavat, että kurssien suorittaminen on lisännyt opiskelijoiden kiinnostusta oppia kestävän kehityksen opettamisesta oppilaille, mutta vähiten kiinnostuneiden opiskelijoiden kiinnostusta ei ole onnistuttu tukemaan. Kurssien suorittaminen on tuonut lisää huomiota kestävän kehityksen sosiaaliseen puoleen sekä arkielämään liittyviin, ajankohtaisiin aiheisiin. Opiskelijat aikovat kurssien jälkeen käsitellä kestävän kehityksen eri ulottuvuuksia opetuksessaan hieman monipuolisemmin, vaikkakin taloudellisesti kestävä kehitys jäi edelleen muita aiheita vähemmälle huomiolle. Opiskelijat mainitsivat vastauksissaan suurimman osan olennaisiksi listatuista kestävän kehityksen aiheista, joten näiden aiheiden opetusta voidaan pitää tältä osin onnistuneena, vaikkakin ekologiseen kestävyyteen liittyvät aiheet olivat painottuneet tässäkin eniten. Tutkimus antaa tietoa kemian opettajankoulutusyksikön kurssien vaikutuksista, ja tutkimustulosten perusteella kursseja voidaan kehittää entistä paremmin kestävän kehityksen huomioivaan ja opiskelijoiden kiinnostusta tukevaan suuntaan

Gender Effect on E-Commerce Sales of Experience Gifts: Preliminary Empirical Findings

We analyze purchase data from 493 customers of an e-commerce store selling experience gifts to find how gender correlates with average purchase value, category of purchased products, and the use of discount codes. We find no significant differences for average purchase value or category of purchased products, but according to the data, women are more likely to use discount codes than are males. Ideas for further research concerning the gender effect on online shopping behavior are discussed