The Ventian mammal age (Lastest Miocene): present state

La edad de mamíferos terrestres Ventiense incluye la mayoría de las faunas españolas de la unidad biocronológica MN 13. Se correlaciona con el Messiniense, aunque su parte fi nal puede incluir faunas de edad Plioceno basal. El Ventiense comienza con la primera aparición del genero de Muridae Stephanomys (7 Ma; datación paleomagnética de El Bunker, cuenca de Teruel), y termina con la aparición de Promimomys (ca. 5 Ma), ambas registradas en la cuenca de Teruel. En este trabajo proponemos una nueva organización del Ventiense. Una primera división correspondiente a la zona M (Dam et al., 2001), y una nueva zona denominada N, equivalente a la zona con Celadensia (Mein et al., 1990; Dam et al., 2001) más la parte de la zona con dos Paraethomys (Dam et al., 2006) en la que Celadensia ha desaparecido y aún no se registra Promimomys. El Ventiense es ahora reconocido con límites y divisiones precisas, de forma que puede ser fácilmente reconocible en las cuencas continentales Ibéricas con sedimentos Mio-Pliocenos permitiendo unas correlaciones intra e inter cuenca detalladas

Modelo para la gestión del cambio organizacional en las Pymes

Ante un contexto organizacional tan competitivo como el actual, el cambio organizacional emerge como uno de los temas de investigación más tratados por académicos tanto nacionales como internacionales con el fin de poder encontrar soluciones para hacer frente a los incesantes cambios del entorno. Sin embargo, los modelos aportados son demasiado generalistas y normalmente aplicables a grandes organizaciones, resultando demasiado teóricos cuando intentamos utilizarlos para gestionar un cambio organizacional en una PYME ya que no se ajustan a su realidad. En la presente investigación, las hipótesis de partida son, por una parte, que los cambios a los que se enfrentan las PYMEs provienen con una alta frecuencia del factor tecnológico y, por otra, que el fracaso de estos “arreglos técnicos” en muchas ocasiones, no se deben a la bondad o no de la solución técnica aplicada sino a una mala gestión del cambio organizacional que suponen, siendo las razones: un desarrollo no adecuado de las fases del cambio, una mala gestión y/o no consideración de los elementos del cambio, y la falta de consciencia que un cambio en el factor tecnológico supone una interacción con otros factores de la empresa: estructura, personas y cultura. El objetivo de la presente investigación es aportar un modelo para la gestión del cambio organizacional provocado por la introducción de modificaciones en el factor tecnológico en las PYMEs para lo cual se ha seguido la siguiente metodología: - A partir de una revisión teórica, se ha aportado lo que, a nuestro entender, es el modelo que recoge todos los aspectos a considerar en la gestión de cualquier cambio en cualquier tipo de organización, clasificándolos en: factores del cambio, fases del cambio y elementos para la gestión del cambio. - Este modelo general se aplica al caso concreto de la gestión del cambio organizacional que las PYMEs han de realizar para enfrentarse a un cambio en el factor tecnológico. En primer lugar, se señalan los errores propios cometidos por las PYMEs para, a continuación, aportar soluciones. - Todas las soluciones aportadas se recogen en un modelo integral para la gestión del cambio organizacional en las PYMEs. 1. INTRODUCCIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN. En la actualidad aspectos tales como el crecimiento de la internacionalización y globalización empresarial, el proceso de implantación del euro como moneda única en la UE, la existencia de unos exigentes consumidores y unos ávidos competidores así como el rápido desarrollo de las nuevas tecnologías de la información están provocando una mayor presión competitiva lo que está provocando la exigencia de un proceso de cambio para la mejora continua en todas las organizaciones. 3 Existe una amplia literatura sobre la gestión del cambio organizacional, aportando modelos generales aplicables, en principio, a cualquier tipo de organización y para gestionar todos los posibles cambios existentes en ella. Sin embargo, la realidad diaria a la que han de enfrentarse las PYMEs provoca que estos modelos generales escapen de sus posibilidades ya que, aunque a nivel teórico sean aplicables, en la práctica pues las PYMEs presentan una problemática específica no recogida en estos modelos generales. De esta forma, se produce una importante paradoja. Las PYMEs constituyen aproximadamente el 99,8% del entramado empresarial español (Directorio Central de Estadísticas del INE, 1995) y el 98,9% en Europa (Observatorio Europeo para las PYMEs, 1997), teniendo un papel en la industria cada vez más importante y fundamental (Leblanc y otros, 1997). Además, por sus propias dimensiones, ellas están continuamente cambiando ya que la incertidumbre es una característica persistente de las PYMEs al tener un pequeño número de clientes y unos recursos limitados, encontrándose inmersas en un estado de constantes cambios estructurales y de mercado que dificultan su supervivencia y desarrollo. Por otra parte, el pequeño negocio es un sector turbulento con grandes movimientos de entradas y salidas de empresas pues aunque muchas PYMEs nacen cada año y otras se expanden, un gran número fracasan y mueren (Stokes, 1998), siendo el impacto del entorno competitivo uno de los principales aspectos que provocan dicho fracaso (Gaskill y otros, 1993). Este entorno cambiante y la competitividad que exige, hace que las PYMEs se planteen necesidades de mejora para sobrevivir, que principalmente se identifican como mejoras tecnológicas. Muchas de estas soluciones, aún siendo objetivamente válidas, no sólo no llegan a implantarse con éxito sino que en frecuentes ocasiones son la causa de la desaparición de la empresa. En nuestra opinión, ésto es debido, con gran frecuencia, a la falta de consideración de las implicaciones que, como cambio en una organización, tienen estos “arreglos técnicos” sobre el resto de factores: estructural, de personal y cultural. La presente investigación, partiendo de los modelos generales, aporta un modelo para gestionar el cambio organizacional producido en las PYMEs ante modificaciones del factor tecnológico. Desde nuestro punto de vista, la importancia de la gestión del cambio organizacional reside en su aplicación práctica a la realidad empresarial. En estos momentos se está implantando nuestro modelo en una empresa del sector del mueble de la Región de Murcia con una plantilla de 25 trabajadores y dedicada a la fabricación de muebles de cocina y baño, donde se está gestionando el cambio organizacional que supone la introducción de una herramienta informática en la planificación y programación de la producción para productos de estructura multinivel (varios niveles de partes y componentes)

Predictive factors for resection and survival in type A borderline resectable pancreatic ductal adenocarcinoma patients after neoadjuvant therapy: A retrospective cohort study

Introduction:Pancreatic cancer is the seventh leading cause of cancer-related death worldwide, and surgical resection with radical intent remains the only potentially curative treatment option today. However, borderline resectable pancreatic ductal adenocarcinomas (BR-PDAC) stand in the gray area between the resectable and unresectable disease since they are technically resectable but have a high probability of incomplete exeresis. Neoadjuvant treatment (NAT) plays an important role in ensuring resection success.Different survival prognostic factors for BR-PDAC have been well described, but evidence on the predictive factors associated with resection after NAT is scarce. This study aims to study if CA 19-9 plasmatic levels and the tumor anatomical relationship with neighboring vascular structures are prognostic factors for resection and survival (both Overall Survival and Progression-Free Survival) in patients with type A BR-PDAC. Methods:This will be a retrospective cohort study using data from type A BR-PDAC patients who received NAT in the Bellvitge University Hospital. The observation period is from January 2010 until December 2019; patients must have a minimum 12-month follow-up. Patients will be classified according to the MD Anderson Cancer Center criteria for BR-PDAC. Discussion:Patients with BR-PDAC have a high risk for a margin-positive resection. Serum Carbohydrate Antigen 19-9 plasmatic levels and vascular involvement stand out as disease-related prognostic factors.This study will provide valuable information on the prognostic factors associated with resection. We will exclude locally advanced tumors and expect this approach to provide more realistic resection rates without selecting those patients that undergo surgical exploration. However, focusing on an anatomical definition may limit the results' generalizability

Short electrodynamic tethers

ED bare theters are best systems to deorbit S/C at end of service. For near polar orbits, usual tethers kept vertical by the gravity gradient, yield too weak magnetic drag. Here we propose keeping tethers perpendicular to the orbital plane. they mus be rigid and short for structural reasons, requiring power supply like Ion thrusters. terher tube-booms that can be rolled up on a drum would lie on each side of the S/C. One boom, carying in idle Hollow Cathode, collects electrons; the opposite boom's HC ejects electrons

Kangaroo Mother Care, home environment and father involvement in the first year of life : a randomized controlled study

Q2Q11444-1450AIMS: This study tested the hypothesis that Kangaroo Mother Care creates a climate in the family, which enhances infants' performance on the developmental quotient scale. SETTING: The largest social security hospital in Colombia with a neonatal intensive care unit. SUBJECTS: At 12 months of corrected age, 194 families in the Kangaroo Mother Care group and 144 families in the Traditional Care group were available for analysis. INTERVENTIONS: Infants were kept 24 h/day in an upright position, in skin-to-skin contact until it was no longer tolerated by the infants. Babies in the Traditional Care were kept in incubators on the Minimal Care Unit until they satisfied the usual discharge criteria. OUTCOME MEASURES: The Home Observation for Measurement of the Environment (HOME), Father Involvement and Developmental Quotient (Griffiths) scores. RESULTS: 1) Kangaroo mothers created a more stimulating context and a better caregiving environment than mothers in the Traditional Care group; 2) this environment was positively correlated to father involvement and 3) the family environment of male infants was most improved by Kangaroo Mother Care. CONCLUSION: Kangaroo Mother Care has a positive impact on home environment. The results also suggest, first, that both parents should be involved as direct caregivers in the Kangaroo Mother Care procedure and secondly, that this intervention should be directed more specifically at infants who are more at risk at birth. The Kangaroo Mother Care intervention could be an excellent means to ensure parents' mature involvement in the future of their children

Influencia de la cultura facilitadora del aprendizaje en los resultados organizacionales

El objetivo es analizar si existe influencia significativa de la cultura facilitadora del aprendizaje sobre los resultados organizacionales. Se desarrolla un modelo que incluye las variables que conforman los componentes de la cultura facilitadora del aprendizaje, en dos niveles, a escala individual y en el ámbito organizativo. Para la valoración de los resultados organizacionales se han utilizado índices en base a la satisfacción de clientes, a la satisfacción y motivación del personal y a los resultados operativos. Las empresas del sector de las Tecnologías y Sistemas de Información en la Región de Murcia forman la población utilizada. Se recurre al método jerárquico del análisis de regresión lineal.Para la realización de esta investigación se ha contado con financiación para Proyectos de Investigación y Desarrollo Tecnológico (Proyecto FEDER: 1FD1997-2251-C02-02)

Magnetoliposomas multifuncionales como vehículos de administración de fármacos para el tratamiento potencial de la enfermedad de Parkinson

La enfermedad de Parkinson (EP) es el segundo trastorno neurodegenerativo más frecuente después de la enfermedad de Alzheimer. Por ello, el desarrollo de nuevas tecnologías y estrategias para tratarla es una prioridad sanitaria mundial. Los tratamientos actuales incluyen la administración de levodopa, inhibidores de la monoaminooxidasa, inhibidores de la catecol-O-metiltransferasa y fármacos anticolinérgicos. Sin embargo, la liberación efectiva de estas moléculas, debido a la limitada biodisponibilidad, es un reto importante para el tratamiento de la EP. Como estrategia para resolver este desafío, en este estudio desarrollamos un novedoso sistema de liberación de fármacos multifuncional magnético y sensible a estímulos redox, basado en nanopartículas de magnetita funcionalizadas con la proteína translocadora de alto rendimiento OmpA y encapsuladas en liposomas de lecitina de soja. Los magnetoliposomas multifuncionales (MLP) obtenidos se ensayaron en neuroblastoma, glioblastoma, astrocitos primarios humanos y de rata, células endoteliales de rata de barrera hematoencefálica, células endoteliales microvasculares primarias de ratón y en un modelo celular inducido por EP. Los MLP demostraron un excelente rendimiento en ensayos de biocompatibilidad, incluyendo hemocompatibilidad (porcentajes de hemólisis por debajo del 1%), agregación plaquetaria, citocompatibilidad (viabilidad celular por encima del 80% en todas las líneas celulares probadas), potencial de membrana mitocondrial (alteraciones no observadas) y producción intracelular de ROS (impacto insignificante en comparación con los controles). Además, las nanovehículas mostraron una aceptable internalización celular (área cubierta cercana al 100% a los 30 min y a las 4 h) y capacidad de escape endosomal (disminución significativa de la colocalización lisosomal tras 4 h de exposición). Además, se emplearon simulaciones de dinámica molecular para comprender mejor el mecanismo de translocación subyacente de la proteína OmpA, mostrando hallazgos clave relativos a interacciones específicas con fosfolípidos. En general, la versatilidad y el notable rendimiento in vitro de este novedoso nanovehículo lo convierten en una tecnología de administración de fármacos adecuada y prometedora para el tratamiento potencial de la EP.Parkinson’s disease (PD) is the second most common neurodegenerative disorder after Alzheimer’s disease. Therefore, development of novel technologies and strategies to treat PD is a global health priority. Current treatments include administration of Levodopa, monoamine oxidase inhibitors, catechol-O-methyltransferase inhibitors, and anticholinergic drugs. However, the effective release of these molecules, due to the limited bioavailability, is a major challenge for the treatment of PD. As a strategy to solve this challenge, in this study we developed a novel multifunctional magnetic and redox-stimuli responsive drug delivery system, based on the magnetite nanoparticles functionalized with the high-performance translocating protein OmpA and encapsulated into soy lecithin liposomes. The obtained multifunctional magnetoliposomes (MLPs) were tested in neuroblastoma, glioblastoma, primary human and rat astrocytes, blood brain barrier rat endothelial cells, primary mouse microvascular endothelial cells, and in a PD-induced cellular model. MLPs demonstrated excellent performance in biocompatibility assays, including hemocompatibility (hemolysis percentages below 1%), platelet aggregation, cytocompatibility (cell viability above 80% in all tested cell lines), mitochondrial membrane potential (non-observed alterations) and intracellular ROS production (negligible impact compared to controls). Additionally, the nanovehicles showed acceptable cell internalization (covered area close to 100% at 30 min and 4 h) and endosomal escape abilities (significant decrease in lysosomal colocalization after 4 h of exposure). Moreover, molecular dynamics simulations were employed to better understand the underlying translocating mechanism of the OmpA protein, showing key findings regarding specific interactions with phospholipids. Overall, the versatility and the notable in vitro performance of this novel nanovehicle make it a suitable and promising drug delivery technology for the potential treatment of PD

Kangaroo mother care: a multi-country analysis of health system bottlenecks and potential solutions.

BACKGROUND: Preterm birth is now the leading cause of under-five child deaths worldwide with one million direct deaths plus approximately another million where preterm is a risk factor for neonatal deaths due to other causes. There is strong evidence that kangaroo mother care (KMC) reduces mortality among babies with birth weight <2000 g (mostly preterm). KMC involves continuous skin-to-skin contact, breastfeeding support, and promotion of early hospital discharge with follow-up. The World Health Organization has endorsed KMC for stabilised newborns in health facilities in both high-income and low-resource settings. The objectives of this paper are to: (1) use a 12-country analysis to explore health system bottlenecks affecting the scale-up of KMC; (2) propose solutions to the most significant bottlenecks; and (3) outline priority actions for scale-up. METHODS: The bottleneck analysis tool was applied in 12 countries in Africa and Asia as part of the Every Newborn Action Plan process. Country workshops involved technical experts to complete the survey tool, which is designed to synthesise and grade health system "bottlenecks", factors that hinder the scale-up, of maternal-newborn intervention packages. We used quantitative and qualitative methods to analyse the bottleneck data, combined with literature review, to present priority bottlenecks and actions relevant to different health system building blocks for KMC. RESULTS: Marked differences were found in the perceived severity of health system bottlenecks between Asian and African countries, with the former reporting more significant or very major bottlenecks for KMC with respect to all the health system building blocks. Community ownership and health financing bottlenecks were significant or very major bottlenecks for KMC in both low and high mortality contexts, particularly in South Asia. Significant bottlenecks were also reported for leadership and governance and health workforce building blocks. CONCLUSIONS: There are at least a dozen countries worldwide with national KMC programmes, and we identify three pathways to scale: (1) champion-led; (2) project-initiated; and (3) health systems designed. The combination of all three pathways may lead to more rapid scale-up. KMC has the potential to save lives, and change the face of facility-based newborn care, whilst empowering women to care for their preterm newborns

Los Poyos del Molinillo (Frigiliana): new site of the Bronze Age in the East Axarquía (Málaga, Andalucía)

En este trabajo damos a conocer un nuevo yacimiento descubierto recientemente en el municipio de Frigiliana. La delimitación del área denominada Los Poyos del Molinillo permitió definir la existencia de un poblado y una covacha con restos de una inhumación. El estudio de los materiales arqueológicos, que incluye cerámica, piezas metálicas o elementos de molturación, o la datación AMS obtenida, permiten adscribir el yacimiento a la Edad del Bronce y ampliar el conocimiento de esta etapa en la Axarquía oriental (Málaga, Andalucía).In this work we present a new site recently discovered in the Frigiliana municipality (Málaga). The spatial delimitation of the so called Los Poyos del Molinillo area let us define a Bronze age settlement and an inhumation burial cave. The archaeological record includes ceramic, metallic items or grinding elements, all of them belonging to the Bronze Age, as well as an AMS Radiocarbon data. This site extends the knowledge about this period in the Eastern Axarquía (Málaga, Andalucía)