Esquizofrenia paranoide: o auxílio da religiosidade como benefício para qualidade de vida

We sought to analyze how religiosity influences the mental health of individuals in their quality of life, defining the positive aspects. Understanding from which factors the issue of religiosity is intertwined with health and the process of mental illness. This is an exploratory study of literature review carried out in the Virtual Health Library and Scientific Electronic Library Online databases in articles published from 2014 to 2018. Schizophrenia is present in all regions of the planet, presenting measures of incidence and relatively equal prevalence in populations. For the 2014 Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, the lifetime prevalence of schizophrenia would be between 0.3 and 0.7%. Its rate ranges from 0.9-11 per 1,000 inhabitants and its annual incidence is between 0.1-0.7 new cases per 1,000 inhabitants. It is estimated that schizophrenia affects 1% of the world population, that is, around 70 million individuals. This study allowed for a better understanding of schizophrenia, its aspects, reaching paranoid schizophrenia with the main objective of knowing how religiosity influences the patient with schizophrenia, the benefits that spirituality causes and improvements in the patient's quality of life.Buscou-se analisar de que forma a religiosidade influência na saúde mental dos indivíduos na qualidade de vida definindo os aspectos positivos. Entender a partir de quais fatores a questão da religiosidade se intercala com a saúde e o processo de doença mental. Trata-se de um estudo exploratório de revisão de literatura realizado nas bases de dados Biblioteca Virtual em Saúde e Scientific Electronic Library Online em artigos publicados no período de 2014 a 2018. A esquizofrenia está presente em todas as regiões do planeta, apresentando medidas de incidência e prevalência relativamente iguais nas populações. Para o Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais de 2014, a prevalência da esquizofrenia ao longo da vida seria entre 0,3 e 0,7%. A sua taxa compreende de 0,9-11 por 1.000 habitantes e sua incidência anual está entre 0,1-0,7 novos casos para 1.000 habitantes. Estima-se que a esquizofrenia atinge 1% da população mundial, isto é, cerca de 70 milhões de indivíduos. Este estudo permitiu ter uma compreensão melhor sobre a esquizofrenia, suas vertentes, chegando à esquizofrenia paranoide com o objetivo principal de conhecer como a religiosidade influência no paciente com esquizofrenia, os benefícios que a espiritualidade causa e melhorias para a qualidade de vida do paciente

Esquizofrenia paranoide: o auxílio da religiosidade como benefício para qualidade de vida

We sought to analyze how religiosity influences the mental health of individuals in their quality of life, defining the positive aspects. Understanding from which factors the issue of religiosity is intertwined with health and the process of mental illness. This is an exploratory study of literature review carried out in the Virtual Health Library and Scientific Electronic Library Online databases in articles published from 2014 to 2018. Schizophrenia is present in all regions of the planet, presenting measures of incidence and relatively equal prevalence in populations. For the 2014 Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, the lifetime prevalence of schizophrenia would be between 0.3 and 0.7%. Its rate ranges from 0.9-11 per 1,000 inhabitants and its annual incidence is between 0.1-0.7 new cases per 1,000 inhabitants. It is estimated that schizophrenia affects 1% of the world population, that is, around 70 million individuals. This study allowed for a better understanding of schizophrenia, its aspects, reaching paranoid schizophrenia with the main objective of knowing how religiosity influences the patient with schizophrenia, the benefits that spirituality causes and improvements in the patient's quality of life.Buscou-se analisar de que forma a religiosidade influência na saúde mental dos indivíduos na qualidade de vida definindo os aspectos positivos. Entender a partir de quais fatores a questão da religiosidade se intercala com a saúde e o processo de doença mental. Trata-se de um estudo exploratório de revisão de literatura realizado nas bases de dados Biblioteca Virtual em Saúde e Scientific Electronic Library Online em artigos publicados no período de 2014 a 2018. A esquizofrenia está presente em todas as regiões do planeta, apresentando medidas de incidência e prevalência relativamente iguais nas populações. Para o Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais de 2014, a prevalência da esquizofrenia ao longo da vida seria entre 0,3 e 0,7%. A sua taxa compreende de 0,9-11 por 1.000 habitantes e sua incidência anual está entre 0,1-0,7 novos casos para 1.000 habitantes. Estima-se que a esquizofrenia atinge 1% da população mundial, isto é, cerca de 70 milhões de indivíduos. Este estudo permitiu ter uma compreensão melhor sobre a esquizofrenia, suas vertentes, chegando à esquizofrenia paranoide com o objetivo principal de conhecer como a religiosidade influência no paciente com esquizofrenia, os benefícios que a espiritualidade causa e melhorias para a qualidade de vida do paciente

The 4-year Experience of Nursing Activities Score Use in a Brazilian Cardiac Intensive Care Unit

The assessment of nursing workload offers both support for patient care planning and service management. In an Intensive Care Unit (ICU) this workload is measured by the Nursing Activities Scores (NAS), although in specialized areas such as Cardiology, its use is still diminished. Objective: To describe NAS and the prevalence of its sub-items in a Brazilian Cardiac ICU. We also aimed to evaluate NAS oscillation since the opening of the unit, and according to the day of the week. Methods: Daily NAS records collected from November 2014 to October 2018 were assessed, totaling 8600 assessments distributed over 49 months. The data were analyzed according to time, day of the week, number of records per day, and dichotomizing if NAS was higher or lower than 50 points. Results: NAS presented mean value of 52.91 points and a median of 53.40 points. The mean NAS values per month ranged from 45.00 to 59.10 points. The percentage of NAS assessments above 50 points ranged from 20.59 to 92.34% per month and proved to be a better indicator for assessing the variability of the monthly workload. When combined two by two, 66.01% of NAS combinations scored more than 100 points, suggesting the need for more than one nursing professional per day. When the data were stratified by year, 2018 had the lowest means compared to the others. When compared to the mean values in function of the day of the week, it was observed that Monday to Friday (with the highest mean on Wednesday, the predominant day for cardiac surgeries) showed higher values than weekends. Conclusions: Overall, NAS showed low values compared to other general or cardiac ICUs, it also presented temporal variability and our results showed risk of workload overload which can compromise patient care and safety. Such results reinforce the importance of the administrative and assistant aspects of the routine use of NAS in ICUs specially in specialized environments as Cardiac ICU

Percepções do graduando de enfermagem sobre a importância do acompanhante do paciente internado

O objetivo deste estudo foi compreender como os graduandos de enfermagem percebem a importncia do acompanhante no processo de internao hospitalar. Trata-se de uma pesquisa qualitativa cujo referencial terico foi o Pensamento Complexo de Edgar Morin. Foram realizadas treze entrevista com os graduandos do quarto ano do curso de Enfermagem da Faculdade de Medicina do ABC de novembro dezembro de 2013. Por meio do mtodo de Anlise de Contedo de Bardin, foram identificadas as seguintes categorias: O olhar do graduando diante das demandas emocionais do acompanhante na prtica e no currculo; O modelo biomdico como impeclio da compreenso do acompanhante por parte dos graduandos de enfermagem; A empatia e a escuta como instrumentos para a compreenso do acompanhante por parte dos graduandos de enfermagem; O acompanhante como ator importante no processo do cuidar do paciente internado: uma viso por meio do princpio hologramtico. Por meio deste estudo percebe-se que o processo ensino-aprendizagem tem grande influncia na viso do graduando sobre o acompanhante, uma vez que os docentes so considerados cones precpuos e contribuintes para a formao dos futuros profissionais

O EFEITO DA QUALIDADE DE SERVIÇO NA SATISFAÇÃO E LEALDADE DO CONSUMIDOR NA GASTRONOMIA

Esta pesquisa tem por objetivo analisar o impacto da qualidade de serviço na lealdade do consumidor, quando mediado pela satisfação. A investigação foi realizada por meio de uma pesquisa do tipo survey, aplicada a consumidores de bares e restaurantes da Orla de Atalaia, na cidade de Aracaju-SE. Foram estabelecidas duas hipóteses: I) a qualidade de serviço percebida possui efeito positivo, direto e significante na lealdade e II) a qualidade de serviço percebida possui efeito positivo e indireto sobre a lealdade, tendo a satisfação como fator mediador. O levantamento registrou 274 respostas válidas, posteriormente foi utilizada a Modelagem de Equações Estruturais (MEE), baseada em mínimos quadrados parciais (PLS), como modelo estatístico para a análise dos dados e testes de hipóteses. Os resultados demonstraram que a qualidade de serviços tem influência direta na lealdade do consumidor e confirmou também a satisfação como um fator mediador que contribui para a lealdade do consumidor. O estudo apresenta contribuições gerenciais, uma vez que os achados podem servir de base para estratégias que visem aumentar a retenção e atração de novos clientes; assim como apresenta contribuições acadêmicas, já que colabora para aumentar o número de pesquisas que investiguem o elo entre a qualidade percebida, a lealdade do consumidor e a satisfação na área de hospitalidade, mais especificamente, no setor de alimentação fora do lar

Percepções do graduando de enfermagem sobre a importância do acompanhante do paciente internado

O objetivo deste estudo foi compreender como os graduandos de enfermagem percebem a importância do acompanhante no processo de internação hospitalar. Trata-se de uma pesquisa qualitativa cujo referencial teórico foi o Pensamento Complexo de Edgar Morin. Foram realizadas treze entrevista com os graduandos do quarto ano do curso de Enfermagem da Faculdade de Medicina do ABC de novembro à dezembro de 2013. Por meio do método de Análise de Conteúdo de Bardin, foram identificadas as seguintes categorias: O olhar do graduando diante das demandas emocionais do acompanhante na prática e no currículo; O modelo biomédico como impecílio da compreensão do acompanhante por parte dos graduandos de enfermagem; A empatia e a escuta como instrumentos para a compreensão do acompanhante por parte dos graduandos de enfermagem; O acompanhante como ator importante no processo do cuidar do paciente internado: uma visão por meio do princípio hologramático. Por meio deste estudo percebe-se que o processo ensino-aprendizagem tem grande influência na visão do graduando sobre o acompanhante, uma vez que os docentes são considerados ícones precípuos e contribuintes para a formação dos futuros profissionais.&nbsp

O EFEITO DA QUALIDADE DE SERVIÇO NA SATISFAÇÃO E LEALDADE DO CONSUMIDOR NA GASTRONOMIA

Esta pesquisa tem por objetivo analisar o impacto da qualidade de serviço na lealdade do consumidor, quando mediado pela satisfação. A investigação foi realizada por meio de uma pesquisa do tipo survey, aplicada a consumidores de bares e restaurantes da Orla de Atalaia, na cidade de Aracaju-SE. Foram estabelecidas duas hipóteses: I) a qualidade de serviço percebida possui efeito positivo, direto e significante na lealdade e II) a qualidade de serviço percebida possui efeito positivo e indireto sobre a lealdade, tendo a satisfação como fator mediador. O levantamento registrou 274 respostas válidas, posteriormente foi utilizada a Modelagem de Equações Estruturais (MEE), baseada em mínimos quadrados parciais (PLS), como modelo estatístico para a análise dos dados e testes de hipóteses. Os resultados demonstraram que a qualidade de serviços tem influência direta na lealdade do consumidor e confirmou também a satisfação como um fator mediador que contribui para a lealdade do consumidor. O estudo apresenta contribuições gerenciais, uma vez que os achados podem servir de base para estratégias que visem aumentar a retenção e atração de novos clientes; assim como apresenta contribuições acadêmicas, já que colabora para aumentar o número de pesquisas que investiguem o elo entre a qualidade percebida, a lealdade do consumidor e a satisfação na área de hospitalidade, mais especificamente, no setor de alimentação fora do lar

A organização do ambiente de trabalho com o método 5S – cuidando da saúde do trabalhador

A extensão universitária tem como finalidade promover a integração entre o ensino e a pesquisa articulada com as demandas da sociedade. Neste sentido é que vimos desenvolvendo o projeto de extensão “Conversas com trabalhadores: prevenindo a doença e promovendo a saúde” em parceria com a Gerência de Saúde do Trabalhador de uma Universidade Pública de Minas Gerais através do projeto “Encontros com a saúde”. Assim, atividades semanais são realizadas com os diversos setores da infraestrutura da instituição, visando à melhoria das condições de trabalho e a qualidade de vida desses trabalhadores. A busca pela melhoria da qualidade vem ganhando ênfase em todos os setores produtivos influenciando diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores. Não sendo essa realidade diferente nos serviços públicos, nos levou a considerar a relevância do tema e a desenvolver este trabalho. Como um método para o alcance da qualidade tem?se os “5S” que provém de palavras da língua japonesa que começam com a letra “S”: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke. Ele foi à base da implantação da Qualidade Total nas empresas do Japão, e é uma ferramenta que se bem utilizada contribuirá para que se tenha um ambiente favorável e com melhores condições de trabalho. Os objetivos traçados foram: sensibilizar os trabalhadores em relação à importância dos 5S no trabalho; refletir como podem ser implementados no dia a dia; compreender quais são as responsabilidades individuais; estimular a percepção das responsabilidades de cada um com a implantação destas medidas. O tema foi discutido através de uma dramatização em que cada senso foi representado pelas acadêmicas de enfermagem e a docente, para trabalhar com o lúdico e suavizar o tema abordado. Após a dramatização os trabalhadores foram estimulados a refletir sobre a necessidade de aplicar estes Sensos em seus locais de trabalho, considerando este momento como uma semente que necessita ser cultivada por cada um para que possa crescer, expandir e frutificar. Ao final do encontro fizemos uma avaliação sobre tudo o que foi conversado e cada participante expressava sua percepção do dia através de uma palavra. Verificou?se que os objetivos propostos foram alcançados através da sensibilização e interesse dos trabalhadores pelo melhoramento do ambiente de trabalho e a importância de se trabalhar em um ambiente organizado e limpo, para assim ter uma melhor qualidade de vida no trabalho. Através da avaliação realizada ao final do encontro todos emitiram uma percepção positiva em relação ao tema proposto. Este trabalho contribuiu para todos os envolvidos, em relação aos alunos possibilitou aprendizado tanto no que diz respeito ao estudo e discussão do tema trabalhado como na possibilidade do desenvolvimento de um trabalho coletivo. Em relação aos trabalhadores, em contato posterior, foi possível perceber a aplicação ainda que de forma parcial dos Sensos nos locais de trabalho e ainda que tímida alguma mudança de comportamento

A organização do ambiente de trabalho com o método 5S – cuidando da saúde do trabalhador

A extensão universitária tem como finalidade promover a integração entre o ensino e a pesquisa articulada com as demandas da sociedade. Neste sentido é que vimos desenvolvendo o projeto de extensão “Conversas com trabalhadores: prevenindo a doença e promovendo a saúde” em parceria com a Gerência de Saúde do Trabalhador de uma Universidade Pública de Minas Gerais através do projeto “Encontros com a saúde”. Assim, atividades semanais são realizadas com os diversos setores da infraestrutura da instituição, visando à melhoria das condições de trabalho e a qualidade de vida desses trabalhadores. A busca pela melhoria da qualidade vem ganhando ênfase em todos os setores produtivos influenciando diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores. Não sendo essa realidade diferente nos serviços públicos, nos levou a considerar a relevância do tema e a desenvolver este trabalho. Como um método para o alcance da qualidade tem?se os “5S” que provém de palavras da língua japonesa que começam com a letra “S”: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke. Ele foi à base da implantação da Qualidade Total nas empresas do Japão, e é uma ferramenta que se bem utilizada contribuirá para que se tenha um ambiente favorável e com melhores condições de trabalho. Os objetivos traçados foram: sensibilizar os trabalhadores em relação à importância dos 5S no trabalho; refletir como podem ser implementados no dia a dia; compreender quais são as responsabilidades individuais; estimular a percepção das responsabilidades de cada um com a implantação destas medidas. O tema foi discutido através de uma dramatização em que cada senso foi representado pelas acadêmicas de enfermagem e a docente, para trabalhar com o lúdico e suavizar o tema abordado. Após a dramatização os trabalhadores foram estimulados a refletir sobre a necessidade de aplicar estes Sensos em seus locais de trabalho, considerando este momento como uma semente que necessita ser cultivada por cada um para que possa crescer, expandir e frutificar. Ao final do encontro fizemos uma avaliação sobre tudo o que foi conversado e cada participante expressava sua percepção do dia através de uma palavra. Verificou?se que os objetivos propostos foram alcançados através da sensibilização e interesse dos trabalhadores pelo melhoramento do ambiente de trabalho e a importância de se trabalhar em um ambiente organizado e limpo, para assim ter uma melhor qualidade de vida no trabalho. Através da avaliação realizada ao final do encontro todos emitiram uma percepção positiva em relação ao tema proposto. Este trabalho contribuiu para todos os envolvidos, em relação aos alunos possibilitou aprendizado tanto no que diz respeito ao estudo e discussão do tema trabalhado como na possibilidade do desenvolvimento de um trabalho coletivo. Em relação aos trabalhadores, em contato posterior, foi possível perceber a aplicação ainda que de forma parcial dos Sensos nos locais de trabalho e ainda que tímida alguma mudança de comportamento

A organização do ambiente de trabalho com o método 5S – cuidando da saúde do trabalhador

A extensão universitária tem como finalidade promover a integração entre o ensino e a pesquisa articulada com as demandas da sociedade. Neste sentido é que vimos desenvolvendo o projeto de extensão “Conversas com trabalhadores: prevenindo a doença e promovendo a saúde” em parceria com a Gerência de Saúde do Trabalhador de uma Universidade Pública de Minas Gerais através do projeto “Encontros com a saúde”. Assim, atividades semanais são realizadas com os diversos setores da infraestrutura da instituição, visando à melhoria das condições de trabalho e a qualidade de vida desses trabalhadores. A busca pela melhoria da qualidade vem ganhando ênfase em todos os setores produtivos influenciando diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores. Não sendo essa realidade diferente nos serviços públicos, nos levou a considerar a relevância do tema e a desenvolver este trabalho. Como um método para o alcance da qualidade tem?se os “5S” que provém de palavras da língua japonesa que começam com a letra “S”: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke. Ele foi à base da implantação da Qualidade Total nas empresas do Japão, e é uma ferramenta que se bem utilizada contribuirá para que se tenha um ambiente favorável e com melhores condições de trabalho. Os objetivos traçados foram: sensibilizar os trabalhadores em relação à importância dos 5S no trabalho; refletir como podem ser implementados no dia a dia; compreender quais são as responsabilidades individuais; estimular a percepção das responsabilidades de cada um com a implantação destas medidas. O tema foi discutido através de uma dramatização em que cada senso foi representado pelas acadêmicas de enfermagem e a docente, para trabalhar com o lúdico e suavizar o tema abordado. Após a dramatização os trabalhadores foram estimulados a refletir sobre a necessidade de aplicar estes Sensos em seus locais de trabalho, considerando este momento como uma semente que necessita ser cultivada por cada um para que possa crescer, expandir e frutificar. Ao final do encontro fizemos uma avaliação sobre tudo o que foi conversado e cada participante expressava sua percepção do dia através de uma palavra. Verificou?se que os objetivos propostos foram alcançados através da sensibilização e interesse dos trabalhadores pelo melhoramento do ambiente de trabalho e a importância de se trabalhar em um ambiente organizado e limpo, para assim ter uma melhor qualidade de vida no trabalho. Através da avaliação realizada ao final do encontro todos emitiram uma percepção positiva em relação ao tema proposto. Este trabalho contribuiu para todos os envolvidos, em relação aos alunos possibilitou aprendizado tanto no que diz respeito ao estudo e discussão do tema trabalhado como na possibilidade do desenvolvimento de um trabalho coletivo. Em relação aos trabalhadores, em contato posterior, foi possível perceber a aplicação ainda que de forma parcial dos Sensos nos locais de trabalho e ainda que tímida alguma mudança de comportamento