Effect of environmental variables on financial performance: the case of electrical industry

Nowadays, companies at the electrical industry have to meet numerous environmental requirements which involve a large increment in their costs. However, it is considered that these investments made by organizations may affect positively to their reputation and therefore to their profits. So the aim of this paper is to analyze the influence that some Environmental variables related to the emission and resource reductions have on the Financial Performance of the electrical firms through a data panel methodology. The sample was composed by 72 electrical companies over the world, during the period 2008-2010

Sustainability drivers, barriers and outcomes: Evidence from European High Performance Manufacturing Industries

Implementing sustainability practices has become a requirement to be able to operate in several markets since the legal requirements are increasing and society (as well as customers) values sustainability behaviors more. The aims of this paper are (1) to analyze the impact that drivers and barriers have on Environmental practices implemented in the high performance manufacturing industries, (2) to identify the relevant drivers and barriers for these environmental practices, and finally, (3) to study the influence that Environmental practices have on companies´ Financial Performance. To carry out our research, we shall consider a European database of companies involved in the High Performance Manufacturing project. Partial Least Squares (PLS) will be used to test our hypotheses

Propuesta para diseñar itinerarios de inserción socio-laboral dirigida al colectivo de jóvenes pertenecientes al sistema de protección social de la Junta de Castilla y León

El Trabajo Fin de Grado que se plantea a continuación es una propuesta para diseñar itinerarios de inserción socio-laboral dirigido al colectivo de jóvenes dependientes de los servicios sociales de Castilla y León que residen en viviendas tuteladas, más concretamente jóvenes que residen en la ciudad de Valladolid. Se hace un recorrido por distintos términos y definiciones, comenzando por los servicios que se prestan a estos jóvenes desde la gerencia territorial de servicios sociales, los servicios de emancipación; las leyes relacionadas con la formación profesional, la formación para el empleo y los planes y programas en materia laboral dirigida a la población juvenil. Por último se resume la estructura de esta propuesta definiendo cada apartado de ella y finalizando con una reflexión personal sobre el papel del educador social.Grado en Educación Socia

Planteamiento de un ciclo de mejora en Dirección Financiera

La presente comunicación se basa en la experiencia de un ciclo de mejora encadenado realizado en una asignatura troncal del Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Sevilla. Debido a los problemas señalados por los alumnos de cursos anteriores, se plantea un cambio en el planteamiento de las clases que además ha venido acompañado de unos nuevos materiales diseñados por el coordinador que tratan de facilitar el seguimiento por parte de los alumnos de la asignatura. Tras la realización del ciclo se concluye que hay un mayor aprovechamiento de las clases y un mayor seguimiento del temario en general, si bien siguen existiendo problemas externos al aprendizaje que tienen un impacto negativo en esta asignatura

Are Socially Responsible Behaviors Paid Off Equally? A Cross‐cultural Analysis

Based on the strong influence that national culture has on corporate social and responsibility (CSR) actions (institutional theory), it is necessary to study how the financial outcomes of CSR actions could be affected by these cultural characteristics. This fact is particularly interesting for managers whose companies operate in different cultures given that they have to deal with this aspect. The aim of this paper is to analyze the moderator role that national culture could have on the CSR and firm performance (CSR‐FP) relationship through a meta‐analysis, hence helping to clarify the debate existing about this relationship in the literature. The results show that this relationship is greatly affected by national culture. In this sense, countries with a high assertiveness and gender egalitarianism show a very negative relationship. Nevertheless, those with a higher future orientation, institutional collectivism, and a humane orientation reveal a positive correlation which reaches its maximum value in those countries with a high uncertainty avoidance

Los procesos de autolegitimación en madres a solas por elección: una aproximación cualitativa

Con el presente trabajo, se pretende profundizar en los procesos de autolegitimación que utilizan las madres a solas por elección para sostener su decisión de convertirse en madres sin pareja. Se ha llevado a cabo un análisis cualitativo de 20 entrevistas en profundidad a madres solas por elección. De acuerdo con el análisis de sus discursos, se han identificado en todos ellos nueve argumentos básicos de autolegitimación. Entre los más frecuentes encontramos: la desvinculación entre maternidad y emparejamiento, la prescindibilidad de la figura paterna o la ausencia de conflicto conyugal. Con estos argumentos, se pone de manifiesto un claro cuestionamiento por parte de estas mujeres a los mandatos de maternidad que la sociedad patriarcal les impone, así como una actitud central de empoderamiento ante la experiencia de ser madres a solas. Los resultados obtenidos, nos sirven para discutir sobre el proceso de transición de los modelos tradicionales de familia a los nuevos modelos, en el que las madres a solas por elección están fuertemente implicadas

Corporate Social Responsibility and Financial Performance: A Cross-Cultural Analysis

Based on the geographic limitations of previous meta-analysis made about Corporate Social Responsibility (CSR) and Financial Performance (FP) and on the evidence found in previous work on the country's influence in this relationship, the aim of this paper is to analyze the relationship between these two variables studying the possible moderating effect that the country variable may have on it. By the use of the cultural dimensions of GLOBE (2004), we classify the countries, and test the hypothesis through the statistical technique of meta-analysis. The results show that the country where the companies are home-based moderates the relationship between CSR and FP. In particular from the results, we can conclude that while in Australia, Canada, USA and the United Kingdom the relationship is stronger and larger, in some countries, such as Japan, there is no relationship