Oportunidades de la gestión del capital humano en las spin-offs universitarias. Un análisis dinámico

La creació de spin-offs universitàries hauria de constituir un dels pilars sobre els quals s'assentés el desenvolupament del teixit empresarial d'un país. No obstant això, de les anàlisis fetes es desprenen dos factors que en limiten el creixement: les dificultats d'accés a fonts de finançament i la manca d'habilitats de gestió de l'equip emprenedor. Per a poder contribuir a solucionar la segona de les dificultats detectades, s'ha fet una anàlisi destinada a explicar com la implantació de determinades polítiques de recursos humans pot afectar la creació i manteniment del capital humà en les spin-offs universitàries, i amb això contribuir a una gestió més eficient del seu valor al mercat. A partir del diagnòstic de quina és la consideració del capital humà en les spin-offs espanyoles, s'ha desenvolupat una anàlisi causal que planteja l'adquisició i manteniment del capital humà com un dilema estratègic per a aquest tipus d'organitzacions. De l'anàlisi feta s'han derivat una sèrie de polítiques proposades que, tenint en compte les característiques diferencials de les spin-offs universitàries, s'encaminen a afavorir la captació, el desenvolupament i la retenció del seu capital humà com a base de la seva competitivitat empresarial.Creating university spin-offs (USOs) should be one of the cornerstones of a country's business development. Yet a number of studies have identified two factors that limit their growth: access to funding difficulties and a lack of management skills among entrepreneurial teams. In order to identify potential solutions for the latter of those factors, an analysis was performed to determine how the implementation of certain human resources policies affects the creation and retention of human capital in USOs. If successfully implemented, such policies can contribute to a more efficient management of the market value of such organisations. So, after diagnosing what the human capital component of Spanish USOs is considered to be, a causal analysis was performed. The approach taken to the analysis was that acquiring and retaining human capital is a strategic problem for such organisations. The outcome of the analysis is a series of policy proposals that, taking account of the differential characteristics of USOs, aim to foster the recruitment, development and retention of human capital as the basis of such organisations' business competitiveness.La creación de spin-offs universitarias debería constituir uno de los pilares sobre los que sustentar el desarrollo del tejido empresarial de un país. Sin embargo, de los análisis realizados se desprenden dos factores que limitan su crecimiento: las dificultades de acceso a fuentes de financiación y la falta de habilidades de gestión del equipo emprendedor. Para poder contribuir a solucionar la segunda de las dificultades detectadas, se ha realizado un análisis destinado a explicar cómo la implantación de determinadas políticas de recursos humanos puede afectar a la creación y mantenimiento del capital humano en las spin-offs universitarias, y con ello contribuir a una gestión más eficiente de su valor en el mercado. A partir del diagnóstico de cuál es la consideración del capital humano en las spin-offs españolas, se ha desarrollado un análisis causal que plantea la adquisición y mantenimiento del capital humano como un dilema estratégico para este tipo de organizaciones. Del análisis realizado se han derivado una serie de políticas propuestas que, teniendo en cuenta las características diferenciales de las spin-offs universitarias, están encaminadas a favorecer la captación, el desarrollo y retención de su capital humano como base de su competitividad empresarial

Characteristics of Galician Innovative vs. Non Innovative Small and Medium Sized Firms

Texto dispoñible en galego e españolA innovación é un dos aspectos máis relevantes na análise do nivel competitivo dunha empresa e, por extensión, dunha rexión ou país. Este traballo, centrado no ámbito empresarial galego, é unha primeira aproximación ao estudo da innovación no sector das pequenas e medianas empresas, e o seu principal obxectivo é identificar as principais características das pemes que levaron a cabo innovacións fronte a aquelas que non realizaron ningunha. As empresas que definimos como innovadoras posúen un maior tamaño e unha preocupación superior ante os factores competitivos que se consideraron neste estudo que as empresas consideradas non innovadoras. As innovacións son introducidas por iniciativa propia, mentres que as principais causas aducidas para non realizalas son a escaseza de recursos financeiros e humanos e a complexidade da súa introduciónLa innovación es uno de los aspectos más relevantes en el análisis del nivel competitivo de una empresa y, por extensión, de una región o país. Este trabajo, centrado en el ámbito empresarial gallego, es una primera aproximación al estudio de la innovación en el sector de las pequeñas y medianas empresas, y su principal objetivo es identificar las principales características de las pymes que han llevado a cabo innovaciones frente a aquéllas que no han realizado ninguna. Las empresas que hemos definido como innovadoras poseen un mayor tamaño y una preocupación superior ante los factores competitivos que se han considerado en este estudio que las empresas consideradas no innovadoras. Las innovaciones son introducidas por iniciativa propia, mientras que las principales causas aducidas para no realizarlas son la escasez de recursos financieros y humanos y la complejidad de su introducciónInnovation is one of the most relevant aspects in the analysis of a firm competitiveness and, therefore, of the competitive level of a region or a country. This paper is a first approach to the analysis of innovative levels in a sample of Galician small and medium sized firms (SMFs). The main objective is to identify the features of those considered innovative SMFs and compare them with those considered non-innovative firms. Innovative SMFs show a bigger size and to a certain extent they are more concern about competitive factors than non-innovative firms. The results also show that main causes of not having introduced innovations are the lack of financial and human resources, as well as the complexity of the processS

Impact of working capital management on profitability for Spanish fish canning companies

Credit restrictions, such as those happening in the current context shaped by the crisis derived from COVID-19, make working capital management (WCM) a driving force behind SME performance. This paper analyses whether WCM policies affect the economic and financial profitability of Spanish companies in the fish canning industry. Spain leads the EU’s production of canned seafood and the seafood industry is a key sector for the Spanish economy. To assess the WCM-profitability relationship, we applied a dynamic panel data methodology in a sample consisting of 377 companies during the period 2010–2018. We can conclude that the economic profitability of fish canning companies is related to the collection period (Days Sales Outstanding or DSO) and the inventory conversion period (Days Inventory Outstanding or DIO). Moreover, empirical evidence reveals the existence of an optimal level of receivables that balances the benefits of increasing sales and the opportunity costs of customer funding. The findings also identify a convex relationship between investment in inventory and economic profitabilityS

Economía de la educación. M.J. San Segundo. Madrid: Síntesis. 2001 [319 páginas]

Texto dispoñible en galego e españo

Disentangling the Efects of Knowledge Spillovers and Family Firm Nature on Innovative Performance: a Multilevel Approach

The idiosyncrasies of family firms (FFs) may enable or hamper their ability to exploit the region’s knowledge spillovers. To the date, this issue has not been addressed by the literature. The purpose of this paper is twofold: firstly, to explore whether FF nature influences on firm innovative performance by acknowledging the fact that firm innovation happens in a certain location where firms are exposed to knowledge spillovers; and secondly, to analyse whether FF management plays a moderating role in the effects of regional knowledge spillovers on innovative outcomes. We used multilevel modelling and panel data methodology in a sample of 1191 Spanish manufacturing firms over the period 2009–2016. By applying multilevel analysis and panel data methods, the results indicate that being part of a family group increases innovative performance, and this effect seems to be even more important in regions with low technological or human capital resourcesOpen Access funding provided thanks to the CRUE-CSIC agreement with Springer NatureS

The Innovation as a Crucial Factor for Enhancing SME’S Competitiveness: An Empirical Approach

Texto dispoñible en galego e españolA crecente globalización da economía fai necesario un esforzo constante en materia de innovación. A innovación empresarial é un elemento clave no desenvolvemento rexional e constitúe un dos factores máis importantes no aumento da produtividade e da competitividade na empresa. O obxectivo do noso traballo é analizar a situación das pemes de Galicia en materia de innovación e mostrar as características e as variables que determinan o éxito empresarial, con especial referencia á innovación. Para iso, partindo dos datos obtidos dunha enquisa realizada ás pemes de Galicia e mediante a análise clúster, definimos tres conglomerados de empresas e caracterizámolos en función de variables representativas tanto da súa situación económico-financeira como do seu nivel en innovación. Estes grupos permítennos identificar as diferentes estratexias innovadoras existentes na realidade empresarial galegaLa creciente globalización de la economía hace necesario un esfuerzo constante en materia de innovación. La innovación empresarial es un elemento clave en el desarrollo regional y constituye uno de los factores más importantes en el aumento de la productividad y de la competitividad en la empresa. El objetivo de nuestro trabajo es analizar la situación de las pymes de Galicia en materia de innovación y mostrar las características y las variables que determinan el éxito empresarial, con especial referencia a la innovación. Para ello, partiendo de los datos obtenidos de una encuesta realizada a pymes de Galicia y mediante el análisis clúster, hemos definido tres conglomerados de empresas y los hemos caracterizado en función de variables representativas tanto de su situación económico-financiera como de su nivel en innovación. Estos grupos nos permiten identificar las diferentes estrategias innovadoras existentes en la realidad empresarial gallegaThe growing economy globalisation makes necessary a constant effort in the innovation area. Firm innovation is a key element in rexional development and sets one of the most important factors in increasing the firm productivity and competitiveness. The aim of this paper is to analyse the position of Galician SME in the innovation area; that is, to explain the characteristics and variables that determine firm success, with special reference to innovation. For this purpose, we have used data from a Galician SME inquiry and by employing a clúster analysis, we have defined three firm conglomerates, characterising them according to certain representative variables of their economic and financial situation and of their innovation level. These three groups allow us to identify different innovation strategies employed by Galician companiesS

El efecto de la buena gobernanza en la creación de empresas: un análisis multinivel

Entrepreneurship is a priority for governments worldwide and different studies have pointed out the importance of public governance to promote it. We used multilevel modelling on a sample of 206 countries for the period of 2004 to 2014, to empirically test three hypotheses. Firstly, we tested whether creation of new businesses is partly determined by the supranational regions where the countries are located. Secondly, we estimated the immediate impact of governance on entrepreneurial rates, and thirdly, the delayed effect of governance was considered. Our results showed countries located in the same supranational region are more homogeneous in terms of entrepreneurship than countries situated in a different regionEl emprendimiento es una prioridad para los gobiernos en todo el mundo y numerosos estudios han señalado la importancia de la gobernanza para promover la creación de empresas. En este trabajo utilizamos una modelización multinivel sobre una muestra de 206 países, para el período 2004-2014, para probar empíricamente tres hipótesis. En primer lugar, verificamos si la creación de nuevas empresas está parcialmente determinada por las regiones supranacionales donde se encuentran los países. En segundo lugar, estimamos el impacto inmediato de la gobernanza en las tasas de creación de empresas y, en tercer lugar, se consideró el efecto retardado de la gobernanza. Nuestros resultados mostraron que los países ubicados en la misma región supranacional son más homogéneos en términos de emprendimiento que los países ubicados en una región diferent

Self-control and debt decisions relationship: evidence for different credit options

In recent years, households have become increasingly indebted, which constitutes a matter of concern. Based on a sample from the Spanish Survey of Financial Competences, this paper examines the relationship between self-control and consumer borrowing behaviour and, in so doing, it proposes a new multi-item scale of individual’s self-control in financial matters and considers several types of consumer debt, thus overcoming the main gaps identified in previous research. Empirical evidence reveals that, overall, self-control problems lead to more indebtedness. However, comprehensive analyses have demonstrated that the influence of self-control differs across an exhaustive range of credit options. In this regard, the lack of self-control increases the probability of taking out unsecured personal loans, loans from family or friends, and credit card use. Evidence suggests that individuals’ first impulse leads them to ask their social circle for a loan. Overall, individuals might be tempted to get indebted when they cannot make ends meet. However, this first impulse usually faces barriers from the supply perspective, so the evidence suggests that the effect of self-control on borrowing decisions might be shaped not only by the demand side of credit but also by the supply oneOpen Access funding provided thanks to the CRUE-CSIC agreement with Springer NatureS