Averbação premonitória: alterações impostas pelo CPC/2015 e questões controvertidas

TCC(graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Ciências Jurídicas. Direito.O presente estudo enfrenta a problemática trazida com o CPC/2015 ao instituto da averbação premonitória, e buscar meios para a manutenção da eficácia e praticidade do ato em prol do sucesso da tutela executiva. Para tanto, utiliza-se o método de procedimento monográfico. O método de abordagem adotado é o dedutivo e a técnica de documentação é a indireta, feita por meio de pesquisa bibliográfica e legislativa. Estruturado em três partes, inicialmente serão abordados os aspectos fundamentais do instituto, tais como a natureza, benefícios da aplicação e efeitos práticos. Num segundo momento se tratará dos meios de operacionalizar sua utilização, analisando as minúcias do seu procedimento e as mudanças objetivas em relação ao CPC/1973. Na última parte do estudo, se verificam as alterações impostas ao instituto no CPC/2015 de forma mais ampla, os seus prováveis efeitos e razões para que tenham ocorrido. Considerando os benefícios até então apresentados, buscam-se formas de dirimir a problemática criada e, verificada a possibilidade de conferir efetividade à averbação premonitória mesmo à luz do CPC/2015, sugere-se a sua aplicação para além da execução de título extrajudicial. Ao final, tratam-se dos meios de insurgência da parte prejudicada diante da inadequada utilização da averbação

Fast charging diversity impact on total harmonic distortion due to phase cancellation effect: Fast Charger's testing experimental results

Full charging cycles were performed in the studied chargers and THDV and THDI were observed. From the measurements it can be observed that the phase angles vary within a preferential range, i.e. remain within a range which is actually <90˚of amplitude. Two of the Chargers, working individually, failed to comply with the standards. Charger A barely makes it in terms of TDD and Charger C is out of the limit. In terms of individual harmonics also Charger A and Charger C are out of the limit of 4.5% for the 11th and 13th harmonics. The next step of the research will be to obtain the statistical distribution of each of the phase angles for all Chargers and perform simulations with different scenarios. Results so far suggest that stand alone Chargers with low short circuit values are recommended to have filters <13% THD.JRC.C.3-Energy Security, Distribution and Market

The effect of performance brands and group identification on consumers’ expected performance and psychological well-being

Brands play an important role in consumers’ daily lives. When consumers struggle with a difficult task they use certain brands to help them perform better. Several studies have shown that brand use can enhance feelings of self-efficacy, which can lead to better task performance. In this dissertation we propose that consumption of a brand that carries performance-enhancing expectations results in psychological changes for consumers (self-signalling and perceptions of self-efficacy) that in turn improve an individual’s perceptions of performance outcomes. Besides, we test the same effects with brands associated with reference groups (in-group and out-group). We propose that brands associated with reference groups will have similar or higher effects in self-efficacy expectations of performance and well-being factors than performance brands. We test these effects in the context of practice of physical activity and use sport equipment from various brands to assess the differences. We introduce football teams as reference groups and research in team identification shows that this group membership can bring psychological benefits in well-being for fans. In both studies (Study 1 and Study 2) results show no significant effects of performance brands in performance expectations when compared to unbranded conditions; however, Study 1 shows that brands associated with reference groups lead to higher athletic performance expectations, levels of pleasure, satisfaction and sense of belongingness.As marcas desempenham um papel importante no dia-a-dia dos consumidores. Quando os consumidores enfrentam uma tarefa difícil eles usam determinadas marcas para os ajudar a ter um melhor desempenho. Vários estudos mostram que o uso de certas marcas pode potenciar sentimentos de auto-eficácia, que por sua vez pode levar a um melhor desempenho nas tarefas. Nesta dissertação, propomos que o consumo de uma marca que carrega expectativas de melhoria de desempenho resulta em mudanças psicológicas para os consumidores (auto sinalização e percepções de auto-eficácia) que, por sua vez, melhoram as percepções das pessoas em relação ao seu possível desempenho. Além disso, testamos os mesmos efeitos com marcas associadas a grupos de referência (in-group e out-group). Propomos que marcas associadas a grupos de referência tenham efeitos semelhantes ou mais significativos nas expectativas de auto-eficácia no desempenho atlético e fatores de bem-estar do que as marcas de desempenho. Testamos esses efeitos no contexto da prática de atividade física e usamos equipamentos desportivos de várias marcas para avaliar as diferenças. Apresentamos equipas de futebol como grupos de referência e estudos em identificação com equipas mostram que esta associação com o grupo pode trazer benefícios psicológicos ao bem-estar dos fãs. Em ambos os estudos os resultados não mostram efeitos significativos das marcas de desempenho nas expectativas de desempenho quando comparadas às condições sem marca; no entanto, o Estudo 1 mostra que marcas associadas a grupos de referência levam a expectativas de desempenho atlético mais altas, maiores níveis de prazer, satisfação e sentimento de pertença

Caracterización Socio Productiva y Ambiental en las Comunidades San Francisco y Palo Solo, Peñas Blancas Tuma La Dalia, II Semestre 2015

En la investigación se realizó durante el II semestre del año 2015, en las comunidades de San Francisco y Palo Solo, Peñas Blancas ubicadas en el Municipio Tuma La Dalia, con los objetivos de identificar las condiciones sociales, el contexto productivo y situaciones ambientales. La investigación es descriptiva, transversal, se trabajó con un universo de 44 productores. Las variables de estudio fueron condiciones sociales, contexto productivo y situaciones ambientales. Los indicadores se incluyeron en una base de datos en el SPSS (v.15.0) para analizar frecuencia, porcentajes y medias. También se utilizó el software Microsoft Excel para elaboración de gráficos. En lo social el 91%, sexo masculino; 45%, edad promedio; 5%, promedio de composición de la familia; 52% educación que prevalece es la primaria; 54.5%, acceso salud pública; 74.5%, acceso y agua potable; 97.7%, energía que utilizan (leña); 79%, el vías de transportes en regular estado; 88%, economía regular; 65.9%, organizados y 55.25% capacitados. En productivo, la tenencia de las áreas productivas con el 81.8%; derecho posesorio; 77.30% pequeños productores; 68% trabajan tradicional; 70.5%, no diversifican; 80.80%, no tienen infraestructura; 82.8%, realizan prácticas agrícolas; los rendimientos productivos son bajos; 67%, la actividad más plantada es el café; 71%, comercializan local; 55%, financiamiento económico es la problemática. Situación ambiental, 38.6%, cuentan con fuentes hídricas; 43.2%, se contaminan por aguas mieles; 55.5%, la flora maderable; 68%, fauna más predominantes son las aves y 68%, reforestan. Palabras claves: Social, Productiva, Ambienta

REDES COMUNITÁRIAS INCENTIVADAS COM USO DE BLOCKCHAIN

TCC(graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Tecnológico. Sistemas de Informação.Em um mundo onde o acesso à internet se tornou crucial, comunidades que não possuem acesso a ela podem ter seu desenvolvimento atrasado. Tendo em vista esse problema, o trabalho de conclusão de curso, se propõe a estudar redes comunitárias de forma incentivada. Essa tecnologia permite a criação de infraestrutura de internet em comunidades onde não há acesso ao serviço ou o seu custo é muito alto, essa construção é realizada geralmente pelos próprios membros da comunidade. A rede comunitária quando criada de forma incentivada , ou seja oferecendo uma remuneração aos colaboradores da rede, torna a implementação do projeto mais viável e sustentável. Este trabalho será baseado em redes com blockchain. Serão estudados os principais conceitos, soluções existentes e implementação de um cenário virtual, para fins de análise de dados e medições

Different cytokine patterns associate with melancholia severity among inpatients with major depressive disorder

Background: Six melancholic features (MFs) of the Hamilton Depression Rating Scale (HAM-D6) represent the construct of melancholia along a continuum of severity (from least to most severe: depressed mood, work and activities, somatic symptoms, psychic anxiety, guilty feelings, psychomotor retardation). We aimed to evaluate the association between these MFs and inflammatory cytokines (IC) in the blood. Methods: Each IC [interferon gamma (IFN-γ), tumor necrosis factor alpha (TNF-α), interleukin 2 (IL-2), IL-4, IL-6, IL-10, and IL-17] was associated with the HAM-D6 MFs of 139 severely depressed inpatients, using multiple linear regressions adjusted for covariates. Levels were compared with those of 100 healthy controls. Results: Depressed mood was associated with higher levels of IL-4 (β = 0.167; p = 0.041). Psychic anxiety: lower IL-17 levels (β = –0.173; p = 0.039). Guilt feelings: lower IL-2 levels (β = −0.168; p = 0.041) Psychomotor retardation: higher IL-6 levels (β = 0.195; p = 0.017). Depressed patients’ TNF-α, INF-γ, and IL-4 levels were not significantly different from controls. Depressed patients’ IL-2, IL-6, IL-10, and IL-17 levels were higher than those of controls (p <0.001). Conclusion: Less severe MFs (depressed mood, psychic anxiety, and guilt feelings) were associated with an anti-inflammatory pattern (higher IL-4, lower IL-17 and lower IL-2, respectively). The presence of the most severe MF, psychomotor retardation, was associated with a higher pro-inflammatory response (higher IL-6)

A PREPARAÇÃO DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PARA O MERCADO DE TRABALHO

A história e evolução da humanidade estão diretamente associadas às exigências do mercado de trabalho. Esta inter-relação tem se fortalecido, nas últimas duas décadas, com o advento de novas tecnologias de informações e a globalização da economia que desencadearam várias transformações no mercado de trabalho. Esses fenômenos sociais têm criado novas exigências na formação profissional dos futuros administradores, pois eles necessitam se preparar de forma diferenciada para encarar os desafios profissionais. Para entender este fenômeno social, realizou-se uma pesquisa com objetivo de analisar como estão se preparando para o mercado de trabalho os alunos do Curso de Administração da Universidade Federal de Santa Catarina (CAD-UFSC). As variáveis analisadas foram: perfil sócio-profissional dos entrevistados, expectativas e perspectivas de inserção ao mercado de trabalho e desafios extracurricular como: fluência em outros idiomas, intercâmbios estudantis, experiências profissionais complementares inerentes as expectativas profissionais. O estudo de caso classifica-se como descritivo e seu delineamento foi o levantamento. O universo da pesquisa foram os alunos do CAD-UFSC e a amostragem constituída por 212 alunos matriculados da quinta até a nona fase na modalidade presencial, diurno e noturno, do referido curso. A coleta de dados foi feita em agosto e setembro de 2010, através de um questionário semi-estruturado. O tratamento foi predominantemente qualitativo. Os resultados apontam as seguintes pretensões profissionais dos entrevistados no término do curso: abrir o próprio negócio, participar de processos de trainees e fazer concurso público. As deficiências apontadas pelos entrevistados foram: não terem realizado intercâmbios estudantis; não terem desenvolvido atividades extracurriculares como pesquisas, palestras e viagens técnicas; e, pouca experiência profissional em estágios ou empregos, mesmo que a maioria dos entrevistados já tenha duas experiências profissionais com os objetivos de aprendizado e de remuneração financeira