Determinantes de la gestión del cambio organizacional, una mirada desde la comunicación corporativa para mitigar los efectos de la incertidumbre laboral: caso de los colaboradores de una empresa del sector transporte en Santiago de Cali

110 páginas : ilustraciones, gráficos.Esta investigación aborda las determinantes de la gestión del cambio organizacional en especial desde la comunicación corporativa, para mitigar los efectos de la incertidumbre en el caso de los colaboradores de una empresa del sector transporte de Cali. El interés surge a partir de la escucha y observación de diferentes comentarios expresados por los empleados de la organización, donde se evidencia que cuando se presentan cambios, el común denominador es una sensación de inseguridad por lo que pueda pasar y un malestar generalizado en la mayoría de los colaboradores, pues estos coinciden que el desconocimiento de la situación y la mala comunicación les genera temor e insatisfacción laboral. Por esta razón se convirtió en un escenario propicio para el desarrollo del trabajo. Con los cambios estructurales, estratégicos y culturales que se presentaron en la organización, se busca profundizar en la gestión del cambio organizacional y sus determinantes, para diseñar una estrategia que mitigue los efectos que genera la incertidumbre laboral en sus colaboradores. Además, esta investigación debe servir como herramienta para que se incluya en futuros procesos de cambio, enfocada a un programa estratégico que funcione de apoyo al momento de tomar las decisiones de gran impacto para la organización.This research addresses the determiners in Organizational Change management, especially from Corporate Communication, in order to alleviate uncertainty effects in the case of collaborators of a company in the transportation industry of Cali. This aim comes from witnessing different comments expressed by the company's employees, which highlighted that when changes happened within the company, the common thread was a sense of uncertainty because of what could occur. In the same manner, there was a generalized unrest among most of the collaborators, mainly because they agreed that lack of knowledge of the situation and miscommunication created fear and labor uneasiness, among others. This is the reason this became a fitting environment for this research's development. With recent structural, strategic and cultural changes that happened inside the company, the goal is to deepen in Organizational Change management and its determiners, in order to design a strategy that alleviates the effects generated by labor uncertainty in its collaborators. Moreover, this research must work as a tool that should be included in future change processes, focused on a strategic program that works as support for the moment of important decision taking inside the company.Magíster en Gestión Social EmpresarialMaestrí

Formación y sistematización sobre lenguaje audiovisual y género documental en procesos comunitarios

Este proyecto de grado tiene como objetivo principal, sistematizar la formación sobre lenguaje audiovisual y género documental en procesos comunitarios. Los centros de acceso a TIC participantes fueron: Fundación Juventud en Progreso (Fundajup) de Santander de Quilichao y el Instituto Técnico en Sistemas Caro y Cuervo, de la Comuna 15 de Cali. Ambos han estado vinculados en proyectos realizados por el Grupo de Investigación en Comunicación para el Desarrollo en procesos de: Alfabetización, Apropiación de TIC, Maletas I y la exposición de tres documentales de Gloria Alicia Chanduví, docente de la Universidad Autónoma de Occidente. De la última actividad mencionada surge este proyecto, pues a partir de la visualización de estos documentales, algunos líderes de los telecentros asistentes manifestaron su interés por aprender a desarrollar productos audiovisuales y por medio de ellos exponer sus problemáticas, prácticas sociales y culturales; razón por la cual, se inició el desarrollo de una propuesta liderada desde el Grupo de Investigación en Comunicación para el Desarrollo de la Universidad Autónoma de Occidente, creando una metodología para capacitarlos sobre lenguaje audiovisual y estética de la imagen; un acercamiento al género documental, en el que tuvieron la oportunidad de poner en práctica lo aprendido, a través de la exploración y creación de un producto audiovisual. Luego, el proceso se sistematizó y se evidenció la experiencia en una cartilla digital que recopiló la aplicación y resultados, la cual puede servir como modelo para apropiar en otras comunidades, instituciones o grupos de investigación interesadosPasantía comunitaria (Comunicador Social-Periodista)-- Universidad Autónoma de Occidente, 2013PregradoComunicador(a) Social – Periodist

Formación y sistematización sobre lenguaje audiovisual y género documental en procesos comunitarios

Este proyecto de grado tiene como objetivo principal, sistematizar la formación sobre lenguaje audiovisual y género documental en procesos comunitarios. Los centros de acceso a TIC participantes fueron: Fundación Juventud en Progreso (Fundajup) de Santander de Quilichao y el Instituto Técnico en Sistemas Caro y Cuervo, de la Comuna 15 de Cali. Ambos han estado vinculados en proyectos realizados por el Grupo de Investigación en Comunicación para el Desarrollo en procesos de: Alfabetización, Apropiación de TIC, Maletas I y la exposición de tres documentales de Gloria Alicia Chanduví, docente de la Universidad Autónoma de Occidente. De la última actividad mencionada surge este proyecto, pues a partir de la visualización de estos documentales, algunos líderes de los telecentros asistentes manifestaron su interés por aprender a desarrollar productos audiovisuales y por medio de ellos exponer sus problemáticas, prácticas sociales y culturales; razón por la cual, se inició el desarrollo de una propuesta liderada desde el Grupo de Investigación en Comunicación para el Desarrollo de la Universidad Autónoma de Occidente, creando una metodología para capacitarlos sobre lenguaje audiovisual y estética de la imagen; un acercamiento al género documental, en el que tuvieron la oportunidad de poner en práctica lo aprendido, a través de la exploración y creación de un producto audiovisual. Luego, el proceso se sistematizó y se evidenció la experiencia en una cartilla digital que recopiló la aplicación y resultados, la cual puede servir como modelo para apropiar en otras comunidades, instituciones o grupos de investigación interesado

Textos de maestría 1. Apuntes para una clínica psicoanalítica

La publicación de algunos textos de los hoy graduados de la Maestría en Psicología Clínica con mención en Psicopatología y Psicoanálisis tiene un valor de acto, en tanto, su escritura da cuenta del camino que cada uno ha hecho durante el programa y que no es sin efectos. Siendo consecuentes con la transferencia por y para el psicoanálisis, recordamos a través de estos textos la pregunta de Lacan: “Lo que enseña psicoanálisis, ¿Cómo enseñarlo?” Respondiéndolo con una frase de Marcel Czermk: “si no sabemos en qué está aferrado el psicoanálisis, es inútil soñar con una enseñanza del psicoanálisis, se hará medicina o filosofía…”, pues el psicoanálisis es la clínica, el psicoanálisis “es una práctica que se ocupa de lo que no anda bien”

I simposio Internacional sobre Investigación en la enseñanza de las ciencias

Edición 202