The Impact of Institutions on the Employment Performance in European Labour Markets

This paper investigates the role of the institutional framework for the labor market performance in EU countries. The point of departure is the labor demand equation derived from cost minimization behaviour of firms. Labor demand is expressed by its structural parameters, i.e. the output and real wage elasticity. Cointegration relation-ships between employment, output and wages are revealed by efficient estimation techniques. The long run parameters may vary due to structural change. They are explained by indicators for product and labor market institutions using panel fixed effects models. The results suggest that higher flexibility in the product and labor markets are appropriate strategies to improve the labor market record. The response of employment to macroeconomic conditions is stronger in a more deregulated environment, and the absorption of shocks can be relieved

Extracción de Incisivo Mandibular en Ortodoncia

La extracción dental en el tratamiento de ortodoncia sigue siendo un tema debatible, y más aún, si hablamos de la extracción de un incisivo inferior, ya que es una alternativa válida pero controversial en la actualidad. La extracción de incisivo inferior está indicada en un tratamiento siempre y cuando se realice un correcto y adecuado diagnóstico. Algunas de las mejores indicaciones es que se realice en pacientes con un buen perfil, con apiñamientos anteroinferiores moderados o discrepancia de Bolton con exceso de masa dentaria, relación molar I, overjet y overbite mínimos o moderados. También están los efectos ligados a realizar este procedimiento, como la discontinuidad de la línea media o el aumento en el overbite y el overjet del paciente. En esta revisión se presentará más a fondo estas indicaciones, también sus contraindicaciones, ventajas y desventajas de realizar esta alternativa terapéutica y su estabilidad a largo plazo luego del tratamiento ortodoncico.Trabajo Académic

Proceso de control de multitudes en manifestaciones y marchas violentas en el período 2013-2014, en Lima Metropolitana

La presente tesis de investigación desarrolla el proceso de control de multitudes y marchas violentas que en los últimos años se ha incrementado por manejos en políticas públicas y por la injerencia política sobre el diálogo utilizado por parte de representantes del Gobierno. La percepción actual de la seguridad ciudadana se ha visto intimidada por acciones violentas bien coordinadas entre grupos manifestantes como docentes del Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú. - SUTEP, obreros de la Confederación General de Trabajadores del Perú - CGTP, Federación de trabajadores en Construcción Civil -FTCCP, así como de pobladores organizados por dirigentes y coordinadores que se suman a incrementar el nivel de protestas y paralizan las actividades en Lima Metropolitana. El gobierno en coordinación con la Policía Nacional, para controlar las marchas violentas, ha creado una serie de medidas que protege a sus miembros de las denuncias que estos grupos y sus brazos de apoyo generan y comprometen la labor de los miembros de la Policía Nacional a cargo.Tesi

La capacitación del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Puno, 2020

La presente investigación trae consigo un tipo de metodología en la investigación convencional de tipo aplicativo con un nivel descriptivo y de diseño no experimental con un corte transversal, mencionada investigación cuenta con el objetivo de poder determinar el nivel de capacitación del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Puno,2020, para obtener los resultados esperados se realizó la recolección de datos mediante el instrumento y técnica de la encuesta que tienen una medición ordinal mediante la escala de Likert, participaron de la investigación un total de 206 asistentes administrativos, la calidad del instrumento fue validado previamente por el estadístico de alfa de crombach. Los resultados que se obtuvieron fue que la capacitación en la Municipalidad Provincial de Puno se da de forma regular, según los resultados obtenidos en todas sus dimensiones y variable en general se interpreta que los niveles de capacitación que se brindan los asistentes administrativos lo catalogan en un nivel regular, por lo que se recomienda promover los convenios interinstitucionales para llevar mejores capacitaciones de calidad al grupo de trabajadores y se diseñen nuevas estrategias de capacitación para que el personal cumpla con los objetivos organizacionales

Preparation of the catalyst support from the oil-shale processing by-product

5-methylresorcinol and the technical mixture of oil-shale phenolic compounds were applied for carbon aerogel preparation. Gels, which were prepared via base catalyzed polymerization were dried under supercritical conditions and subsequent pyrolysis of obtained dry aerogels led to carbon aerogels. Activation of carbon aerogel with CO2 and H2O was performed and porosity and the specific surface area of activated carbon aerogels were studied. Langmuir specific surface areas of well over 2000 m2/g were achieved and microporosity of carbon aerogel samples was tuneable ranging from below 50% until over 85%. Impregnation with the complex [Pd(C4HF6O)2] was carried out in supercritical CO2 using H2 for a quick reduction of Pd(II) to Pd(0). Eventually, highly porous material decorated with nanoparticles of black palladium was obtained having a homogeneous metal distribution

Influence of N-donor bases and the solvent in oxodiperoxomolybdenum catalysed olefin epoxidation with hydrogen peroxide in ionic liquids

Biphasic catalytic olefin epoxidation systems consisting of oxodiperoxomolybdenum catalysts in 1- n -alkyl-3-methylimidazolium hexafluorophosphate ionic liquid (IL) media with aqueous hydrogen peroxide oxidant were optimised by tuning the molecular structure of the IL and employing N -heterocyclic donor base additives to inhibit hydrolysis and enhance the activity of the catalyst. The latter study was only made possible by the solubilising properties of the IL media. Of the bases investigated, pyrazoles were identified as the most efficient additive species and the best results were obtained using 3,5-dimethylpyrazole. Immobilisation of the catalyst in the IL allowed for very efficient catalyst recycling. Finally, the compound [MoO(O 2 ) 2 (3-Mepz) 2 ](3-Mepz = 3-methylpyrazole) was characterised and its structure determined by X-ray crystallography

Capacitación en buenas prácticas de manufactura y productividad de los colaboradores de un Laboratorio Cosmético, Lima, 2021

Como objetivo general de la investigación se considero determinar la relación entre capacitación en buenas prácticas de manufactura y productividad de los colaboradores de un laboratorio cosmético, Lima, 2021. Como metodología se utilizó un diseño no experimental, de nivel correlacional, de corte transversal, de enfoque cuantitativo, de tipo básica. Se considero como muestra de estudio a 52 trabajadores, a quienes se les aplico el cuestionario de capacitación de buenas prácticas de manufactura y el cuestionario de productividad, los cuales pasaron un proceso de validez y confiabilidad antes de su aplicación. Los resultados obtenidos afirman que las dimensiones: Capacitación en el puesto (Rho=0.706); capacitación por aprendizaje (Rho=0.789); capacitación de instrucciones en el puesto (Rho=0.648) y habilidades interpersonales (Rho=0.703), se relacionan de manera significativa con la productividad de los colaboradores de un laboratorio cosmético, Lima, 2021. Concluyendo que con un valor de Rho=0.724 y el valor de significancia (0.000) menor al 1%. Sí existe relación significativa entre la capacitación en buenas prácticas de manufactura y la productividad de los colaboradores de un laboratorio cosmético, Lima, 2021. Palabras clave: capacitación, productividad, capacitación por aprendizaje.Tesi