Circularly polarized SIW cavity-backed microstrip patch antenna

Bakalářská práce se zabývá kruhově polarizovanou mikropáskovou flíčkovou anténou s dutinovým rezonátorem. První část se věnuje základním teoretickým poznatkům o mikropáskových flíčkových anténách, jako je tvar flíčku, možnosti jeho buzení a další. Dále jsou popsány možnosti a způsoby návrhu flíčkové antény a její úpravy pro generování kruhově polarizované vlny a obecné poznatky o výhodách a použití kruhové polarizace. Následující část řeší praktický návrh požadované antény po jednotlivých krocích od návrhu lineárně polarizovaného flíčku po kruhově polarizovaný flíček s dutinovým rezonátorem integrovaným do substrátu. Poslední část se zabývá stručným popisem postupů měření vlastností prototypu antény a srovnáním naměřených závislostí s výsledky počítačové simulace.This bachelor thesis deals with a circularly-polarized substrate-integrated-waveguide cavity-backed microstrip patch antenna. The first part dedicates basic theoretical knowledge of microstrip patch antennas such as patch shape, the possibility of its excitation etc. The following part describes the possibilities and adjustments of generating circularly-polarized wave from a microstrip patch antenna for generating circularly-polarized waves and general knowledge about the advantages and application of circularly-polarized wave. The next part deals with a step-by-step design of a proposed antenna. The last part present a comparison of simulated and measured results.

A Variational Formulation for Classical Models of the Slope Stability With Earthquake Effect

The paper deals with an extension of application of the Method of Apriori Integration to a model of a general slope, which is partly homogeneous and which is loaded also by the earthquake effect. The most dangerous direction of the power effect of the vibration is shown and for this direction the change of safety factor is discussed. The effect of reduced shear strength is included

Traction Drive with Fuel Cell

Cílem práce je vyvinutí elektromobilu s vodíkovými palivovými články, jehož pohon bude optimalizován s ohledem na minimální spotřebu energie tak, aby dosáhl akceptovatelného dojezdu. První část práce je věnována definování požadavků na celý pohon v závislosti na různých režimech provozu, druhá část pak analýze různých variant řešení trakčního pohonu, na základě které byla vybrána vhodná varianta pro malý elektromobil. Třetí část se zabývá principem minimalizace ztrát asynchronního motoru v širokém rozsahu momentu a otáček. Ve čtvrté části je uvedena koncepce elektromobilu s popisem řešení jednotlivých částí.The main goal of the work is development of the electric car with fuel cells. The whole complex drive will be optimized with respect of minimal consumption of the energy due to achievement of the maximal range of the car. The first part of the work deals with definition of the parameters of the whole drive in dependence of various operating state of the car. The second part describes some acceptable realizations of the traction drive. The most suitable solution was chosen for realization of the small electric car. The third part deals with principle of the minimization of the losses of the asynchronous machine in the wide range of torque and speed. The last part describes final conception and especially technical realization of the car and its parts.

On the solution of one problem of the plate with ribs

summary:In the present paper the convergence of the finite element method to the solution of the problem of a plate with ribs which are stiff against torsion in the sense of Vlasov is studied. According to the conclusions of a paper by the author and J. Haslinger it suffices to prove a density theorem (Theorem 2.1)

On the solution of a plate with ribs

summary:Numerical solution of the problem of a plate with ribs by the finite element method is studied in this paper. Since the regularity of a solution of the trial problem is not a priori known, the convergence of the finite element method is ensured when a space of smooth enough functions which is dense in the trial space is found. To find such a space is the main goal of this paper. Some numerical results are compared with the folded plate method in the last part

Strain range dependent cyclic hardening of 08Ch18N10T stainless steel-experiments and simulations

This paper describes and presents an experimental program of low-cycle fatigue tests of austenitic stainless steel 08Ch18N10T at room temperature. The low-cycle tests include uniaxial and torsional tests for various specimen geometries and for a vast range of strain amplitude. The experimental data was used to validate the proposed cyclic plasticity model for predicting the strain-range dependent behavior of austenitic steels. The proposed model uses a virtual back-stress variable corresponding to a cyclically stable material under strain control. This internal variable is defined by means of a memory surface introduced in the stress space. The linear isotropic hardening rule is also superposed. A modification is presented that enables the cyclic hardening response of 08Ch18N10T to be simulated correctly under torsional loading conditions. A comparison is made between the real experimental results and the numerical simulation results, demonstrating the robustness of the proposed cyclic plasticity model.Web of Science1224art. no. 424

Attitudes of UK FTVS students to summer camps for children

Název: Postoj studentů UK FTVS k letním dětským táborům Cíle: Cílem práce je zjistit, jaké měly dětské tábory pro studenty UK FTVS přínos a jaké k nim chovají dnes postoje. Metody: Výzkum byl rozdělen do dvou částí. V části A byla požita metoda dotazování s následnou analýzou. Testování se zúčastnilo 175 osob. Dotazování probíhalo na studentech UK FTVS v období od června 2018 do července 2019. Data byla následně vyhodnocena pomocí klasických statistických metod a interpretována pomocí grafů a tabulek četností. V části B probíhaly polostrukturované rozhovory s devíti probandy, kteří byli vybráni jako reprezentativní vzorek na základě rozhovorů z části A. Data byla vyhodnocena základními statistickými metodami tj. pomocí tabulky četností, a dále byla použita Likertova škálovací metoda ke zjištění úrovně postojů u respondentů. Výsledky: Z části A vyplynulo, že pouze 7% jedinců ze vzorku se nikdy nezúčastnilo dětského tábora. Také bylo zjištěno, že z celého vzorku má negativní postoj k táborům čtrnáct respondentů, což odpovídá hodnotě 8%. Analýzou dat bylo zjištěno, že se zvyšujícím se počtem pobytů se postoj jedinců přesouvá směrem k pozitivním hodnotám. Účastníci jednoho či dvou táborů uváděli negativní postoj v 28% (deset případů z šestadvaceti). U druhé skupiny, tedy tři až šest pobytů to bylo 5%...Title: Attitudes of UK FTVS students to summer camps for children Objectives: The main aim of this work is to find out what was benefit of children 's camps for UK FTVS students and what they are currently attitude. Methods: The research was divided into two parts. In part A I used the method of questioning followed by analysis. In testing were 175 participants. I interviewed students of the Charles University FTVS and it took period from June 2018 to July 2019. The data were subsequently evaluated using classical statistical methods and interpreted by graphs and frequency tables. Part B conducted semi-structured interviews with 9 probands who were selected as a representative sample based on Part A interviews. The data were evaluated by basic statistical methods, exactly by using the frequency table and Likert's scaling method to determine the level of attitudes among respondents. Results: In part A we find out that only 7% of the individuals in the sample had never participated in a children's summer camp. It was also found that fourteen respondents of the whole sample had a negative attitude to the camps, equivalent is 8%. Participants of one or two camps reported a negative attitude in 28% (ten of twenty six). In the second group, three to six camps, it was 5% of cases (three of fifty three)....Sporty v příroděFaculty of Physical Education and SportFakulta tělesné výchovy a sport

Dominance as a moderator in the relationship between leader's warmth and effectiveness

The study examines the relationship between a leader’s warmth, dominance and three different indicators of leader effectiveness in the environment of a four-month long Managerial Simulation Game. Data about 184 CEOs were gained via self-reports, from the results of the simulation game, and from 3,340 of their followers. Each CEO completed an Interpersonal Checklist (ICL) and was evaluated, on average, by 18 followers in terms of her leadership emergence and perceived leader effectiveness. Group performance was assessed based on the results of game companies. Neither leader warmth nor leader dominance correlated with any of the three indicators of leader’s effectiveness. The analysis of moderation effect however revealed a significant effect of interaction of leader warmth and dominance on group performance, perceived leader effectiveness, and leadership emergence. CEOs with greater warmth are less effective when possessing a low degree of dominance. On the contrary, the relationship between warmth and leader effectiveness is positive when the degree of dominance is high. An effective leader therefore has to be both warm and dominant. A low degree of dominance combined with excessive warmth might yield a counterproductive effect. The results of the study elucidate an underexplored relationship between leader warmth and effectiveness and illustrate the importance of examining various antecedents of leadership simultaneously.Studie se zabývá vlivem interpersonálních rysů leadera vztahovost a dominance na tři indikátory efektivity leadera v prostředí čtyři měsíce trvající manažerské simulační hry. Pro studii byla získána data z výsledků 184 podniků v simulační hře, ze sebehodnocení 184 generálních ředitelů těchto podniků a z hodnocení jejich 3 340 podřízených. Každý generální ředitel vyplnil Learyho interpersonální dotazník (ICL) a v průměru 18 podřízených hodnotilo jeho leadership emergence a vnímanou efektivitu. Objektivní výkon leaderem vedené skupiny byl posuzován na základě výsledků podniků v manažerské simulační hře. Vztahovost ani dominance nekorelovaly s žádným indikátorem efektivity leadera. Analýza interakce mezi vztahovostí a dominancí ale prokázala signifikantní moderační efekt dominance ve vztahu mezi vztahovostí a výkonem skupiny, vnímanou efektivitou leadera i leadership emergence. Více vztahoví leadeři jsou málo efektivní, pokud jsou zároveň i málo dominantní. Naopak při vysoké úrovni dominance je vztah mezi vztahovostí a efektivitou leadera pozitivní. Efektivní leader tedy musí být jak vztahový, tak dominantní. Naopak při nízké dominanci je přílišná vztahovost kontraproduktivní. Výsledky studie vysvětlují dosud nejasný vztah mezi vztahovostí a efektivitou leadera a ukazují na nutnost zkoumat faktory ovlivňující leadership ve vzájemném kontextu.The study examines the relationship between a leader’s warmth, dominance and three different indicators of leader effectiveness in the environment of a four-month long Managerial Simulation Game. Data about 184 CEOs were gained via self-reports, from the results of the simulation game, and from 3,340 of their followers. Each CEO completed an Interpersonal Checklist (ICL) and was evaluated, on average, by 18 followers in terms of her leadership emergence and perceived leader effectiveness. Group performance was assessed based on the results of game companies. Neither leader warmth nor leader dominance correlated with any of the three indicators of leader’s effectiveness. The analysis of moderation effect however revealed a significant effect of interaction of leader warmth and dominance on group performance, perceived leader effectiveness, and leadership emergence. CEOs with greater warmth are less effective when possessing a low degree of dominance. On the contrary, the relationship between warmth and leader effectiveness is positive when the degree of dominance is high. An effective leader therefore has to be both warm and dominant. A low degree of dominance combined with excessive warmth might yield a counterproductive effect. The results of the study elucidate an underexplored relationship between leader warmth and effectiveness and illustrate the importance of examining various antecedents of leadership simultaneously