Production of bioethanol as a way of revival of agricultural sector

Under de senaste åren har gamification blivit alltmer förekommande i företags-sammanhang. Grundidén bakom gamification är att använda spel-element i icke-spel kontexter, med avsikt att motivera och engagera anställda. Dagens arbetsplats har genom åren genomgått en omfattande förändring, och i dagens organisationer förväntas anställda vara kreativa och använda sina entreprenöriska egenskaper för att bidra till organisationens företagsmål och affärsnytta. Enligt undersökningar speglar detta tyvärr inte dagens verklighet. Det rapporteras att så lite som 13% av alla anställda är engagerade i sitt arbete, och så mycket som 24% är aktivt likgiltiga till deras arbete. Det är alarmerande siffror som företag har försökt att motverka med hjälp av gamification, men det är få som lyckas. Denna studie presenterar genom en kvalitativ metod, begränsningar och möjligheter vid tillämpningen av gamification i företagssammanhang, och vilka faktorer som är avgörande för framgång. Studien syftar även på att undersöka hur organisationer kan gå tillväga för att hålla anställda motiverade på lång sikt. Vi kunde urskilja att det finns fyra huvudområden som utmärkte sig som bidragande faktorer: spelar types, spelarresan, motivation och utvärdering. Detta resulterade i att vi kunde urskilja vilka faktorer som främjar användarmål och vilka som främjar verksamhetsmål. Båda dessa aspekter ska bidra till att lösa organisatoriska problem och gynna företagsmål. För att lyckas med gamification måste man kunna motivera de anställda, men även bidra till affärsnytta. Vi identifierade att utvärderingsaspekten är en avgörande faktor för lyckad gamification och att bristen av forskning kring detta område kan utgöra en anledning till varför vissa misslyckas. Utifrån dessa framgångsfaktorer presenterar vi därefter ett ramverk, Enterprise Gamification Evaluation Framework, vars syfte är att fungera som ett stöd för implementation av gamification

Mineral magnetic properties of granodiorite, metagabbro and microgabbro of Petermann Island, West Antarctica

The research focuses on studying the magnetic properties and mineralogy of iron-bearing minerals of granodiorite, metagabbro, and microgabbro of Petermann Island, West Antarctica. The predominant iron-bearing minerals of the rocks are ilmenite, magnetite, and iron sulphides. Magnetite in metagabbro and microgabbro is pointed out to be present as two morphological types with different grain size and morphology. The rocks owe their magnetic properties to the presence of different amounts of magnetite with the Curie temperatures of 570–575°C for granodiorite, 555–560°C for metagabbro and 560–565°C for microgabbro. Magnetite in the rocks is stable under heating to 650°C. A slight decrease in magnetisation at 350–400°C is attributed to the conversion of maghemite or maghemite-like phase into hematite. Variation of the magnetite content within each sample has a strong expression in the saturation magnetisation. The latter increases in sequence: granodiorite (0.8–1.3 Am2/kg), microgabbro (1.8–3 Am2/kg) and metagabbro (3.1–3.5 Am2/kg). The saturation magnetisation of rocks increases with the increasing content of iron. However, the inverse relation is observed for metagabbro and microgabbro due to the replacement of titanite for magnetite in the latter. The magnetic fraction of microgabbro reveals the wasp-waisted hysteresis loop suggesting bimodal size distribution. According to X-Ray Diffraction, the characteristic peaks (d-spacing) of pure magnetite are identified for magnetic fraction of granodiorite and metagabbro, while magnetite of microgabbro form stable intergrowth with titanite and chlorite

Preparation of Magnetic Fine Particles for Different Applications by Reducing of Non-Magnetic Hematite and Goethite with Biomass

Phase transformations of natural and synthetic hematite and goethite by reducing with starch at temperature range up to 650°C were investigated. The saturation magnetization of all initial samples was ~1 A*m2/kg, while the saturation magnetization of the samples after phase transformations increases greatly (up to 70 A*m2/kg for synthetic goethite sample). It was shown by X-Ray diffraction method that all phases transformed into magnetite. Rather high saturation magnetization of obtained magnetic particles makes them promising for different medical-biological applications (cells separation, DNA purification, targeted drug delivery, adsorbents of radioactive waste, etc.)

Recycling of electric arc furnace slag from hydrogen-based iron production in cementitious binders

Please click Additional Files below to see the full abstract

ДО ПИТАННЯ СПРИЙНЯТТЯ КОЛЬОРУ

The to become, separate conformities to the law of color are examined, that have the large theoretical and practicalі value in the process of preparation of artist is a teacher.У статті розглядаються окремі закономірності кольору, що мають велике теоретичне і практичне значення в процесі підготовки художників-педагогі

Preparation of Magnetic Fine Particles for Different Applications by Reducing of Non-Magnetic Hematite and Goethite with Biomass

Phase transformations of natural and synthetic hematite and goethite by reducing with starch at temperature range up to 650°C were investigated. The saturation magnetization of all initial samples was ~1 A*m2/kg, while the saturation magnetization of the samples after phase transformations increases greatly (up to 70 A*m2/kg for synthetic goethite sample). It was shown by X-Ray diffraction method that all phases transformed into magnetite. Rather high saturation magnetization of obtained magnetic particles makes them promising for different medical-biological applications (cells separation, DNA purification, targeted drug delivery, adsorbents of radioactive waste, etc.)