Teoria organizacional para la gerencia humana como factor de desarrollo a escala humana

Abstract Today, there are discussions in underdeveloped countries and even in developing ones, Latin American case, the economic halt surrounded by a sea of poverty and social exclusion, in contrast, developed countries starting from the crisis of 1929 show their growth from economic development models as a theoretical backup of the management thinking captured for management practices; proved useful to identify the contributions of development theory as the foundation of organizational theories and their impact on managerial practices as a development factor. Methodologically the research was focused on the qualitative approach to the phenomenological analysis of the data found in document reviews. The results determined that the management practices are based on classical and contemporary organizational theories centered on principles of efficiency and productivity. From contemporary theories dynamism with social and environmental approaches, its foundation the human school with the thinkers: Weber, Elton Mayo, reformists and other thinkers who considered for management practices focused on the adequacy expressed interest in the approach human-scale development.          Hoy, se debate en los países subdesarrollados y hasta en desarrollo caso América Latina el estancamiento económico rodeado de un mar de pobreza y exclusión social, en contrario, los países desarrollados a partir de la crisis de 1929 muestran su crecimiento a partir de modelos de desarrollo económico como sustento teórico del pensamiento administrativo captado para las prácticas gerenciales; resultó útil identificar los aportes de la teoría del desarrollo como fundamentación de las teorías organizacionales y su incidencia en las prácticas gerenciales como factor de desarrollo. Metodológicamente la investigación se orientó en el enfoque cualitativo para el análisis fenomenológico de los datos encontrados en revisiones documentales. Los resultados determinaron que las prácticas gerenciales se fundamentan en teorías organizacionales clásicas y contemporáneas centradas en principios de eficiencia y productividad. A partir de las teorías contemporáneas un dinamismo con enfoques sociales y ambientales, su fundamento la escuela humana con los pensadores: Weber, Elton Mayo, reformistas y otros pensadores, que tenidas en cuenta para las prácticas gerenciales centradas en la suficiencia manifiestan interés por el acercamiento al desarrollo a escala humana.   &nbsp

Gerencia social: estrategia de innovación social con enfoque economía solidaria, para el turismo comunitario en las poblaciones palafíticas de la Ciénaga Grande de Santa Marta

This article is part of the research results: “Innovation strategies for the supply of tourist products that point to the improvement of the quality of life in the populations of Ciénaga Grande de Santa Marta”, whose north sought to establish the social management approach a social innovation strategy with a solidarity economy approach to the development of community tourism in this community. The approach of research has been given from the Hermeneutic epistemological perspective and the participatory action research method useful in proposals for social innovation actions that allow a social transformation of the inhabitants. The preliminary results determine that social management is a way to create public value through its management, thus contributing to the reduction of poverty and inequality with social innovation processes, based on principles of solidarity, for tourism purposes. Community by these people. With the conclusion that the practice of social management on social innovation based on the solidarity economy, a key factor for peace.El presente artículo es parte de los resultados de la investigación: “Estrategias de innovación para la oferta de productos turísticos que apunten al mejoramiento de la calidad de vida en las poblaciones de Ciénaga Grande de Santa Marta”, cuyo norte pretendió establecer el enfoque de la gerencia social una estrategia de innovación social con enfoque de economía solidaria para el desarrollo del turismo comunitario en esta comunidad. El abordaje de la investigación se ha dado desde la perspectiva epistemológica Hermenéutica y el método investigación acción participativa útil en las propuestas de acciones de innovación social que permitan una transformación social de los pobladores. Los resultados preliminares determinan que la gerencia social es una vía para la creación de valor público por medio de su gestión, contribuyendo así a la reducción de la pobreza y de la desigualdad con procesos de innovación social, atendiendo a principios solidarios, con fines de turismo comunitario por estos pobladores. Con la conclusión de que la práctica de la gerencia social, sobre la innovación social fundamentada en la economía solidaria, es un factor clave para la paz

Critères de révision fiscale dans l’évaluation de contrôle interne pour la prévention et le contrôle de la fraude.

The figure of the Statutory Auditor entails problematic realities in situations of organizational fraud, and in very few opportunities to solve problems of evaluation of internal control for preventing and controlling fraud. This article is aimed at identifying Statutory Inspection criteria needed in evaluation of Internal Control for preventing and controlling fraud. To do so, we took the case of a company, with few results in risk management, due to lack of implementation of adequate mechanisms, and lack of a structure in their administrative processes for risk and fraud prevention. We used a methodology with a qualitative and descriptive approach, a case study, case-type sampling, primary information sources, and secondary information source from the documentary analysis, using techniques of semi-structured interviews and documentary review. The results of the research determined that the Internal Control is a guarantee for the company, with minimal possibilities of failures in financial information and guarantees for its fulfillment; and that an error, in the understanding of the Statutory Inspection criteria, can lead to error of judgment and control failures. That is why, the Statutory Auditor, in permanent and comprehensive inspection, should help prevent and control fraud, while using Statutory Inspection criteria for the evaluation of the internal control, based on an approach of organizational control.La figura del Revisor Fiscal aborda realidades problemáticas en situaciones de fraudes organizacionales, y en muy pocas oportunidades solución a problemas de evaluación del control interno para la prevención y control del fraude. Por lo que la presente investigación, tuvo como pretensión identificar los criterios de Revisoría Fiscal útiles en la evaluación del Control Interno para la prevención y control del Fraude, tomando el caso de una empresa, con pocos resultados en la administración del riesgo, por falta de aplicación de mecanismos adecuados, o falta de una estructura en sus procesos administrativos que ayuden la prevención del riesgo y el fraude. La metodología utilizada con un enfoque cualitativo, de carácter descriptivo, estudio de caso, muestreo caso-tipo, utilizando fuente información primaria en la organización contexto de estudio, y secundaria a partir del análisis documental, utilizando técnicas de entrevistas semi-estructurada y revisión documental. Los resultados de la investigación determinaron que el Control Interno es una garantía para la empresa, con mínimas posibilidades de fallas en la información financiera y garantías del mismo en el cumplimiento; un error en la comprensión de los criterios de Revisoría de Revisoría Fiscal induce al error de juicio y fallas de control; infiriendo que la función del Revisor Fiscal en la fiscalización integral y permanente, con el uso de criterios de Revisoría Fiscal para la evaluación del control interno bajo un enfoque de meta control organizacional, ayuda a la prevención y control del fraude.Le rôle du Commissaire aux comptes fait faces à des problématiques lors de la fraude organisationnelle et ne parvient que rarement à résoudre les problèmes d’évaluation du contrôle interne en matière de prévention et de lutte contre la fraude. Dans cet article, nous identifions les critères d’inspection légale nécessaires pour l’évaluation du contrôle interne de prévention et de contrôle de la fraude. Pour ce faire, nous avons pris le cas d’une entreprise qui offre peu de résultats en matière de gestion des risques, manque de mise en place de mécanismes adéquats et souffre de l’absence de structure dans les processus administratifs de prévention des risques et de fraude. Nous avons vu diverses méthodes : qualitative et descriptive, étude de cas, échantillonnage de cas, et source d’information primaire. En organisant le contexte de l’étude comme source primaire et comme source d’information secondaire l’analyse documentaire, des techniques d’entrevues semi-structurées et d’examen documentaire. Les résultats de cette recherche ont déterminé que le Contrôle Interne est une garantie pour l’entreprise, avec des possibilités statistiquement minimes d’échec dans l’information financière et des garanties pour son accomplissement. Une erreur, dans la compréhension des critères d’inspection légale, peut entraîner des aberrations et des défaillances de contrôle. C’est pourquoi le Commissaire aux comptes, en contrôle permanent et complet, devrait contribuer à prévenir et à contrôler la fraude avec les critères de Révision Fiscale pour l’évaluation du contrôle interne, sur la base d’une approche de contrôle organisationnel

Plan de pesca artesanal como atractivo turístico de la Ciénaga Grande de Santa Marta

Se expone un Plan para las vivencias de la pesca artesanal como atractivo turístico de la Ciénaga Grande de Santa Marta, especialmente para las poblaciones de Nueva Venecia, Buenavista y Trojas de Cataca, comunidades asentadas en el espejo de agua de la Ciénaga Grande de Santa Marta, especícamente en la Ciénaga de Pajaral, el primer corregimiento del Municipio de Sitionuevo en el Departamento del Magdalena, y los otros corregimientos del municipio de Pueblo Viejo del mismo Departamento.Plan de pesca como atractivo turístico de la Ciénaga Grande de Santa Marta – La pesca artesanal en las poblaciones palafíticas -- La pesca cómo actividad turística en los pueblos palafíticos de la CGSM -- La pesca turística con la atarraya -- La pesca con trasmallo -- Haciendo turismo y pescando con la red -- Las Nasas y la pesca de la jaiba en Buenavista -- Plan de actividades de pesca artesanal para ofrecer a los visitantes nacionales y extranjeros -- Recomendaciones para la pesca artesanal turìstica sobre la ciénaga-- Recomendaciones sobre aspectos econòmicos, sociales y culturales -- Recomendaciones para el cuidado del medio ambiente y su entorno naturalna27 página

Innovación turística y desarrollo regional

Libro que se compila 14 capítulos asociados a las temáticas de innovación y desarrollo tecnológico en el sector turístico, emprendimiento y tecnologías emergentes, políticas estratégicas y tácticas para mejorar la competitividad en las empresas, políticas públicas y educación para el desarrollo regional y responsabilidad social ambientalBook that compiles 14 chapters associated to the themes of innovation and technological development in the tourism sector, entrepreneurship and emerging technologies, strategic and tactical policies to improve competitiveness in companies, public policies and education for regional development and environmental social responsibilityInnovación social como estrategia para el desarrollo de las poblaciones palafíticas de la ciénaga grande de santa marta mediante la oferta de productos turísticos / Gregoria Polo de Lobatón; José Luis Rosenstiehl Martínez; Daulis Lobatón Polo -- Uso de las tic para mejorar la competitividad turística en San Basilio de Palenque / Jesús Llerena Cabrera; Raúl José Martelo Gómez; David Franco Borré -- Plataforma web niu (nuevo, ideas y usados) / Néstor José Ocampo Ardila -- Posicionamiento estratégico del turismo urbano de eventos como atributo de la personalidad del espacio territorial de la ciudad de santa marta / Zuleidy María Ruíz Torres -- Identificación competitiva de la oferta exportadora de la región ariari para fortalecer el desarrollo social y económico en zonas de posconflicto basado en el comercio exterior y logística / Keyla Karina González Martínez -- Tecnologías integradas en gestión sostenible de operadores turísticos en zonas de posconflicto del departamento del meta / Carlos Hernán Cruz Castro; óscar Eduardo Sarmiento Saavedra -- Herramienta online de control de ingresos y facturación: una solución dinámica para las pequeñas y medianas empresas / Esmerlis Camargo Torres; Antonio José González Liñán; Marieth Orcasitas Peñaloza; Yerson Monroy Contreras -- Modelo de cadena productiva dinamizado a través de la educación y las estrategias TIC para el desarrollo regional sostenible en Risaralda / Beatriz Elena Franco Cárdenas; Patricia Henao Montoya; Marco Aurelio Aristizabal Valencia -- Evaluación físico - química de adhesivo de yuca (manihot esculenta) como alternativa comercial para la Orinoquia / Yarithza Molina Caro; Wilfran Hernán Cortes Conde -- Formulaciones nutracéuticas alimenticias para estilos de vida saludables / Daldo Araujo Vidal; Daniel Mendoza Cujia; Maresa Anaya de oro -- Competencias tecnológicas como estrategia formativa en los aprendices de gestión de redes de datos del SENA regional guajira / Carlos Antonio Salas Solano; Alejandro Jesús Osorio Amaya; Alda Pérez Campuzano; Duvan Andrés rondón bravo -- Uso y apropiación del computador como herramienta para las prácticas educativas de los docentes / Alda Pérez Campuzano; Carlos Antonio Salas Solano; Elkin Fuentes Jiménez; Kira Rodríguez Moscote -- El aviturismo como eje transformador de cultura ambiental y desarrollo sustentable / Lina María Gamarra Pineda; Néstor Alejandro Tascón Arias -- Huella ecológica (he), indicador de condición ambiental para evaluar la sostenibilidad en instituciones de educación (ie) / Cristian David Trujillo CardonaPrimera ediciónna169 página

Indicadores de contabilidade social visando desenhar políticas de melhoramento de qualidade de vida

This article is the result of a research project that had as purpose the construction of social quality of life indicators for social accounting, which are useful to characterize the quality of life of public accounting studentsof the Universidad Cooperativa de Colombia, Santa Marta campus. The study was based on the use of qualitative descriptive methodology founded on the systematization of experience; we used document review techniques and workshops. The analysis, conclusions, and information provided by the actors were classified and systematized as to use it as the basis for the proposal of indicators that allow the advancement of social accounting in the strengthening of the management of private or public entities. We conclude that social accounting is a new vision of accounting that includes qualitative information that is advantageousfor decision making, and that, based on accountability, itconstitutes the support of its stakeholders.Este artículo resultado de la investigación que tuvo como propósito la construcción de indicadores sociales de calidad de vida para la contabilidad social, útiles para caracterizar la calidad de vida de los estudiantes de contaduría pública de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Santa Marta, se apoyó en metodología cualitativa descriptiva fundamentada en la sistematización de experiencia, utilizó técnicas de revisión documental y el taller, los análisis, las conclusiones y la información aportada por los actores, se clasificaron y sistematizaron para con base en ella construir y proponer indicadores que posibiliten un avance de la contabilidad social, en el fortalecimiento de la gestión de las entidades privadas o públicas. Concluye que la contabilidad social es una nueva visión de la contabilidad que incluye información cualitativa ventajosa para la toma de decisiones, y que con base en la respondabilidad constituye el soporte de sus grupos de interés.Este artigo resultado da pesquisa que teve como propósito a construção de indicadores sociais de qualidade de vida para a contabilidade social, úteis para caracterizar a qualidade de vida dos discentes de contabilidade pública da Universidade Cooperativa da Colômbia,sede Santa Marta, foi apoiada em metodologia qualitativa descritiva fundamentada na sistematização de experiência. Utilizaram-se técnicas de revisão documental e a oficina, as análises, as conclusões e a informação fornecida pelos atores. Baseada nela classificaram-se e sistematizaram-se para construir e propor indicadores a possibilitar um avanço da contabilidade social, no fortalecimento da gestão dasentidades privadas ou públicas. Conclui que a contabilidade social é uma nova visão da contabilidade que inclui informação qualitativa vantajosa para a tomada de decisões, e que, com base na responsabilidade constitui o suporte de seus grupos de interesse

Teoria organizacional para la gerencia humana como factor de desarrollo a escala humana

AbstractToday, there are discussions in underdeveloped countries and even in developing ones, Latin American case, the economic halt surrounded by a sea of poverty and social exclusion, in contrast, developed countries starting from the crisis of 1929 show their growth from economic development models as a theoretical backup of the management thinking captured for management practices; proved useful to identify the contributions of development theory as the foundation of organizational theories and their impact on managerial practices as a development factor. Methodologically the research was focused on the qualitative approach to the phenomenological analysis of the data found in document reviews. The results determined that the management practices are based on classical and contemporary organizational theories centered on principles of efficiency and productivity. From contemporary theories dynamism with social and environmental approaches, its foundation the human school with the thinkers: Weber, Elton Mayo, reformists and other thinkers who considered for management practices focused on the adequacy expressed interest in the approach human-scale development.     Hoy, se debate en los países subdesarrollados y hasta en desarrollo caso América Latina el estancamiento económico rodeado de un mar de pobreza y exclusión social, en contrario, los paísesdesarrollados a partir de la crisis de 1929 muestran su crecimiento a partir de modelos de desarrollo económico como sustento teórico del pensamiento administrativo captado para las prácticas gerenciales; resultó útil identificar los aportes de la teoría del desarrollo como fundamentación de las teorías organizacionales y su incidencia en las prácticas gerenciales como factor de desarrollo. Metodológicamente la investigación se orientó en el enfoque cualitativo para el análisis fenomenológico de los datos encontrados en revisiones documentales. Los resultados determinaron que las prácticas gerenciales se fundamentan en teorías organizacionales clásicas y contemporáneas centradas en principios de eficiencia y productividad. A partir de las teorías contemporáneas un dinamismo con enfoques sociales y ambientales, su fundamento la escuela humana con los pensadores: Weber, Elton Mayo, reformistas y otros pensadores, que tenidas en cuenta para las prácticas gerenciales centradas en la suficiencia manifiestan interés por el acercamiento al desarrollo a escala humana.