The impact of health consciousness on the purchase intention of organic food : the moderating effect of perceived store image

Consumers’ interest for organic products is increasing every day and several industries have been witnessing a growing demand for this type of products. Continente being the most prominent chain of hypermarkets in Portugal, is creating value by acquiring a chain of organic food specialized stores, Go Natural. The focus of this study is to better understand how an individual’s degree of health consciousness affects the purchase intention of organic food and how this relationship is mediated by the attitudes one holds towards organic food. Moreover, it intends to determine if perceived store image acts as a moderator both of the direct and indirect effect. Ultimately, it aims to understand if, depending on the store – Continente or Go Natural - there would be a difference in the consumers’ purchase intention. A self-administered online questionnaire was used to obtain the data. The main conclusions taken from the statistical analysis are that the degree of health consciousness has a direct impact on the purchase intention of organic food. However, this relationship is not moderated by perceived store image. Also, the degree of health consciousness has an indirect impact on the purchase intention through the attitudes towards organic food. The relationship between attitudes and the purchase intention is moderated by perceived store image. Lastly, the intention to buy organic food was found to be higher in Go Natural.O interesse em relação aos produtos biológicos tem vindo a crescer cada vez mais e já são várias as indústrias que testemunham um crescimento na procura de produtos biológicos. O Continente, sendo a cadeia de hipermercados mais proeminente em Portugal, comprou uma cadeia de lojas especializadas em comida biológica, Go Natural. O foco deste estudo é determinar como é que o grau de preocupação com a saúde demonstrado impacta a intenção de compra de comida biológica, assim como perceber se essa relação é mediada pelas atitudes em relação à comida biológica. Além disso, pretende determinar se a perceção que os consumidores têm sobre a imagem da loja desempenha um efeito moderador. Por último, o objetivo é perceber se existe uma diferença na intenção de compra de comida biológica, dependendo da loja onde é vendida. Um questionário online foi utilizado para obter os dados necessários. Foi concluído que o grau de preocupação com a saúde impacta a intenção de compra, tanto direta como indiretamente, através das atitudes em relação à comida biológica. Contudo, esta relação direta não é moderada pela perceção da imagem da loja. Já a relação entre as atitudes e a intenção de compra é moderada pela perceção em relação à imagem da loja. Por último, a intenção de compra nas lojas Go Natural é superior em relação ao Continente

Attracting young talents through a Campus Crew Program

Bearing in mind that the Management of Talent is precisely suited to today’s dynamic and competitive environment, and that three generations currently compose the organizations’ workforce, the practice of “Employer Branding” arises. Effective Employer Branding is a source of competitive advantage, increments the internalization of company values while retaining their employees. It is vital that companies distinguish themselves from competitors and develop a Strategy that attracts the top talented job seekers. The purpose of this Master Project is to present a Strategic Plan for Company Alpha (fictional name) regarding a “Campus Crew Ambassador Program” at the Portuguese Universities. This Program is designed to improve the Company’s brand awareness among University students and to attract them towards working in this leading European Bank.Considerando que a Gestão de Talentos se enquadra num ambiente de trabalho dinâmico e competitivo e que a atual força de trabalho é composta por três gerações distintas, a prática de Employer Branding emerge. Uma estratégia eficaz de Employer Branding representa uma fonte de vantagem competitiva, potencia o aumento de internalização dos valores da empresa e contribui para a retenção dos trabalhadores. Torna-se, por isso, crucial que as empresas se distingam dos seus competidores e que desenvolvam uma Estratégia que atraia os candidatos mais talentosos. O objetivo deste Projeto é apresentar um Plano Estratégico para a empresa Alpha (nome fictício) relativo à implementação de um Programa de Embaixadores (Campus Crew Ambassador Program) nas Universidades portuguesas. Através deste Programa, pretende-se aumentar a brand awareness dos estudantes universitários relativamente a esta empresa e atrai-los para a mesma

Международный культурно-академический обмен: опыт личного и научного роста

В этой статье описывается опыт трех студентов, участвовавших в программе международной академической мобильности в рамках специальности Металлургическое машиностроение. Это отчет о пребывании студентов в России в Уральском федеральном университете, который стал возможным благодаря Федеральному университету Оуро Прето (UFOP) и Совету по международным делам (CAINT). Обмен, который проходил с начала февраля до конца июля, стал возможностью для приобретения новых научных, культурных и социальных знаний, в том числе знаний в области бизнеса, экономики и менеджмента. Надеемся на стимулирование специальности «Международная мобильность» на высшем уровне, в виду ее важности для улучшения академического образования и повышения уровня подготовки выпускников из Бразилии путем научного и культурного обмена.This article has objective describe an experience of three students to integrate a program of International Mobility Academic, during the graduate in Metallurgical Engineering. It is an account of students experience at Russia, at Ural Federal University, made possible by Federal University of Ouro Preto – (UFOP) and Coordinating international affairs – (CAINT). The exchange experience, that is preview to have started on February and end on July, had possibility the acquisition of new scientific knowledge, cultural and social, including learning Business, Economic and Management. As a contribution, hope to stimulate and intensify the International Mobility specialty in the ambit of graduate, considering the it important to improvement of academic education and the excellence on superior graduate Brazilian by scientific exchange and culture on exterior

The role of intestinal and vaginal dysbiosis in endometrial cancer: an integrative review

The increase in the incidence of endometrial neoplasms in the female population is associated with increased life expectancy and the lifestyle adopted in our daily lives. The way we eat influences the profile of our bacterial flora and the production of substances that can work as suppressor tumors or oncogenic. Dysbiosis leads to changes in the intestinal and vaginal bacterial barrier and promotes chronic inflammation and metabolic and hormonal changes that influence the carcinogenesis of gynecological tumors. Chemotherapy treatments can also change the composition of the intestinal microbiota and influence the efficacy and toxic effects, as well as the quality of life of these patients. The use of prebiotics, probiotics, or fecal transplantation can be useful both in prevention and in obtaining better results with chemotherapy treatment and better quality of life. The objective of this review is to provide further elucidation about the interaction mechanisms between the intestinal microbiota and the gynecological tract and assess future perspectives through the modification of the feeding pattern, use of prebiotics, probiotics, and fecal transplant both in the prevention and during the treatment of carrier patients of endometrial neoplasm

ESTADO E POLÍTICAS DE ENSINO SUPERIOR NO BRASIL: UMA ANÁLISE COM BASE NO PLANO NACIONAL DA EDUCAÇÃO (2001 A 2010).

Esta pesquisa objetivou conhecer as diretrizes do Estado sobre a Educação Superior no Brasil e, especificamente, as características, origens e lógica das políticas adotadas. Para tal, realizou-se uma pesquisa documental, com base em leis, relatórios e entrevistas disponíveis no Ministério de Educação e Cultura do Brasil, pós anos de 1990. Dos documentos principais, destacamos: o Plano Nacional de Educação (PNE), o Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE), a Conferência Nacional de Educação (CONAE). A análise buscou conhecer o planejamento em Educação Superior proposto pelo Estado e as contradições inerentes. Como resultado, destacamos os programas de expansão, democratização do acesso e avaliação do Ensino Superior (REUNI, PNAES, PROUNI, FIES e SINAES). Entretanto, são alvos de questionamento principalmente no que diz respeito ao seu aspecto democratizante e autonomia das universidades

Novos dados sobre as relações filogenéticas de dois macacos gigantes extintos do Novo Mundo (Primates, Platyrrhini)

The phylogenetic position of the genera Caipora and Protopithecus within the Platyrrhini was investigated within a cladistic framework based on morphological characters with emphasis on patterns of tooth variation. A data matrix of 102 characters and 23 terminal taxa was subjected to analysis using a branch and bound option of the PAUP 4.0 Software. As a result, 40 equally most parsimonious trees were obtained. A strict consensus of these trees yielded a topology with 15 components with five unresolved trichotomies. The phylogenetic results show that the giant monkeys Caipora and Protopithecus should be recognized as typical atelins, belonging to the tribe Atelini, being both closely related to Ateles. The cranio-dental evidence supporting the Atelini clade are: 1) a rounded basal portion of the incisors; 2) I1-2 similar in size (height); 3) hypocone smaller than protocone in M2 and similar in size in M1; 4) metacone smaller than paracone in M1- 2; 5) metacrista developed in M1-2; and 6) postglenoid foramen reduced. Based on this phylogenetic data, the taxonomical interpretation that indicates Protopithecus as a member of Alouattini is refuted.A posição filogenética de Caipora e Protopithecus dentro de Platyrrhini foi investigada a partir de uma abordagem cladística baseada em caracteres morfológicos, com ênfase nos padrões de variação dentária. Uma matriz de dados com 102 caracteres e 23 táxons terminais foi submetida a uma análise de parcimônia usando a opção branch and bound do Programa PAUP 4.0. Como resultado desta análise, foram obtidas 40 árvores igualmente parcimoniosas. O consenso estrito das árvores resultou numa topologia contendo 15 componentes, sendo cinco tricotomias não resolvidas. De acordo com os resultados Caipora e Protopithecus são reconhecidos como atelinos, pertencentes a Tribo Atelini, ambos filogeneticamente associados ao gênero Ateles. As evidências crânio-dentárias que suportam o clado Atelini são as seguintes: 1) porção basal dos incisivos abaulada; 2) I1-2 similares em tamanho (altura); 3) hipocone menor que o protocone em M2 e com tamanho similar em M1; 4) metacone menor que o paracone em M1-2; 5) metacrista desenvolvida em M1-2; e 6) forame pós-glenóide reduzido. Baseado nestas informações, a interpretação taxonômica de Protopithecus como membro de Alouatini é refutada