Consideraciones sobre responsabilidad ética fiscal.

15 Páginas.La ética en la actualidad implica una conciencia moral al momento de ser aplicada en la vida profesional. Esta debe ser inculcada desde la infancia, reforzada en la academia y exigida en la vida laboral, para que su impacto en lo social sea en beneficio del mejoramiento continuo de una nación. En el mundo empresarial sería ideal que existiera una “Responsabilidad ética fiscal”, así como existe una responsabilidad social empresarial, en la que el conocimiento en torno al tema fiscal vaya en aumento de la sociedad y en esta medida, las empresas lleven registro de sus tributos en Informes de responsabilidad ética fiscal

Diagnóstico Territorial Integral del municipio de Ciudad Darío

EN ESTE ARTÍCULO SE PRESENTA EL “DIAGNÓSTICO TERRITORIAL INTEGRAL de Ciudad Darío” realizado como trabajo de fin de curso de la Maestría en Desarrollo Rural de la Universidad Centroamericana. Este estudio ha buscado contribuir a la formulación de propuestas de intervención de los actores sociales del municipio de Ciudad Darío sobre los procesos estratégicos de desarrollo del territorio. Se realizó unazonificación integral del municipio, identificándose cuatro zonas: una zona alta, campesina de agricultura de subsistencia; una zona de laderas secas; una planicie seca de latifundio ganadero; y finalmente, una zona de llanos y vegas fértiles de riego semi-intensivo. Posteriormente, se identificaron y clasificaron por capital (ambiental, económico, social-humano y político-institucional) y nivel territorial, los principales procesos de cambio que afectan o podrían afectar al municipio. Su análisis permitió caracterizar las principales oportunidades y amenazas para el desarrollo del territorio y, al relacionarlo con las fortalezas y debilidades identificadas en la zonificación, evidenciar los principales factores que podrían incidir en el municipio y sus principales retos. Para enfrentar estos retos, se identificaron tres ejes estratégicos: la reducción de los niveles de inseguridad alimentaria y vulnerabilidad ambiental del municipio; el fomento integral de las cadenas de producción de hortalizas; y la prevención de riesgos sociales. Para cada uno de estos ejes se ha definido un conjunto de acciones ordenadas por capital y nivel territorial, orientadas a incidir sobre los principales procesos de cambio identificados. Finalmente, se definieron ejes estratégicos transversales enfocados al desarrollo de capacidades de incidir sobre los procesos claves de desarrollo del municipio

Riesgo Ergonómico y Nivel de Desempeño Laboral del Personal de Salud de la Empresa OISO Sector Selva - Cusco, 2022

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre riesgo ergonómico y nivel de desempeño laboral del personal de salud de la empresa OISO sector selva – Cusco, 2022. La metodología utilizada fue el método: hipotético – deductivo, según su finalidad aplicada, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal, correlacional. La población muestral estuvo conformada por 20 profesionales de salud que trabajan en la empresa OISO sector selva – Cusco, 2022. Para la recolección de datos se empleó la técnica de la observación directa y la encuesta; se aplicó como instrumentos, el checklist del método ROSA y el cuestionario de desempeño laboral de Mendoza modificado, validado mediante el juicio de expertos y la fiabilidad a través del coeficiente de Alfa de Cronbach=0.834 (fuerte confiabilidad). Como resultados se encontró que los niveles de riesgo ergonómico del personal de salud de la empresa OISO sector selva - Cusco, 2022; según el método ROSA, el 60% presentaron nivel de riesgo medio, mientras que el 40%, presentaron nivel de riesgo bajo; en cuanto al nivel de desempeño laboral, el 90% de los encuestados presentaron muy alto desempeño laboral, mientras que el 10%, presentaron alto desempeño laboral. Así mismo, mediante el análisis de correlación Rho de Spearman se determinó que la dimensión eficacia alcanzo el mayor nivel de correlación con un (Rho=0,707) correlación positiva alta, mientras que la dimensión productividad obtuvo el menor nivel de correlación con un (Rho=0,454) correlación positiva moderada. Se concluye que existe relación entre riesgo ergonómico y nivel de desempeño laboral del personal de salud de la empresa OISO sector selva – Cusco, 2022; ya que el nivel de significancia calculada es 0,000 (<0.05), con una correlación positiva alta (Rho=0,707)

PREVALENCIA DE AGENESIA DENTAL EN NIÑOS DE 09 A 12 AÑOS EN EL CENTRO DE ESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS PROMISE, AREQUIPA. 2013

EMBRIOLOGÍA DENTAL AGENESIA DENTARIA TEORÍAS PARA LA AGENESIA DENTARIA RASGOS ASOCIADOS A LA AGENESIA FACTORES GENÉTICOS DE LA AGENESIA COMPLICACIONES OCASIONADAS CON LA AGENESIA DENTA

Determinación del estado fisiológico en una plantación de pinus radiata D. Don, mediante técnicas de teledetección en la comunidad de Totoras, parroquia Achupallas, cantón Alausí, provincia de Chimborazo

La presente investigación propone: determinación del estado fisiológico de una plantación de Pinus radiata D. Don, mediante técnica de teledetección en la comunidad de totoras, Parroquia Achupalla, cantón Alausí, provincia de Chimborazo. Las técnicas para desarrollar este trabajo consistieron en la Teledetección, principalmente imágenes satelital Rapideye, y su integración a al SIG. Para las labores de campo se utilizaron GPS, cinta diametricas, formulario de campo, forcípula, clinómetro. Para la teledetección se utilizó imágenes Rapideye con resolución de 5,5 metros, el software ENVI 5.0 y ArcMap 10.3 que ayudaron a realizar mapas de los NDVI de la plantación. En el campo se determinó el estado fisiológico a partir de los metros cúbicos de cada parcela datos fueros comparados con los datos proporcionados por ACOSA que nos indica que una parcela sana 500 m2 tendrá como mínimo 20 m3 y una enferma 10 m3, también los resultados fueron comparados con los estudios de Murillo & Camacho, (2000) donde califica la calidad de las parcelas con el coeficiente de variación del DAP, altura comercial y altura total que nos indica que una parcela sana su valor es al 20 %, las mismas parcelas evaluadas en el campo, se analizaron en la imagen satelital a partir del cálculo del NDVI, que nos indica para parcelas sana un valor de 0,53 y enferma 0,35, donde los valores finales fueron los mismos que los resultados obtenidos en campo coincidiendo cada una de las parcelas como sana o enferma respectivamente. Estos procesos son aplicables a otras especies forestales que existan en las plantaciones del Ecuador, y pueden ser utilizados en bosques nativos permitiéndonos evaluar su estado y el de los ecosistemas que lo rodean. Palabras Claves: estado fisiológico, teledetección, especies forestalesThis investigation propones: determine the physiological state of a Pinus Radiata D. Don plantation, through remote sensing techniques in Totoras community, Achupallas parish, Alausi canton, Chimborazo province. The technics to develop this work consisted of remote sensing, mainly images satellite Rapidely, and its integrations to SIG. To the field work it was used GPS measure tapes, field form, forcipula, inclinometer. For the remote sensing was used Rapideye imagines with 5.5 meters resolution, the software ENVI 5.0 and ArcMap 10.3 with helped to do maps on NDVI of the plantation. In the field was determined the physiological condition from the cubic meters of each parcel, these data were checked with data proportionate by ACOSA that show us that a parcel healthy of 500 m3 will have 20 m3 as minimum and a sick 10 m3, the results also were compared with the studies of Murillo & Camacho, 200 were rated the parcels quality with the DAP coefficient of variation, comercial and total height show us a healthy parcel value is 20%. These parcels evaluated in the field, were analyzed in the satellite image starting from the calculation of NDVI, which show us to healthy parcels a value of 0, 53 and sick 0,35, where the final results were the same results obtained in field coinciding each parcels like healthy and sick respectively. These results are applicable to other forest species plantations exist in Ecuador, and can be used in native forests allowing us to evaluate their status and the ecosystem surrounding it. KEYWORDS: physiological condition, remote sensing, forest specie

Ingeniera social como delito informático en las grandes empresas colombianas.

Hablar hoy de ingeniería social es más frecuente de lo que parece, pues surge como todo un proceso dedicado a intervenir en las actitudes, relaciones y acciones de la humanidad. Esta afecta a todos en la sociedad, pero se enfoca principalmente a las empresas u organizaciones que manejan gran tipo de información; las organizaciones más sensibles a un ataque de ingeniería social son las del sector bancario, puesto que manejan recursos económicos. El método más utilizado es el Phishing. El presente trabajo tiene como objetivo conocer en qué consiste la ingeniería social, cómo afecta a las grandes empresas colombianas sobre todo a las distribuidoras de productos de alto consumo y rotación y cuáles son las medidas que estas toman para mitigar los riesgos ante la misma. Para llevar a cabo el presente trabajo se ha partido de la importancia que ha tomado la tecnología y la informática en todos los procesos de la sociedad y la influencia que esta puede llegar a tener en la vida de las personas. Se citan casos presentados en algunas empresas colombianas, se desglosan los tipos de ingeniería utilizados desde las personas y desde la web, las metodologías y se hacen algunas recomendaciones para afrontar los conflictos que se presentan en relación con el cibercrimen. Igualmente, se busca dejar claro que para llevar a cabo un ataque de ingeniería social, no es necesario tener conocimientos técnicos o formación en el campo, basta con contar con buenas habilidades sociales y malas intenciones para acceder a la información sensible, pero crucial de cualquier organización. La investigación se desarrolla desde las siguientes categorías: ingeniería social, comunicación, sistema, seguridad y confianza. En la referencia teórica se hace lectura de autores como Ana Arbeláez, Edgar Castellanos y Jair Sandoval, Cristian Borghello, David Franco, Walter hidalgo, César Jaramillo, David López y José Manuel Orrego. Hoy hablar de ciber seguridad es vital, la sociedad se encuentra en un momento donde la tecnología es el auge del desarrollo y el internet transversaliza el mismo. Por naturaleza el ser humano tiende a proteger lo que considera suyo y confía en que personas, espacios o lugares en donde entrega su información le brinde seguridad y confianza ante la misma. Las empresas colombianas poseen gran información de la población y están constantemente vulnerables a ataques. Las mismas, asiduamente plantean nuevas estrategias: antivirus, sistemas de bloqueos, detención, etc… sin embargo, no desconocen que hay otro tipo de manipulación de la tendencia humana para usar la información sensible y es la Ingeniería Social, ésta en lugar de lidiar con las complejas protecciones instaladas, engañan a los miembros de la organización. Por eso se hace urgente una debida información y formación al respecto. El presente trabajo busca presentar las Técnicas de Ingeniería Social a las que son vulnerables las Grandes Empresas Colombianas y como se pueden prevenir, muchas de los cuales, han existido hace tiempo y otras que han surgido y tienen gran éxito. Se hace importante interpretar o visualizar de otra manera la realidad circundante de las organizaciones y/o empresas colombianas. Hoy es inevitable hablar de la importancia que ha tomado la tecnología y la informática en todos los procesos para las diversas organizaciones. El mundo organizacional tiene una gran obligación entre y para la sociedad, éste cada día almacena grandes cantidades de información y la misma es importante en diversos grados; sin embargo y ante el vertiginosos cambio, se hace urgente posibilitar la protección de la misma sin importar como se recolecte: física o digital; llámese ésta protección en el ámbito empresarial, hacer uso de salvaguardas. Cabe recordar que la información es el eje central de la organización y esta recolecta, datos financieros, personales, comerciales, técnicos, entre otros. Teniendo en cuenta lo anterior se hace necesario conocer los riesgos y plantear nuevas estrategias de seguridad en las organizaciones, puesto que son muy vulnerables a la perdida, robo o secuestro de la Información. Es necesario tener en cuenta que a medida que se posibilitan herramientas y aplicaciones que hacen más ágil el trabajo y lo facilitan más organizado, también surgen otras que amenazan la seguridad y buscan ser obstáculo en el proceso; es aquí, donde aparecen personas mal intencionadas con programas que ciber atacan la información, éstas conocidas como Hackers, Copyhackers y los Phreak, todos caracterizados por poseer altos conocimientos en el área de la tecnología. Por otro lado, si una empresa quiere ser competitiva en la actualidad debe contar con sistemas y plataformas súper ágiles y seguras y esto conlleva un cambio en el proceso de transformación digital. Pero de nada sirve tener los mejores sistemas de protección, sino se cuenta con personal idóneo y seguro de su labor, personas con astucia y formación para sospechar ante la presencia de terceros sin escrúpulos que solo buscan perjudicar la organización como tal. Los ciber delincuentes están listos a aprovechar cualquier oportunidad que se les presente para agredir y cada día la Ingeniería Social es más utilizada para este tipo de ataques. Por tanto, es necesario que las empresas le den la importancia que se merece la Protección de la Información y sensibilice a todo su personal de la gran responsabilidad que se tiene y tome conciencia de que la seguridad se fundamente en la confianza. Dado todo lo anterior, este trabajo busca responder la siguiente cuestión ¿Qué estrategias se deben implementar en las empresas colombianas distribuidoras de productos de alto consumo y rotación; para prevenir y/o disminuir el riesgo de ataques de ingeniería social

DESARROLLO DE UN SISTEMA DE CONTROL REACTIVO PARA UN ROBOT ENFOCADO EN TAREAS DE BÚSQUEDA DE FUENTES DE CALOR

Siguiendo el enfoque tomado por Brooks en el desarrollo de la arquitectura subsumida el desarrollo de este articulo muestra el diseño de un sistema de control comportamental en un robot, constituido por comportamientos básicos que son coordinados por medio de los mecanismos de inhibición y supresión. En cada uno de los comportamientos desarrollados se muestran las características más relevantes de cada uno y su función dentro de la tarea general de búsqueda y localización de una fuente de calor, así como los resultados y análisis de cada uno de los procesos de experimentación llevados a cab

El coaching como estrategia de mejoramiento y liderazgo para la empresa Guapi S.A.S. en la ciudad de Villavicencio.

Realizar un diagnóstico para determinar la situación de la empresa e implementar el coaching como estrategia de mejoramiento y liderazgo para la empresa GUAPI S.A.S. en Villavicencio.En la actualidad las empresas deben cumplir con ciertas normas entre las que se encuentra el plan estratégico, para lograrlo es importante adaptar la innovación y la eficiencia en los diferentes procesos que arroje como resultado la mejora continua y los cambios organizacionales, por tal razón es necesario que el coaching se logre implementar en la empresa GUAPI S.A.S, de acuerdo a la causa y efecto que considere el diagnóstico y demás necesidades que la empresa presente. Al abordar la temática que enmarca el coaching como estrategia de mejoramiento y liderazgo para la empresa GUAPI S.A.S., se busca contribuir de manera significativa a los procesos de comunicación asertiva, en cada una de las áreas funcionales que posee la organización; la escucha activa, las relaciones de confianza, el trabajo en equipo y mostrar algunas maneras eficaces y eficientes que impactan en el hacer, en el producir y que jugaran un papel importante para el resultado. Se pretende a través de esta conducta ser más productivo y competitivo en el mundo de los negocios para lo cual fue creada la organización; teniendo en cuenta que no solo son necesarias las competencias profesionales sino cada vez más las habilidades, destrezas, actitudes, cualidades, aptitudes, valores y principios que posee el ser humano, que en muchas ocasiones son el detalle que marca la diferencia entre el éxito o fracaso. De acuerdo a las necesidades el propósito de este proyecto, es realizar la socialización de los resultados alcanzados, bajo la metodología de investigación cualitativo tipo descriptivo, el cual permite reseñar las características, procesos, procedimientos, hechos y fenómenos que ocurren en forma natural durante la ejecución de la actividad económica acorde con su objeto social, el cual expresara el diagnóstico para la implementación del coaching como estrategia de mejoramiento y liderazgo para la empresa GUAPI S.A.S. en la ciudad de Villavicencio. Cumpliendo con los debidos procesos y conociendo los resultados acerca de la necesidad de la implementación del coaching en la empresa y bajo la supervisión de profesionales del tema, es importante para esta investigación cumplir con el proceso metodológico y con la línea de Educación y transformación social e innovación, enfocada en relacionar el desarrollo de la persona en sus competencias y habilidades.The present research project aims to make a diagnosis to determine the state in which it is and the needs that are evident in this company in the face of communication, skill and leadership, and to be able to address the issue that frames coaching as a strategy of improvement and leadership for GUAPI SAS, thus showing the real situation in which the company is located. The company GUAPI SAS, dedicated to the economic activity of architecture and engineering and other related technical consulting activities, the research methodology that was adapted to this project is qualitative of descriptive type, taking as instrument the survey, which was carried out with observation each participant was asked about the needs of the company and asked for the information corresponding to the coaching. According to this information, each member was surveyed, thus obtaining the concise and verifiable information with which this research is carried out, finally the tabulation and the respective data analysis were carried out to obtain, as a result, the favorable diagnosis for the implementation of coaching in the company