Corrupción como incentivo de entrada y barrera de salida para la Inversión Extranjera Directa (IED)

The paper estimates the effect of corruption in the host country on flows of direct foreign investment (FDI), input and output. The objective is to demonstrate if corruption is a vehicle that attracts FDI or, on the contrary, it is a mechanism that inhibits these capitals. A panel methodology System of Generalized Methods of Moments (Sys-GMM) is used for 126 countries classified by the income level for the 1996-2016 period. It is shown that corruption has the effect of attracting inward-FDI and preventing outward-FDI, having a positive effect on net FDI. There is also a significant difference in the sensitivity of FDI to corruption among groups of countriesEl documento estima el efecto de la corrupción en el país anfitrión sobre los flujos de inversión extranjera directa (IED), entrada y salida. El objetivo es demostrar si la corrupción es un vehículo que atrae IED o, por el contrario, es un mecanismo que inhibe estos capitales. Se utiliza un sistema de metodología de panel de Método Generalizado de Momentos (Sys-GMM) para 126 países clasificados por nivel de ingresos para el período 1996-2016. Se muestra que la corrupción tiene el efecto de incentivar la entrada y desinhibir la salida de la IED, lo que tiene un efecto positivo en la IED neta. También existe una diferencia significativa en la sensibilidad de la IED a la corrupción entre grupos de paíse

Corruption as an Entry Incentive and Exit Barrier for Foreign Direct Investment (FDI)

The paper estimates the effect of corruption in the host country on flows of direct foreign investment (FDI), input and output. The objective is to demonstrate if corruption is a vehicle that attracts FDI or, on the contrary, it is a mechanism that inhibits these capitals. A panel methodology System of Generalized Methods of Moments (Sys-GMM) is used for 126 countries classified by the income level for the 1996-2016 period. It is shown that corruption has the effect of attracting inward-FDI and preventing outward-FDI, having a positive effect on net FDI. There is also a significant difference in the sensitivity of FDI to corruption among groups of countries.  

Los determinantes del comercio intraindustrial, horizontal y vertical, en las industrias manufactureras de México

This paper analyses the determinants of intra-industry trade (CININ), vertical (CININV) and horizontal (CININH), inside the commercial relationship between Mexico and United States, in the period 1985-2006, for 22 industries, employing Adjusted Grubel-Lloyd and Kojima indices. Estimations followed a fixed effects panel data methodology. Results indicate product differentiation, non-competitive market structures, development level, market size, market size difference and economic integration are determinants of CININ and CININV; while scale economies, non-competitive market structures, development level, per capita income difference between Mexico and US as well as difference of market size, and economic integration are determinants of CININH.intra-industry trade, specific determinants, manufacturing industries

Análisis de las competencias núcleo y el desarrollo empresarial en las MIPES: estudio de caso

In this paper, we identify the core competencies, which are the basis for competitive advantage, in a sample of Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs) in Iztapalapa, Mexico City. For that purpose, we implemented a two-stage methodology. First, we evaluated the uniqueness, collectiveness, and strategic flexibility of the competencies. Second, we estimated a cross-sectional model to determine their contribution to business development. In the industrial sector, processes and purchases are core competencies; in turn, in the service sector, it is sales and marketing. We estimate that these competencies contribute to maintaining low costs, a quick adjustment, and an increase in sales and income in the industrial sector. In addition, they help to reduce negative external effects, which implies a fast response and an increase in sales and income in the service sector. These results lay the foundations for making policies that promote these enterprises by boosting their core competencies depending on their sector. Industrial enterprises should design programs to develop production processes and configure below-average cost structures. In turn, the service sector should design programs to develop sales and marketing skills that minimize the negative effects of bigger competitors.El documento identifica las competencias núcleo, entendidas como base de la ventaja competitiva, de una muestra de micro y pequeñas empresas de Iztapalapa en la Ciudad de México. Se sigue una doble metodología. Primero, se evalúan atributos de unicidad, colectividad y flexibilidad estratégica de las capacidades; después, se estima un modelo de corte transversal para determinar su contribución en el desarrollo empresarial. Para el sector industrial se establecen a los procesos y compras como competencias núcleo y ventas y marketing para los servicios. Se estima que estas competencias contribuyen a mantener bajos costos, a un rápido ajuste y al aumento de ventas e ingresos en el sector industrial y a la reducción de efectos negativos externos, implicando una pronta respuesta y un incremento de ventas e ingresos en el sector servicios. Los resultados sientan bases para el diseño de políticas de fomento de este grupo de empresas con carácter sectorial a través del impulso de competencias núcleo. Es necesario el diseño de programas de desarrollo de procesos de producción para empresas industriales con la esperanza de que configuren estructuras de costos por debajo del promedio. También es indispensable el diseño de programas de competencias en ventas y marketing para el sector de los servicios que minimicen los efectos negativos de competidores de mayor tamaño

Empresas Multinacionales Chinas: Efectos en la pobreza mundial

This paper aimed to determine the effect of the Chinese multinational enterprises in the reduction of poverty in a group of 36 high and upper-middle-income countries where they operate for the period 2009-2018. A dynamic panel data econometric methodology was used. It is found that these multinationals positively influence poverty reduction. Consequently, they can be considered as a central mechanism of the global dynamics of poverty. The document contributes to the limited literature that quantitatively analyses the role of Chinese multinationals in reducing poverty.El objetivo del presente trabajo fue determinar el efecto que tienen las empresas multinacionales chinas en la reducción de la pobreza en un grupo de 36 países de ingreso alto y medio-alto en los que operaron en el periodo 2009-2018. Se emplea una  metodología econométrica de datos de panel dinámica. Se encuentra que estas multinacionales influyen positivamente en la  reducción de la pobreza. En consecuencia, pueden ser consideradas como un mecanismo central de la dinámica global de la pobreza. El documento contribuye a la escaza literatura que analiza cuantitativamente el papel de las multinacionales chinas en lareducción de la pobreza

Aplicación del modelo de Lewin a una OCS: cambio organizacional y liderazgo

Las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), pequeñas, se caracterizan por problemas estructurales en su interior. En particular, muestran tanto dependencia de las decisiones del líder-fundador como resistencia al cambio, al influir en los niveles de eficiencia y responsabilidad de los colaboradores. Esta situación es de consideración mayor dado el rol que las OSC desempeñan en términos de desarrollo social. El objetivo del documento es analizar, por medio de las dos primeras etapas del modelo de cambio propuesto por Lewin, el proceso de transformación de una asociación civil en México. Para ello, se revisa la importancia teórica del líder-fundador y del cambio organizacional. Se describe brevemente la teoría del cambio de Lewin para identificar las fuerzas obstaculizadoras e impulsoras, así como las etapas de descongelamiento, cambio y recongelamiento en esta asociación. Se encuentra que el uso del modelo de Lewin permite reducir la resistencia al cambio a través de un plan que brinde certidumbre a quienes establecen el proyecto de cambio al generar mayor participación de los colaboradores mediante su empoderamiento.Small Civil Society Organizations (OSC) are characterized by structural problems within. Particularlly, they show a dependence of decisions made by the Leader-Founder and resistence to change, which impact on levels of eficiency and accountability of their collaborators. This situation is of major consideration given the role they play in terms of social development. The aim of the paper is to analyze, through the first two steps of the model of change proposed by Lewin, the process of change of a Mexican civil association. For doing that, the theoretically relevance of the leader-founder and of organizational change is reviewed. Also, Lewin´s theory of change is described in order to identify driving and restraining forces, as well as the stages of unfreeze, change and refreeze of this association. It is found that the use of Lewin´s model allows reducing resistence to change with a plan that provides certainty to those implementing the project of change by generating greater participation of its collaborators through their empowerment

Comercio internacional, IED, capital humano e ingreso per cápita en América Latina y el Caribe

Resumen Este trabajo analiza la relación entre comercio internacional y nivel de ingreso per cápita, en veintiún países de América Latina y el Caribe, en 1977-2011. Se desarrolla un modelo de crecimiento endógeno neoclásico, incorporando capital humano y comercio internacional que incluye el capital tecnológico extranjero. La estimación econométrica es mediante cointegración de panel. Se observa que la tecnología extranjera exclusiva de las empresas extranjeras en los países latinoamericanos impulsa limitadamente el ingreso per cápita. Mientras que las importaciones de bienes de capital y la tasa de alfabetización lo contraen. Se estima una relación positiva entre stock de capital físico y el ingreso. Clasificación JEL: F11, F43, O33

Innovación en las MIPES mexicanas: habilidades y conocimientos en el individuo

Segunda parte. Prácticas de Innovación en las Organizaciones.La innovación es la forma principal en que las pueden competir en los mercados de influencia. Al respecto, la contribución de las personas a la innovación en este tipo de empresas es sustancial, dado que las actividades son intensivas en capital humano. Así, se requiere que los colaboradores apliquen conocimientos y habilidades para modificar, cambiar, renovar, etc., los bienes y servicios que ofrecen, o los procesos internos y externos mediante los que generan esos productos. La innovación en las micro y pequel1as empresas, MIPES, depende de las capacidades de sus trabajadores para aplicar conocimientos, experiencias, habilidades, actitudes y comportamientos tales que les permitan generar, desarrollar o modificar productos y procesos, y diferenciarse así de los competidores. Por tanto, el cambio planificado que parte de un aprendizaje individual y organizacional representa una alternativa para que las MIPES mexicanas innoven, creen valor y se consoliden en distintos mercados de influencia, Además, el desarrollo de habilidades y conocimientos del individuo, que modifica la realidad de las MIPES, lleva a que la empresa cree una dinámica de aprendizaje constante a favor de la innovación

El proteccionismo como nueva estrategia para el crecimiento económico

After the years 2010, international trade has experienced a slowdown because of the decline of the world economy; in response, Donald Trump has implemented a series of protectionist reforms to boost the growth of his country. The objective of the document is to analyze the protectionist policies of the United States (US) and China to propose measures that promote economic growth in Mexico. Faced with this scenario, Mexico should implement a flexible protectionist economic policy constituted by a commercial policy of diversification, an economic policy aimed at strengthening the domestic market and a cultural policy of cooperation between various actors in economic activity: Civil Society, Business, Government, Market and University.Después de los años 2010, el comercio internacional ha experimentado una desaceleración como resultado de la disminución de la economía mundial, como respuesta Donald Trump ha implementado una serie de reformas proteccionistas para impulsar el crecimiento de su país. El objetivo del documento es analizar las políticas proteccionistas de los Estados Unidos (EU) y China para proponer medidas que impulsen el crecimiento económico de México. Frente a este escenario, México debería implementar una política económica proteccionista flexible constituida por una política comercial de diversificación, una política económica orientada al fortalecimiento del mercado interno y una política cultural de cooperación entre diversos actores de la actividad económica: Sociedad Civil, Empresas, Gobierno, Mercado y Universidad