Crise économique et relations du travail en Argentine

Le pays traverse une période de forte inflation, avec un taux interannuel de plus de 90%. Les réserves de la Banque centrale sont en train de diminuer dangereusement en raison de l’absence de revenus en devises étrangères, ce qui complique le développement productif (essentiellement pour l’importation d’énergie) et l’exécution des échéances de la dette envers le Fonds monétaire international renégociées par le gouvernement actuel. Dans ce contexte, le gouvernement péroniste a nommé à la mi-ao..

Estado, Conflicto Laboral y Negociación Colectiva

Collective bargaining is often the necessary channeling of a conflict. In this sense, States intervene in their role as arbitrators or guarantors of social peace, trying to regulate collective bargaining in the understanding that this will promote or expand the possibilities of resolving the collective labor dispute.This state intervention originates in the conflict and becomes effective in different ways, with different legal and political arguments, which cannot be rejected as long as this intervention does not affect freedom of association and collective autonomy.La negociación colectiva suele ser la canalización necesaria de un conflicto. En tal sentido, los Estados intervienen en su rol de árbitros o de garantes de la paz social, intentando regular la negociación colectiva en el entendimiento que ello fomentará o ampliará las posibilidades de resolver el conflicto laboral de carácter colectivo.Esa intervención estatal encuentra origen en el conflicto y se hace efectiva de distintos modos, con distintos argumentos jurídicos y políticos, lo cual no puede ser rechazado siempre y cuando esa intervención no afecte a la libertad sindical y la autonomía colectiva.A negociação colectiva é muitas vezes a necessária canalização de um conflito. A este respeito os Estados envolvidos no papel de árbitros ou garantidores da paz social, tentam regular o procedimento, no entendimento de que promoverá ou expandirá as possibilidades de resolver o coflito de trabalho de natureza coletiva.Esta intervenção estatal encontra origen no próprio conflito e se efetiva de varias formas, com variados argumentos jurídicos e políticos que não poderão ser desqualificados, desde que esta intevenção do Estado na negociação coletiva não afete a liberdade e a autonomía sindical

La disponibilidad colectiva como instrumento para la adaptación de la norma laboral en clave de flexibilidad

The text analyses how labor flexibility is a core theme in the labor law sources system. In this paper, the relaxation of legal policies is approached from two angles: reduction of the state?s regulatory intensity and collective availability as a flexible, although attenuated, proposal to resolve labor market demands.Fil: Mugnolo, Juan Pablo. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Derecho. Buenos Aires, ArgentinaFil: Mugnolo, Juan Pablo. Universidad de Granada. Facultad de Derecho. Granada, EspañaDossier "Reforma laboral". El texto plantea cómo la flexibilidad laboral es un tema central del sistema de fuentes de derecho del trabajo. Se analizan las causas que convocan a las políticas jurídicas flexibilizadoras desde dos ángulos: la reducción de la intensidad regulatoria de la norma estatal y la apelación de la disponibilidad colectiva, entendiendo que esta última configura una propuesta flexible aunque atenuada

El díalogo social y la concertación en el sistema argentino de derecho de las relaciones colectivas de trabajo

Social Dialogue and Concertation in the Argentinian Labor Law Collective Relations. -- Abstract: Social dialogue and agreement are instruments of proven effectiveness in the management and governance of labor relations. The conceptualization and systematization of their typical tools are essential in order to guarantee their efficiency. Labor law, in particular collective labor law, provides suitable inputs for the institutionalization of the instances of social dialogue and agreement, even for their promotion at the levels or settings that each circumstance demands. In the Argentinean case, the heteronomous regulatory paradigm of collective labor relations has particularities that merit their critical analysis. Since this essay adheres to the configuration of a scheme for social dialogue and agreement that is conducive and adaptable to our national reality, the academic task focuses on those characteristics of the collective representation of workers and employers, as well as on those collective bargaining instances that, promoted from the labor law norm, determine the legal system of the Argentinean collective labor relations.Fil: Mugnolo, Juan Pablo. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Derecho. Cátedra Derecho de las Relaciones Colectivas de Trabajo. Buenos Aires, ArgentinaFil: Mugnolo, Juan Pablo. Universidad de San Andrés (UDESA). Departamento de Derecho. Cátedra Derecho IV (Derecho del Trabajo y la Seguridad Social). Buenos Aires, ArgentinaTema: El Derecho del Trabajo en la Actualidad / Adrián O Goldin, coord. -- Sección Doctrina. -- Resumen: El diálogo social y la concertación social constituyen instrumentos de comprobada eficacia en la gestión y gobernanza de las relaciones laborales. La conceptualización y sistematización de las herramientas propias de dichos procesos resultan indispensables a fin de garantizar su eficiencia. El derecho de las relaciones de trabajo, sobre todo las colectivas, provee de insumos aptos para la institucionalización de las instancias de concertación y diálogo social e incluso para su promoción en los niveles o ámbitos que cada coyuntura reclame. En el caso argentino, el paradigma regulatorio heterónomo de las relaciones colectivas del trabajo posee particularidades que ameritan un análisis crítico que las contemple. Siendo que el presente ensayo se ciñe a la configuración de un esquema de concertación y diálogo social propicio y adaptable a nuestra realidad nacional, la tarea académica se enfoca pues sobre aquellas características propias de las representaciones de trabajadores y empresarios, como así también sobre las instancias de negociación colectiva que promocionadas desde la norma legal laboral determinan el sistema de derecho de las relaciones colectivas de trabajo argentino

Estructura de la negociación colectiva, la intervención estatal y su influencia en la configuración

Tesis Univ. Granada. Programa de Doctorado Oficial en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Socia

Los derechos colectivos de los trabajadores autónomos

Texto do Primeiro Congresso do Trabalhador Autônomo, Buenos Aires, Argentina, 23 de outubro de 2012.Trata da condição dos trabalhadores autônomos quanto à garantia de seus direitos coletivos e apresenta propostas de proteção desses direitos