Innovación organizativa y gestión del conocimiento en hospitales públicos en el Estado de México (2011)

Estudios previos constatan que la gestión del conocimiento se relaciona con la innovación, aunque es poca la atención que ha recibido la innovación organizativa, la cual es un tipo de innovación dentro de las organizaciones. El objetivo de este artículo es analizar la asociación entre innovación organizativa y gestión del conocimiento en hospitales públicos, para lo cual se aplicó un cuestionario de 55 reactivos en escala de Likert a 158 mandos medios y directivos de siete nosocomios. Se hipotetizó asociación entre ambas variables. Los resultados muestran una relación entre innovación organizativa y socialización, creación, organización y aplicación del conocimiento, en donde al menos una de éstas explica a la innovación organizativa, pero la variabilidad es exigua

Survey, Testing and Assessment of Cultural Resources in Portions of Willacy County Drainage District No. 1, Willacy County, Texas

Two archeological projects were undertaken in the fall of 1982 by Prewitt and Associates, Inc. Both projects were authorized by the Willacy County Drainage District No. 1. The first investigation was an archeological survey to locate, record and assess previously unknown cultural resources which potentially could be affected by proposed drainage ditch development (Main Floodway Channel) in the central county area. Field inspections of this proposed alignment detected 24 archeological sites. Fourteen of these recorded sites are classified as isolated finds which are presumed to be prehistoric . The remaining ten resources are classified as sites, six containing prehistoric materials and four attributed to the recent (post-1900) historic past. Five of the prehistoric sites, 41WY84, 41WY86 , 41WY89, 41WY90 and 41WY91, were assessed initially as having high information yield potential, and testing was considered warranted prior to the construction of the Main Floodway Channel to more fully assess the potential eligibility of these sites for nomination to the National Register of Historic Places. This recommendation for testing prompted the second project which involved test excavations at site 41WY84. Site 41WY84 was selected from the five prehistoric sites for testing to better assess the nature and condition of these resources. It is concluded from the data recovered that site 41WY84 contains thinly dispersed cultural materials in a highly disturbed context and therefore does not warrant nomination to the National Register of Historic Places. On the basis of these testing results, archeological clearance for the proposed Willacy County Drainage District No. 1 Main Floodway Channel is recommended

Influencia del compromiso organizacional en la relación entre conflictos interpersonales y el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en profesionales de servicios (salud y educación)

El objetivo de esta investigación es analizar la influencia de los conflictos interpersonales en el trabajo y del compromiso organizacional sobre el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout), una respuesta psicológica al estrés laboral crónico que aparece en los profesionales del sector servicio que trabajan hacia personas. La muestra del estudio estuvo compuesta por 389 mexicanos de los sectores salud y educación. Los resultados obtenidos indicaron que los conflictos interpersonales tienen un efecto directo positivo y significativo sobre el síndrome de quemarse por el trabajo (Hipótesis 1), mientras que el efecto del compromiso organizacional resultó negativo y significativo (Hipótesis 2). Los resultados alcanzados mediante el análisis de regresión múltiple jerárquica permiten afirmar que la interacción entre ambas variables (conflictos interpersonales y compromiso organizacional) establece diferencias significativas en los niveles del síndrome de quemarse por el trabajo (Hipótesis 3). Se concluye que al potenciar el compromiso organizacional se contribuye a disminuir el síndrome de quemarse por el trabajo, aunque ante la presencia de conflictos interpersonales el personal con alto compromiso organizacional (normativo y afectivo) es más sensible al desarrollo del síndrome. Por tanto, se debe intervenir conjuntamente sobre la organización y los empleados

La responsabilídad social en empresas del Valle de Toluca (México): Un estudio exploratorio

En un mundo globalizado, el sectorempresarial no puede seguir negandola necesidad de adoptar la responsabilidadsocial como estrategiapara alcanzar beneficios externos einternos, pues sigue latente ciertocomportamiento dominante de rechazohacia ella. Por ello, el objetivode esta investigación exploratoria,no experimental, es describir la responsabilidadsocial en empresas delValle de Toluca (México) mediantecuatro componentes: ética empresarial,preservación del medio ambiente,calidad de vida en el trabajoy vinculación empresa-sociedad, enuna muestra no probabilística de 31empresas. Los resultados reflejanque las empresas se encuentran en elnivel inicial de filantropía, detectándosela voluntad de la alta direccióny de los accionistas como factores quepodrían favorecer la adopción de laresponsabilidad social. Queda parafuturas investigaciones incrementarla muestra e incluir el desempeñoeconómico en este tipo de estudios.Responsabilidad social empresarial,Calidad de vida en el trabajo

Análisis de trayectoria del capital intelectual en una universidad pública mexicana

Si bien el conocimiento contribuye a la creación del capital intelectual y existen estudios para medirlo en universidades europeas, es poco lo que al respecto se ha generado en México. El objetivo de este trabajo es proponer un modelo construido a partir de un análisis de trayectorias sobre el capital intelectual de una universidad pública mexicana, con la finalidad de demostrar que el elemento que más influye es el capital humano dedicado a la docencia. Se revisaron investigaciones previas, se observaron las correlaciones entre los componentes del capital intelectual y se elaboró el modelo. Se obtuvo evidencia para determinar que el capital humano dedicado a la docencia influye sobre el capital humano dedicado a la investigación, así como sobre el capital estructural y en menor grado sobre el capital relacional

Intellectual capital in a pernital maternity hospital of high speciality. Case study

El capital intelectual por sí sólo no logra su cometido; debe vincularse a los recursos tangibles (por ejemplo, medicamentos e instalaciones), para construir la dinámica cotidiana que demanda la reducción de la mortalidad materna en mujeres del Estado de México.El desempeño de las organizaciones de salud está parcialmente sustentado en los stocks de capital intelectual. Aunque el sector salud es intensivo en conocimiento, distribuido en la mente de los individuos, capturado en los expedientes, en bases de datos y en reportes, e incrustado en comités y rutinas organizacionales, son insuficientes los estudios que exploran la presencia del capital intelectual como recurso intangible para un desempeño superior. El objetivo de este caso de estudio es identificar las manifestaciones del capital intelectual (capital humano, capital estructural y capital relacional) en un hospital materno perinatal para mejorar su aprovechamiento. La relevancia de los resultados está en manifestar que el capital intelectual por sí sólo no logra su cometido; debe vincularse a los recursos tangibles (por ejemplo, medicamentos e instalaciones), para construir la dinámica cotidiana que demanda la reducción de la mortalidad materna en mujeres del Estado de México

La adquisición de empresas. ¿En qué nivel de relación industrial son un modo más apropiado de diversificación empresarial?

El objetivo de este trabajo correlacional es examinar el nivel de relación industrial entre empresas, la adquirente (que se diversifica) y la adquirida, que se asocia con una reacción más positiva por parte del mercado de valores. Para tal fin, se utiliza la metodología de estudios de eventos (o acontecimientos) a través de varios días antes y después del anuncio de una muestra de 460 adquisiciones hechas por empresas estadounidenses durante los a nos 2000 a 2003. Los resultados soportan parcialmente la conje- tura de que el valor de la empresa aumenta en forma más pronunciada cuando los anuncios de adquisición involucran a entidades medianamente relacionadas. No obstante, solo cuando el nivel medio de relación empresarial es bajo (sin llegar a cero) la reacción del mercado de valores es más favorable

Contribución a la caracterización de los suelos mediterraneos. Mapa de suelos E:1/50.000 del término municipal de Alcalá de Guadaira (Sevilla) España

135 página.-- Memoria presentada al XXIX Curso Internacional de Edafología y Biología VegetalEl presente estudlo de caraoterización de los suelos del térmmino de Alcalá de Gudaira. Responde a la actividad práctica del XXIX Curso Internacional de Edafología y Biología Vegetal. El área de estudio (28.699 ha) comprendió las hojas topográficas 984. 985. 1002 Y 1003 a escala 1:50.000 del Servicio Geográfico del Ejército. La geomorfología se caraoteriza por una diversidad de formas que configuran varios paisajes dentro del gran valle del Guadalquivir. Se identificaron las siguientes áreas fisiográficas : Areas de morfogénesis fluvio-coluvial. denudativa y estructural. La caracterización de los suelos se realizó en una secuencia de cinco etapas: gabinete, precampo. campo, laboratorio e integración de la información nuevamente en el gabinete.UNESCO, ICI. CSIC y Universidades de Sevilla y Granada.Peer reviewe

Low molecular weight fatty acids removal from Cocoa butter

Bolivian cocoa beans butter has had problems of sour flavorand smell that inhibited its possibilities of being sold in internationalmarkets. An hypothesis following a Strecker type kinetics was postulated forthe formation of low molecular weight fatty acids which were deemedresponsible for these unwanted properties. Since the formation of theseorganic acids has probably an origin in the improper handling of the beansby the farmers, and since no alternative source of raw materials was available,a process modification was proposed to deal with these problems. An acidbase neutralization reaction using concentrated solutions of potassiumcarbonate involving several mass transfer steps is proposed as a mechanismfor a process developed to remove low molecular fatty acids from cocoabeans butter. The removal of these acids greatly improved the product’sflavor and its physical properties including a narrowing of the band ofmelting points. The experimental data was well correlated only after theconsideration of dead zones in the model proposed. The process modificationincluding a steam jacketed reactor devoted to the neutralization reactor isunder way

Propuesta de un programa de seguridad al paciente hospitalizado a partir del análisis de eventos adversos en población con seguro popular

Trabajo Terminal de Grado para la obtención de la Maestría en Administración de Sistemas de Salud, a partir de la sistematización de una experiencia vinculada a las decisiones directivas.Las infecciones nosocomiales son un problema clínico-epidemiológico-asistencial por condicionar elevadas tasas de morbilidad y mortalidad, incremento en el costo social de la estancia hospitalaria prolongada y en recursos financieros y técnicos para los tratamientos. Este problema se sigue asociando con el infrecuente e inadecuado lavado de manos. Se piensa que el problema podría ser actitud o hábito. Regularmente este fenómeno se le relaciona con la “mala actitud” y la “no disposición” del personal de las unidades hospitalarias a realizar el lavado de manos con la técnica adecuada y en el momento preciso. La actitud se entiende como un proyecto de elecciones para enfrentar cierto tipo de situaciones, mientras que la disposición es una preferencia y prontitud para elegir abiertamente y de manera específica cada vez que se presente la oportunidad de algo, consistiendo esta oportunidad en la liberación de presión ejercida por el dominio de algún hábito patente. Esto podría suponer que la actitud y la disposición son un hacer inmediato, débilmente mediado por el análisis y la razón donde predomina la reactividad