Missing Lensed Images and the Galaxy Disk Mass in CXOCY J220132.8-320144

The CXOCY J220132.8-320144 system consists of an edge-on spiral galaxy lensing a background quasar into two bright images. Previous efforts to constrain the mass distribution in the galaxy have suggested that at least one additional image must be present (Castander et al. 2006). These extra images may be hidden behind the disk which features a prominent dust lane. We present and analyze Hubble Space Telescope (HST) observations of the system. We do not detect any extra images, but the observations further narrow the observable parameters of the lens system. We explore a range of models to describe the mass distribution in the system and find that a variety of acceptable model fits exist. All plausible models require 2 magnitudes of dust extinction in order to obscure extra images from detection, and some models may require an offset between the center of the galaxy and the center of the dark matter halo of 1 kiloparsec. Currently unobserved images will be detectable by future James Webb Space Telescope (JWST) observations and will provide strict constraints on the fraction of mass in the disk.Comment: 10 pages, 8 figures, 6 tables. Minor changes, version accepted for publication in Ap

Factores empresariales con efectos en la segregación profesional vertical: estudio exploratorio

En los últimos años la literatura empresarial ha mostrado un creciente interés por el análisis de la llamada segregación profesional vertical, lo cual es consecuencia, entre otros motivos, del considerable incremento en la diversidad demográfica que se observa tanto en los mercados laborales en general como, particularmente, en el área de los recursos humanos de las organizaciones. Adicionalmente a distintos aspectos contextuales, evidencias empíricas previas señalan la asociación existente entre factores que se presentan en el nivel específico de las empresas, incluyendo a variables de naturaleza económico-financiera, y la existencia de un menor o mayor desequilibrio que se manifiesta, bien en los niveles jerárquicos superiores de la organización, bien en los propios órganos de administración de las sociedades mercantiles. El presente trabajo efectúa una revisión de las teorías explicativas que se han formulado respecto a esta asociación y realiza también un contraste empírico, mediante la utilización de técnicas estadísticas, sobre la base de una amplia muestra de empresas españolas. Los resultados obtenidos con el estudio empírico señalan la influencia significativa de ciertos factores, aunque resultan en algún caso contradictorios respecto a trabajos previos de enfoque análogoSpecific firm research literature has shown in the last years a growing interest in the aspects concerning to the occupational segregation in top jobs. Among other reasons, this is a consequence of the considerable and increasing demographical diversity that workforce presents in general, question that it could particularly be appreciated at the organisational level. Despite to the influence of some environmental issues, previous empirical evidence suggests that there are various firm-level factors, including financial and economical variables, which have effects on the range that can reach the unbalanced participation of demographical groups in the top executive jobs and also can affect to the gender composition of the board of directors. In this paper, we make a comprehensive review of the multiple theoretical perspectives that offers a way to establish a linkage explaining such a suggested association. On this background, we also make some empirical analyses using a broad sample of Spanish firms. The results of our statistical analyses support the conclusion that some specific firm factors are significant. However, these findings differ with the evidence presented in some previous work

Prevención e intervención primaria en la infancia en la Comunitat Valenciana

En el informe se hace un diagnóstico de la situación de los recursos de prevención e intervención en la Comunitat Valenciana. Para ello los autores realizan un análisis de documentos y entrevistas cualitativas. Se concluye que la Comunitat Valenciana no dispone de un programa de prevención e intervención en la infancia sólido, estable y eficaz

The link between vulnerability and social exclusion and criminal trajectories. An association study

Este estudio tiene por objeto identificar la relación existente entre las trayectorias delictivas y los factores de vulnerabilidad y exclusión social en adolescentes en conflicto con la ley. Para ello se analizan 281 expedientes de adolescentes en conflicto con la ley de la ciudad de València y se generan 3 trayectorias delictivas: inicial, moderada y consolidada, que se asocian a indicadores de vulnerabilidad y exclusión social. Se muestran evidencias empíricas de su relación. Las trayectorias delictivas y los factores de vulnerabilidad y exclusión social se hallan plenamente conectados, entrelazados y superpuestos. La acumulación de factores de vulnerabilidad y exclusión social en adolescentes en conflicto con la ley funciona de forma que a mayor acumulación e intensidad, mayor probabilidad de desarrollar una trayectoria delictiva consolidada. La demostración de su vinculación es fundamental para modificar la intervención psicosocial en estos adolescentes, ya sea antes del inicio de la trayectoria delictiva, como prevención, o posteriormente, para evitar el desarrollo de una trayectoria consolidada.The aim of this study is to identify the relationship between criminal trajectories and factors involving vulnerability and social exclusion in adolescents in conflict with the law. To this end we analysed 281 case files of these adolescents in the city of Valencia and produced 3 types of criminal trajectory —initial, moderate and consolidated— associated with vulnerability and social exclusion indicators. Empirical evidence of the relationship is provided. Criminal trajectories and factors involving vulnerability and social exclusion are found to be closely connected, intertwined and overlapping. The accumulation of vulnerability and social exclusion factors in adolescents in conflict with the law works in such a way that the greater the accumulation and intensity, the greater the probability of developing a consolidated criminal trajectory. Demonstrating the link between them is essential in order to modify psychosocial intervention with these adolescents, whether this happens before the start of the criminal trajectory or later so as to prevent it from becoming consolidated

Rentabilidad de la firma y convenio colectivo de empresa: análisis empírico para Castilla y León

El presente trabajo analiza si la negociación colectiva (y más concretamente, la firma de un convenio colectivo de empresa) tiene algún efecto positivo durante el período subsiguiente, en forma de un incremento de rentabilidad para la compañía en relación con los niveles que se alcanzan en su sector de actividad. Las hipótesis a este respecto se desarrollan partiendo de algunos de los modelos más ampliamente utilizados por la literatura empresarial, como el enfoque financiero de agencia o la teoría stakeholder. Asimismo, se analiza si existen factores distintivos a nivel de empresa que se observen con mayor frecuencia en las entidades que firman convenio. El estudio empírico utiliza una muestra de compañías de Castilla y León, y como medida de la rentabilidad se han empleado indicadores contables. Nuestros resultados revelan que algunos factores son significativos a la hora de explicar que una empresa tenga convenio propio. Igualmente, encontramos ciertos efectos significativos de la firma de un convenio colectivo sobre una mayor rentabilidad.The objective of this paper is to analyse whether collective bargaining (and specifically the signature of a collective agreement at a company level) has any positive effects on higher firm performance during the subsequent period, in reference to the industry what belongs to. We make several hypotheses about this issue derived from the most usual models that are used in firm literature, such as the agency theory or the stakeholder theory. Likewise, we analyse if there are distinctive factors featuring those firms which sign collective agreements. We use a sample including companies settled in Castilla y León. We employ profitability measures calculated from data obtained from the annual accounts. Our results show that there are several factors explaining the fact that a firm chooses to sign an agreement. We also find certain significant effects on higher corporate profitability

Influencia de la composición demográfica del consejo de administración de empresas familiares de mediana dimensión en el perfil económico-financiero: análisis a través de ratios contables

Uno de los argumentos más reiterados en la literatura empresarial que nos precede es el que sugiere la conveniencia de acomodar las estructuras de gobierno corporativo de las firmas familiares a las características singulares que comúnmente distinguen a las entidades encuadradas en esta tipología, particularmente a causa del acusado sentido de preservación que suelen mostrar, guiado por una vocación de supervivencia y de continuidad del negocio, de conformidad con la finalidad de su transmisión a las generaciones sucesorias. Basándose en una muestra de firmas familiares españolas de mediana dimensión, en la presente investigación se analiza empíricamente si la composición demográfica del consejo de administración, atendiendo al género de sus componentes individuales, afecta significativamente al perfil económico-financiero de la empresa, que ha sido establecido mediante una batería de ratios calculados a partir de la información contenida en las cuentas anuales. Más en concreto, y con un soporte explicativo fundamentado en enfoques como los de dependencia de recursos o los de la teoría de los stakeholders, en el trabajo empírico se estudia si el nivel de diversidad que exhibe el consejo supone algún tipo impacto, sea directo o contingente, que acabe encontrando reflejo en la rentabilidad que obtiene la firma o en el margen de eficiencia que consigue, o bien si la participación de consejeras influye en las decisiones corporativas de estructura financiera, endeudamiento o mantenimiento de niveles de liquidez.Departamento de Economía Financiera y Contabilida