Explaining the number of preferential votes for women in an open-list PR system: an investigation of the 2003 federal elections in Flanders (Belgium)

The electoral system is an important factor influencing female representation in Parliament. There is a consensus that a proportional representation (PR) system is more beneficial for women than a majoritarian system. Since there is a lot of variety in PR systems and since recent literature suggests that how actors cope with institutional provisions should be looked at more closely, we have investigated why women receive fewer votes in an open-list PR system. More in particular, it was our aim to find out whether women receive fewer votes because of voter bias or systemic bias. We have analyzed three variables influenced by systemic actors (parties, society and media) that have a substantial effect on the number of votes: media attention, campaign expenditures and list position. Our analysis of the 2003 federal Belgian elections shows that women are disadvantaged on these three variables and that as a consequence they obtain fewer votes. There is no voter bias, but a systemic bias. These disadvantages can be due either to individual characteristics influenced by education and society (less ambition, less convinced of capabilities, and so on) or, more importantly, to party-or media-related factors (a.o. list composition, designation of campaign budgets and spokespersons). Acta Politica (2010) 45, 468-490. doi:10.1057/ap.2010.

An SDI for the GIS-education at the UGent Geography Department

The UGent Geography Department (GD) (ca. 200 students; 10 professors) has been teaching GIS since the mid 90’s. Ever since, GIS has evolved from Geographic Information Systems, to GIScience, to GIServices; implying that a GIS specialist nowadays has to deal with more than just desktop GIS. Knowledge about the interaction between different components of an SDI (spatial data, technologies, laws and policies, people and standards) is crucial for a graduated Master student. For its GIS education, the GD has until recently been using different sources of datasets, which were stored in a non-centralized system. In conformity with the INSPIRE Directive and the Flemish SDI Decree, the GD aims to set-up its own SDI using free and open source software components, to improve the management, user-friendliness, copyright protection and centralization of datasets and the knowledge of state of the art SDI structure and technology. The central part of the system is a PostGIS-database in which both staff and students can create and share information stored in a multitude of tables and schemas. A web-based application facilitates upper-level management of the database for administrators and staff members. Exercises in various courses not only focus on accessing and handling data from the SDI through common GIS-applications as QuantumGIS or GRASS, but also aim at familiarizing students with the set-up of widely used SDI-elements as WMS, WFS and WCS services. The (dis)advantages of the new SDI will be tested in a case study in which the workflow of a typical ‘GIS Applications’ exercise is elaborated. By solving a problem of optimal location, students interact in various ways with geographic data. A comparison is made between the situation before and after the implementation of the SDI

Introduction: Territorial Party Politics in Western Europe: A Framework for Analysis

status: publishe

Vertrouwen en overheid! Living apart together?

In dit hoofdstuk wordt ingegaan op de complexiteit van het concept vertrouwen in de overheid. Er bestaat geen unieke en simpele verklaring voor de mate van het vertrouwen dat burgers hebben in de overheid. Bovendien is vertrouwen een fenomeen dat constant in evolutie is. In tweede instantie worden enkele vertrouwensgegevens over overheden in perspectief geplaatst, met bijzondere aandacht voor het lokale niveau. Tenslotte worden enkele conclusies naar voor geschoven

Stereotype beelden over ambtenaren en overheidsdiensten

Het project Burgergericht Besturen: Kwaliteit en Vertrouwen in de Overheid, uitgevoerd door het Instituut voor de Overheid (K.U.Leuven), is gesitueerd binnen het Programma Beleidsgericht Onderzoek (PBO 99B/1/14) van het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap. De modernisering van de overheidsinstellingen neemt een vrij centrale positie in tussen de strategieën om het vertrouwen van de burger in de overheid te herstellen. Verbeteringsinitiatieven, is de gedachte, verhogen de kwaliteit van publieke diensten en maken deze zichtbaarder. Dit zou leiden tot een grotere tevredenheid van de burgers welke op zijn beurt weer zou leiden tot een groter vertrouwen in de overheid. Deze redenering kent echter vele stappen die theoretisch noch empirisch onderbouwd zijn, en zelfs worden aangevochten. Dit onderzoeksproject heeft als doel te peilen naar oorzaken en niveaus van wantrouwen en ontevredenheid bij klanten van overheidsdiensten en burgers, hetzij op macro (de overheid als geheel), meso (het niveau van de publieke organisatie) of micro niveau (het niveau van dienstverlening van de overheidsinstellingen). Het onderzoek startte in november 2000 en loopt tot en met oktober 2004. In dit rapport bespreken we hoe stereotype beelden over ambtenaren en overheidsdiensten de evaluatie van de werking van de overheid beïnvloeden. We bewandelen ook een alternatieve weg, waarbij we vertrouwen in de overheid niet beschouwen als een gevolg van de werking van de overheid, maar waarbij een bestaande opinie over de overheid of een zekere mate van optimisme of pessimisme bepaalt welke perceptie we hebben van de overheid en de overheidsdiensten

Sourcebook, veldwerkverslag en materiaal bij de 'Werken aan de Overheid' surveys

Het project Burgergericht Besturen: Kwaliteit en Vertrouwen in de Overheid, uitgevoerd door het Instituut voor de Overheid (K.U.Leuven), is gesitueerd binnen het Programma Beleidsgericht Onderzoek (PBO 99B/1/14) van het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap. De modernisering van de overheidsinstellingen neemt een vrij centrale positie in tussen de strategieën om het vertrouwen van de burger in de overheid te herstellen. Verbeteringsinitiatieven, is de gedachte, verhogen de kwaliteit van publieke diensten en maken deze zichtbaarder. Dit zou leiden tot een grotere tevredenheid van de burgers welke op zijn beurt weer zou leiden tot een groter vertrouwen in de overheid. Deze redenering kent echter vele stappen die theoretisch noch empirisch onderbouwd zijn, en zelfs worden aangevochten. Dit onderzoeksproject peilde naar oorzaken en niveaus van wantrouwen en ontevredenheid bij klanten van overheidsdiensten en burgers, hetzij op macro (de overheid als geheel), meso (het niveau van de publieke organisatie) of micro niveau (het niveau van dienstverlening van de overheidsinstellingen), en organiseerde hiertoe drie “Werken aan de Overheid” surveys. Het onderzoek startte in november 2000 en eindigde in oktober 2004. Deze bundel bevat de sourcebooks van deze drie surveys, een methodologische toelichting en het materiaal dat werd gebruikt