Remote sensing as an aid to route evaluation for relocated Louisiana Highway 1

Aerial photography in the form of color infrared and color positive transparencies was used as an aid for evaluation of the route proposed for relocated Louisiana Highway 1, between LaRose and Golden Meadows, in South Louisiana

Mobile telephony through LEO satellites: To OBP or not

GLOBALSTAR is a satellite-based mobile communications system that is interoperable with the current and future Public Land Mobile Network (PLMN) and Public Switched Telephone Network (PSTN). The selection of the transponder type, bent-pipe, or onboard processing (OBP), for GLOBALSTAR is based on many criteria, each of which is essential to the commercial and technological feasibility of GLOBALSTAR. The trade study that was done to determine the pros and cons of a bent-pipe transponder or an onboard processing transponder is described. The design of GLOBALSTAR's telecommunications system is a multi-variable cost optimization between the cost and complexity of individual satellites, the number of satellites required to provide coverage to the service areas, the cost of launching the satellites into their selected orbits, the ground segment cost, user equipment cost, satellite voice channel capacity, and other issues. Emphasis is on the cost and complexity of the individual satellites, specifically the transponder type and the impact of the transponder type on satellite and ground segment cost, satellite power and weight, and satellite voice channel capacity

Remote sensing as an aid to route evaluation for relocated Louisiana Highway 1

NASA aerial photography in the form of color infrared and color positive transparencies is used as an aid for evaluation of the route proposed for relocated Louisiana Highway 1, between LaRose and Golden Meadow, in South Louisiana

Developments of the pinned photodiode terahertz rectifier

This paper presents we presents a development of the structure of the pinned photodiode terahertz rectifier, in which the metal whisker of the antenna is separated from the semiconductor by a silane oxide layer, in order to reduce the surface defectiveness. The rectifies is the basic component of an image detection system based on the structure of actual CMOS image detectors. The structure combines a nano-antenna, fabricated on the top of a standard image sensor, the rectifier, and the readout electronics. The rectifier device proposed has vertical extension of some tenths of nanometers, can be created at the foot of the nano-whisker at the end of the terahertz antenna, above the storage well

Influència de la qualitat de les relacions interpersonals en el context laboral sobre la "Síndrome d'esgotament professional o del cremat" (Burnout)

L'objectiu d'aquest estudi és analitzar els nivells de la síndrome d'esgotament professional (SEP) (burnout) en una mostra de policies municipals, i avaluar la influència que els conflictes interpersonals amb els ciutadans, juntament amb el suport social a la feina del supervisor i dels companys, tenen sobre les dimensions de la SEP i sobre la inclinació a l'absentisme. La mostra de l'estudi està formada per 149 policies municipals. La SEP es va avaluar amb el Maslach Burnout Inventory (MBI). Els resultats obtinguts mitjançant anàlisi de regressió stepwise van indicar que la freqüència de conflictes interpersonals amb els ciutadans era un predictor significatiu de les tres dimensions del MBI (realització personal a la feina, esgotament emocional i despersonalització), mentre que només es van obtenir resultats significatius per a la influència del suport social del supervisor sobre els nivells d'esgotament emocional. El suport social a la feina dels companys va resultar un predictor significatiu de la inclinació a l'absentisme. Es conclou amb la recomanació de la importància de millorar la formació en habilitats socials i en estratègies de suport social dels policie

Algunas razones para considerar los riesgos psicosociales en el trabajo y sus consecuencias en la salud pública

Pedro R Gil-Monte ([email protected]

Validação fatorial de Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS) para profissionais espanhóis

OBJECTIVE: To assess the factorial validity and internal consistency of the Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS). METHODS: In a sample consisting of 705 Spanish professionals from diverse occupational sectors (health, education, police and so one), seven plausible factorial models hypothesized were compared using LISREL 8. RESULTS: The four-factor oblique solution and the three-factor oblique solution showed the best and similar fit. Deletion of Item 12 and Item 16, taking into consideration the suggestions in the manual, improved the goodness of fit for both models. The four-factor oblique model suggests that, in addition to Emotional Exhaustion (EE) and Depersonalization (DP), Personal Accomplishment (PA) consists of two components labeled here Self-Competence (Items 4, 7, 17, and 21) and the Existential Component (Items 9, 12, 18, and 19). However, the alpha coefficient was relatively low for the Self-Competence component, suggesting that it is more suitable to estimate the syndrome as a threedimensional construct. The Cronbach's alpha was satisfactory for PA (alpha =.71) and EE (alpha =.85), and moderate for DP (alpha =.58). CONCLUSIONS: The results show that the MBI-HSS offers factorial validity and its scales present internal consistency to evaluate the quality of working life for Spanish professionals.OBJETIVO: Verificar a validação fatorial e a consistência interna de Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS). MÉTODOS: Em amostra de 705 profissionais espanhóis de diversos setores ocupacionais (saúde, educação, segurança pública, e outros), utilizando o LISREL 8, sete possíveis modelos fatoriais foram hipotetizados e comparados. RESULTADOS: A solução fatorial oblíqua de três fatores, e a solução fatorial oblíqua de quatro fatores, apresentaram a melhor solução e ajustes adequados. A eliminação dos itens 12 e 16, seguindo as instruções do manual, melhorou sensivelmente o ajuste dos modelos. O modelo oblíquo de quatro fatores sugere que, junto com a exaustão emocional e a despersonalização, a dimensão realização pessoal no trabalho integra dois componentes denominados: autocompetência (itens 4, 7, 17, e 21) e componente existencial (itens 9, 12, 18, e 19). O valor de alfa de Cronbach obtido para o componente autocompetência, relativamente baixo, sugere que é mais adequado avaliar a síndrome como um construto tridimensional. O alfa de Cronbach foi adequado para realização pessoal no trabalho (alfa =0,71) e para exaustão emocional (alfa =0,85), e alcançou um valor moderado para despersonalização (alfa =0,58). CONCLUSÕES: Os resultados permitem concluir que o MBI-HSS apresenta suficiente validação fatorial e a consistência interna das suas escalas são aceitáveis para avaliar a qualidade de vida de trabalhadores

Algunes aportacions de la psicologia social a la psicologia de la salut ocupacional

L'objectiu d'aquest estudi és presentar una revisió sobre les característiques de la Psicologia de la salut ocupacional 'd'ara endavant, PSO' i algunes de les contribucions principals que la Psicologia social ha fet al seu desenvolupament, com a disciplina científica i cos de coneixements. L'estudi comença amb una presentació d'alguns dels canvis que han tingut lloc en les últimes dècades i que han afavorit l'aparició de la PSO. En el segon punt, s'hi aborda el concepte, els orígens i els objectius de la PSO. A continuació, s'hi revisen els mètodes d'investigació que han utilitzat els acadèmics i professionals de la PSO, i s'hi distingeix entre els mètodes d'investigació quantitatius i qualitatius. Posteriorment, s'hi revisen alguns models i variables psicosocials en què es basa aquest camp de coneixement, per a explicar el comportament de les persones en les organitzacions, i per a realitzar avaluacions i propostes d'intervenció que redunden en una millora de la qualitat de vida laboral. S'hi identifiquen tres nivells d'intervenció: sobre l'organització i sobre l'entorn de treball, sobre la conducta dels individus, i sobre la relació entre la família i el treball. L'article acaba amb la presentació d'algunes aportacions realitzades des d'Espanya al desenvolupament de la disciplina, és a dir, els grups d'investigació més importants i les revistes científiques principals en què es publiquen estudis amb continguts de PSO. El concepte de capital social, després del seu desenvolupament en un ampli conjunt de ciències socials, permet aprofundir en la comprensió de determinats fenòmens empresarials. La generació de confiança, que deriva dels comportaments en relacions repetides, constitueix un factor rellevant per a explicar el potencial d'una empresa en el desenvolupament d'innovacions