54 research outputs found

    An Argument and an Outline for a New Employment Scheme

    Get PDF
    Liberalism is celebrating triumphs in these years. As faith in the welfare state and Keynesianism began to crack in the 1970s, capitalist principles were revitalised and the old virtues and dogmas were found and dusted. Now all that restrained the free competition in the market were considered a danger to the growth and the welfare. The impact of trade unions on wage formation should be limited, the welfare state should be reduced, and ‘modernised’ and the incentive structure strengthened by reducing social policy standards. Unemployment was again considered a natural part of the economy where individual choices were crucial to whether you were unemployed or not: lower your wage claims and you would probably get a job. (...

    Padrões de exclusão e estratégias pessoais

    Get PDF
    Parte-se do pressuposto de que as pessoas podem estar incluídas apenas em certos domínios da vida social (trabalho, rendimento, redes sociais, cultura, política, lazer, etc.) e não em todos. Esta concepção multidimensional e relacional de exclusão e inclusão levanta, desde logo, duas questões-chave: a dos padrões de inclusão e exclusão que resultam da combinação de diferentes dimensões de participação social e a das estratégias desenvolvidas pelos indivíduos não incluídos “automaticamente” para alargarem ou fortalecerem esses domínios de participação. Com base numa pesquisa realizada em seis países europeus, os autores analisam estas questões, abordando, entre outros aspectos, a ocorrência de círculos virtuosos e viciosos relativamente aos vários domínios da vida social, a tese da dominância da inclusão pelo mercado de trabalho e a diversidade das estratégias de compensação, substituição e reforço das posições dos indivíduos nos diferentes domínios de participação social.This text starts from the premise that people may be included only in certain spheres of social life (work, income, social networks, culture, politics, leisure, etc.) – not in all of them. This multidimensional and relational conception of exclusion and inclusion immediately raises two key issues: one concerning the patterns of inclusion and exclusion that result from the combination of different dimensions of social participation, and the other concerning the strategies used by the individuals who are not “automatically” included in order to broaden or to strengthen those spheres of participation. Based on research carried out in six European countries, the authors analyze these questions, discussing, among other aspects, the occurrence of virtuous and vicious circles in the different spheres of social life, the argument of the dominance of inclusion through the labor market, and the diversity of the strategies of compensation, substitution and reinforcement of the positions of individuals in the different arenas of social participation.On part du présupposé que les individus peuvent être inclus seulement dans certains domaines de la vie sociale (travail, rente, réseaux sociaux, culture, politique, loisirs, etc.) et non dans tous les domaines. Cette conception multidimensionnelle et relationnelle d’exclusion et d’inclusion soulève d’emblée deux questions-clé: celle des modèles d’inclusion et d’exclusion qui résultent de la combinaison de différentes dimensions de la participation sociale et celle des stratégies développées “automatiquement” par les individus afin d’élargir ou de consolider ces domaines de participation. Sur la base d’une recherche dans six pays européens, les auteurs analysent ces questions, abordent, entre autres, la question de l’occurrence de cercles vertueux et vicieux en relation avec les différents domaines de la vie sociale, explicitent la thèse de la domination de l’inclusion par le marché de travail et la question de la diversité des stratégies de compensation, de substitution et de renforcement des positions individuelles dans les différents domaines de la participation sociale

    arbejdsmarkedspolitikken og aktivering af arbejdsløse

    Get PDF
    Aktivering af arbejdsløse-også kaldet workfare-er her i 1990erne blevet en væsentlig ingrediens i dansk og europæisk arbejdsmarkedspolitik. Selvom aktiveringsstrategien i princippet altid har været en del af arbejdsløshedspolitikken er dens betydning klart øget. Hvorfor det? Artiklen gennemgår arbejdsløshedspolitikkens udvikling i Danmark igennem de seneste 25-30 år set i relation til arbejdsmarkeds- og velfærdspolitikken og prøver at give nogle bud på at forstå en for aktiveringspolitikkens fremvækst og store betydning i Danmark

    For en modificeret konkurrence på arbejdsmarkedet

    Get PDF
    L iberalismen fejrer triumfer i disse år. Da troen på velfærdsstaten og keynesianismen begyndte at krakelere i 1970'erne, blev kapitalismens markedsgrundlag revitaliseret, og de gamle dyder og dogmer blev fundet frem og støvet af. Nu blev alt, hvad der hæmmede konkurrencens frie udfoldelse, betragtet som en fare for vækst og velfærd. Fagforeningernes indflydelse på løndannelsen skulle begrænses, velfærdsstaten moderniseres, og incitamentstrukturen skærpes gennem reduktion af de sociale standarder. arbejdsløsheden blev igen betragtet som en naturlig del af økonomien, hvor det var den enkeltes eget valg, der var afgørende for, om man var arbejdsløs eller ej. Man kunne bare sænke sine lønkrav, så skulle man nok få et arbejde

    Regeringens beskæftigelsespolitik — en økonomisk-politisk kommentar til Flere i arbejde

    Get PDF
    I artiklen vurderes og kommenteres Flere i arbejde set i en sammenhæng med de øvrige elementer i regeringens beskæftigelsespolitik, herunder strukturreformen, og artiklen konkluderer, at reformen indeholder en række traditionelle elementer, som blot er fortsættelsen af tidligere regeringers reguleringer, men på visse punkter har regeringen også indført en politik med stærke liberalistiske overtoner, som kan få vidtrækkende konsekvenser for reguleringen af arbejdsmarkedet i Danmark

    Anmeldelser

    Get PDF

    Padrões de exclusão e estratégias pessoais

    Get PDF
    Com base numa pesquisa realizada em seis países europeus, analisam-se duas questões-chave: os padrões de inclusão e exclusão que resultam da combinação de diferentes dimensões de participação social; as estratégias desenvolvidas pelos indivíduos não incluídos "automaticamente" para alargarem ou fortalecerem esses domínios de participação
    corecore