Situación de los derechos humanos en Honduras; caso Berta Cáceres

Màster en Diplomàcia i Funció Pública Internacional, Centre d'Estudis Internacionals, Universitat de Barcelona, Curs: 2016-2017, Tutor: David BondiaEl objetivo de este trabajo final de Máster de Diplomacia y Función Pública Internacional es abordar la situación de los Derechos Humanos en Honduras y ofrecer recomendaciones con el objetivo de asistir al Estado en el fortalecimiento de sus esfuerzos por proteger y garantizar los derechos humanos en el país. La violencia y la inseguridad son los problemas centrales que se ven reflejados y son los riesgos grandes a los que la sociedad hondureña se enfrenta trayendo consecuencias aún más grandes para cumplir efectivamente el goce de los derechos humanos. Esta situación deja ver cómo es de vulnerable el sistema judicial del país de Honduras, en un estado en donde hay una clara falla en la seguridad jurídica

La prestación de desempleo en la reciente doctrina jurisprudencial

[Resumen] Crónica de las últimas elaboraciones judiciales del Tribunal Supremo sobre la prestación de desempleo; en concreto, se van a analizar de manera separada la doctrina reiteradísima, la reiterada y también la jurisprudencia en formación; haciendo especial hincapié en el cambio de criterio operado en alguna de las instituciones más importantes sobre este subsidio[Abstract] Chronicle of the latest Supreme Court judicial elaborations on the unemployment benefit; in particular, to be analyzed separately the most confirmed, the confirmed and also the creating judicial doctrine, with special emphasis on the change of operating in any of the most important institutions about this benefit

La acción constitutiva en los procesos laborales

Resumen de tesis doctora

Doctrina general acerca de la consignación suspensiva de los salarios de tramitación

[Resumen] Este artículo se centra en el estudio de un aspecto particular de los despidos improcedentes: la posibilidad de que el empresario paralice el devengo de los salarios de tramitación mediante el depósito de la indemnización correspondiente. Además, se hará una especial mención de las clases de consignación existentes y los problemas que entrañarán cada una.[Abstract] This article focuses on the study of a particular aspect of the unfair dismissal: the possibility that the entrepreneur will stall the accrual of the salaries of processing by the deposit of the appropriate compensation. In addition, will be a special mention of the existing classes of deposit and the problems that would entail each one

Las vicisitudes de la contingencia de enfermedad profesional

[Resumen] La enfermedad tiene tres vías para configurar una contingencia profesional: la enfermedad profesional propiamente dicha, la enfermedad del trabajo y la agravación de dolencias preexistentes. Este artículo se centra en la primera de esas vías, de tal forma que trata de ofrecerse una visión general de la institución y, en particular, plantear los problemas que se originan en orden a la fecha de su hecho causante, la responsabilidad de la entidad aseguradora y la definición de la propia contingencia, ofreciendo solución a cada uno de ellos, sin desconocer la importancia que tiene la ingente jurisprudencia que se ha venido dictando sobre las enfermedades profesionales. Todo ello, con la vigente extensión de su cobertura por las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social y, sobre todo, bajo el marco que se proyecta por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y del específico Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, que aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y establece criterios para su notificación y registro, en el que recientemente se ha incorporado el cáncer de laringe como subagente que puede originar la inhalación de polvo de amianto por el Real Decreto 1150/2015, de 18 de diciembre.[Abstract] The disease has three ways to set up an occupational disease: the specific occupational disease, working disease and aggravation of pre-existing disease. This article focuses on the first of these routes, so that it's offering an overview of the institution and, in particular, consider the problems that arise in order to date of its causal event, the liability of the insurance company and the definition of the own risk, offering solution to each one of them without ignoring the importance that has consolidated jurisprudence that has been dictating on occupational diseases. All of this with the existing extension of their coverage by the Mutual Cooperating of the Social Security and, above all, under the framework that is projected by Royal Legislative Decree 8/2015, October 30th, which approves the revised text of the General Social Security Act, and specific Royal Decree 1299/2006, November 10th, which approves the picture of occupational diseases in the Social Security system and establishes criteria for the notification and registration; these Royal Decree has recently added the larynx cancer as a sub-agent that can be caused by inhalation of asbestos through Royal Decree 1150/2015, December 18t

Social networks, mobile apps and evidence in the labour process

[Resumo] Un dos medios de proba máis importantes no proceso laboral é a proba documental que pode achegarse o día do xuízo; porén, cada vez máis a miúdo, debido á xeneralización do uso das redes sociais, resulta que tal proba non a contén un documento ao uso clásico, senón un teléfono intelixente (smartphone), en que se reflicte un escrito, por exemplo, comunicado a través dalgunha aplicación de mensaxaría instantánea, en particular, WhatsApp. O que se formula neste artigo é a virtualidade que pode chegar a ter o expresado a través da devandita aplicación, como pode acceder ao proceso laboral e en que medida determina unha resolución favorable aos intereses de quen achega unha proba deste tipo.[Abstract] One of the most important evidences that can be brought to a labour process is the documentary one. More and more often however, such proof is not contained in a classical document due to the generalized use of social networks. It is rather an element contained on a Smartphone such as a text sent through an instant messaging application (in particular, WhatsApp). What is proposed in this article is the potentiality that can be expressed through this application, how it can gain access into the process and whether or not it determines a ruling favourable to the interests of the party that provides i

A New Way of Working and Reconciling Work and Family Life: Teleworking in Spanish Law

[Resumo] A regulación dada pola Lei 3/2012, do 6 de xullo, ao denominado «traballo a distancia», que era unha modalidade de traballo xa existente no noso dereito, supuxo a atribución á devandita modalidade duns trazos que a dotan de maior seguridade xurídica (malia as lagoas aínda existentes), por unha parte; e que a configuran como un verdadeiro instrumento para conciliar a vida persoal e familiar (a pesar das dificultades non resoltas), pola outra. Neste artigo preténdese dar unha visión global da institución, cos seus principais elementos.[Abstract] Regulation given by Law 3/2012, of 6 July, to the so-called «remote work» -a type of work already existing in our law-, resulted in the attribution of some features which, on the one hand, provide it with greater certainty (despite still existing gaps) and, on the other hand, configured it as a true instrument for reconciling professional, private and family life (despite the unresolved difficulties). This article is intended to give an overview of the institution, with its main elements