Evaluación del crecimiento de gamitana (colossoma macropomun) en el cultivo con albahaca (ocimun basilicum) y sistema de recirculación de agua.

El objetivo de este trabajo de investigación fue diseñar y construir un prototipo de sistema de recirculación de agua aplicado a gamitana (Colossoma macropomun) y albahaca (Ocimum basilicum) evaluando su eficiencia en función al cultivo de ambas especies. El diseño fue empírico experimental, analizando previamente un diseño artesanal construido en la Estación Piscícola de Santa Eulalia de la Universidad Nacional Federico Villareal que está ubicado en la Av. San Martin Nº 310 – Santa Eulalia, Provincia de Huarochirí departamento de Lima; para evaluar la respuesta de las unidades biológicas ante el sistema de recirculación de agua. El experimento tuvo una duración de 60 días y se evaluaron la productividad de gamitana y la albahaca, dando como resultados: peso inicial promedio de los peces 2.57g, peso final promedio 14.49g, número de hojas inicial promedio de albahaca fueron 4 hojas, número de hojas final promedio fue de 58 hojas. En cuanto a la calidad del agua se obtuvieron los siguientes promedios: Amonio 0.28 mg/L, pH 7.7, nitrito 0 mg/L, nitrato 14.8 mg/L, oxigeno 5.6 mg/L, temperatura 26.7°C. Se presentó una mortalidad del 5%. En conclusión, podemos decir que este prototipo de sistema recirculación de agua es factible aplicado al cultivo de gamitana y albahaca

Condiciones laborales en la satisfacción laboral del personal de un Centro Materno Infantil -SMP 2022

Es importante saber las relaciones y los efectos que tienen las variables sobre otra, y gracias a ello se pueda realizar alguna intervención, razón por la cual, en la investigación titulada como Condiciones laborales en la satisfacción laboral del personal del CMI México-SMP 2022; se planteó como objetivo determinar la influencia de las condiciones laborales en la satisfacción laboral del personal del Centro Materno Infantil México, 2022.Es una investigación básica de diseño no experimental, de corte transversal, tipo correlacional causal. La investigación se aplicó a 138 usuarios internos del Centro Materno Infantil México, 2022. Del cual se tomó como una muestra a 102 usuarios internos. Donde se evidenció que un 36,3% manifiesta que las condiciones laborales son deficientes y un 33,3% manifiestan que la satisfacción laboral es mala. Los resultados de la prueba de hipótesis general determinaron que existe influencia de las condiciones laborales en la satisfacción laboral del personal del Centro Materno Infantil México, 2022. Esto debido al valor de la significancia determinada es menor al 0.05, en consecuencia, se aceptar la inclusión de la variable independiente al modelo. Con un valor de chi-cuadrado igual a 14,133; y una dependencia de un 14,6% según el coeficiente de Nagelkerke

La educación ambiental y los recursos para su enseñanza

La actuación del hombre ha puesto en peligro los recursos renovables, y ha ocasionado que comiencen a agotarse los no renovables, aunque la atmósfera, las aguas y los suelos parecen tan vastos que resulta difícil creer que el comportamiento de los seres humanos pueda llegar a afectarlos. La Educación, capacitación e investigación deben constituir estrategias orientadas a la formación de una nueva cultura ambiental que incida en preferencias de consumo y patrones de convivencia, de manera que el maestro debe realizar su trabajo incentivando a los estudiantes, respeto, amor e interés por la conservación de todos los elementos que conforman el medio ambiente. “En la escuela y en el hogar debe forjarse esta conciencia conservacionista del hombre del mañana”. (Frers, (s/a). La formación y el desarrollo de hábitos correctos en los estudiantes, en lo concerniente a la protección del medio ambiente en la escuela y sus alrededores, contribuyen a vincular la teoría con la práctica y a familiarizarlos con estas tareas y exigencias a escala local. Esto facilita que comprendan la importancia de la protección del medio ambiente y sus distintos factores, a nivel regional y nacional, y cómo una sociedad puede planificar y controlar la influencia del medio ambiente en beneficio de la colectividad. La responsabilidad en la protección del medio ambiente y los recursos naturales y artificiales, es de todos. En esta perspectiva hay que educar al individuo para que ocupe plenamente el lugar que le corresponde en la naturaleza, como elemento componente de esta. En cuanto a los contenidos que se considera en la presente monografía, tenemos: El primer capítulo denominado “la educación ambiental”, tiene por contenidos: el origen y evolución de la educación ambiental, ¿qué es la educación ambiental?, ¿cuáles son los componentes de la educación ambiental?, importancia y enfoques de la educación ambiental, y la educación ambiental en el Perú. En el segundo capítulo que tiene por tema “recursos de enseñanza”, abordamos los siguientes contenidos: el concepto de recurso de enseñanza, importancia, funciones y tipos de recursos educativos, además de los recursos didácticos en el aula. Y, finalmente el tercer capítulo tiene por título: “Recursos para la enseñanza de la educación ambiental”, y por contenidos: los recursos didácticos y la educación ambiental, y los recursos para la enseñanza de la educación ambiental.The action man has endangered renewable resources, and has caused begin to run out the non-renewable, although the air, water and soils seem so vast that it is difficult to believe that the behavior of human beings may come to affect. Education, training and research strategies should constitute the formation of a new environmental culture that influences consumer preferences and patterns of living, so the teacher must do its work encouraging students, respect, love and concern for conservation of all elements of the environment. "At school and at home should carve this conservation consciousness of man of tomorrow." (Frers, (s/a). The formation and development of correct habits in students, with regard to the protection of the environment in and around the school, contribute to link theory with practice and familiarize them with these tasks and requirements locally. This makes it easier to understand the importance of environmental protection and other factors, regional and national level, and how a company can plan and control the influence of the environment for the benefit of the community. As for the content that is considered in this paper, we have: The first chapter called "environmental education", is contained: the origin and evolution of environmental education, what is environmental education? What are the components of environmental education? Importance and approaches of environmental education, and environmental education in Peru. The second chapter focuses on "teaching resources", we address the following contents: the concept of teaching resource, importance, functions and types of educational resources, as well as teaching resources in the classroom. And finally the third chapter is entitled: "resources for teaching environmental education," and content: teaching resources and environmental education, and resources for teaching environmental education.Trabajo de suficiencia profesionalAp

Análisis de escenarios de adaptación del transporte público para cubrir la nueva demanda del Eco Campus Balzay de la Universidad de Cuenca

El Eco Campus Balzay de la Universidad de Cuenca se convierte en un nuevo punto de interés en la urbe. Estudiantes, docentes y personal administrativo, necesitan viajar hacia la zona de Balzay. Estudios previos muestran que, el transporte público en autobús es una de las alternativas más usada paras cubrir los viajes de los estudiantes de la Universidad de Cuenca. Lamentablemente, el recorrido actual de las líneas de transporte público en la ciudad no está preparado para prestar un servicio eficiente en el nuevo Eco Campus Balzay. El presente análisis pretende realizar pequeñas modificaciones en las rutas del transporte público para satisfacer la naciente demanda hacia y desde el Eco Campus, afectando lo menos posible al servicio en otros sectores. Se definen distintos escenarios que se analizan por medio de Algoritmos Genéticos (AG) aplicados al diseño de líneas de autobuses. Los resultados muestran como pequeños cambios en la zona de afectación, mejoran los tiempos de viaje de los usuariosThe Balzay Eco Campus of the University of Cuenca becomes a new point of interest in the city. Students, faculty and administrative staff need to travel to the Balzay area. Previous studies show that, public transport by bus is one of the most used alternatives to cover the trips of the students of University of Cuenca. Unfortunately, the current routes of public transport lines are not prepared to provide an efficient service in the new Eco Campus Balzay. This study aims to design small modifications in the public transport routes to satisfy the emerging demand to and from the Eco Campus, changing the current service as little as possible. Different scenarios are defined and analyzed using Genetic Algorithms (GA) applied to the design of bus lines. The results show how small changes in the affected area improve users' travel times.Magíster en Ingeniería en Vialidad y TransporteCuenc

Cultura organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Puno - 2017

La presente investigación, estudia sobre la cultura organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Puno, tiene como objetivo de determinar la influencia de la cultura organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Puno - 2017, la metodología; que se empleó según el contexto es el método deductivo, de tipo Básica, de nivel explicativo - causal con un diseño no experimental transversal – cualitativa. Para la recolección de los datos e información se hizo mediante el instrumento cuestionario, en donde se obtuvieron las respectivas puntuaciones en la escala de Likert de 5 niveles. Para la validación del instrumento se consultó a tres Profesionales Licenciados en Administración de acuerdo a la técnica y metodología Delphi como menciona Vara Horna. Para la confiabilidad del instrumento; se usó el método de consistencia interna de alfa de cronbach, procesado mediante los programas estadísticos de Excel y SPSS. La población está representado por el personal administrativo, empleados y trabajadores de la Municipalidad, el cual consta de 595, y con una muestra de 234 trabajadores de poblaciones finitas. Los Resultados obtenidos, de 234 encuestados se obtuvieron un resultado de 49,4% para la cultura organizacional de los niveles alto y muy alto, y un 47,7% para la satisfacción laboral de los niveles alto y muy alto, lo cual indica que existe una influencia positiva moderada de la cultura organizacional sobre la satisfacción laboral de los trabajadores, según en la escala de interpretación Spearman, el objetivo principal del trabajo de investigación es brindar información necesaria para mejorar el compromiso laboral de los trabajadores. Finalmente concluimos que, existe un nivel de influencia moderada de la cultura organizacional sobre la satisfacción laboral, de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Puno, tal como se demostró en la prueba de hipótesis de Tau b Kendall. Por lo tanto en base a los índices o resultados obtenidos en esta investigación, la Municipalidad Provincial de Puno puede elaborar planes estratégicos que permitan a mejorar y motivar en las dimensiones de los sentimientos, condiciones de trabajo, sistema de recompensa y relaciones interpersonales para lograr el mayor compromiso laboral por parte de los trabajadores.Tesi

La puesta en uso social de la Zona Arqueológica Monumental Huaycán de Pariachi desde la labor de la organización Huaycán Cultural: Una gestión comunitaria y territorial del patrimonio cultural en la Comunidad Urbana Autogestionaria de Huaycán, distrito de Ate, Lima – Perú 2017-2020

En los últimos años va cobrando notoriedad la labor de las organizaciones culturales comunitarias, aquellas que, desde el arte y la cultura, y de manera voluntaria y sin fines de lucro, aportan al desarrollo de sus localidades. Una de estas organizaciones es Huaycán Cultural, que desde fines del 2017 ejecuta la iniciativa “Un Domingo en la Huaca” para la puesta en uso social de la Zona Arqueológica Monumental Huaycán de Pariachi, en el distrito limeño de Ate, con resultados positivos como su apropiación social como un espacio cultural vivo y fuente importante de identidad local para la Comunidad Urbana Autogestionaria de Huaycán, además de que su labor propicia la cooperación social dentro del territorio. La presente investigación aborda esta experiencia como un estudio de caso de Gerencia Social, entre septiembre de 2017 y marzo de 2020. A través de entrevistas, conversaciones, revisión documentaria y observaciones, se indagó sobre las características de la propuesta de gestión patrimonial de Huaycán Cultural que posibilitaron su incidencia en la vida de su comunidad, concluyéndose que ello se sustenta en una búsqueda constante de los integrantes de Huaycán Cultural del bien común de su comunidad, desde una imagen de la zona arqueológica como activo para lograr ello y una labor donde predominan las relaciones de confianza dentro y fuera de la organización. En otras palabras, la gestión patrimonial ejecutada por Huaycán Cultural se sustenta en el capital social comunitario que construye y en el enfoque territorial que incorpora. A partir de estos hallazgos se espera contribuir al fortalecimiento de experiencias similares y visibilizar su aporte al desarrollo local, además de incentivar a que más de estas experiencias sean sistematizadas. Por último, investigar este tipo de experiencias puede llevar a plantear nuevas estrategias que incentiven la participación ciudadana en la gestión del patrimonio cultural.In recent years, the work of community cultural organizations has gained notoriety, those that, from art and culture, and voluntarily and non-profit, contribute to the development of their localities. One of these organizations is Huaycán Cultural, which since the end of 2017 has carried out the initiative "Un Domingo en la Huaca" for the social use of the Huaycán de Pariachi Monumental Archaeological Zone, in Lima district of Ate, with positive results such as its social appropriation as a living cultural space and an important source of local identity for the Self-managed Urban Community of Huaycán, in addition to the fact that its work fosters social cooperation within the territory. This research addresses this experience as a case study of Social Management, between September 2017 and March 2020. Through interviews, conversations, documentary review and observations, the characteristics of the heritage management proposal of Huaycán Cultural were inquired about. that made possible its impact on the life of their community, concluding that this is based on a constant search by the members of Huaycán Cultural for the common good of their community, from a vision of the archaeological zone as an asset to achieve it and a work where they predominate trust relationships inside and outside the organization. In other words, the heritage management carried out by Huaycán Cultural is based on the community social capital that it builds and on the territorial approach that it incorporates. Based on these findings, it is expected to contribute to the strengthening of similar experiences and make their contribution to local development visible, in addition to encouraging more of these experiences to be systematized. Finally, investigating this type of experience can lead to proposing new strategies that encourage citizen participation in the management of cultural heritage. .Kay qipa watakunapiqa, organizaciones culturales comunitarias nisqapa llamkayninqa allin riqsisqa kachkan, chaykuna, artemanta, culturamanta ima, chantapis voluntariamente, mana qullqipaq ima, llaqtankupi wiñananpaq yanapanku. Huk kay tantanakuykunamanta kan Huaycán Cultural nisqa, kay waranqa chunka qanchisniyuq wata tukurimanta "Un Domingo en la Huaca" llamkay rurachkanmi, Zona Arqueológica Monumental Huaycán de Pariachipi puesta en uso social nisqapaq, Ate distritopi, Lima llaqtapi. Kay llamkayqa allin tukuqaskunayuq. Comunidad Urbana Autogestionaria de Huaycanmanta masillaqtakunaqa zona arqueológica nisqapi qawanku kawsaywan kuchuhina hinallataq kayta paqarichiyhinapas. Chaymanta llamkayninqa llaqtaypi cooperación socialta ñawpanchin. Kay yachay maskayqa kay llamkayta qawarin huk Gestión Socialmanta, tarpuy killamanta waranqa chunka qanchisniyuq watamanta pawqar Waray killakama waranqa iskay chunka watakama. Maskarqan, tapuykutichiykunapi, qillqarimaykunapi, rimanakuykunapi, qawakipaykunapipas, Huaycán Culturalpa gestión patrimonial nisqa sakumayninmanta imayna llaqtanta allinta yanaparqan. Qawarqan ima Huaycán Cultural nisqapi llaqtankupa allinninpaq sapa kuti maskanku, llaqtankuta yanapanapaq kaqhina zona arqueológica nisqata qawanku, chaymanta llamkayninmanta sunquchurayta kamanku ukunkupi hawankupi. Pisi rimayllapiqa, Huaycán Culturapa gestión patrimonial nisqa hunkullpirqan capital social nisqata kamayta, rurayninpi enfoque territorial nisqata yaykuchiypas. Kay tarisqakunamanta, suyakunmi yanapakuyta kallpanchanapaq chayna rikchakuq ruraykuna patrimonio cultural nisqa kamachiypi, chaynallataqmi qawarinapaq chay yanapakuyninkuta llaqtakunapa wiñachiypi, astawan kay ruraykunata yachayta raykunayan. Tukuyninpiqa, kay laya experienciata mask’ayqa, musuq estrategias nisqakunata yuyaychakunman, chaywantaq llaqtarunakunapa waykayninta kallpachanman, patrimonio cultural nisqa kamachiypi

Tecnologías de Información y Comunicación en La Formación Profesional de los estudiantes de la especialidad de Telecomunicaciones e Informática; Universidad Nacional de Educación, Enrique Guzmán y Valle

El objetivo de este trabajo de investigación es para los futuros investigadores, realizar otras investigaciones sobre la relación de medios textuales gráficos en la formación profesional. Para la carrera de Telecomunicaciones e Informática, incorporar el uso de las TIC, en la carrera profesional de Telecomunicaciones e informática tanto en docentes y estudiantes para el ámbito profesional y la demanda laboral. Para la UNE, actualizar el método de enseñanza de la especialidad de Telecomunicaciones e informática, incluyendo contenido actualizado en áreas enfocadas a las nuevas TICS. Reformar sus políticas de formación profesional, reajustar el resumen curricular mejorando las didácticas aplicadas por los educadores en el proceso de enseñanza aprendizaje. De tal modo que utilicen las TIC, con la misión de formar futuros docentes con conocimiento tecnológico actualizado. Para el Ministerio de Educación, utilizar las TIC en programas de formación profesionales de los estudiantes y docentes en universidades del Perú.The objective of this research work is for future researchers to carry out other research on the relationship of graphic textual media in professional training. For the Telecommunications and Information Technology career, incorporate the use of ICTs in the Telecommunications and Information Technology professional career, both in teachers and students for the professional field and labor demand. For the UNE, update the teaching method of the Telecommunications and Computer Science specialty, including updated content in areas focused on the new ICTs. Reform its professional training policies, readjust the curricular summary, improving the didactics applied by educators in the teaching-learning process. In such a way that they use ICT, with the mission of training future teachers with updated technological knowledge. For the Ministry of Education, use ICT in professional training programs for students and teachers in universities in Peru

Paradigma de la Ideología Corporativa Del Área Administrativa de la Sede Principal De Sedapar S.A. - Cercado, Arequipa 2016

La presente tesis denominada “PARADIGMA DE LA IDEOLOGÍA CORPORATIVA DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA SEDE PRINCIPAL DE SEDAPAR S.A. - CERCADO, AREQUIPA 2016”, fué realizada con el objetivo de identificar el paradigma de la ideología organizacional perteneciente a la cultura interna del Área Administrativa de SEDAPAR S.A. El principal objetivo del estudio fue identificar el paradigma de la ideología organizacional al que pertenece la cultura interna del área administrativa de la sede principal de SEDAPAR S.A., y para ello, fue necesario precisar los valores supraculturales del área en estudio, determinar las características de sus manifestaciones del pensamiento y del aprendizaje, establecer los tipos de relaciones de influencia y poder que existen en el área y detectar los valores que predominan en la motivación e incentivos otorgados al personal administrativo. Se obtuvieron los siguientes resultados, que el paradigma que identifica a la ideología organizacional de la cultura interna del área administrativa de la mencionada empresa se basa en las tipologías culturales de la función, del poder y de la tarea, ya que los trabajadores conocen el organigrama de la empresa; para ellos la buena comunicación es clave del éxito, reconocen la capacidad que tienen para poder ocupar otro cargo dentro de la empresa y afrontar problemas en su área de trabajo. Sin embargo, se detectó que la confraternidad entre sus miembros y los incentivos en base a su trabajo son puntos débiles que están inmersos en la empresa. Para identificar el paradigma de la ideología corporativa del Área Administrativa de SEDAPAR S.A., empleamos los siguientes indicadores: Valores supraculturales de la organización, formas de pensamiento y aprendizaje, relaciones de influencia y poder e instrumentos de motivación y recompensa. Posteriormente, elaboramos un cuestionario de 16 preguntas que fue aplicado a una muestra de 172 trabajadores de SEDAPAR S.A. en las instalaciones de la sede principal de la empresa

Estudio para la optimización de la distribución de aire acondicionado en el interior de un autobús mediante análisis CFD.

El estudio de la distribución del aire acondicionado al interior de un autobús de transporte intercantonal mediante el análisis CFD y validando los resultados obtenidos en el simulador con datos medibles en el habitáculo del automotor. El preámbulo de este proyecto se basa en la falta de estudio sobre la implementación de un sistema de aire acondicionado en medios de transporte de servicio público. Para dar inicio al estudio se ha tomado como referencia lo establecido en el Reglamento Técnico Ecuatoriano RTE 043 que establece una temperatura de confort óptima de 23ºC, generando un ambiente de comodidad a los pasajeros. Lograr un ambiente confortable mediante un sistema de aire acondicionado conlleva a un análisis de factores como el tipo de materiales utilizados para la construcción del habitáculo, su conductividad y resistencia térmica, la superficie que ocupa cada material, el número de pasajeros que transporta el autobús y el calor que emite cada uno de ellos, además de la distribución de las rejillas de ventilación y la capacidad del equipo utilizado para climatizar el volumen ocupado por las personas; todos estos parámetros son desarrollados matemáticamente y considerados en la simulación con software en el análisis CFD. Una vez realizado el análisis, se procede a tabular los datos y estudiar la optimización del sistema térmico, modificando parámetros que permitan una distribución uniforme del aire acondicionado, logrando que el habitáculo alcance los 23ºC en el menor tiempo posible y el equipo de climatización opere en intervalos de tiempo menores a los que trabaja normalmente, permitiendo eficiencia en el sistema y ahorro de combustible. El estudio ha sido realizado en la empresa carrocera METÁLICAS PILLAPA ubicada en el cantón Pelileo, ciudad de Ambato, y está proyectado para análisis posteriores de implementación en unidades de transporte modelo ALFA 700.The study of the distribution of air conditioning to the interior of an intercity transport bus through CFD analysis and validating the results obtained in the simulator with measurable data in in the passenger compartment of the automotive. The preamble of this Project is based in the lack of study on the implementation of an air conditioning system in public transport means. To start the study it has taken as a reference the stablished in the RTE 043 Ecuadorian Techical Regulation that stablishes an optimal comfort temperature of 23°C, generating an environment of comfort to the passengers. Achieving a comfortable environment through an air conditioning system leads to an analysis of factors such as the type of materials used for the construction of the passenger compartment, its conductivity and thermal resistance, the área occupied by each material, the number of passengers carried by the bus and the heat emitted by each of them, in addition to the distribution of the ventilation grilles and the capacity of the equipment used to climatize the volumen accupied by the people; all these parameters are mathematically developed and considered in the simulation with software in the CFD analysis. Once the analysis is done, the data is tabulated and the optimization of the termal system is analysed, modifyting parameters that alow a uniform distribution of the air conditioning, achieving that the cabin reaches the 23°C in the shortest time possible and the air conditioning equipment operates in less time intervals tan normal work, allowing system efficiency and fuel economy. The study was carried out in the car company METALICAS PILLAPA located in the Pelileo canton, city of Ambato, and is projected for later analysis of implementation in transport units model ALFA 700

Prácticas de bioseguridad en enfermeros que trabajan en el sistema de atención móvil de urgencias – SAMU, Lima, 2020

El estudio de investigación tuvo como objetivo determinar las prácticas de bioseguridad en enfermeros que trabajaron en el Sistema de Atención Móvil de Urgencias, SAMU, Lima, 2020. El estudio realizado fue de nivel básico, con enfoque cuantitativo, teniendo un nivel descriptivo simple y de diseño no experimental, de corte transversal. Los sujetos de estudio fueron profesionales de enfermería, para lo cual se utilizó como muestra a 132 Licenciados en enfermería; asimismo, la técnica utilizada fue la observación; y, el instrumento una lista de cotejo. Para medir las prácticas de bioseguridad, se consideraron 15 ítems, de autoría nuestra. Dentro de los resultados observados se evidenció que el 66.67% presentaron una inadecuada práctica de bioseguridad, mientras que el 33.33% demostró una adecuada práctica de bioseguridad. En consecuencia, se pudo evidenciar que un mayor porcentaje de los profesionales de enfermería presentaron niveles inadecuados respecto de las prácticas de bioseguridad. Finalmente, se concluyó que para el manejo de los residuos sólidos los enfermeros que trabajaban en el Sistema de Atención Móvil de Urgencias, SAMU, Lima, 2020 demostraron que realizaban prácticas inadecuadas, siendo la dimensión con mayor puntaje, por ello la importancia de enfocarse aún más en el manejo de residuos sólidos