89 research outputs found

    Aurora Volume 95

    Get PDF
    College formerly located at Olivet, Illinois and known as Olivet University, 1912-1923; Olivet College, 1923-1939, Olivet Nazarene College, 1940-1986, Olivet Nazarene University, 1986-https://digitalcommons.olivet.edu/arch_yrbks/1161/thumbnail.jp

    Aurora Volume 95

    Get PDF
    College formerly located at Olivet, Illinois and known as Olivet University, 1912-1923; Olivet College, 1923-1939, Olivet Nazarene College, 1940-1986, Olivet Nazarene University, 1986-https://digitalcommons.olivet.edu/arch_yrbks/1161/thumbnail.jp

    Presence of Chlamydophila pneumoniae DNA in blood cells is a frequent event in patients with the late stage of primary cutaneous lymphomas and with atopic dermatitis

    Get PDF
    Introduction: Microbial infection and associated super antigens have been implicated in the pathogenesis of cutaneous T-cell lymphoma (CTCL), and many patients die from complicating bacterial infections. It has been postulated that Chlamydophila pneumoniae (C. pneumoniae) infection may be involved in the pathogenesis of Mycosis fungoides (MF) but published data are limited and controversial. Aim: To analyze the frequency of (C. pneumoniae) DNA presence in blood samples of lymphoma cases. Material and methods: Using Q-PCR method we analyzed the presence of DNA in the blood samples obtained from 57 patients with CTCL (55 - mycosis fungoides (MF)/Sezary syndrome (SS), one primary cutaneous anaplastic large cell lymphoma (CD30+) and one NKT cell lymphoma) and 3 patients with cutaneous B-cell lymphomas, and 120 individuals from control groups (40 patients with psoriasis, 40 patients with atopic dermatitis and 40 healthy controls). Results: Chlamydophila pneumoniae DNA was identified in 13 of 55 cases in the MF/SS group (23.6%), in 1 patient with CD30+ large cell lymphoma and in 1 of 3 patients with B-cell lymphoma. The presence of C. pneumoniae was confirmed in 1 of 40 psoriatic patients (2.5%), in 5 of 40 patients with atopic dermatitis (12.5%) and in none of 40 healthy individuals. Presence of C. pneumoniae DNA in MF patients was strongly associated with disease progression; rs = 0.756; p = 0.0123 for groups IA -> IVB, and was noted more frequently in advanced (III + IV) stages than in early (I-II) stages (p = 0.0139). There are no differences in the mean age of MF/SS patients with and without infection. Conclusions: The presence of C. pneumoniae DNA in the blood cells is a frequent event in late stages of MF/SS and may be explained by Th2 shift and suppression of the immune system during the course of the disease.Peer reviewe

    Organisaation työajanhallinnan tehostaminen : yhteistoiminnallisella kehittämisellä yhteisymmärrykseen

    Get PDF
    Tämä opinnäytetyö on yhden terveysalan organisaation yritys vastata muuttuvan Sosiaali- ja terveysalan haasteisiin. Kustannustehokkuuteen kiinnitetään entistä enemmän huomiota, ja kilpailukyvyn säilyttämiseksi henkilöstön hyvinvoinnista huolehtiminen on tärkeää. Joustavilla työajoilla tai mahdollisuudella vaikuttaa työajanhallintaan on vaikutusta työntekijöiden koettuun terveyteen. Nykypäivän työelämässä jatkuva kehittäminen on keskeinen osa toimintaa. Tässä työssä tarve kehittämiselle nousi organisaatiosta. Kehittämistyön tarkoitus oli kuvata organisaation työajankäytön lähtötilannetta sekä luoda organisaatiolle yhteinen toimintamalli työajan hallitsemiseksi. Tavoitteena oli, että yhteisesti kehitetty työajankäytön toimintamalli mahdollistaa tuottavuuden lisääntymisen ja tukee työntekijöiden hyvinvointia ja jaksamista. Kehittämistyöhön kuului organisaatiossa toteutettu yhteistoiminnallinen prosessi. Yhteistoiminnallinen kehittäminen sekä mahdollisuus vaikuttaa työn sisältöön saavutettiin osallistavia ongelmanratkaisumenetelmiä käyttämällä. Luovuus ja kyky innovoida ovat tärkeitä organisaation jatkuvassa kehittämisessä, ja tätä edesauttoi ehdottoman avoimen ja positiivisen ilmapiirin turvaaminen. Kehittämisen menetelminä tässä työssä hyödynnettiin SWOT-analyysiä, 8x8-menetelmää sekä dialogia. Kehittämisprosessin aikana kerätyn aineiston perusteella kuvattiin organisaation työajan-käytön lähtötilanne. Yhteinen näkemys oli, että organisaatioon tarvitaan toimintamalli työajan hallitsemiseksi. Yhteistoiminnallisen prosessin lopullinen tuotos on organisaation yhteistä työajanhallintaa kuvaava vuosikello sekä päivittäisen työajanhallinnan ohje. Kehittämisen tuotosten odotettiin tuovat yhtenäisyyttä organisaation toimintatapoihin. Yhteistoiminnallisen prosessin koetiin lisäävän avoimuutta työyhteisön jäsenten välisessä kommunikaatiossa. Organisaatiossa heräsi ja vahvistui ajatus, että yhteistoiminnallisesta kehittämisestä tehdään mahdollisuuksien mukaan säännöllistä toimintaa.This thesis illustrates one health care organisation’s present state of employee time allocation management and the attempts to meet the challenges of a changing healthcare industry by improving said processes. Research indicates that a company committed to employee flextime contributes to a staff’s perceived health and happiness, which in turn helps elongate employment relationships within the company. The purpose of this thesis is, together with the employees of the company, to design a time allocation management system that enables better productivity and supports the wellbeing of the company’s employees. Collaborative development and the opportunity to shape and organise their work themselves was achieved by using participatory problem solving methods. An open and positive atmosphere facilitates creativity and the ability to innovate during the development process. SWOT analysis, 8x8 method and dialogue were utilised. The current state of the organisation’s time management process was described by the data collected during the development process. Employees reached a consensus of the organisation’s current state and concluded that the organisation needed a work-time management system. The final output of this process was a model for daily time management within the organisation and a year-clock with 12 sectors all representing a month of the year that illustrates the organisation’s annual tasks that are due at a certain time of the present year. The product of this development was expected to create unity in the organisation’s operating methods. Partisipants felt that process increased openness within the organisation’s staff. The organisation’s employees all agreed that continuous development of the organisation’s operating methods is necessary

    Förebyggande och rehabilitering av Osgood- Schlatter och Sinding-Larsen−Johanssons syndrom : Utformande av en handbok

    No full text
    Detta arbete är ett praktiskt inriktat examensarbete där slutprodukten är en handbok med ett förebyggande och rehabiliterande träningsprogram för Osgood-Schlatter och Sinding-Larsen–Johanssons syndrom (SLJ). Syftet med arbetet är att öka kunskapen om syndromen och utforma ett träningsprogram som kan användas vid förebyggande och rehabiliteringen av dessa. Arbetet bygger på Vilkka och Airaksinens modell för praktiskt inriktat examensarbete som beskrivs i boken Toiminnallinen opinnäytetyö. Frågeställningarna för examensarbete diskuterar hur man kan förebygga och rehabilitera Osgood-Schlatter och SLJ och vilka åtgärder bör utföras samt hur man utformar en handbok med träningsprogram. Frågeställningarna har besvarats med hjälp av vetenskapliga artiklar, forskningar och böcker. Viktiga åtgärder vid förebyggande och rehabilitering av Osgood-Schlatter och SLJ är ökning av muskelstyrkan i och stretchning av nedre-extremiteterna. Ytterligare kan symptomen behandlas med t.ex. antiinflammatoriska medicin, kylbehandling före och efter idrottsprestation samt tejpning. Resultatet av examensarbetet är en handbok med information om Osgood-Schlatter och SLJ samt ett träningsprogram som innehåller övningar med förebyggande och rehabiliterande syfte.This thesis is a practice-based thesis where the final product is a handbook with a preventive and rehabilitative exercise program for Osgood-Schlatter and Sinding-Larsen-Johansson syndrome (SLJ). The aim is to increase knowledge about the syndromes and to design an exercise program that can be used in the prevention and rehabilitation of these. The thesis is based on Vilkka and Airaksinens model for practice-based thesis that is described in the book Toiminnallinen opinnäytetyö. The research questions discuss how to prevent and rehabilitate Osgood-Schlatter and SLJ and what measures should be performed plus how to design a handbook with a training program. The research questions have been answered using scientific articles, researches and books. Important measures in the prevention and rehabilitation of Osgood-Schlatter and SLJ are to increase the muscle strength in and stretching of the lower extremities. Symptoms of the syndromes may be treated with e.g. anti-inflammatory medicine, cold treatment before and after sporting performance and taping. The result of this thesis is a handbook with information about Osgood-Schlatter and SLJ and an exercise program that includes exercises with preventive and rehabilitative purpose.Tämä on toiminnallinen opinnäytetyö Osgood-Schlatterin ja Sinding-Larsen-Johanssonin (SLJ) taudeista, jossa lopputuote on käsikirja ennaltaehkäisevällä ja kuntouttavalla harjoitusohjelmalla. Opinnäytetyön tavoitteen on lisätä tietoa oireyhtymistä ja luoda harjoitusohjelma, jota voidaan käyttää oireyhtymien ennaltaehkäisyssä ja kuntoutuksessa. Työ perustuu Vilkka ja Airaksisen toiminnallisen opinnäytetyön malliin, jota kuvaillaan kirjassa Toiminnallinen opinnäytetyö. Tutkimuskysymykset kuuluvat: miten voidaan ennaltaehkäistä ja kuntouttaa Osgood-Schlatterin ja SLJ:n tauteja ja mitä toimenpiteitä tulisi toteuttaa sekä miten laatia käsikirja, joka sisältää harjoitusohjelman. Tutkimuskysymyksiin on vastattu tieteellisten artikkelien, tutkimusten ja kirjojen avulla. Tärkeitä toimenpiteitä Osgood-Schlatterin ja SLJ:n ennaltaehkäisyssä ja kuntoutuksessa on alaraajojen lihasvoiman lisääminen ja venyttäminen. Oireita voidaan hoitaa esim. tulehduskipulääkkeellä, kylmähoidolla ennen urheilusuoritusta ja sen jälkeen sekä teippauksella. Opinnäytetyön tulos on käsikirja, joka sisältää tietoa Osgood-Schlatterin ja SLJ:n taudeista sekä ennaltaehkäiseviä ja kuntouttavia harjoituksia sisältävä harjoitusohjelma
    corecore