Effect of alloy treatment and coiling temperature on microstructure and bending performance of ultra-high strength strip steel

Two different high strength B-containing microalloyed steel strips produced in industrial processing conditions, one treated with Ti and the other treated with Al, processed by controlled rolling, accelerated cooling and coiling in two different temperatures ranges [723 K to 733 K (450 °C to 460 °C)] and [633 K to 653 K (360 °C to 380 °C)] were subjected to bend testing. The Ti treated steel coiled at the higher temperature 733 K (460 °C) showed the best bending performance. The relatively softer (tensile strength of and even {112} in the sub-surface region as well as uniformity of through thickness texture of the rolled sheet improve the bendability. In the presence of crack initiators, like coarse and brittle TiN particles found in the Ti treated steel, a harder microstructure and the presence of Cube and Goss texture in the sub-surface layer, seen for the lower coiling temperature can cause local transgranular cleavage cracking. Finally the post-uniform elongation obtained from tensile testing and bendability follow a good correlation

An outlook on programming languages related to web-development

The aim of this thesis is to compare different programming languages to gather knowledge about their differences, use cases and impact on environment. This thesis is written for a Finnish software development company that currently has roughly 35 employees who mostly consist of software developers. In the company, most used programming language currently is Python. This thesis aims to evaluate different programming languages to possibly make other programming language choices in the future as the whole information technology industry is continuously evolving and under transformation. The company mentioned mostly focuses on web application development, so the programming languages mentioned in this thesis are chosen to support this development

Direct amplification of nodD from community DNA reveals the genetic diversity of Rhizobium leguminosarum in soil

Sequences of nodD, a gene found only in rhizobia, were amplified from total community DNA isolated from a pasture soil. The polymerase chain reaction (PCR) primers used, Y5 and Y6, match nodD from Rhizobium leguminosarum biovar trifolii, R. leguminosarum biovar viciae and Sinorhizobium meliloti. The PCR product was cloned and yielded 68 clones that were identified by restriction pattern as derived from biovar trifolii [11 restriction fragment length polymorphism (RFLP) types] and 15 clones identified as viciae (seven RFLP types). These identifications were confirmed by sequencing. There were no clones related to S. meliloti nodD. For comparison, 122 strains were isolated from nodules of white clover (Trifolium repens) growing at the field site, and 134 from nodules on trap plants of T. repens inoculated with the soil. The nodule isolates were of four nodD RFLP types, with 77% being of a single type. All four of these patterns were also found among the clones from soil DNA, and the same type was the most abundant, although it made up only 34% of the trifolii-like clones. We conclude that clover selects specific genotypes from the available soil population, and that R. leguminosarum biovar trifolii was approximately five times more abundant than biovar viciae in this pasture soil, whereas S. meliloti was rare

Jääkiekon pelaajamarkkinat - Vuoden 2005 työehtosopimuksen asettamien muutosten vaikutus NHL-pelaajien työmarkkinoihin

Tutkielman tavoitteet Tämän tutkielman tarkoituksena on tutkia vuonna 2005 voimaan tulleen työehtosopimuksen vaikutuksia jääkiekkoliiga NHL:n työmarkkinoihin, tarkemmin sanottuna pelaajien palkanmuodostumiseen ja palkkojen hajontaan. Merkittävimmät voimaan tulleet muutokset olivat kovan palkkakaton asettaminen sekä vapaa agentti -säännösten muutos. Kirjallisuusosassa tutustutaan ammattilaisurheilun työmarkkinoiden erityispiirteisiin ja muodostetaan kuva NHL:n pelaajamarkkinoiden toimintaperiaatteista sekä paneudutaan aiempaan keskeisiä työmarkkinamuutoksia koskevaan kirjallisuuteen. Empiirisen osuuden tavoitteena on selvittää, kuinka muutokset ovat vaikuttaneet NHL:n pelaajien palkanmuodostumiseen ja palkkojen hajontaan. Aineisto ja tutkimusmenetelmät Tutkielman empiirinen osa hyödyntää eri tilastosivustoilta kerättyä dataa NHL pelaajista kausilta 1999/2000-2011/2012. Aineisto sisältää palkkadataa sekä erilaisia tilastotietoja pelaajista. Tutkimusmenetelmänä käytetään regressioanalyysiä: erilaiset OLS-mallit kuvaavat uudistusten vaikutusta palkanmuodostumiseen. Lisäksi palkkojen hajontaa tutkitaan erilaisilla tunnusluvuilla, muun muassa Gini-kertoimen avulla. Tulokset Tulokset osoittavat, että uudistukset vaikuttivat palkanmuodostumiseen ainoastaan kasvattamalla iän, eli kokemuksen painoarvoa. Pelillisen tehokkuuden, tai muiden pelaajan ominaisuuksien korostumisesta ei löytynyt uskottavia merkkejä. Palkkaerot ovat pysyneet lähes ennallaan, mutta palkkojen hajontarakenne sen sijaan on selkeästi muuttunut. Kalliimpien pelaajien kysyntä on jatkanut laskemistaan pysähtyen kuitenkin vuonna 2010 kun taas ylemmän keskipalkkaluokan pelaajien kysyntä on kasvanut selvästi uuden työehtosopimuksen aikana. Vaikka parhaat pelaajat tekevät entistä suuremman osan tehopisteistä, heidän tulo-osuutensa on laskenut. Avainsanat: Palkkakatto, vapaa agentti, NHL, palkanmuodostuminen, palkkoje

Riskienhallinnan taso viidessä suomalaisessa pörssiyhtiössä ja riskienhallinnan ulkoisen informaation tarve yrityksen arvonmäärityksessä

Organisaatioiden riskienhallinta on noussut viime vuosina entistä tarkempaan tarkasteluun. Finanssikriisi, talousskandaalit ja joidenkin yhtiöiden testaustulosten manipulointi ovat kyseenalaistaneet sisäisen tarkastuksen ja riskienhallinnan toimivuuden. Erilaiset toimijat ovat pyrkineet kehittämään riskienhallintaan yhteisen kielen ja tavan järjestää riskienhallinta organisaatioissa. Yksi näistä toimijoista on ISO (International Organization for Standardization). ISO on luonut kansainvälisen ISO 31000:2009 -standardin riskienhallintaan. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää viiden suuren suomalaisen pörssiyhtiön ISO 31000:2009 -standardin mukaisen riskienhallinnan tasoa ja selvittää millaista vuosikertomuksissa ja osavuosikatsauksissa olevaa riskienhallinnan informaatioita varainhoitotalojen analyytikot tarvitsevat yrityksen arvonmäärityksessä. Ensimmäisen tutkimusongelman avulla pyritään selvittämään millaisilla riskienhallinnan osa-alueilla kohdeyritykset ovat onnistuneet ja missä alueissa yhtiöillä olisi vielä parannettavaa. Toisen tutkimuskysymyksen avulla pyritään aluksi kartoittamaan, miten analyytikot ottavat huomioon yrityksen riskillisyyden arvonmäärityksessä. Tämän jälkeen tarkastellaan vuosikertomuksissa ja osavuosikatsauksissa olevien riskienhallinnan osioiden laatua, vertailukelpoisuutta ja määrää. Lopuksi pyritään selvittämään riskienhallinnan informaation sisällön nykyistä tilannetta ja mahdollisia kehityskohteita. Tutkimus on kvalitatiivinen case-tutkimus, jossa tutkimusmetodina käytettiin teemoittelua. Tutkimuskohteena on suurten suomalaisten teollisuudenalan pörssiyhtiöiden riskienhallinta. Tutkimuksen aineisto on koottu kymmenen puolistrukturoidun teemahaastattelun avulla. Kuusi haastatteluista tehtiin viiden pörssiyhtiön riskienhallintajohtajien tai päälliköiden kanssa. Neljä haastattelua toteutettiin kahden analyytikon, salkunhoitajan ja osaketutkimusjohtajan kanssa. Haastattelut suoritettiin joulukuun 2015 ja helmikuun 2016 aikana. Tutkimusten tulosten mukaan riskienhallinnan taso vaihteli eri osa-alueiden ja yhtiöiden välillä selkeästi. Riskienhallinnan osa-alueet olivat kulttuuri, riskienhallinta ja yhtiön strategia, riskienhallinnan prosessi, riskien arviointi ja tunnistaminen, riskienkäsittely, raportointi ja riskienhallinnan kehittäminen. Parhaiten kohdeyhtiöt olivat onnistuneet riskienhallinnan prosessissa ja riskien arvioinnissa ja tunnistamisessa. Kohdeyritysten välillä oli eniten hajontaa riskienhallinnan kulttuurissa ja raportointikäytännöissä. Tutkimuksen tulosten mukaan analyytikot kokivat, että suomalaisten pörssiyhtiöiden riskienhallinnan informaatio vuosikertomuksissa ja osavuosikatsauksissa on luotettavaa, laadukasta ja vertailukelpoista. Tutkimuksessa kuitenkin selvisi, että kuvaukset yhtiöiden riskeistä koettiin usein ylimalkaisiksi ja näihin kuvauksiin toivottiin enemmän tarkempaa sisältöä. Analyytikot kokivat, että yhtiöt voisivat avata enemmän markkinoihin ja kilpailijoihin liittyviä riskejä sekä uhkien lisäksi myös mahdollisuuksia

Kirjastoammattilaisten näkemyksiä avoimen lähdekoodin kirjastojärjestelmä Kohasta ja sen kehittämisestä "Kohti Kohaa" -hankkeeseen osallistuvissa kirjastoissa

Tutkielma käsittelee kirjastohenkilökunnan suhtautumista avoimen lähdekoodin kirjastojärjestelmään viidessä suomalaisessa yleisten kirjastojen kirjastokimpassa juuri ennen järjestelmän käyttöönottoa. Tutkimuksen kohderyhmänä oli Kohti Kohaa -hankkeeseen osallistuvien kirjastojen henkilökunta. Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa kirjastojen henkilökunnan käsityksiä ja asenteita kirjastojärjestelmä Kohasta sekä halukkuutta osallistua avoimen lähdekoodin kirjastojärjestelmän kehittämiseen. Tutkielman aineisto kerättiin verkkolomakekyselynä syksyllä 2015. Pilottikyselyyn saatiin 21 ja varsinaiseen kyselyyn 171 vastausta. Avoimen lähdekoodin kirjastojärjestelmiä ei ollut Suomessa juurikaan käytössä ennen vuotta 2014, jolloin kirjastojärjestelmä Koha otettiin käyttöön Joensuun seutukirjastossa. Tämän jälkeen viisi suomalaisten yleisten kirjastojen järjestelmäyhteenliittymää aloitti Mikkelin kaupunginkirjaston johdolla hankkeen, jonka tavoitteena Kohan käyttöönoton lisäksi oli muokata järjestelmästä suomalaiskirjastoille sopiva kirjastojärjestelmä sekä luoda organisaatio, joka vastaisi järjestelmän kehittämisestä ja ylläpidosta Suomessa. Lomakekysely ajoittui tilanteeseen, jossa kirjastot olivat vasta valmistelemassa Kohan käyttöönottoa. Kyselyn avulla haluttiin selvittää henkilökunnan ennakkokäsityksiä Kohasta sekä mahdollisia Kohan käyttöönottoon ja kehittämiseen liittyviä pelkoja. Lisäksi kyselyssä kartoitettiin henkilökunnan halukkuutta osallistua kirjastojärjestelmän kehittämiseen ja kiinnostusta kouluttautua oman kirjaston Koha-osaajaksi. Lomakekyselyn tuloksena todettiin henkilökunnan suhtautuvan pääosin myönteisesti tulevaan muutokseen, vaikkakaan kirjastojärjestelmä Kohan ei uskottu vielä olevan täysin kirjastojen tarpeiden tasolla. Noin puolet henkilökunnasta oli kiinnostunut osallistumaan kirjastojärjestelmän kehittämiseen ja katsoi, että avoimen lähdekoodin tuoma järjestelmän kehittämismahdollisuus on etu kaupallisiin järjestelmiin verrattuna. Kirjastolaisten osaamisen riittävyyttä järjestelmän kehittämiseen kuitenkin myös epäiltiin ja ulkoisten tukipalvelujen saatavuutta pidettiin tärkeänä

Effect of Cooling Practice on the Mechanical Properties of Medium‐Manganese Aluminum‐Alloyed Steels after Intercritical Annealing Quench and Partition Treatment

Abstract This study reports the effect of different cooling practices after hot rolling on the microstructure and mechanical properties of intercritically annealed quench and partitioned low-carbon medium-manganese aluminum-alloyed steel. The outcomes show that the tensile strength and uniform elongation of medium-manganese steels can be improved by manipulating the cooling cycle after hot rolling. The starting microstructure, obtained after hot rolling and cooling, influences the fraction of austenite formed at the end of intercritical annealing, thereby impacting the fraction of martensite produced at the interrupted quenching step. The results illustrate that during intercritical annealing austenite tends to nucleate at a higher temperature from a ferritic microstructure compared to a microstructure consisting of mainly bainite or a mixture of ferrite, martensite, cementite, and retained austenite. Partition temperature of 400 °C facilitates the partition of carbon from martensite to austenite while partition temperature of 450 °C supports the formation of high carbon secondary martensite.Abstract This study reports the effect of different cooling practices after hot rolling on the microstructure and mechanical properties of intercritically annealed quench and partitioned low-carbon medium-manganese aluminum-alloyed steel. The outcomes show that the tensile strength and uniform elongation of medium-manganese steels can be improved by manipulating the cooling cycle after hot rolling. The starting microstructure, obtained after hot rolling and cooling, influences the fraction of austenite formed at the end of intercritical annealing, thereby impacting the fraction of martensite produced at the interrupted quenching step. The results illustrate that during intercritical annealing austenite tends to nucleate at a higher temperature from a ferritic microstructure compared to a microstructure consisting of mainly bainite or a mixture of ferrite, martensite, cementite, and retained austenite. Partition temperature of 400 °C facilitates the partition of carbon from martensite to austenite while partition temperature of 450 °C supports the formation of high carbon secondary martensite

Talotekniikkaprosessin ohjauksen kehittäminen

Talotekniikkaprosessin ohjauksen kehittäminen on aiheena laaja. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli keskittyä laadunhallintajärjestelmän kehittämiseen, koska järjestelmä on tärkein prosessia ohjaava työkalu. Työn alussa kerrotaan yleisesti erilaisista laadunhallintajärjestelmistä, ISO 9001 standardin mukaisesta, sekä ilman standardia rakennetuista. Vertailulla pyritään esittämään laadunhallinta eri näkökulmista ja kertomaan lukijalle mitä laadunhallintajärjestelmällä tulisi saavuttaa. Luvun lopussa on lyhyt kuvaus laadunhallintajärjestelmän toiminnasta prosessijohtamisessa. Laadunhallintajärjestelmän kehittämistä on pyritty käsittelemään myös kirjallisuustutkimuksen kautta, johon on etsitty aineistoa mm. aiemmista opinnäytetöistä jotka on tehty muille yrityksille. Kehittämisen näkökulmaan kuuluu olennaisesti myös tulevaisuuden ennusteiden käsitteleminen. Työssä on esitetty tulevaisuuden näkymiä Tilastokeskuksen rakennusalan ennusteita hyväksikäyttäen. Ennusteiden pohjalta on pyritty pohtimaan lyhyesti laadunhallintajärjestelmän kehittymissuuntaa. Opinnäytetyön tuloksina voidaan pitää laadunhallintajärjestelmään tehtyjä lisäyksiä, joiden tarkoitus on helpottaa talotekniikkaurakoiden hallintaa. Työ sellaisenaan tulee palvelemaan yrityksen projektipäälliköitä, auttamalla varsinkin vähemmän kokemusta omaavia henkilöitä näkemään yleisimpiä ongelmakohtia etukäteen ja ottamalla esiin hyväksi todettuja toimintatapoja. Työhön tehdyn tutkimuksen pohjalta kävi ilmi, että Amplit Oy tarvitsee laatukäsikirjan, joka tehdään opinnäytetyön jatkumona työtä pohjana käyttäen.The development process of building services engineering is a subject of a wide range. The aim of this thesis was to focus on the development of the quality management system, because the system is the most important guiding tool of the process. At the beginning of the work is a brief introduction in quality management systems in general. Structure of quality management systems by ISO 9001 standard, as well as the structure without a standard. Comparing these two quality management systems aims to tell the reader what quality management system should be achieved with and present quality management from various point of views. At the end of the chapter is a brief description of the quality management system using in the process management. The development of the quality management system is also examined by a literature survey, which is founded by material from previous works, including earlier thesis that were made for other companies. The development aspect is an integral part of the future work with forecasts. The thesis is presented in the predictions of the future prospects of utilizing the construction statistics from Statistics Finland. On the basis of forecasts is a brief orientation of the development of the quality management system. The thesis results can be considered to be in the additions in the quality management system. These additions are intended to ease the job for the building services engineering work in project management. The work, as such, will serve the company's project managers, helping especially less experienced with the realization of the most common problem areas in advance and taking out the proven practices. On the basis of the work showedOsa työn liitteistä ovat salaisia, eivätkä näy työssä